沟通表达能力强者优先。 具备相关销售经验者优先。 积极进取、渴望发展者优先。

沟通表达能力出色，思维敏捷且踏实肯干 【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 · 此岗位提供哪些福利？ 一对一培训、定期团建、实习期薪酬不打折扣 · 此岗位希望候选人具备哪些经验？ C1以上驾驶证 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 电话销售、线下销售、网络销售 · 此岗位销售的汽车类型为 燃油车、新能源车

招聘：汽车销售 薪资：面议 工作内容：汽车销售工作，协助拍摄短视频等<br><br>职位要求：<br><br>薪资待遇：

岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况检测。 2. 与客户对接，说明评估结论，给予专业指导意见。 3. 关注行业趋势，优化评估方法以匹配市场波动。 4. 维系客户联系，协调处理争议事项，保障评估流程的公平性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达及商务洽谈能力。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，快速响应市场调整。 4. 持续学习并更新专业知识，提升评估精确度。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润的30%-60%分配。

具备良好的沟通能力，工作认真负责

沟通表达能力强者优先。 具备相关销售背景者优先。 积极进取、目标明确者优先。

沟通表达能力出色，思维敏捷且踏实肯干 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 ·此岗位提供哪些福利？ 一对一培训、定期团建、实习期薪酬不打折扣 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ C1以上驾驶证 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话销售、线下销售、网络销售 ·此岗位销售的汽车类型为 燃油车、新能源车

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车选购及咨询服务； 2. 负责客户资料的维护与更新，确保信息真实准确； 3. 主动开发新销售渠道，提升市场占有率； 4. 结合市场变化优化销售方案，精准匹配客户需求。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备优秀的客户服务意识； 2. 拥有良好的沟通表达与谈判能力； 3. 能够独立应对并解决工作中的各类问题； 4. 具备良好的团队协作精神； 5. 有相关销售经验者优先考虑。 有意者可将简历发送至****************。或电话咨询：*********** ：************

招聘：汽车销售主播 薪资：面议 工作内容：汽车品牌主播工作，协助拍摄短视频等<br><br>职位要求：<br><br>薪资待遇：

汽车销售，负责对来店客户的接待，完成业务目标，维护客户关系并达成良好的客户满意度。一年以上汽车销售工作经验，沟通表达能力强，工作态度端正，抗压能力强。

汽车厂大量招聘普工 负责汽车总装，焊装 涂装，零部件组装 工作轻松简单，空调车间 都可以做，不要经验，不要学历。 包吃包住工资7000~9000一个月。 几个人一起的直接安排在一起，宿舍4人间有空调，热水器，洗衣机。 推荐介绍奖励1000一个人。

女装特卖 档期:4号开始一个月 人员:1人 招聘年龄：19至40周岁 工作时间：早10晚10 工资待遇 : 150元➕2%抽成 招聘要求：有服装销售经验，性格开朗脾气好，沟通能力强，服务态度好，连单销售能力强！ 特别备注：打酱油的勿扰！放鸽子的勿扰⚠⚠ 工作地点:泸州万达 电话:()

找查货，烧线合伙人各一名

泸州市江阳区招随车吊司机

泸州跨越物流公司。招聘危险品拖车，罐车液氨车，驾驶员3名.夫妻驾。联系电话余。

工作内容： 1、微信朋友圈广告发布后，客户会主动报名试驾，数据到后台后会自动分配区域并分配到个人 2、半小时内联系报名客户，了解客户可试驾时间，为其安排试驾批次 3、确认客户信息，录入系统 要求： 1、能听懂川渝口音最好，具备较强的服务意识 2、口齿清晰，表达流利 3、大专及以上学历，35岁以内 薪酬： 试用期：综合4200+奖金，平均5-5.5K，优秀6-8K 转正后：综合4700+奖金，平均7K，优秀10K+ 川渝试驾服务中心26年1月成立，200客服坐席（目前35人），机会多多，最快3个月晋升 8小时工作制（全月176小时，超过算加班），上五休二 享带薪年假5天 节日福利+3倍工资 每月团建活动 月度服务奖金（2000-1500-1000） 月度优秀奖励（彩电、冰箱、洗碗机、微波炉等家电） 加入我们，你将获得： 成为新能源汽车行业的前沿推广者，积累优质客户资源; 锻炼超强沟通与谈判能力，为职业发展铺路; 与年轻团队共同成长，享受工作与生活的平衡。 地铁龙安C1口 步行500m左右

