林芝米林招钢筋班长/带班

岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营与管理，保障生产流程有序进行。 2. 监督车间生产人员作业，确保产品品质稳定及生产效率达标。 3. 组织班组任务分配，跟踪生产进度，及时处理物料与设备异常。 4. 严格管控产品质量，排查潜在安全风险，落实车间6S管理标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门协作事项。 2. 具有团队协作意识，能够迅速适应团队环境，协同完成工作目标。 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式方法。

超人帮×聚格装饰全国重磅招贤｜连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘：连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道，背靠头部品牌资源，诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入，共拓全国市场！ 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修，长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌，多品牌稳定派单，全年无淡季，施工有保障！ 高薪厚酬・结算无忧 标配组队：2人一组（木工1人+水电工1人），一店一结，回款及时 薪资上限可观：长期深耕连锁工装，月入15000-20000元，技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利，欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训，全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验，零基础适配连锁工装标准，上手快、操作简！ 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国，按品牌分配施工地点，长期承接连锁品牌门店装修工程，固定业务、持续派单，告别找活难、接单不稳定问题！ ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范，专业防护配套齐全，全程保障施工安全，让匠人安心作业、放心增收！ 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术，工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工，服从团队调配，能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手，共赴财富之路，推荐成功有惊喜！ ▷本招聘长期有效，只做连锁品牌工装，拒绝零散活计，专注稳定增收

具备冲锋衣带组工作经验，熟悉工序表拆分，能够独立完成成衣制作

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

生产拉长： 1.根据生产计划、分配与执行生产任务，监督生产状况，追踪及反馈生产进度。 2.制程异常的处理、产品品质的控制及提升。 3.作业人员的调配及教导，工艺标准、作业标准的贯彻。 4.车间人员纪律的监督及管制，提高作业人员的士气。 5.生产效率的提高，现场环境“6S*的推行监督。 6.物料的跟进及生产现场物料的管控，治具设备的保养及管理。 7.严格执行及完成上司交付的工作任务。 有电子Y经验的优先录用，中专或高中以上学历，年龄23岁至40岁以内。

岗位职责： 1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、丝印员：根据拉长的安排，做好PCB印刷及印刷后的检查工作。 3、按拉长的转线计划，提前做好产前准备工作；如锡膏，钢网等 4、在本职工作做好的前提下，协助操作员上料、拆料、对料等工作。 岗位要求： 1.中专专及以上学历 2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程，具有3年以上生产拉长工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。 4.具备较强的责任心，对生产过程负有全面的负责。 5. 具备良好的职业道德，能遵守公司的各项规章制度。

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组人员的日常组织与管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理、质量管理、成本控制及设备运行维护； 4、推动车间/班组内部创新活动的策划与实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造型企业管理实践经验； 2、熟悉电子行业及相关领域专业知识或有相关从业经历； 3、工作责任心强，具备出色的执行能力； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力； 5、能够适应基层岗位工作，具备较强的抗压素质；

岗位职责: 1. 负责打包箱房的制造与加工任务，保障产品品质及生产效能 2. 组织并管理生产线团队，协调跨部门协作关系 3. 持续改进生产工艺，推动技术升级和效率提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效协作 2. 能够适应工作压力，确保任务质量与执行进度 3. 对岗位工作富有热情，积极学习新技能，持续提升个人与团队综合水平

岗位职责 1. 根据生产分解计划，在主管的统筹安排下，带领本组人员依照产品样板及工艺标准开展生产作业； 2. 如实、准确记录生产过程中的原始数据，组织落实车间各类机械设备的日常维护与保养工作； 3. 按照部门工作部署，负责本组员工操作技能及规章制度的培训，并组织开展安全规范、消防常识、品质管理、成本管控等方面的培训活动； 4. 依据管理规范，在生产经理和主管的指导下，对班组作业现场进行有序整理，确保现场管理符合5S标准要求； 5. 遵照公司生产管理制度，执行班组人员管理，维持作业秩序，处理违规情况，掌握废弃物分类相关要求。 岗位要求 1. 具备高中及以上学历，有2年以上化妆品行业生产管理相关工作经验；能吃苦耐劳，接受加班安排； 2. 掌握化妆品基本知识及生产工艺流程； 3. 了解常用包装材料的性能特点及其检测方式； 4. 具备基础机械知识，熟悉灌装或包装类生产设备的操作与维护； 5. 熟知产品制程流程以及关键质量控制环节。

