
保安
冕宁维也纳国际酒店招聘前厅接待、客房清洁师、工程维护、安保、酒店早餐厨师、酒店早餐服务员。薪资待遇面议。工作年限不限。学历要求不限。招聘人数若干。岗位要求服从管理,有相关工作经验者优先,工作态度认真负责。薪资待遇包含五龄奖、月休、各项丰富提成机制等。联系人王先生。工作地址为冕宁维也纳国际酒店。
综合维修工包住社保包吃
岗位名称:前台接待;工程维修工;餐饮行业相关岗位(针对招聘有热情对餐饮行业者)。岗位要求:1.前台接待:良好的沟通技巧,具备基本的计算机操作能力,有责任心。2.工程维修工:基本的设备维修技能,能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。3.餐饮行业相关岗位:具备良好的团队合作精神,热情服务,适应快节奏的工作环境。薪资待遇:1.前台接待:底薪3000-3400,加提成(好评提成+会员卡提成)。2.工程维修工:月薪4000-4500,包吃包住,购买社保(至50岁以下),团队氛围好,享有节日福利和生日假等福利。
综合维修工
招聘工程维护人员。要求服从管理,工作态度认真负责,有相关工作经验者优先。薪资福利面议。招聘人数若干。
成都维修工+持证上岗+4200~5500元+福利好
4000-6000元/月
综合维修工保险社保20人以上月结
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都物业综合维修工+4200~5500元+餐补夜补
4000-6000元/月
综合维修工保险社保20人以上月结
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
抹灰贴砖泥瓦工砌砖1-2人
新建12墙,20立方,一个集装箱围绕立新建墙体
岗位职责:
1. 负责新建12墙施工,确保墙体垂直度、平整度及结构稳定性符合规范要求
2. 完成约20立方米砌体工程,含砂浆配比、砖块铺贴及灰缝处理
3. 围绕集装箱立建配套墙体,精准定位、放线及与既有结构衔接
4. 承担抹灰、贴砖等后续饰面作业,保证表面光洁、无空鼓、无开裂
5. 配合给排水管线预埋及水电点位预留,做好工序协同与现场清理
任职要求:
1. 具备泥瓦工、抹灰工或贴砖工实操经验,熟悉常规砌筑与饰面工艺
2. 能独立完成从砌墙到抹灰贴砖的全流程作业,有集装箱建筑施工经验者优先
3. 吃苦耐劳,安全意识强,能适应户外及阶段性高强度作业
4. 持有相关职业资格证书或上岗证者优先
5. 学历不限,具备基本识图与测量能力
四川凉山一对夫妻,有责任心听话的新手,服从行业流程,全自动1400头,工资8500元,管住
8500元/月
养殖员包住月结
一对夫妻,有责任心听话的新手,服从行业流程,全自动1400头,工资8500元,管住不管吃。。
营业员包吃1-2人月结
凉山欣达商贸招聘营业员2名包午饭要求:一名,,25-50岁,会做饭(店里的几个人吃),会店内卖东西,长期工,能吃苦耐劳,工作认真负责工作内容:在店内销售钢材注:有一个星期试用期,试用期满正常发工资,试用期,请假提前说,离职需要提前半个月说,工资面议,自动,工作地点:袁家山钢材市场联系电话:
陕西榆林招聘物业综合维修工2人,要求有水电相关专业证件,年龄45周岁以下,有物业综合维修工
4500-5000元/月
综合维修工包住社保包吃1-2人月结
招聘物业综合维修工2人,要求有水电相关专业证件,年龄45周岁以下,有物业综合维修工作经验的优先。待遇4500-5000元/月,包吃住,可交统筹。工作地点:开发区小区。电话:
保安开荒保洁保洁污水处理
招聘启事因项目运营发展需要,现面向社会公开招聘各类工作人员,岗位待遇优厚、包吃包住,具体招聘信息如下:一、招聘岗位、人数及薪资保安:6名,月薪4000元保洁:8名,月薪3500元绿化人员:15名,月薪3600元工程人员:8名,月薪5500元客服:3名,月薪5500元电梯运维:1名,月薪6000元空调运维:2名,月薪6000元污水运维:2名,月薪5500元司炉工(冬季岗):2名,月薪5500元二、任职要求年龄要求:30-50周岁人员占比不低于80%,条件优秀者可酌情放宽;身体健康,品行端正,无不良嗜好及违法犯罪记录;服从管理,工作认真负责,能遵守岗位规章制度;技术类岗位(工程、电梯、空调、污水、司炉等)需具备相关工作经验及实操能力,持证者优先。三、福利待遇以上岗位薪资按月足额发放,统一包吃包住;工作环境稳定,岗位正规,管理规范;享有完善的岗位保障,晋升渠道通畅。四、报名方式有意者请携带本人身份证及相关资质证件,前来面试报名,具体事宜可电话咨询。
综合维修工包住社保包吃1-2人月结
历史博物馆附近酒店招工程1名55岁左右以下有酒店相关工作经验薪资待遇4050元起薪,晋升渠道畅通,管吃管住,入职缴纳五险,节假日3倍工资做六休一联系电话:()
通信工程高空作业
西昌招工(双证优先)
现急需西昌本地工作人员,要求:
1. 持有低压电工证+高处作业证(高空作业证),证件真实有效、可查
2. 能到岗干活,服从现场安排,有责任心
3. 有相关施工、运维经验优先
工作地点:西昌市及周边
薪资待遇:面议/日结/月结均可
联系电话:
备注:无证勿扰,中介、培训
凉山布拖县本人需要几个有高空证,高低压电工证,安全员证,吊篮证,个持一证的或者五证齐全的来
低压电电工外墙
本人需要几个有高空证,高低压电工证,安全员证,吊篮证,个持一证的或者五证齐全的
管家
招聘楼栋管家,薪资面议。负责楼栋日常巡查,及时发现并上报公共区域设施问题,配合维修人员处理。定期检查消防通道、电梯等安全设施,确保畅通无阻。协助开展小区安全宣传,提醒住户注意防火防盗。处理住户日常咨询和投诉,做好记录并反馈。保持楼栋出入口及公共区域清洁,维护良好环境。要求有责任心,能主动发现问题并跟进解决。具备基本的沟通协调能力,能与住户顺畅交流。会使用基础办公软件,能简单操作设备或系统。能适应轮班工作,服从安排,按时完成任务。有服务意识,愿意为住户提供力所能及的帮助。
凉山昭觉县彝族自治州招外墙清洗、外墙/滑板、外墙漆/真石漆
400-500元/天
外墙清洗真石漆外墙漆外墙1-2人
凉山彝族自治州昭觉县招外墙清洗、外墙/滑板、外墙漆/真石漆
管家月结
招聘楼栋管家,薪资面议。负责楼栋日常巡查,及时发现并上报公共区域设施问题,配合维修人员处理。定期检查消防通道、电梯等安全设施,确保畅通无阻。协助开展小区安全宣传,提醒住户注意防火防盗。处理住户日常咨询和投诉,做好记录并反馈。保持楼栋出入口及公共区域清洁,维护良好环境。要求有责任心,能主动发现问题并跟进解决。具备基本的沟通协调能力,能与住户顺畅交流。会使用基础办公软件,能简单操作设备或系统。能适应轮班工作,服从安排,按时完成任务。有服务意识,愿意为住户提供力所能及的帮助。
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