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电动车产线组长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责电动车生产线的日常运营及流程优化 2. 保证生产环节达到质量与效率的既定要求 3. 协同团队成员,及时处理生产中出现的各类问题 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 具备快速识别并解决产线问题的能力 3. 对工作流程的持续优化保持积极态度
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产跟单
多年打磨实操功底,懂各类工件毛刺、焊缝打磨标准;具备带班经验,会管人、会排活,抗压能力强;严格遵守安全生产制度,无不良嗜好
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理班组人员管理精益生产6S管理
工作职责 1. 负责车间日常生产安排,依据订单情况科学调配人力、设备与物料,保障生产任务按期交付。 2. 监控生产环节的工艺落实与品质管理,开展首件确认和巡检工作,有效控制不良品产生。 3. 及时应对产线突发状况(如设备停机、材料不足),持续推动效率改进与成本节约。 4. 执行车间安全作业规范,定期开展安全教育与风险排查,确保现场作业安全可控。 5. 组织班组人员管理,实施绩效评估、技能指导与团队协作建设,提升员工积极性与专业能力。 任职要求 1. 具备高中或以上学历,有制造类行业经验者优先考虑。 2. 拥有1年以上生产车间管理经历,了解制造流程及工艺要求。 3. 熟悉精益生产或6S管理方法,具备提升效率、控制成本的实际成果。 4. 具备较强的现场统筹能力和应变能力,能高效处理生产线异常情况。 5. 工作认真负责,沟通协调能力强,具备团队管理经验,能适应一定强度的工作节奏。
生产组长/拉长月结3-5年大专汽车研发项目
单休 1. 负责项目进度计划的梳理,组织召开项目启动会议,统筹整车研发项目全流程交付文件的质量监督与管理工作; 2. 负责整车项目零部件的试装验证工作,协调处理问题点,完成零部件认证,组织并管理车型初始BOM及量产BOM的编制、审核、发布与变更流程; 3. 跟进整车试制过程,协调调度各类问题的解决; 4. 组织手版样车、工程样车评审会议,按既定时间节点推进问题关闭,负责小批试制及首批试产阶段问题点的闭环管理; 5. 新品上市后,收集市场与售后反馈的设计相关问题,进行分析并制定改进方案,推动解决方案落地闭环; 6. 搭建项目整车初始成本BOM,并持续完善最终成本BOM,确保初始与最终成本核算偏差控制在±15元以内; 7. 更新与优化五大评审表单,保障团队运作高效及目标顺利达成; 8. 制定清晰的团队培养方案,包含培训安排、发展路径及考核机制,促进员工持续学习与能力提升
电镀班组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责: 1.确认物料添加流程的准确性,杜绝加料错误情况发生; 2.根据工艺规范,对主槽药水实施霍氏打片,并初步评估其状态是否正常; 3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况,确保符合操作标准; 4.定期巡查使用中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等),发现异常状况(如异响、不运转等)立即上报,并填写维修单据,跟进维修进展; 5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训,并完整记录培训过程; 6.巡查各电镀槽产品的外观质量(如化学镍后是否存在漏镀,酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄或烧焦),预防批量性品质问题; 7.核查下线产品的品质状态,能处理常见工艺异常,并及时向工艺工程师反馈信息; 8.在哑光产品生产前,对槽液进行霍氏打片,并与标准色板对比,确保颜色一致; 9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作; 10.负责所辖区域的安全管理,发现安全隐患须及时上报,防止安全事件发生; 11.执行日常5S管理要求,保持责任区域内设备整洁、地面干净有序; 12.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验; 2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质; 3.能够熟练操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等); 4.掌握产品品质标准,具备识别常见缺陷的能力; 5.具有塑料电镀工艺基础知识,可应对一般性工艺问题的处理。
生产管理免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场问题闭环解决与持续改善 5.填报生产报表,汇总产量、良率、工时等关键数据并向上级汇报 任职要求: 1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识 4.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5.身体健康,能适应倒班及现场管理节奏 6.有叉车证能开叉车的优先录用