【工作内容】 1. 负责门店月度/季度/年度销售目标的达成。 2. 主导线下客户谈判，熟练运用销售技巧（如需求分析、产品介绍、价格谈判、逼单促单）。通过电话回访、邀约进店等方式，提高客户到店率和成交转化率。 3.跟进已购车客户，提升客户满意度，促进转介绍。处理客户投诉，确保售后衔接顺畅。 【任职要求】： 1.经验要求：1-2年汽车4S店/经销商销售经验，有合资品牌（如长安、丰田、别克等）销售经验优先。 具备独立谈判、逼单能力，熟悉汽车销售全流程（接待→需求分析→试驾→报价→成交）。 2.核心技能： 销售能力：擅长线下谈判，能精准把握客户心理，快速促成订单。 电话邀约能力：能通过电话回访、跟进潜在客户，提高进店率，要求日通话200通左右；。 团队管理潜力：有带团队或辅导新人经验者优先。 3.个人特质： 目标感强，抗压能力强，适应快节奏销售环境。 沟通表达能力强，具备亲和力和说服力。 年龄、性别不限，但需有较强的执行力与责任心。 加分项： 熟悉CRM系统，能高效管理客户资源。 持有驾照，能陪同客户试驾。 【职业发展】 晋升路径：销售经理 → 销售总监 → 门店总经理 提供专业培训（销售技巧、管理能力、品牌产品知识）

岗位职责： 1.负责汽车（含新能源、新车、二手车）的全流程销售工作，达成个人及团队业绩目标； 2.主动开发潜在客户，通过专业咨询、试驾安排、方案定制等提升转化率； 3. 提供售前讲解、售后跟进及客户满意度回访，持续维护长期客户关系； 4.及时传达公司最新车型政策、促销活动及金融方案，提升客户购车体验； 5. 协同市场、售后等部门，参与门店展陈、试驾活动及本地化营销支持。 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识与抗压能力，学习意愿强； 2. 普通话标准，表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.富有团队精神，责任心强，能主动推进任务并高效执行； 4. 对汽车行业有热情，接受带教培养，无经验者可提供系统化岗前培训； 5.学历不限，欢迎踏实进取的应届生及转行人才加入。

职位名称：4S汽车销售顾问(五险一金+员工食堂） 上班时间8:30-18:00 月休4天 提供工作餐（早、午）+五险一金 底薪3000元+提成 有4S店销售经验者优先，接受汽车相关专业毕业生、应届生，无经验可培养 配备专业运营团队进行客户引流及DCC团队电话邀约，到店客户意向明确，体验顾问主导试驾与成交流程 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、根据业务发展需要，完成客户试驾安排、产品介绍等工作 3、具备汽车行业销售经历者优先，有中高端品牌从业背景者优先，也欢迎无经验但愿学习成长的候选人 4、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，性格积极乐观 5、需持有驾照并能熟练驾驶 薪资福利： 底薪2100元+提成，在职销售平均月收入超2万元 五险一金、员工食堂、带薪年假、绩效奖金、带薪培训、工会礼金、优秀员工旅游、产假、哺乳假、陪产假等 岗位职责： 1、确保客户获得优质服务体验，通过有效沟通热情介绍车辆优势，普及汽车使用知识，借助服务与产品讲解推动业绩增长 2、开发潜在客户资源，参与市场推广活动，挖掘客户购车需求，引导并激发购买意愿，协同销售主管达成销售任务 3、主动学习公司政策及产品信息，持续关注行业动态与先进销售方法 晋升通道： 销售顾问→销售经理→4S店总经理→品牌总经理→事业部总经理 横向发展路径：售前转售后、职能岗、衍生业务岗（百余岗位可供选择，表现突出者可申请内部转岗） 作为四川地区规模领先的汽车服务平台，集团每年持续拓展新店与分公司，急需从一线优秀销售人员中选拔储备管理人才。晋升机会丰富，平台完善，培训体系健全，是实现职业价值的理想之地。建国汽车诚邀您的加入！ 集团成立于1996年，荣获“中国十佳汽车经销商”称号，现有员工近万人，运营40多个汽车产业园区，旗下400余家4S店，为西南地区最大的独立汽车经销商集团。 官网http://www.chinakingo.com/

