焊工组长工作地址:嵩明县杨林工业园区天创路2号周一至周五9：00 --17：30计件工资，多劳多得会看图纸，有焊工证，焊接技术好；能吃苦，细心认真，有责任心，有一定的抗压能力有车间工作经验者优先，会看图纸，焊接技术好有焊工证

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班长/组长/线长类1、有5年以上注塑机与机械手调机经验；2、有3年以上管理班组人员、现场等经验；3、熟悉注塑模保养；4、具备良好的沟通能力，做事认真。1.全面负责本班/组的生产运作安排、组织和管理工作；2、负责人员，物资，设备，安全，计划交付，质量等综合管理，确保生产任务顺利完成。3、负责新品试模检讨、新品导入检讨、量产转移评估、量产异常跟踪；薪资福利:8000-10000元招工人数:1人工作地址:云南省-昆明市-嵩明县

主推：滁州电子厂企业亮点：长白班+不体检+厂吃厂住+空调车间+坐班+免费3餐+不穿无尘服+环境超好+身份证和临时身份证都可以。企业生产：主要生产电视机背板小电子。招聘岗位：普工。长白班，坐班活轻松。空调车间。不穿无尘服。上班时间：长白班8：30—21:00，两班倒8:30-8:30，根据当日完成订单量而定。招聘要求：不限，年龄16-42岁。民族不限。无大面积裸露纹身，花臂带冰袖。需要认识字母。不查案底。身份证和临时身份证都可以，照片和复印件不行。薪资待遇：17元/小时++满勤奖300元/月。薪资范围：5500-6000。每月25日发放薪资。食宿情况：厂吃厂住。住宿4-6人间，水电平摊。免费三餐。其他注意事项：保险80/月。不体检。住宿金100元，饭卡金100元。合同期：2025.1.20企业地址：安徽滁州出行方式：（每天晚上的大巴车出发）企业车间培训三天，不计入打卡。政策：上车点现包打卡一天2200元

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一、焊工组长 1名1、会看图纸，有焊工证，焊接技术好；2、能吃苦，细心认真，有责任心，有一定的抗压能力；3、有车间工作经验者优先。4、待遇：计件工资，多劳多得。二、销售业务员   3名要求年龄 25-40岁，形象气质佳，会开车能接受出差优先，中专及以上学历，热爱销售，性格外向，善于与人沟通，具备良好的应变能力和抗压能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有团队协作精神，善于挑战。待遇：3000底薪+绩效+提成，，单休。三、刀片品控员 1名要求：30--45岁，懂生产工艺，能吃苦，细心认真，有责任心，有一定的抗压能力；有车间工作经验者优先。用人单位：云南郑通机械设备制造有限公司地址：嵩明县杨林工业园区天创路2号简历投递邮箱：行政人事部：咨询时间：周一至周五9：00 --17：30 【免费登记求职简历】 ——————【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ #:

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昆明分拣员年龄：16-45周岁，男女不限，身体健康，责任心强，认真工作，服从领导安排。拣货，打包，上架等等，简单易上手。薪资福利:扫码16/小时，装卸17/小时(每周可预支200元)次月15号发薪，每月综合薪资5000-6000厂区有食堂，包两餐，免费提供住宿。当天可以安排住宿。岗位真实有效厂区直招鸽子勿扰。带上行李和身份证面试当天安排住宿。工作地址:昆明市呈贡区

服务员男女不限，年龄（18—45岁），供吃住薪资福利:月休三天，工资2600—4000招工人数:8名工作地址:乡鸭湖盘江苑

昆明官渡招家具修复

招聘：光伏现场管理薪资：0.0 - 0.0 岗位职责： 1.负责EPC项目整体施工、管控、建设等整体流程，负责具体项目团队组建及人员管理； 2.负责工程管理整体协调工作，统筹协调设计、监理、施工单位及供应商管理工作，协调业主、设计院、工程公司等各方关系，推进项目的实施； 3.负责光伏电站项目的技术协调（技术支持、现场施工统筹、工程调试、工程验收及工程消缺）； 4.负责实施项目安全管理、质量管理、计划进度管理、控制、材料设备管理、计量审核拨付款等； 5.完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，建筑、土木、电气类相关专业优先考虑； 2.具有三年以上50MW级光伏电站的设计和施工管理经验（能力优异者可放宽到二年及以上光伏经历），至少独立担任过一个项目的项目经理经历； 3.熟悉电站设备、高低压电气产品的用途、性能、参数、指标等； 4.熟悉光伏电站建设的基本工作流程； 5.稳重、吃苦耐劳，责任心强，具有良好沟通的能力，适应出差。 注：薪资面议

药品分拣岗1、20-40岁，优秀者可适当放宽年龄，初中学历以上；2、身体健康，服从管理，吃苦耐劳，不能或大面积纹身；3、需要健康证（如果没有公司会提供资料办理）。药品到货卸货（小件）、药品分拣、药品出库、入库、药品补货等。薪资福利:底薪+计件，综合工资4500-6000元/月，购买商业险，享受员工餐优惠，住房补贴200/月，月休四天。招工人数:3人本岗位为外包岗，与第三方签署合同。工作地址:云南省昆明市呈贡区月华街1819号