生产管理1-2人月结全职
1、有现场管理经验三年以上,大专以上毕业无经验也可以 2、能配合加班,长白班 3、年龄38以内 4、大专本科学历愿意学习可以不要管理经验 5、主要工作是生产线日常管理,保质保量的完成日常生产任务 6、综合薪资4000-6000
生产组长
5-6千/月
生产组长经验不限本科电子/半导体团队管理
1.组织员工完成生产目标; 2.协调工程师解决产线异常,保证产线正常运⾏; 3.调节各站人⼒及⽣产计划执⾏,保证效率目标的达成; 4.车间现场环境卫生管理; 5.员工日常考勤处理。
天津河北区东丽区招看护人男女不限只负责在现场看着两个工人干活,
120-150元/天
小工1-2人
天津市东丽区招看护人男女不限只负责在现场看着两个工人干活,
天津 河北区 建昌道
10月31日 08:26拨打电话
电工低压电月结电工证
招聘维修电工,要求年龄55岁以下,持有高低压电工证。工作时间为上24小时休24小时,周一至周五提供工作餐。薪资为3700元。
天津
10月31日 08:26拨打电话
天津找个出扇贝工人电话新开口
水产养殖
找个出扇贝工人电话新开口
天津
10月31日 08:26拨打电话
B照货车司机
1-1.1万/月
B2危货司机包住保险月结B2照驾龄1年内跨省配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾货运从业其他高栏货车冷藏车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉导航
岗位职责: 1.负责B照准驾车型(如中型货车、大型货车等)的货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,及时发现并反馈车辆异常状况 3.遵守交通法规及公司运输管理规定,如实填写行车日志与货运单据 4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接,保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排,服从临时任务调配,具备一定抗压与应变能力 任职要求: 1.持有有效B类机动车驾驶证(B2优先),驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录 2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途/高频次运输节奏 3.具备基本车辆故障识别能力,了解基础维修与应急处理常识 4.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识与沟通协调能力 5.学历不限,有物流运输、危化品(如适用)、冷链等专项运输经验者优先
天津 北辰区
10月31日 08:25拨打电话
天津招烧烤后厨师傅谈
烧烤
天津招烧烤后厨师傅谈
天津
10月31日 08:25拨打电话
生产管理包吃包住6-10人月结1年以下大专全职
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先
常州南夏墅5个名额,班组长,月工资9000+,五险一金
9千-1.1万/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
常州武进南夏墅电子厂招聘班组长 工资9000+,28/小时,提供吃住,五险一金
冷轧车间组长
1-1.1万/月
生产管理1-2人月结
岗位名称:轧机调机师傅 主要调:货架立柱、横梁、层板、抱焊梁、P型梁、C型钢等货架型材冷弯轧机 任职要求 1.经验要求 必须有冷弯轧机调机实操经验,优先货架厂型材调机(立柱、横梁、菱形孔、冲孔+冷弯一体) 能独立完成:换辊、装模、对刀、调间隙、调跑偏、调弧度、调孔位对齐 熟悉多道次冷弯成型机、冲孔冷弯一体机、液压/伺服切断、跟踪切断 能快速处理生产异常:型材扭曲、侧弯、起鼓、刮伤、尺寸超差、孔位偏移、断刀 看得懂生产图纸、截面图,看懂尺寸公差 有调试不同厚度板材能力(冷轧板,货架常用1.2‑3.0mm居多) 会判断轧辊磨损,能提出修辊、换辊方案 2.技能要求 机械基础:懂轧机机架、滚轮、导向轮、调斜、上下左右微调 能调试送料、校平、冲孔、成型、切断整条生产线联动 会使用卡尺、千分尺、角度尺等测量工具自检产品 简单排查生产线机械、液压常见故障(不用深度电工,会基础判断) 会记录调机参数,能带学徒优先 懂产品不良分析:扭曲、翘曲、波浪边、表面压痕、开口尺寸不合格
生产管理生产组长包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
1.25-40岁,男女不限 2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度 3. 监督生产计划执行,确保订单按时保质完成 4.协调处理生产过程中的异常问题 5.包吃包住 薪资待遇7000-9000
生产管理6-10人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理生产跟单电子/半导体
经开区电子厂:设备调试、生产班组长、检验班组长、钳工 要求:一年以上相关经验 薪资:6K-8K/月,入职缴纳五险一金
天津西青区钢筋制作工人
钢筋制作
钢筋制作工人
天津 西青区
9月3日 16:39拨打电话
厨工服务员餐饮收银传菜员厨师长