【岗位职责】 1. 销售目标管理 负责门店月度/季度/年度销售目标的制定与达成，带领团队完成KPI。分析销售数据，优化销售策略，提升成交率。 2. 客户开发与谈判 主导线下客户谈判，熟练运用销售技巧（如需求分析、产品介绍、价格谈判、逼单促单）。通过电话回访、邀约进店等方式，提高客户到店率和成交转化率。 3.市场与竞品分析 了解当地汽车市场动态，分析竞品（如价格、促销政策），制定应对策略。协助市场部策划线下活动（如试驾会、团购会），吸引潜在客户。 4.客户关系维护 跟进已购车客户，提升客户满意度，促进转介绍。处理客户投诉，确保售后衔接顺畅。 【任职要求】： 1.经验要求：1-2年汽车4S店/经销商销售经验，有合资品牌（如长安、丰田、别克等）销售经验优先。 具备独立谈判、逼单能力，熟悉汽车销售全流程（接待→需求分析→试驾→报价→成交）。 2.核心技能： 销售能力：擅长线下谈判，能精准把握客户心理，快速促成订单。 电话邀约能力：能通过电话回访、跟进潜在客户，提高进店率，要求日通话200通左右；。 团队管理潜力：有带团队或辅导新人经验者优先。 3.个人特质： 目标感强，抗压能力强，适应快节奏销售环境。 沟通表达能力强，具备亲和力和说服力。 年龄、性别不限，但需有较强的执行力与责任心。 加分项： 熟悉CRM系统，能高效管理客户资源。 持有驾照，能陪同客户试驾。 职业发展： 晋升路径：销售经理 → 销售总监 → 门店总经理 提供专业培训（销售技巧、管理能力、品牌产品知识）

1、不要求相关经验带薪培训 2、无责底薪+高额提成4000+10000(上不封顶) 3、为客户提供装修咨询邀约客户到公司实地了解进行洽谈 4、维护客户关系确保客户满意度

寻找项目合伙人，诚邀志同道合的伙伴携手前行。 市场前景广阔，开放区域代理，提供全程支持与跟进。 工作内容 1、主导项目的规划与落地，保障各阶段目标达成 2、协同团队高效配合，推进业务拓展，提升项目整体效益 任职要求： 1、拥有良好的项目统筹能力及团队协作意识 2、具备较强的应变与问题处理能力，保障项目稳步推进 3、热爱事业，责任心强，积极主动，富有进取精神 建议提前熟悉现货交易相关内容，便于沟通更顺畅！

岗位职责： 负责门店配件送货，电脑出入库，拓展市场

 招聘：安防批发销售3名，底薪2000加提成，看个人能力而定，具体面谈，我公司主要安防监控销售，门禁道闸，网络产品销售。智能设备市场非常大，我公司有专人带领指导学习销售。主要负责泸州市场。有成熟稳定的客户资源。公司提供良好的平台。有意联系

高新招聘业务精英多名，能吃苦耐劳，形象气质佳，男女不限，目标感强，勇闯敢拼。擅长沟通表达，有团队协作意识，工资15天左右结一次，有意者请联系！

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电话销售，网络销售，面销。月休4天。工资面议

招聘：招客户经理薪资：4000-15000元工作内容：招商客经理职位要求：1.卓越的沟通与服务意识2.扎实的业务知识与学习能力3.主动营销与目标达成能力4.责任心、诚信与合规意识5.场景化工作能力薪资待遇：面议

本店为日咖夜酒。工作简单，氛围轻松，无宫心计。现在需要一帅弟弟或者可爱的妹妹加入一起暴富。懒人勿扰。需要销售数名。可兼职 详情联系我。

岗位要求： 1.沟通能力强，有销售经验优先考虑！ 2.有强烈的挣钱欲望 3.年龄18-35岁，优秀者可放宽 岗位主要内容：1.为客户介绍我们的器械设备 2.跟进客户，与客户对接沟通 3.最终目的促成订单成交