（单休，介意勿扰！！！） 【岗位职责】 1. 负责商务流程支持、数据系统分析整理汇总。 2. 负责代理商收发货系统下单及沟通，协助各部门工作。 3. 下级客户数据对接及跨部门协调。 4. 跟进客户订单转化、区域发货、施工验收及并网任务进度，定时汇报关键数据。 5. 完善项目文档分类归档，负责并网资料及合同的整理、报送与保管。 【岗位要求】 1. 认真细致、思维灵敏、对数据敏感，较强的数据处理能力。 2. 熟悉运用办公软件。 3. 具有...

【岗位职责】 1. 业务认知与体系融入：系统学习公司企业文化、管理制度、业务模式及全流程运作逻辑，快速建立完整业务认知，完成从校园到职场的职业化转型。 2. 跨部门轮岗历练：参与各核心部门轮岗学习，熟悉各岗位工作职责、协作流程与业务标准，配合完成岗位日常事务、数据整理、流程跟进及辅助类工作，积累全局业务视野。 3. 定岗专业深耕：根据个人特质、能力优势及业务需求，双向匹配确定长期发展岗位，聚焦主业开展专项深耕，独立承担岗位常规工作、业务落地及专项任务。 4. 项目与事务推进：深度参与部门日常运营、重点项目落地、流程优化、跨部门协同工作，主动发现业务问题并输出改进建议，持续提升实操能力与问题解决能力。 5. 能力沉淀与职业成长：跟随双导师开展系统化学习与能力提升，持续进行工作复盘、知识沉淀、述职总结，主动夯实专业技能、沟通协作及统筹素养，逐步具备骨干履职与基础管理潜质。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应届毕业生或毕业一年内优秀新人，专业不限； 2. 思维清晰、学习能力强、执行力高、抗压性强； 3. 具备良好沟通表达、逻辑梳理与团队协作能力； 4. 自驱力强、心态踏实、愿意长期深耕、认同企业发展理念； 5. 熟练使用 Office 办公软件，具备基础文案、数据处理能力。

本公司招聘文员一名，。年龄10-45。能会简单的绘画cad图，日常接单对单，联系电话

1.男女不限，性格开朗大方，沟通表达能力佳 2. 责任心强，有团队协作意识，服从管理，情绪稳定 3.追求长期稳定发展，做事认真细致 工作内容 1. 接待来访求职者，负责面试接待与初步沟通 2.根据求职者情况，匹配合适岗位并推荐 3. 配合各部门完成日常行政及招聘相关工作 4.公司各类资料整理、归纳与归档 薪资福利 1. 无责底薪4500元＋提成（100元/人），上不封顶 2.免费提供市中心小区宿舍，两室一厅一厨一卫，2人一间，分住，拎包入住 3. 每月团建、每周下午茶，团队氛围轻松 4. 完善内外部培训，带薪年假15天 5. 工作时间：9:30-11:30，13:00-17:30，周末双休，法定节假日正常放假 办公室以年轻团队为主，氛围轻松活跃，晋升空间透明。

岗位说明 我们提供纯线上办公职位，无需外出拓展业务、无需电话推销、无需陌生拜访，工作节奏稳定规律，适合追求长期稳定、拒绝加班的求职者。 工作内容 1. 通过线上渠道寻找有财税服务需求的企业客户，进行远程沟通，介绍公司提供的财税解决方案，并解答客户疑问 2. 公司会提供存量客户资源，主要负责定期回访与持续跟进，向客户推荐合适的服务项目 3. 准确记录每次沟通情况，完善客户资料信息，与团队成员协作完成整体服务流程 任职要求 1. 有财务或销售类工作经验者优先考虑，无经验但对该领域有浓厚兴趣者也可培养 2. 具备良好的团队协作能力，能与同事共同挖掘和维护客户资源 3. 积极进取，有职业发展目标，表现优异者可晋升为销售管理岗位 4. 普通话流利，表达清晰，掌握基础办公软件操作，具备线上打字沟通能力 5. 工作态度认真细致，责任心强，具有良好的团队意识 薪资与待遇 1. 薪酬结构：无责任底薪+意向提成+签单提成+绩效奖金，月综合收入3500-4000元 2. 入职即享免费带薪培训，专人指导产品知识与沟通方法，快速掌握工作技能 3. 工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日全部休息，不安排加班 4. 发展通道畅通，业绩达标者可向管理方向晋升，实现职业成长