藏餐厅招聘 一、厨房打杂 1 名 ，身体健康，吃苦耐劳，做事勤快利落，服从安排，有后厨工作经验者优先，有无经验均可面议。 二、服务员 数名 ，性格开朗热情，亲和力强，能吃苦耐劳，服从店内工作调配，有餐饮服务相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：面议，待遇优厚，每月按时发薪，工作环境轻松，长期稳定。 有意者请致电： 地址：林芝市工布天街

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招聘职位:厨师 招聘人数:1人 工资待遇:面议 工作地点:西藏林芝市鲁朗小镇 任职要求:会做各种藏式小吃 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

焊接工程师 工作地址:新疆哈密( 现场）

16017.急聘，全职房建算量熟手1名： 1、要求：能独立完成土建、安装算量工作，施工单位工作经验，具有良好的沟通协调能力。 2、工作地址：重庆 3、工资面议。 4、请先发简历至邮箱。 16018.四川成都郫都区】老旧小区自来水改造工长1名，五年以上工作经验，25-50岁，包吃住，薪资10000+，联系

南岸片区 高铁西站附近 总平施工， 一个朋友需要找一个懂测量放线 顺带现场管理的工长。联系电话姓郭，待遇不差

新乡市红旗区招工长/工程师、石材安装，小区景观水系及大面铺装管理人员

湖南郴州路桥项目招聘工区长一名，

1. 跟进并确保生产计划按时完成； 2. 负责现场5S执行与工作纪律监督； 3. 组织开展员工安全教育培训； 4. 管理日常加班考勤及绩效考核工作； 5. 完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 统筹滚齿组的日常任务分配与协调，保障生产进度及产品质量达标 2. 对团队成员进行监督与指导，促进工作效率提升和协作配合 3. 及时处理生产环节中的各类问题，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队管理经验 2. 能够快速识别并解决生产过程中的技术难题 3. 工作责任心强，积极主动，具备良好的职业态度

本公司急招两名指导工，须工作经验三年以上指导工制衣经验，服从公司管理，有责任心。

协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。 工作认真负责，能承受一定工作压力，积极配合管理调度。 要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。

1.负责生产线的日常管理，操作包装设备，更换卷膜材料，保障生产计划顺利推进； 2.持续优化作业流程，提升生产效率与产品品质； 3.组织团队培训，强化员工操作技能与综合素质； 4.执行各项与生产管理相关的其他工作任务。 要求： 1.中专及以上学历，具备烘焙类行业背景者优先考虑； 2.有1年以上生产管理相关经验，无经验但学习意愿强可培养； 3.可适应两班倒工作制； 4.具备吃苦耐劳精神，拥有良好的团队协作意识。 行业经验： 食品行业从业经历优先

功能沙发生产线的进度规划、人员指导培训、质量管控

独自处理一切生产问题，我会配合你所需要的东西。

生产拉／组长 有两年以上的独立管理经验，男女不限，年龄45岁内 薪资福利:综合工资5000–8000元（综合底薪 + 绩效 + 提成）包午、晚两餐，月休2天，工作时间8:00－21:00，有全勤奖和满勤奖 工作地址:大旺万洋众创城A20栋里锦科技有限公司（2号门进入后左转80米左右上二楼）

1、负责生产线的统筹管理，包括人力成本控制、员工劳动纪律及行为规范的监督执行； 2、组织开展员工日常培训，持续提升员工综合素质与操作技能； 3、及时应对生产过程中的异常情况，减少异常发生频率，提高作业效率，确保生产任务按时完成； 4、监督并规范员工标准化作业，保障生产安全有序进行。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上电子产品产线管理经验，掌握相关产品的专业知识； 2、性格积极诚恳，责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力。 3、具有2年及以上电子产品或组件类生产管理相关工作经历

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督团队成员规范操作，优化工艺流程，提升整体作业效能； 3、严格把控产品品质，及时识别并处理生产过程中出现的问题，减少材料损耗； 4、贯彻执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理安排人员分工，落实排班及突发任务调配； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报； 7、定期组织团队开展技能训练，持续提升组员专业水平与综合能力。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，其中至少1年担任基层管理岗位（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，对某一生产环节有深入掌握； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。