岗位职责 1、依照生产计划推进现场作业，统筹协调车间人员安排与调度。 2、实施现场质量监督，执行产品抽样检验，及时上报并处理质量问题。 3、监管车间环境卫生及水、电、气（蒸气）使用情况，负责新员工带教与安全教育培训。 岗位任职要求 年龄20至45岁，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，须食品工程或相关专业毕业，能适应夜班工作安排。

岗位职责： 1.能够独立运行设备，并具备设备调试能力，及时排除设备故障； 2.具备一定的组织协调与团队管理能力。 任职要求： 1.年龄在25至40周岁之间。 2.大专学历或以上。 3.有机器操作经验者优先考虑。 4.具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情，做事认真细致。

1. 按照场长布置的生产任务，结合员工实际能力进行产量分解，制定每日生产计划，科学调配人员作业，快速响应并解决生产过程中的工艺与技术问题，保障生产流程有序高效推进 2. 落实公司各项管理制度，严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求，带领产线全员规范作业，定期核查制度执行情况，确保标准落地 3. 对班组成员执行岗位作业指导书的情况进行监督与检查，确保操作流程合规、动作标准统一 4. 监督本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理，组织并指导生产人员开展设备及模具的日常点检、保养和维护工作 5. 对制造过程中的产品质量进行巡查与判定，强化产线质量管控，提升员工质量意识，发现问题立即处置，持续提高产品合格率 6. 定期巡查生产现场，识别潜在安全风险，提出改进措施并推动整改落实 7. 加强对原材料使用的管理，杜绝因误操作或违规作业导致的损耗，确保品质达标的同时有效降低生产成本 8. 根据公司数据管理要求，结合实际生产情况，准确记录、采集并统计真实可靠的生产数据 9. 对班组员工产量完成情况进行监督、统计与考核，及时完整地提交班组原始生产记录及生产日报表

职位名称：生产线领班 岗位职责： 1. 负责生产班组的日常协调与调度，确保各工序依照生产计划有序开展 2. 监管产线全流程作业执行情况，督促员工落实各项生产规范与标准要求 3. 组织人员排班及工位调配，灵活应对突发性生产任务调整 4. 牵头开展产线日常安全检查，及时处理各类现场异常状况 5. 与品质检验及设备维护团队协作，持续提升产线产品合格率 6. 定期开展班组内操作技能与安全培训，贯彻安全生产制度执行 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验，其中至少1年班组管理经历； 3. 有同类企业管理工作背景者优先，能接受倒班安排者优先考虑 工作地点：西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

主要工作内容： 1. 落实并执行各项安全生产制度，保障安全生产工作的有效推进 2. 依据品质管理规范，实施质量管理措施，监督员工落实品质点检等相关工作 3. 科学调配科室生产人员，确保生产任务按时完成，达成各部门既定指标 4. 控制与优化科室生产成本，提升资源利用效率 5. 对当班人员的劳动纪律及各项作业执行情况进行监督与检查，保障产品品质与食品安全 6. 开展人员培训与团队建设，提升团队整体能力 7. 完成上级交办的其他工作任务 要求： 1、具备大专及以上学历； 2、 3、具有食品饮料行业相同岗位工作经验者优先考虑 4、工作地点：昆明市东川区

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

岗位职责 1、负责粉包机、酱包机、炒锅及相关辅助设备的运行操作； 2、负责粉包机、酱包机、炒锅的调试、日常维护保养及现场记录表单的准确填写； 3、负责粉包机、酱包机及其配套设备的清洁维护，落实车间6S管理要求； 4、完成上级主管安排的其他临时工作任务； 岗位任职要求 1、中专、技校或高中及以上学历； 2、机电类相关专业背景，具备一定的粉包机、酱包机操作经验者优先； 3、年龄在20至40周岁之间； 4、能适应长期夜班作业节奏；

