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招聘：城配分拣分拣员薪资：5000元以上/月1.订单分拣根据订单，将货物从存储区拣取至分拣区。核对货物品名、规格、数量，确保与订单一致。2.集货与码放按要求将货物归类，码放至对应托盘或笼车。遵循“重不压轻、大不压小”原则，确保码放稳固、不超高超宽。3.复核与异常处理对出库货物进行二次复核，发现差异即时反馈。遇破损、短少、错货等情况，标记并上报。4.现场6S维护分拣区域整洁，分拣工具归位。遵守安全操作规范，禁止暴力分拣

云南滇西地区停靠交换站招聘（）岗位：操作一线员工（200名）要求：男的48岁，女的45岁。福利待遇：购买五险，包吃住，计件工资多劳多得，装卸5000-5500，其他岗位4500-5000联系电话：工作地址：云南省大理自治州大理市海东镇海东物流园区货运一道以东，金湫路以西，兴武街以北（韵达快递）招聘时效：招聘为止。

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我们是闪购前置仓，主要商品是日用百货，零食饮料酒水等 工作职责： 1、主要负责线上来单后，产品分拣打包，转交外卖配送员； 2、日常盘点陈列，产品到货后收货入库； 任职要求： 1、工作认真踏实，执行力到位； 2、能接受三倒班（夜班有补贴）； 晋升路线：前期2-3个月为一个考核周期，后期根据公司规划来 店员（初级中级高级）-储备店长-正式店长-高级店长

储备店长能吃苦耐劳、有礼貌、善沟通、爱干净薪资福利:带薪月休4天节假日福利招长期男女不限早晚两班制接受排班服从安排

门店营业员 1.不限学历，形象气质佳，沟通良好；2.热爱咖啡行业，有餐饮、零售或咖啡师相关工作经验者优先，无经验者可接受免费培训；3.服务意识强，性格开朗热情，善于沟通，能快速响应顾客需求；4.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神与执行力；能接受早晚班、轮班制，适应门店快节奏的工作强度。1.热情接待顾客，提供专业的产品介绍、点单推荐与收银服务，打造优质消费体验；2.按照品牌SOP标准制作咖啡及各类饮品、轻食，确保出品品质稳定如一；3.负责门店日常清洁消毒（操作台、用餐区、设备等），维护整洁舒适的环境；4.做好物料整理、库存记录与补给，协助完成每日盘点工作，确保物料新鲜无浪费；5.配合店长执行营销活动与会员服务，收集顾客反馈并及时上报；6.熟悉门店设备基础操作与维护，发现异常及时处理或反馈。 薪资福利:1.薪酬体系：具有行业竞争力的基本工资+绩效奖金+提成/年终奖，年度调薪机会（以上岗位待遇具体面议）；2.员工福利：包吃包住+工龄工资+节假日礼品；3.成长支持：系统化培训（入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训）+清晰晋升路径；4.其他福利：舒适的工作环境、年轻化的团队氛围、带薪培训机会、晋升空间大。 应聘方式：1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：。2.邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”；主播岗位需额外附上1 - 3分钟直播片段或带货视频作品集。3.面试流程：简历筛选→初面→复面（主播岗位含试镜）→试岗→录用。（工作日9:00 - 18:00） 工作地址:根据门店布局

工作内容负责快递入库出库 上班时间8点到19点月休4天 包吃不包住

岗位名称：门店营业员（花瓦猫鲜花饼大理古城店）;大理连锁店店员岗位要求：1.中专及以上学历；2.五官端正，形象气质佳，性格外向，沟通表达能力佳，有良好的接待和客户服务技巧；3.能适应倒班制工作（长期全职，不接受兼职暑假工）。薪资待遇：底薪范围3K-5K，绩效奖金和餐补。

需要23-30岁以内，长期优先 薪资待遇：3200一个月，300全勤奖，上满1年法定节假日双薪！ 工作内容：前台门口卫生，收银机收费用、！配饰陈列。 工作时间：早班9:00-16:00 晚班16:00-24:00（正常23:00没人就可以下班）无月休可调班上一休一 注：试用期7天80元/天（双方适应工作，）工资离职提前10天说发 不包吃包住（有微波炉自带饭）老员工店内有5个老员工差1个，哈哈老板00后很好沟通！都是线上流量，没有线下逛街的人员进店，下雨没人。

智力厂家找促销员2人要求如下:员工有一定的促销经验，做过促销的优先联系人:张（）

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