林芝市米林市招钢筋班长/带班

林芝米林招钢筋班长/带班

海阳核电招电工， 组长10000-14000元/月 技工9000-12000元/月 普工6000-8000元/月 年龄不超55，身体健康无andi

我司是一家专注于家用及办公智能插座、防水智能插座以及旅行类智能转换插座研发与生产的制造企业，拥有专业的设计与管理团队，具备多年在插座领域的产品设计、开发及规模化生产经验。秉承安全、环保、时尚的设计理念，产品远销欧美多个地区。 岗位职责： 1.负责生产计划排程与任务分配，保障产能按时、保质、保量完成，确保准时交付； 2.监督作业人员规范操作，及时发现并处理生产过程中的轻微异常，严格控制产品质量； 3.核实物料领取与使用情况，准确记录并汇总生产相关数据，按时整理上报； 4.协助开展员工考勤与纪律管理，落实现场7S管理及安全生产要求。 要求：初中及以上学历，具备1年以上工厂流水线工作经验，熟悉生产作业流程，执行力强，责任心强，能接受加班安排，具备良好的沟通与协调能力。 上班时间：上午8:00~12:00，下午13:30~17:30，晚上18:00起安排加班。 食宿：提供食宿，公司设有食堂，宿舍配备空调与热水器。 薪酬：基本工资+岗位补贴（面议）+加班费+全勤奖+五险一金（综合月薪7000-10000元） 公司福利：工龄奖，满一年享受100元/月，逐年递增；入职试用期结束后购买五险一金，试用期内享有商业保险；每季度举办员工生日会，节假日发放节日礼品，部门定期组织聚餐，每年安排1至2次团队建设活动。

工作职责 1.监督蔬菜分拣包装的生产进度、质量和成本控制； 2.给工人做好流程培训，以及人员排班等； 3.协助厂长处理生产中的突发问题，提出解决方案，跟进问题整改，确保生产顺利。 任职要求： 1.高中以上学历，专业不限，经验不限； 2.能吃苦耐劳，有责任心，主动性强； 3.具备较强的组织协调能力，良好的抗压能力和团队合作精神； 4.会基础的办公软件操作。

任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历。 2、拥有3年以上印刷包装企业一线生产工作经验，其中至少1年担任生产小组管理职务，熟悉行业内的生产工艺与流程者优先考虑。 3、后续公司搬迁至望牛墩，能适应新厂区工作地点者优先考虑。 岗位福利： 1、提供食宿，依法缴纳五险一金。 2、生日及节日期间发放礼品并送上节日祝福。

岗位职责: 1. 全面负责生产车间的日常运营统筹，保障生产流程高效有序开展。 2. 监控生产设备运行情况，及时应对并处理生产中的各类技术异常。 3. 制定并落实生产计划，确保各阶段生产任务按期达成。 4. 组织并参与现场问题的快速响应与解决，维护生产流程的连续性与稳定性。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2. 能够准确识别生产过程中的关键控制环节，并实施有效管控以保障产品品质。 3. 具有现场问题处理经验，能与相关部门协同配合，推动问题高效解决。 4. 善于激发团队潜力，提升成员技能水平与整体工作效率。

岗位职责: 1.组织并督导生产团队作业，确保各环节流程规范及产品品质达标； 2.跟踪生产进度，保障生产任务按计划有序推进； 3.落实生产现场5S管理要求，维护整洁、安全的作业环境； 4.推行生产优化方案，持续提升生产效率与产品合格率。 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍； 2.熟知生产运作流程及质量管控要点； 3.具有突出的应变与问题处理能力，可及时解决产线突发状况； 4.具备良好的人际沟通意识和协作精神。

岗位职责： 1、负责生产线日常运营的组织与协调，保障生产计划按时保质完成； 2、跟踪生产各环节运行情况，及时排查并解决技术及质量异常问题； 3、持续改进生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本； 4、对产线员工进行指导与技能培训，增强团队专业能力。 5、具备电子变压器行业从业背景者优先考虑 任职要求： 1、有生产管理相关经验，了解电子制造领域生产工艺流程； 2、具备良好的组织协调能力及团队管理经验； 3、沟通表达能力强，能高效应对和处理现场突发状况； 4、工作积极主动，责任心强，能适应倒班安排并承受一定工作强度； 5、须具有电子变压器相关工作经验

能接受倒班工作！（两班倒，3-4周倒一次班） 岗位职责： 1、生产现场管理 2、工艺优化 3、安全生产管理 4、团队管理 任职要求： 1.年龄在28-40岁，男女不限，大专及以上学历。 2.有2年以上的现场管理经验，有较强的现场管理能力。 3..沟通能力强，具有团队合作和敬业精神。 4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，了解MES、ERP系统。 5.具有生产计划制定与执行、数据分析能力。 6.具有较强的成本分析与管控意识，能够根据现场实际情况进行成本分析管控。 福利待遇： 五险一金、提供食宿（早中晚夜宵均有提供，住宿2-3人间，空调热水WiFi洗衣机均有提供，距离公司20公里之外提供宿舍）、节假日福利、年终效益奖金（根据公司全年效益来定）