岗位职责： 1. 可独立完成设备的操作与调试，及时排查并处理设备运行中的各类故障； 2. 具备良好的组织协调能力，能够有效进行现场管理与人员协作。 任职要求： 1. 年龄要求为25至40周岁。 2. 学历需达到大专或以上水平。 3. 有机器操作经验者在同等条件下优先考虑。 4. 具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情，做事认真细致、作风严谨。

【工作内容】 - 负责一线操作人员的日常管理与工作安排，保障生产任务按期完成； - 监控生产环节运行情况，确保产品品质与作业效率达标； - 组织各岗位人员协同作业，增强团队协作效能； - 参与生产计划的制定与落实，合理调配生产资源以提升运作效率。 【任职要求】 - 具备2年以上相关领域工作经验，责任心强且沟通顺畅； - 拥有一定的组织协调能力及现场问题处理能力； - 能够承受一定的工作压力，具备良好的团队意识； - 学习能力强，可快速掌握岗位所需技能并投入工作。

1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况，科学统筹每日生产计划，并按时向上级汇报生产进度； 2、生产期间全程巡查各班组作业质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损耗，落实废料定岗定时称重机制，及时上报异常，配合主管制定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要合理调配生产区域，监管设备与物料使用状态，负责现场劳保用品发放及环境卫生检查； 5、按时汇总并提交每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、主持每日生产晨会，协同厂长持续优化生产流程与工艺方案，提升人均产出效率，降低生产成本与损耗； 7、对包装组长及作业人员开展现场技能培训与指导，关注其工作表现及思想状态，及时反馈相关信息； 8、遵守上级管理安排，积极完成交办的各项临时性工作任务； 该岗位一经录用，购买五险，提供食宿

蓝莓基地直招大量采摘员工。招聘要求：年龄18-56岁，身体健康，人品端正，有责任心，做事麻利，听从指挥，服从管理。下个月底（11月）开始采摘蓝莓，共需60人。 工资待遇：包装部计件，多劳多得，工资5000-10000不等；采摘部论斤，多劳多得，工资5000-10000不等。包食宿。 工作时间：采摘工为7点至12点不等，包装工为下午3点至10点不等。 基地地址：玉溪、文山、建水。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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工作内容：负责蔬菜生产打包，分拣，出入库，发货 要求：16-52岁，男女不限，身体健康，不要文化，会写名字即可 待遇：200一天，包吃包住，人走账清，不收取任何费用，带着行李，过来当天可以安排宿舍

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明：不是纯管理，要带头上手干活！ 岗位职责： 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包，组长亲自实操顶岗；看懂钢结构图纸，把控构件质量与焊缝标准；管理班组人员分工考勤，落实安全生产，控制材料损耗，做好6S现场，跟进生产进度上报异常。 任职要求： 28-48岁，有钢结构车间带班经验，会焊接拼装实操，能看懂图纸，熟悉H型钢、箱型柱加工工艺；能吃苦，会管人也能干活，责任心强，处理现场问题能力强。 薪资福利： 薪资面议，能力定薪｜长期稳定｜包吃包住｜按时发工资｜节日福利 有意向电话联系李女士

大型食品厂直招｜火锅食材生产岗 【工作内容】 专业生产牛肉丸、肉肠、虾饺等系列速冻火锅食材，岗位操作简单易学；恒温洁净生产车间，工作环境舒适。班次以长白班为主，少量夜班可选，订单稳定常年不停产，不用担心停工待料。 【任职要求】 年龄 18–54 周岁，男女不限，踏实肯干即可。 【薪资标准】 普工计时工价 17 元 / 小时，月稳定工时约 330 小时，综合月薪 5500–6500 元，工资准时发放。 （普工转线长）（年龄：24-35，男女不限）（线长薪资标准：7500+产线提成+岗位福利） 【食宿福利】 厂区配套宿舍，步行 5–10 分钟到车间；免费提供一日三餐、免费住宿，用水免费，电费宿舍平摊，生活成本低。