安吉城北家具厂招聘组长一名，主要生产网椅。有家具厂管理经验，两年以上经验工资待遇6000-8000缴纳五险一金。报销来回路费招聘沙发塞包工，计件工资，年底结清工资普工，枪钉工多名，缴纳社保招注塑工若干名，白班250，夜班270做到年底放假结清工资 工作地址：湖州安吉

岗位名称：车间主管；注塑机师傅；成品仓仓管；包装拉长；主管（包装）；岗位要求：1.车间主管：负责婴儿产品装配生产；具有管理能力和团队协作能力；有相关专业背景或经验；2.注塑机师傅：熟练注塑机上下模与调试，熟悉机械手调试；具有注塑机操作经验；3.成品仓仓管：负责成品仓货物管理/备货/入库查货；具有仓库管理经验；4.包装拉长：负责包装流程优化和效率提升；具有团队协作能力；5.主管（包装）：管理能力强，负责包装部门的管理和运营；薪资待遇：1.车间主管：800010000元/月；2.注塑机师傅：800010000元/月；3.成品仓仓管：55007000元/月；4.包装拉长：55007000元/月；5.主管（包装）：750010000元/月。

（制程）CNC组长3年以上经验，高中学历薪资福利:6000-10000元1.新产品的程序编写，磨棒设计导入使用，CNC工艺优化，工时优化，白片加工新工艺开发。2.对白片开料，CNC，强化，抛光制程较熟悉，能独立处理制程异常...工作地址:浙江省嘉兴市嘉善县魏塘街道新嘉大道555号

注塑车间领班薪资福利:月薪8000~10000元招工人数:1名

组长2名，组检1名，煮饭1名，杂工2名，熟练车工数名，学徒5名上班顾家两不误，有意者可来公司面谈，新员工入职补贴200，介绍熟手，入职补贴500，学徒300。

昆明市官渡区招建筑木工、钢筋工、架子工，还要两名C1驾驶员

厅面主管45岁以内，形象气质佳，有经验者优先。薪资福利:4000元/月招工人数:1名一经录用均供吃住,带薪休假4天，享有100元全勤奖,享有公司各项员工福利。工作地址:青葱营地，导航直达（嵩华学校过去300米）

昆明市寻甸回族彝族自治县招钢筋工高速公路方柱点工会电焊

驻厂文员工作内容1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期4500，转正6000，保底7000提成绩效奖金(500-1500)综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间:9:00-18:00，午休12:00-13:00,年假15天要求:1年龄18-28周岁，男女不限，不限2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

主管爱干净，手脚麻利，勤劳肯干，工作认真负责，能吃苦耐劳积极热情，服从管理薪资福利:4000-5000元/月+供吃供住+月休四天招工人数:2名工作地址:安温路滇食记餐馆

招聘：餐饮店店长薪资：4.5-7K元/月岗位职责:1.全面负责店内经营管理工作，负责各部门的协调和各项工作的组织与安排;2.根据国家有关部门和上级主管部门的有关规定，依照门店实际情况，制定餐厅的各项安全制度与各种防范措施，并监督落实:3.负责制定服务规范、程序和营销策略，报公司核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平;4.严格执行管理制度，为本店全体员工作好表率。监督下属严格执行公司的各项规章制度，健全和完善相应的工作细则;5.做好员工思想教育工作，激励下属，创造和谐的工作环境和气氛，增强员工的归属感和责任感。6.严格控制人员编制和劳动成本，监督检查出勤和人力调配情况，使本店工作达到满负荷、高效率状态。7.完成单月、季度、全年经营计划;8.组织员工培训并接受培训;9.督导员工的行为及店内卫生；10. 接受并妥善处理顾客投诉，负责接待重要客人。主动征求顾客意见和建议，并上报总经理办公室。11. 审批签署本店的报销单、申购单以及进货单等一些需要审核的单据，并严格控制所有物品的出库，做到物尽其用;12. 经常对本店的所有设施设备和固定资产进行检查，处理餐厅中的一切突发事件，抓好防火、防盗、防食品中毒、防自然灾害的管理工作，确保餐厅经营顺利，软硬件质量可靠;13. 完成上级领导交办的其它事宜。

我们是连锁早餐小吃店招聘店长店面营业时间早5：30至晚上8点。岗位职责学会店面餐品制作，能找出餐品质量存在的问题。管理好店面人员日常工作。具体面谈。底薪5000加绩效，加店面年终分红。月休4天

钢筋工，钢筋制作

1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的'正常进；2、拟定本部规章制度、工作程序、质量标准；3、领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标；4、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；5、保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见；6、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效；7、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质。

参与生产过程中的生产任务，听从领导安排