
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。
2.熟知生产流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处理经验。
3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效改善建议。
生产领班
5000-6000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限本科全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
1.组织员工完成生产目标;
2.协调工程师/修护解决产线异常,保证产线正常运行;
3.调节各站人力及生产计划执行,保证效率目标达成;
4.车间现场5s管理;
5.员工日常考勤处理。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
负责班组生产计划落实,人员安排调配,质量监督及现场安全管控,确保生产流程顺利推进。需具备代班经历,了解生产工艺流程,工作认真踏实,具有较强的组织协调与管理能力
见习食品厂生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
食品厂见习组长
薪资5000–7000
五险
大专及以上学历,食品类专业优先考虑
年龄要求:20至35岁
性别不限
积极进取,工作细致踏实,具备较强的学习能力与责任意识
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理班组人员管理精益生产6S管理
工作职责
1. 负责车间日常生产安排,依据订单情况科学调配人力、设备与物料,保障生产任务按期交付。
2. 监控生产环节的工艺落实与品质管理,开展首件确认和巡检工作,有效控制不良品产生。
3. 及时应对产线突发状况(如设备停机、材料不足),持续推动效率改进与成本节约。
4. 执行车间安全作业规范,定期开展安全教育与风险排查,确保现场作业安全可控。
5. 组织班组人员管理,实施绩效评估、技能指导与团队协作建设,提升员工积极性与专业能力。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有制造类行业经验者优先考虑。
2. 拥有1年以上生产车间管理经历,了解制造流程及工艺要求。
3. 熟悉精益生产或6S管理方法,具备提升效率、控制成本的实际成果。
4. 具备较强的现场统筹能力和应变能力,能高效处理生产线异常情况。
5. 工作认真负责,沟通协调能力强,具备团队管理经验,能适应一定强度的工作节奏。
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
1. 生产管理:依据生产计划,科学调配班组人员工作分工,组织落实牛肉原料的接收、清洗、分割、加工及包装等各环节作业,保障生产任务按时保质保量完成。
2. 质量把控:严格执行食品安全与产品品质标准,监督班组在生产过程中的卫生执行情况和工艺规范性,对不合格品及时处置并追溯原因,防止同类问题重复发生。
3. 设备管理:负责班组所用设备的日常巡检、基础维护及常见故障处理,确保设备稳定运行,遇重大异常情况及时上报并联系专业维修。
4. 人员管理:带领班组成员遵守厂内各项规章制度,组织开展岗位操作培训与安全知识教育,协调内部员工关系,增强团队协作效率与整体凝聚力。
5. 物料管理:跟踪班组生产过程中所需物料(如包装材料、辅料等)使用状况,规范物料领用流程和盘点登记,杜绝浪费与供应不足现象。
6. 记录与汇报:真实准确填写生产相关数据(包括产量、合格率、物料损耗等),定期向车间主任提交班组生产进展、现存问题及优化建议报告。
任职要求:
1. 学历与经验:高中或以上学历,具有1年以上牛肉类食品加工行业一线生产经历,具备班组管理背景者优先考虑。
2. 专业知识:掌握牛肉分割与加工全流程及相关工艺要求,熟悉国家食品安全法规(如《食品安全法》)及工厂卫生管理规定。
3. 技能能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能够合理分配生产任务、统筹人员作业;了解常用生产设备的操作与基础保养方法。
4. 素质要求:责任心强,工作态度严谨细致,能适应一定强度的工作节奏;具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产现场突发状况。
5. 其他:身体健康,无传染性疾病史;认同工厂管理模式,严格遵循安全生产与卫生操作规范。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专化工生产成本管理
岗位职责:
带领班组开展生产工作,统筹人员管理,监督班组质量管控、现场卫生及物料整理
任职要求:
大专及以上学历,管理类相关专业
生产组长/拉长3-5年本科精益生产6σ
基础工作
一、精益生产体系的搭建与日常活动组织推进
二、全流程标准作业管理,主导班组SOP的编制及更新,监督现场执行情况,实施工时测定与作业观察,纠正不规范操作行为,推动标准化作业习惯养成,确保作业效率与产品质量稳定
三、深入生产一线,及时发现生产过程中的浪费现象、工序堵点、安全风险及品质异常,主导制定改善对策并跟进闭环落实
四、组织实施基层员工精益工具与方法的培训指导,培育班组改善骨干力量,传播精益文化,增强全员改善意识与参与积极性
五、规范管理各类精益活动台账,系统整理改善案例与成果资料,完成成果汇总上报及内部分享推广
辅助工作
一、挖掘班组在物料使用、能源消耗、人力配置、设备运行等方面的成本浪费点,落实降本增效措施,协助班组长开展成本数据分析与损耗控制,支持成本目标实现
二、协同设备管理岗位开展自动化设备日常点检监督与运行状态跟踪,识别设备相关浪费及人机配合短板,推动设备综合效率提升
三、完成公司及部门安排的其他临时工作任务
招聘条件
一、本科及以上学历,机械类或理工科相关专业背景
二、三年以上制造业生产现场工作经验,具备精益生产或工业工程知识者优先
电泳生产线组长、线长(可带学徒)
5000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责:
1、负责生产线人员的组织与合理调配,确保各岗位高效运作。
2、执行生产设备的日常维护与保养,按时检测槽液参数,保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程,保证产品品质达标。
4、严格按照当日生产计划推进工作,确保任务按时完成。
任职要求:
1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁,身体健康,具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K)
岗位福利:
1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享有高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享受带薪年休假及带薪高温假期。
电泳生产线组长、线长(可带学徒)
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责:
1、负责生产线人员的组织管理,合理安排员工岗位调配。
2、负责生产设备的日常维护与保养,每日检测槽液参数,保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程,确保产品达标出厂。
4、严格按照当日生产计划推进工作,按时完成既定任务。
任职要求:
1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁,身体健康,具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K)
岗位福利:
1、公司免费供应午餐和晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享受高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享有带薪年假及带薪高温假期
技术员
【天津海工项目招聘】现因项目生产需要,急招以下岗位人员:技术员:仪表/暖通技术员、通讯技术员(必须会接光纤线)主管岗:通讯/电气/仪表/暖通主管(要求海工模块经验,需英文面试)联系方式:(同步有资源的朋友欢迎帮忙推荐或转发!