服务员 薪资福利:5000+包吃住 招工人数:1名 工作地址:西藏林芝市鲁朗往前50多公里318路边温泉民宿

林芝招聘：大车司机B2及以上1名（市区及周边），厨师1名有厨师证（朗县），50岁以下，有意向可以联系，联系电话

昌都安装光伏板的队伍有了联系

服务员 薪资福利:5000+包吃住 招工人数:1名 工作地址:西藏林芝市鲁朗往前50多公里318路边温泉民宿

有没有会开大车的司机，朗县开到加查县电话

本公司主做农村的自建房改造翻新项目，主做保定地区，定州周边，石家庄地区的旧房改造，老房子翻新，定州活比较多一些，要懂土木建筑和装修经验者，要求工长手里有工人施工队伍。保证活不断。不限学历。年龄18-50岁 薪资待遇面谈

招聘风力发电技术员和工长，工作地点在新疆乌鲁木齐，工资面议，要求有多年风电施工经验，有意者联系

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范执行 4.组织班组日常作业安排与考核，指导工人规范操作，提升团队执行力与协作效率 5.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与沟通协调，及时处理现场突发问题 任职要求： 1.具备工长或土建/安装/市政等方向工程师相关工作经验，经验要求根据项目实际可适配1-3年或3-5年 2.学历要求不限，持有施工员、安全员、二级建造师等优先，中专/技校及以上学历者更受青睐 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，具备较强现场应变能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能适应工地环境及阶段性加班需求 5.工作地点灵活，服从公司项目调配，有同类岗位在建筑、路桥、房建等行业经验者优先

招聘：总工 市政，水利，工长找活。多年施工经验。全国可去。联系电话

招聘：工程师 薪资：3500-6000元/月 工作认真负责，大专学历及以上

唐山市丰南区招钢筋班长/带班、钢筋工

岗位职责 1、统筹安排所辖小组内货物及来料的计划调度，确保每日工作任务按时完成，并保障发货准确性。 2、跟踪每日订单执行进度，妥善处理突发异常情况，及时向上级反馈工作进展，协同相关部门高效配合。 3、组织员工岗前培训与安全教育，指导并监督组员准时到岗，规范记录团队出勤信息。 4、实施组员绩效评估，持续优化工作制度和管理流程，推动组内作业效率提升。 5、开展本组人才梯队建设，挖掘并培养具备潜力的岗位后备人员。 6、落实仓库日常6S管理工作，保持现场整洁有序。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有一年以上相同岗位工作经验，有电商仓储背景者优先考虑。 2. 具备一定的物料规划与现场管理能力，拥有良好的统筹协调能力，能够快速应对和解决各类突发问题。 3. 具备较强的沟通表达能力，热爱岗位工作，态度积极，认同企业价值观，做事公正，促进团队协作。 晋升空间：组长--部门主管--部门经理 福利待遇： 五 险：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励 晋升调薪：试用期1-3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！ 培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金 评优奖励：月度/季度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖 节日福利：法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 免费住宿：（外宿享200元补贴）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。 自费餐饮：公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭，周边小吃店选择丰富 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 22天工作制 附近公交站：盆岭村（途径公交：366路） 此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号

岗位职责： 1、具备1年以上相同岗位工作经验。 2、负责生产管理及人员调配协调工作。 3、具备良好的沟通与协调能力，执行力突出。 4、工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，接受加班安排。 任职要求： 1、在生产主管的指导下，负责产品质量、工艺流程、物料使用及生产现场环境的管理工作； 2、组织开展员工培训，落实生产设备的日常维护与保养； 3、落实岗位区域内的环境保护相关要求； 4、持续优化作业方法与工作流程； 5、负责本班组6S管理及产线人员的日常管理与绩效考核； 6、跟进生产线订单计划并组织生产实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 1.长白班，坐岗作业，穿着普通工装。车间配备空调，工作环境良好。实行22天8小时工作制，薪酬结构为底薪+加班费+岗位津贴+伙食补贴+全勤奖+工龄奖+绩效奖金。 2.上班时间：上午8:00-11:30，下午12:45-17:15，晚上18:00起加班，加班时长3-4小时。 岗位福利： 1.入职满1年享工龄奖励100元/月（每多满1年递增100元，上不封顶）。 2.入职即办理五险。 3.提供住宿，餐补20元/天（园区设有饭堂，按实际出勤天数发放，随工资到账）。 4.公寓式宿舍，环境整洁，4人一间，配备独立阳台、空调、热水器等设施。 5.法定节假日按规定休假，节日发放慰问品，定期组织生日会等团队建设活动。 6.入职满一周后可申请借支（发薪时相应扣还）。 7.每月20日按时发放上月工资（支持建设银行卡）。