【vivo-营销培训生项目简介】 vivo管培生项目是vivo云南总部打造未来中坚力量和商业领袖的核心人才培训培养项目。项目通过丰富的阶段实操、系统化的培训与发展，以及良好的团队合作与社交平台，培养具备领导力和战略眼光的企业中高层管理人才。 【培养路径】 1. 入职后统一在vivo门店站柜实操（为期三个月），接受体系内市场营销、企业文化、销售技能等全方面系统培训，阶段结束后根据所得完成述职。 2. 根据个人轮岗计划完成站柜实操-门店管理/市场操作-区域管理等多方面轮岗实践（为期1至2年）。 3. 管培期内专人带教辅导，参与月度内定向培训、集训（脱产）阶段赋能。 4. 以区域管培生维度对轮岗环节运营过程，及时反馈合理优化意见或建议。 5. 最终根据站柜-轮岗-区域管理三阶段工作表现，述职评估后正式定岗全省零售端口零售区域经理或其他专项岗位。 【岗位要求】 1. 2026-2027应届统招本科及以上学历的优秀毕业生，专业不限。 2. 学习能力强，善于思考，积极上进。 3. 诚实正直、踏实肯干，有较强的责任意识，认可vivo“本分”文化。 4. 性格开朗，具有良好的团队合作精神，具备良好的组织协调和表达能力（有社团学生会管理工作经验者优先）。 5. 具备区域调动灵活性（接受云南省内工作外派）。 【福利待遇】 1. 月薪6-8k+六险一金，享受国家法定节假日和带薪年假。 2. 转正后享受各项补贴：交通补贴+通讯补贴+外派补贴。 3. 丰厚礼金：节假日礼金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金、儿童节福利（给子女）。 4. 年度免费旅游。 5. 年度免费体检及健康筛查。 6. 其他：免费专业培训、团建经费及免费下午茶，公司内部社团活动等。

1、负责与住建局的资料对接，协助开展信访事项及热线投诉的回应工作，承担各小区相关材料的交接与归档管理，配合物业科完成各类表格的整理与制作。 2、接待前往住建局办理业务的相关人员，提供规范、有序的服务支持。 3、落实领导交办的临时性工作任务，确保按时保质完成。 4、承担公文起草任务，涵盖领导讲话稿、管理类文件、工作总结、宣传文稿等内容，协同维护公文系统，做好文件的流转、传阅及发送处理工作。

昆明市盘龙区招电焊，有一个不锈钢架子需要加4根脚，并固定一下，需要用氩弧焊，带4米3*3不锈钢方管，今天下午做

日结/小游戏推广 企业亮点：做完下班就结算工资 工作轻松，上班时间短5 -6小时 招聘岗位： 小游戏推广。 工作内容：游戏认证，游戏装备置换，撸新人折扣，现场认证，游戏推广。 工作时间: 早班10:00~17:00 中班:15:00~21:00 晚班:21:00~凌晨3点 招聘要求：男女不限，年龄18～50岁，不限学历，不限经验，不干体力活。 薪资待遇：150元一天，加班另算。 食宿情况：包吃一餐。

昆明市西山区招防水工，烧sbs、6卷，自带工具气罐。现结500元

招聘打磨顶板的人员。

现需2名开荒保洁人员，负责一间80平米的理发店。主要清洁内容包括灰尘、门窗、地面、镜子、椅子、卫生间、洗头床、柜子、胶点，以及部分漆点和白沙。工作地点在润园，薪资为300元，完工后结算。

