岗位： 包装，拣货，叉车，补货 男女不限，18-40岁， 入职不体检 月休4天左右，包吃住 底薪绩效2250计件工资 月薪平均工资6000-8000左右，上不封顶！

明天九点上班，皮革城日结打包挂熨衣服、熟练工工资：18一小时年龄：20-48岁上班：9点-19点左右吃饭：餐补10元地址：皮革城联系：

分拣，打包，月休4天，待遇4500起，，年龄18以上到45

把物流空包裹投放到机器上即可。

招聘：1，销售1名，销售跟单1名，熟悉电脑，有工作经验，2，商品文员1名，熟悉电脑，记忆力好，思路清晰，细心，3库房配货员1名，会商陆花开单，做事认真仔细，有实际工作经验，地址：濮院写字楼，电话

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岗位职责： 1.负责快递包裹的分拣、扫描、打包及发货作业，确保快件准确高效流转 2. 按照操作规范完成小件仓 白班作业（07:00-19:00） 夜班作业（19:00-07:00） 3. 核对运单信息与实物一致性，及时发现并反馈异常件 4. 保持作业区域整洁有序，协助设备日常清洁与基础维护 5. 遵守安全操作规程，配合团队完成当日出货目标 任职要求： 1. 学历不限，能适应夜班节奏，身体健康、责任心强 2. 无经验要求，有物流/快递分拣经验者优先 3. 具备基本识字能力，能熟练操作扫码设备 4.吃苦耐劳，服从排班安排，具备较强执行力 5.遵守公司管理制度，18~50岁，18~45岁，提供工作餐及免费住宿

分拣——扫描——码板——装卸

分拣 打包 收货 盘点 装卸任你选

嘉兴日结210/天快递分拣（包吃住） 要求：男女不限，18-50岁 分拣/扫描/供件/封包， 点对点210/天，加班19元/时 上班时间：晚18:00-早6:00，提前半小时到 备注：不可以穿短裤拖鞋裙子，有身份证照片，手机能收短信，能下载钉钉 地址： 嘉兴东方天地港L1

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招聘小工，主要工作内容为搬运肥料等物料。 工作地点位于桐乡市屠甸镇荣星村。 薪资待遇为260元/天，完工后结算。 工作时间为7点至11点，13点至17点。 任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从现场安排；有工地搬运经验者优先。 有意者可报名。

嘉兴市南湖区振石集团东方特钢公司附近办公楼招室内精装两人，350/天，8.5小时。不包吃住。最好附近 联系人于经理 联系电话

嘉兴市秀洲区招弱电/安防、工地小工/杂工，拆除桥架会开登高车

萧山钱塘仓储中心 双十一活动大量招 分拣、扫描、倒包等岗位 18-55岁 不体检 当天上班 小家电，活不累 当天下班拿钱 260-270一天 可短期做、可长期做 提供吃住，在园区，上班不累，可以带手机，听音乐

仓库拣货员要求40以下员工，主要负责仓库来货验货查数、上架、拣货、根据剩余库存要货。仓库来货验货查数、上架、拣货、根据剩余库存要货。薪资福利:实习期2000，前3天试用30/天，实习期后计件工资，平均2300~3500.招工人数:10人工作时间8:00~17:30，轮流早来或晚走值班工作地址:济宁瑞孚科技有限公司；苗孔夜市往西200米

分拣员18—40，熟练使用智能手机工作仔细认真麻利。手机扫码后把商品放到指定位置薪资福利:计件工资，薪资1300-2000元，月结招工人数:3人工作时间2点半左右到6点左右工作地址:静轩东路众诚集团院内8号仓库

平定物流园快递分拣七点到十点一月六百，有去的可或电话联系

年前招一批碘伏物流打包装箱岗位，男女不限，身体健康，工作简单 薪资19一小时，多劳多得，工资每个月15号发

上海物流日结300-350/天 3-4天短期工，人走帐清 免费大巴车来回，不体检，不面试 年龄： 16-58岁-男女不限 岗位：装卸，分拣，扎袋，码货... 免费住宿，包吃工作餐，人走账清！ 提前预定房间，提交身份证报名！ 集合时间：10/20 号中午 12 点

负责门店的配货分发，每日记录

岗位职责： 1、负责部门日常物流运营工作，统筹人、货、场的现场管理，涵盖运输、配送及车辆调度等环节； 2、编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业流程与规范； 3、监控配送时效，保障履约质量，提升客户体验； 4、定期整理并提交各类物流管理数据报表； 5、开展客户定期回访，针对存在重大交通违章记录的驾驶员进行重点培训，分析驾驶员在安全与服务方面的问题根源，制定改进措施与实施计划，增强客户满意度； 6、跟进驾驶员责任事故处理进度，与客户保持沟通协调，推动问题妥善解决； 7、组织已通过培训的驾驶员完成岗前交接与实操指导，明确现场操作流程及注意事项； 8、统筹各仓库间车辆调配工作； 9、参与运力资源的开拓与维护 任职资格： 1、具备3年以上冷链物流领域工作经验，持有C1驾照并能熟练驾驶 2、具有运营管理相关岗位经历 3、具备良好的组织协调能力与执行力 4、需每周前往杭州两次 同步招聘4.2米冷藏车司机 原标题：《物流经理/主管》