岗位职责： 1、依据生产计划安排，科学组织生产作业，统筹人员配置，确保产品按时、按质、按量交付； 2、强化物料管理，优化材料使用流程，提升材料使用效率，降低生产环节中的加工损耗； 3、落实车间5S管理要求，维护现场整洁与卫生安全，保障物品有序摆放及消防通道畅通； 4、持续开展员工技能培训，制定并实施培训计划，帮助员工掌握多维度操作技术，提升整体技术水平； 5、严格执行工作标准，公平、客观评估员工表现，推进绩效考核工作的规范化执行； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.具备中专或高中及以上学历，专业方向为计算机、电子、通信等相关领域； 2.熟悉SMT产线运作流程，具备扎实的SMT车间实操经验； 3.拥有3年以上SMT生产管理实际工作经验； 4.具备良好的沟通协调能力、组织管理能力，责任心强，抗压性强，擅长团队协作。

专科以上学历，男女不限，专业不限，有食品企业相关工作经验者佳，其他行业同岗位生产管理，生产部班组长领班工作经验也可以，新厂区环境好，发展空间大，管理人性化长白班八小时工作为主，欢迎各类人才加入叁鑫食品！

岗位职责： 1.按照生产计划安排，组织本班组人员实施生产任务，协调制造流程中的各项作业环节； 2.统计生产线产能及产品产出情况，清点在制品数量与线边物料库存； 3.组织开展员工操作技能培训，参与生产工艺的改进与优化工作； 4.落实现场管理及安全作业规范，确保生产环境符合标准； 5.负责设备、设施、模具工装以及班组成员的日常管理。 【需在生产一线担任普通岗位3-6个月，全面学习并掌握产品工艺流程、质量要求等相关知识。 任职条件： 【工科类、生产管理、管理学等相关专业均可】具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达与文字处理能力，熟练使用电脑及办公软件；性格外向，积极主动。 本科试用期5800元，转正后6000~6200元+加班费； 大专试用期5500元，转正后5800~6000元+加班费； 担任班长并独立带线后，月薪增加2000-3000元。 机械类专业优先考虑，具有一年相关岗位工作经验者优先。 提供三餐食堂，宿舍为四人间，收取基本水电费用。 晋升路径1：班长→车间主任→生产经理→生产副总→分子公司总经理； 晋升路径2：班长→制造工程师→高级工程师→制造专家→高级专家。

岗位要求 1. 生产执行：按生产计划组织班组完成产量、质量目标，合理分配工序与人员，确保生产线高效运转。 2. 现场管理：监督生产流程、设备操作规范，落实5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），及时处理物料短缺、设备故障等异常。 3. 质量管控：指导员工按工艺标准操作，巡检产品质量，追踪不合格品处理，降低返工率。 4. 人员管理：负责班组考勤、排班，组织岗前培训与技能提升，协调员工沟通，解决工作纠纷，提升团队凝聚力。 5. 安全环保：落实安全生产制度，排查现场安全隐患，处理工伤事故，确保符合环保要求。 6. 数据记录与汇报：统计生产产量、效率、损耗等数据，填写日报/周报，向主管汇报班组运营情况及改进建议。

岗位职责： 1、落实生产计划，确保产量达标且品质稳定； 2、贯彻安全生产管理制度，监督各项操作规程的执行情况； 3、全面主持班组的生产组织与管理工作，负责本班组日常事务的统筹安排； 4、开展生产巡检，核实生产进度及产品质量状况； 5、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备1-3年食品行业生产一线管理经验，熟悉现场生产管理流程，能够及时发现、分析并解决现场问题； 2、责任心强，工作严谨，具有较强的计划与执行能力；

工作内容： 1. 根据公司及客户下达的包装任务，合理规划任务分配方案，组织并推动各班组执行，实时跟进包装进度，确保各项任务按时、按量顺利完成。 2. 负责本部门人员的工作调配，依据生产计划统筹安排日常作业任务。 3. 在生产过程中严格监控前道工序的质量状况，发现质量问题及时沟通处理，或迅速向上级汇报，防止工时浪费，保障生产效率与入库管理顺畅； 4. 落实现场6S管理要求，每日监督员工完成环境卫生清理，排查并消除安全隐患，预防安全事故发生； 职位要求： 1. 具备工厂管理相关工作经验； 2. 质量意识强，工作认真负责； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力； 4. 能够适应一定工作压力。

岗位职责： 1.掌握钣金件喷粉工艺流程； 2.能迅速发现喷粉过程中的质量异常并采取改善措施； 3.协同设备部门完成设备的日常保养与维护； 4.按照工艺标准及6S规范，落实前后段处理及现场清洁整理； 5.工作踏实肯干，积极配合工作调配。 任职要求： 1.熟悉喷粉工艺，具备相关设备操作能力； 2.具备较强的问题分析与处理能力，能及时应对生产中的质量问题； 3.具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通； 4.可接受加班安排，确保生产任务按时完成。