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长1-2人月结1-3年高中食品/饮料
有生产企业组长经验一年以上
带过10人以上团队
对现场管理,人员协调,工作安排有丰富经验
印刷模切机机长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限团队管理生产设备管理包装/印刷
岗位职责
设备操作与调试:独立运行全自动/半自动模切机,完成模切版安装、压力及尺寸精度调整、换版作业与参数优化,确保模切、压痕、排废等工序顺利进行。
质量把控:定时巡查在产产品,及时处理套印偏差、刀线模糊、爆线、毛刺等异常,落实首件检验与量产过程监管,降低材料损耗。
设备维护:执行设备日常清扫、润滑保养、易损部件更换,排查常见故障(如卡料、压力波动),协助开展定期检修与维护工作。
生产管理:依据工单组织生产任务,填写流程单及相关报表,监督机组人员规范作业与执行生产纪律。
生产管理
6000-8000元/月
生产管理1-3年高中
岗位介绍:
1、统筹车间班组生产工作,按照生产计划组织生产,确保产能与交期达成;
2、管控现场品质、物料损耗;
3、负责班组人员管理、现场 5S、ESD 及安全生产管理;
4、快速处理产线各类异常,对接工程、品质、资材推进改善;
5、按时提交各类生产数据报表。
任职要求:
1、高中及以上学历。
2、2年以上电子厂生产管理经验。
3、抗压能力强,有一定的协调能力和团队管理能力。
组长/拉长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人3-5年高中全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率
4.汇总分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化改进建议
5.协调物料、设备、品质等部门,保障产线顺畅高效运行
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益生产理念
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励一线员工
3.责任心强,具备问题分析与快速解决能力
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度
5.具备基础办公软件操作能力,能规范填写生产报表
绣花领班
8000-9000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1、管理绣花车间班组,安排每日生产排单,下达生产任务;
2、调试绣花机器、处理制版、断线、跳针、漏绣等各类机台故障;
3、把控绣花品质,抽检成品,处理次品、返修问题;
4、管理班组员工,考勤、工作安排、操作规范培训;
5、管控物料,做好面料、辅料损耗控制,落实车间5S;
任职要求:
1、有家纺绣花实操 + 带班经验,熟悉多针绣花机,懂绣花制版优先
2、精通绣花常见工艺:平绣、贴布绣、水溶绣等家纺绣花工艺
3、能独立处理机台问题,熟悉品质标准,看得懂绣花打版带
4、有班组管理能力,责任心强,服从工厂安排,能配合赶货
5、稳定长期,不频繁跳槽
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责:
1.确认物料添加流程的准确性,杜绝加料错误情况发生;
2.根据工艺规范,对主槽药水实施霍氏打片,并初步评估其状态是否正常;
3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况,确保符合操作标准;
4.定期巡查使用中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等),发现异常状况(如异响、不运转等)立即上报,并填写维修单据,跟进维修进展;
5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训,并完整记录培训过程;
6.巡查各电镀槽产品的外观质量(如化学镍后是否存在漏镀,酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄或烧焦),预防批量性品质问题;
7.核查下线产品的品质状态,能处理常见工艺异常,并及时向工艺工程师反馈信息;
8.在哑光产品生产前,对槽液进行霍氏打片,并与标准色板对比,确保颜色一致;
9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作;
10.负责所辖区域的安全管理,发现安全隐患须及时上报,防止安全事件发生;
11.执行日常5S管理要求,保持责任区域内设备整洁、地面干净有序;
12.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验;
2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质;
3.能够熟练操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等);
4.掌握产品品质标准,具备识别常见缺陷的能力;
5.具有塑料电镀工艺基础知识,可应对一般性工艺问题的处理。
车间主管
8000-16000元/月
车间主任6-10人1-3年大专