岗位职责： 1.及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 2. 处理收银结算 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.工作认真负责 3.有零售行业经验优先 工作时间 下午5:00-晚上12:30 月薪3600 餐补200 月休两天 不休息算加班 130 

招聘:濮院市场招零活打包工，长期工，，25岁—50岁，干活利索，不墨迹，服从安排的联系！电话:《同》

负责协调运营司机的调度工作 需具备零担物流相关经验

招聘儿童衣服打包人员工作地点：崇福东安村卫生院年龄要求：28-40周岁薪资待遇：，18元一个小时，长期工工作时间目前工作时间8:30—6:30联系电话：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4. 协助办理日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约等 5.配合完成考勤统计、数据录入等基础人事支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 具备基础英语读写能力者优先 5. 亲和力强，能适应快节奏、多任务协作的工作环境

有打芒果的吗？长期的

【岗位定位】 车队运营的直接负责人，对人（驾驶员）、车（车辆）、账（成本）、安全负全责。向下管好司机队伍，向上对运营指标负责，是调度指令落地执行的关键枢纽。 【核心职责】 1. 驾驶员管理 负责驾驶员的招聘把关、排班调度、出勤考勤及绩效考核 掌握驾驶员思想动态和身体状况，做好日常沟通与情绪疏导，维护队伍稳定 组织月度安全例会和服务质量培训，传达公司制度与法规要求 新入职驾驶员的岗前培训、跟车考核与转正评估 公平公正处理驾驶员之间的工作纠纷 2. 车辆管理（全生命周期） 建立并维护“一车一档”档案（维修记录、保险、年检、违章处理等） 监督落实出车前/行车中/收车后“三检”制度，杜绝“病车”上路 统筹车辆年检、季检、营运证审验，确保证件齐全有效 审核维修方案与费用，管控维修质量，控制维修成本 根据车况提出车辆报废更新建议 3. 成本管控 负责车队电耗定额管理，分析异常电耗，杜绝私拉乱跑等违规行为 审核路桥费、停车费、维修费、轮胎费等日常支出，做好单车成本核算 协助提升车辆利用率，降低空驶率 每月编制车队运营成本报表，向运营经理汇报 4. 运营协同 配合调度员完成每日派车计划，确保车辆和司机按时到位 实时掌握车辆动态（在途、装卸、待命、维修），及时向调度中心反馈异常 协调处理装卸现场的车队相关问题（排队、争议、临时加车等） 根据货量波动灵活调整人员和车辆安排 5. 安全落地执行 落实公司安全管理制度，协助安全员做好驾驶员资质审核与档案维护 督促驾驶员遵守交通法规，杜绝超速、疲劳驾驶等违章行为 发生交通事故时，第一时间赶赴现场处理（救援、报保险、事故报告） 负责车队内部隐患排查（停车场、车辆消防设备等），及时整改上报 6. 对外协调与应急处理 对接交警、运管、路政等外部机构的检查与协调 处理运输途中突发状况（车辆故障救援、司机突发疾病等），确保快速响应 协调处理客户针对车队服务的投诉 【任职要求】 1. 硬性条件 驾照：持有B2及以上驾照（如管理半挂车队需A2），驾驶技术娴熟 经验：3年以上物流/运输行业工作经验，至少1年以上车队管理或班组管理经验 管理幅度：有管理10台以上车辆或20人以上驾驶员团队经验者优先 2. 专业技能 熟悉车辆构造、维修保养常识及年检审验流程 熟悉本地及周边路网结构、交通法规 熟练使用Office办公软件（Excel做台账、报表） 了解GPS/北斗监控系统基本操作 3. 核心素质 懂车：能判断车辆基础故障（异响、漏油等），不被修理厂“坑” 管人：善于与性格各异的驾驶员打交道，具备较强的沟通协调和纠纷处理能力 算账：对电耗、维修费敏感，具备成本核算意识 执行力强：快速响应突发状况，雷厉风行 身先士卒：能顶班出车 4. 其他要求 能适应不定时工作制，接受早/晚班巡查或节假日值班 无重大交通事故记录，无严重交通违章记录 身体健康，能适应户外作业环境 【薪资福利】 薪资结构：固定工资 + 绩效奖金（电耗节约奖/安全奖）