钢结构工程师一人 工期2-3个月

生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。

岗位职责： 1.依据生产计划，科学调配班组人力、设备与物料资源，保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。 2.实时监控生产进展，快速应对生产中出现的异常状况（如设备故障、物料不足等），必要时及时上报并协同处理。 3.汇总记录生产相关数据（如产量、合格率、工时等），评估生产效率，提出优化方案。 4.督促员工严格遵循工艺流程及操作规程，确保产品品质达标。 5.参与产品质量检验，对不合格品进行标记与隔离，协助开展原因分析并落实整改措施。 6.组织开展班组内质量意识培训，增强员工质量责任感。 7.执行安全生产管理要求，定期巡查车间设备、工具及作业区域，排查隐患，预防安全事故发生。 8.维持车间现场规范有序，推进“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁高效的作业环境。 9.负责新员工的指导与带教，提升团队整体技能水平和作业效率。 10.合理安排人员班次，协调解决员工工作中的问题与矛盾，调动团队积极性。 11.准确传达公司政策、生产安排等信息，同时收集员工意见并及时向上反馈。 12.监督设备日常保养工作，配合维修安排，保障设备稳定运行。 13.关注物料消耗情况，防止浪费或供应不足，协助完成物料申领、盘点等管理工作。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作与协调安排 2.确保生产流程符合企业规范及相关标准 3.跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够高效组织生产线作业，保障生产效率 3.具备较强的应变能力，可妥善应对生产过程中的各类突发状况

·生产的指挥官：确保生产任务按时、按量完成。 ·质量的守护者：对出厂产品的质量负有首要责任。 ·成本的控制者：在各个环节厉行节约，控制制造成本。 ·团队的教练员：培养和发展下属，提升团队整体能力。 ·安全的负责人：杜绝安全事故，保障员工生命和企业财产安全。 ·现场的改善家：不断发现和解决问题，推动现场持续改善

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。 3、具有管理5人以内团队的初步管理经验。

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