生产主管精简岗位职责
生产交付管控
制定车间生产计划,统筹TO及研发设备装配任务;全程跟进RTO炉、脱硫脱硝塔等外协加工进度,协调内外生产节拍,确保项目按时交付。
外协厂商管理
主导外协供应商筛选与评估,实施技术交底、过程监督及出厂验收;建立供应商考核体系,定期评价其质量表现、交付准时率及协作配合度。
班组人员管理
负责10人生产团队日常管理,包括考勤排班、绩效评定、技能培养;参与一线人员招聘及团队扩编规划工作。
产品质量管控
执行来料、制程到出厂全过程质量检验,监督按图纸规范作业;对外协焊接、防腐等关键工艺进行验收,闭环处理各类质量问题。
车间安全管理
落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,重点管控动火作业、化学品使用及设备调试等高风险环节。
成本现场优化
控制材料损耗与外协加工费用,推动车间5S执行与生产工艺流程持续改善。
跨部门协同对接
联动销售、技术、采购等部门,协调交付周期、图纸确认与物料齐套事宜,协助完成客户验厂相关工作。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,机械制造、化工设备、环境工程或工业工程等相关专业;具备5年以上制造企业生产管理经验,其中担任生产主管或车间主任岗位满2年;有非标设备、环保装备或外协加工管理背景者优先。
技能要求:能识读机械图纸;掌握生产排程与调度方法;具有外协厂管理及验货实操经验;熟悉现场安全管理流程,持有注册安全工程师证书者优先。
素质要求:作风踏实,可深入车间一线指导作业;抗压能力强,具备良好的沟通协调能力,能有效对接外协单位与内部职能部门。
锻压技术开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科研发设计
岗位职责:
1. 负责锻压设备的技术方案规划、技术文档编制及技术沟通工作;
2. 承担机械液压或电气部分的研发与设计任务;
3. 解决研发过程中的各类技术难题与关键问题;
4. 编制、整理并归档产品质量体系相关文件;
5. 参与设备在厂内生产阶段的技术支持及客户现场的安装调试工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 具备锻压产品主任设计师工作经验,熟悉锻压设备整线设计、模具设计及工艺流程者优先;
2. 熟练掌握Office、AutoCAD、SolidWorks等常用设计与办公软件;
3. 具备良好的英文阅读能力,能独立完成海外项目的技术报价与设计工作;
4. 具有团队合作精神,工作态度积极主动,具备团队管理及新人培养经验。
机械加工主管
1.2-2万元/月
车间主任包住3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机器人经验
工作地点:西青区李七庄街天祥工业区(环外荣乌高速辅路右边工业区)祥瑞路7号
[岗位要求]
1、大专及以上学历,机械工程自动化、机电一体化等相关专业优先,具备三年以上机加工车间管理经历;
2、熟悉机械制造领域的工艺流程及生产环节,具备车间现场管理实操经验;
3、掌握机加工车间运作模式,精通数控车床或CNC加工中心操作者更佳;
4、全面负责机加工车间设备运行管理及人员组织调配;
5、具有桁架式机械手或自动化生产线管理经验者优先考虑;
6、具备精益生产理念,能进行工时测算与成本核算。
[岗位职责]
1.依据生产计划统筹安排并监督生产作业,把控产品质量与成本,及时分析并处理各类生产异常;
2.落实5S管理制度,推动车间现场规范化、标准化作业,严格执行工艺指导文件;
3.组织生产设备的日常巡检、维护保养及故障排查工作;
4.审核并归档各类生产记录、设备点检表及相关文档资料;
5.负责生产工具的采购申请、发放登记及损耗统计考核;
6.执行安全生产责任制,监督安全规程落实,确保车间安全有序运行;
7.跟进物料供应进度,协调生产过程中的资源调配;
8.监督机加工艺执行情况,持续优化工艺流程;
9.制定并组织实施员工培训计划,建立绩效考核机制;
10.完成上级交办的其他工作任务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、提供宿舍、员工餐补、工会福利、多次晋升机会
职位亮点:深耕制造业二十年,企业运营稳定,团队氛围融洽
能力突出者,薪资可面议
厨师长月结
新港酒店招聘厨师长一名。要求经验丰富、有责任心,能够独当一面。后厨共计7人。薪资10000元左右,月休四天。工作地点位于滨海新区新港二号路附近。联系人刘主管。
生产跟单/文员月结1年以下大专物料管理计划管理pmc
按照计划指令下达生产工序任务单,跟进执行进度,掌握生产运行状态,及时上报异常情况,每日汇总生产数据并核实实际完成情况
上位机开发工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
餐厅领班服务员餐饮收银
招聘前厅经理1名,底薪8000加提成。招聘前厅主管2名,底薪6000。招聘收银员,底薪5500。招聘服务员多名,底薪4500。地址位于天津梅江。联系人:店长李春,电话:。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁河钢筋班长招人信息在线招聘信息,主要招聘天津钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。