招聘文员一人。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助安排会议、记录会议纪要并跟进事项落实情况 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务高效运转 5. 配合部门完成数据录入、报表统计及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，具备团队协作精神和职业素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理人员搭建、电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务。 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合运营部门完成人员搭建数据收集、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有新媒体公司运营经验文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

轻松自由

我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人数的80. 在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人； 在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望； 一．薪资福利 A、无责底薪3000+ 20％ +全勤+提成+奖金，月薪保底7000-8500、缴纳社保 B、高提成50%,，8000一30000元/月，上不封顶 二、任职要求 1、年龄18-45周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！ 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 三、工作内容 1、在各大网站（58同城、BOSS、智联）发布信息为本集团招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅 2、每天负责通知面试人员来面试；面试人事面试情况的跟踪及维护 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 四、公司福利 1、公司一年两次旅游（国内+国外） 2、团队不定期活动 3、每个月25号发工资（准时发薪）不定时给员工奖励小奖金

负责公司员工后勤安排工作安排和市场部员工维护工作

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助（如入职/离职手续、考勤统计等） 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编写能力 3. 工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务协调与执行 4. 具备基础行政或助理相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、学习意愿强的应届毕业生

岗位职责： 1. 通过微信与客户进行沟通，筛选符合条件的企业客户，并邀请其到公司洽谈。 2. 利用公司提供的企业客户资源，完成微信端客户服务相关工作。 任职要求： 1. 不要求具备工作经验，欢迎无经验者报名应聘。 2. 本岗位不包含电话外呼类工作任务。 薪资福利与成长发展： 1. 岗位薪资：4000-8000元/月，业绩优异者收入可持续提升 2. 资源支持：提供高质量意向客户线索及银行渠道合作资源 3. 食堂中餐 带薪年假 免费下午茶 不定期团建聚餐 公费旅游 育儿补贴 台球娱乐 棋牌室

1、仪容整洁，气质良好； 2、具备相关经验者优先录用； 3、具备良好的交流与协调能力； 4、掌握常用办公软件操作； 5、做事严谨细致、有责任感、品行端正。 薪资福利：5.5K~6K+五险+法定节假日

西山区急招行政前台 薪资待遇：3000-5000/月，具体面议 要求：大专及以上学历；年龄20到28岁；形象气质佳。 工作时间：早九晚六。有合适的联系我

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务协调 4.开台，打扫卫生 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理更新员工通讯录、会议预约及办公环境协调工作 5.配合完成基础人事、行政类事务，如入离职手续协助、档案整理等 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助部门完成数据录入、数据跟进，报表制作及基础行政事务支持， 3. 配合各部门完成基础信息传递和沟通协调 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），电脑使用熟练。 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应协作型办公环境

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有浓厚兴趣，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力与抗压能力，具有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动

1、负责与住建局对接资料，协助完成信访事项及热线投诉的回复工作，做好各小区资料的交接与归档管理，配合物业科完成相关表格的整理与制作。 2、接待前来住建局办理业务的群众，提供规范、热情的窗口服务。 3、按时完成领导交办的其他临时性工作任务。 4、承担公文撰写任务，包括领导讲话稿、管理制度文件、工作总结报告、宣传文案等，协助维护公文系统，处理文件的流转、传阅及发送事宜。

主要工作内容： 1.负责食堂每日经营收支数据的统计及月度汇总分析，协助项目经理落实学校相关工作安排； 2.负责仓库日常管理，包括物资出入库明细登记、月末盘点核对，以及各类台账的建立与填报； 3.编制每月各类财务统计报表，如收支核算表、档口结算表、大宗物资消耗统计表等； 4.负责各类支出票据的收集、整理、统计，并提交付款申请等相关手续； 5.承担文职类事务，包括项目人员信息管理、入离职手续办理、花名册维护、考勤及薪资报表制作； 6.完成项目经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会、统计等相关专业背景； 2.熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备较强的逻辑分析能力； 3.掌握财会基础知识，有会计、出纳或统计类岗位经验者优先； 4.具备餐饮行业工作经验者优先考虑