男女18-40岁，有电子厂带线经验 包吃包住，正式工缴纳社保，试用期三个月

线长（也叫拉长、产线组长），是流水线最基层管理员，管一条产线，下面十几到几十个操作工，对上听主管安排，对下管整条线现场。 主要工作 生产安排、追产量 开班前早会，按生产计划分配岗位、排人力；盯实时产量，完不成及时调人、调工序，保证当班目标达成；工单收尾、核对数量。 品质管控 核对首件，要求员工按SOP标准作业；巡线看有没有做错、不良品；发现不良先隔离，反馈品质/工程，跟进改善，控制不良率，防止批量报废。 人员管理 记出勤、安排顶岗、请假、加班；新员工带教、教操作；维持产线纪律，员工矛盾、情绪沟通，向上反馈人员问题。 物料管控 产前核对物料、辅料、工装治具；领料、退料、区分良品/不良料；防混料、丢料、少料，控制损耗，缺料及时报给物料员。 设备、安全、5S 机台、治具日常点检；提醒规范操作，排查安全隐患；做好产线整洁、物品摆放（5S/7S）。 填报表+异常上报 产量、不良、工时、损耗等记录填表；遇到停线、品质、设备、物料搞不定的，第一时间上报主管，协调各部门处理。 简单一句话概括 管人、管产量、管质量、管物料、处理线上突发问题，保证产线顺利跑起来。

1、年龄要求18-26岁； 2、具备相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3、岗位隶属于市场营销部，主要职责为对接合作单位客户，完成订单接收、下单及后续跟进工作，职位发展空间广阔，可向管理方向晋升 4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格 薪资待遇：平均月薪4000-6000元，每周工作5天，周末双休，提供食宿，公司氛围融洽，晋升通道畅通 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休

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工作职责： 1. 生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产进度按期达成。 2. 流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等各环节运行情况，识别效率瓶颈，推动实施优化方案，提升整体作业效能。 3. 设备管理：统筹厂区各类设备（如打包机、破碎机、地磅、车辆等）的日常维保与检修工作，制定维护计划，确保设备稳定运转，减少故障停机。 4. 物流协调：组织货物进出厂运输事宜，协调车辆高效完成装卸作业，合理控制物流运作成本。 5. 质量标准制定与执行：制定并落实废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准，确保产品质量可控可溯。 6. 负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常建设工作。 7. 对外联络：代表厂区与环保、安监、消防、街道等相关政府部门保持良好沟通，做好合规对接与关系维护。

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各部门组长薪资福利:薪资:3500-4500元[厨房各档口岗位]；新店启航，诚邀志同道合的你加入我们包食宿|月休4天|入职满1年享有工龄工资|带薪7天年假工作地址:昆明市官渡区巫家坝公园C地4栋105号

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【有机肥公司负责人】 核心职责： 带领团队制定科学的用肥策略、推进优质有机肥的研发与生产、有效控制成本，确保实现公司经营预算目标： 1、用肥策略实施：结合农场种植规划，分析土壤状况，以地块或大棚为单位，制定精细化施肥方案； 2、订单与生产管理：依据用肥方案编制生产计划，保障订单交付并完成预算指标； 3、标准化产品开发：围绕用肥需求，建立原料、工艺及成品的执行标准，确保产品有机属性达标及生产全过程合规； 4、代工厂资源拓展：按月推进代工厂开发工作，完成准入并纳入合作名录； 5、供应链建设：开发具备合规资质的有机原料与成品供应商，确保批次稳定、认证齐全、成本合理； 6、增产目标达成：设定有机肥应用增产目标，并推动落地实现。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，土壤改良、植物营养等相关专业优先； 2、具备3年以上有机肥生产企业质量管理或生产运营经验； 3、熟悉有机肥行业市场，掌握肥料作用机理、成分构成及质量判别能力（具备测土、测肥、测植株能力，精通有机质提升与养分吸收计算）； 4、具备成本核算及单位成本管控经验。