招聘!!!天津蜀留香火锅20家门店现急招厨师长7000-8500元+提成+奖金主管5700-7000元+提成+奖金收银员4700-5700+提成+工龄+提成服务员/传菜员/厨工4600-5600+提成+工龄+奖金增项福利月休四天、包吃包住、生日聚餐和礼物、节日聚餐和礼品、过年双薪和红包千万别犹豫,等的就是您欢迎致电:
天津
10月25日 14:17拨打电话
生产跟单/文员月结经验不限本科办公软件熟练
工作内容: 负责订单全流程跟踪,包括发货进度跟进、确保客户签收及退换货事宜的处理。 任职条件: 年龄30岁以下,统招本科及以上学历,物流相关专业优先考虑。 薪酬福利: 底薪6-9K,入职即缴纳五险一金。 工作时间: 早9晚6,周末双休,法定节假日正常休息。
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责: 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务; 2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级; 3、组织开展软件编程相关的培训工作; 4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作的实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先; 2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景; 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验; 4、熟练运用数据库基本操作; 5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
天津蓟州区招钢筋工、钢筋绑扎
钢筋绑扎钢筋工3-6个月3-5人自备工具吃苦耐劳二把刀勿扰专业师傅
天津市蓟州区招钢筋工、钢筋绑扎
天津 蓟州区
9月18日 17:52拨打电话
前台/领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职
招一个前台领班,湘菜馆,有工作经验优先
钢筋绑扎长期6-10人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
9月4日开工,诚招钢筋绑扎熟手7-8人,四栋标准层,日工350元,以小包为主,工资月月打卡。要求岁数56周以下
天津 东丽区
3月4日 19:21拨打电话
天津滨海新区高铁钢筋工
钢筋工1-2人
滨海新区高铁钢筋工
天津 滨海新区 新港
7月25日 09:53拨打电话
生产组长/拉长3-5年本科精益生产6σ
基础工作 一、精益生产体系的搭建与日常活动组织推进 二、全流程标准作业管理,主导班组SOP的编制及更新,监督现场执行情况,实施工时测定与作业观察,纠正不规范操作行为,推动标准化作业习惯养成,确保作业效率与产品质量稳定 三、深入生产一线,及时发现生产过程中的浪费现象、工序堵点、安全风险及品质异常,主导制定改善对策并跟进闭环落实 四、组织实施基层员工精益工具与方法的培训指导,培育班组改善骨干力量,传播精益文化,增强全员改善意识与参与积极性 五、规范管理各类精益活动台账,系统整理改善案例与成果资料,完成成果汇总上报及内部分享推广 辅助工作 一、挖掘班组在物料使用、能源消耗、人力配置、设备运行等方面的成本浪费点,落实降本增效措施,协助班组长开展成本数据分析与损耗控制,支持成本目标实现 二、协同设备管理岗位开展自动化设备日常点检监督与运行状态跟踪,识别设备相关浪费及人机配合短板,推动设备综合效率提升 三、完成公司及部门安排的其他临时工作任务 招聘条件 一、本科及以上学历,机械类或理工科相关专业背景 二、三年以上制造业生产现场工作经验,具备精益生产或工业工程知识者优先
天津北辰区招钢筋制作大料师傅两位
1-1.1万/月
钢筋制作1-2人
天津市北辰区招钢筋制作大料师傅两位
天津 北辰区 铁东路
9月5日 19:43拨打电话
天津东丽区招钢筋工
1-1.1万/月
钢筋工3-6个月6-10人包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
天津市东丽区招钢筋工
天津 东丽区
7月22日 08:14拨打电话
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理低压电器
岗位职责: 1. 负责班组日常生产运作,依据生产计划合理安排生产任务,保障产量与交付周期达标。 2. 管理班组人员出勤情况、工位调配及现场秩序,落实日常带班与团队管理工作。 3. 实时监控产线运行状态,迅速应对设备故障、物料短缺、工艺偏差及品质异常,及时上报并闭环处理,降低停线影响。 4. 负责生产前物料核查、齐套确认及线边物料管理,确保日清日结,成品准时入库。 5. 严格执行生产工艺要求与品质规范,控制制程损耗与成本支出,完成部门下达的质量与效率目标。 6. 推行生产现场5S管理,落实安全作业规范,识别并消除安全隐患,监督员工按规操作。 7. 保证生产数据录入准确,完成班组每日报工、系统记录及新员工基础技能培训工作。 任职要求: 1. 中专及以上学历,具备1年以上制造型企业车间带班工作经验。 2. 熟悉生产车间作业流程,掌握基础办公软件及生产系统操作。 3. 执行力好,能适应现场工作环境,具备较强的现场应变能力与团队协调能力。
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