江油市招光伏安装，招聘业务经理，招聘业务员，工资10000-30000元，急招聘业务员，江油市每个乡镇发展新能源光伏农头产业，每个乡镇招聘5一8名业务员每户3000-5000元，联系电话-

业务员工作：光伏小阳楼各乡镇推广，给老百姓免费加盖一层，防水隔热。老百姓不出一分钱，每年拿收益。有销售经验者优先，沟通能力强。对工作认真负责，上班自由。

销售米粉

成都双流招销售专员

任职要求：简阳人优先1.大专及以上学历，年龄不限。2.热爱销售工作，善于沟通，亲和力强，吃苦耐劳均可（有口腔市场经验优先）。薪资待遇试用期3-4k，转正之后有提成，拿到手的6-10K。工作时间自由+法定假日+节日慰问+团建+发展空间+免费体检+免费洁牙+餐补

岗位职责：1.积极拓展客户资源，通过各种渠道挖掘潜在装修客户。2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的装修建议和方案。3.定期跟进客户，维护良好的客户关系，促进业务成交。4.协助设计师等团队成员，确保项目顺利推进。5.参与制定并执行市场推广和销售策略，提高公司品牌知名度。6.准确记录客户信息和业务进展，及时向上级汇报。任职要求：1.具备较强的沟通能力和销售技巧。2.有良好的客户服务意识和团队合作精神。3.对装修行业有一定了解或兴趣。4.能够承受工作压力，具备较强的责任心和上进心。5.有相关销售工作经验者优先。岗位福利：1.有竞争力的底薪加提成制度，收入上不封顶。2.丰富的员工培训和职业发展机会。3.定期团队活动和员工福利。4.舒适的办公环境和良好的工作氛围。

招聘：光伏施工安装销售业务可兼职薪资：5000元-30000元/月富顺各乡镇及宜宾百花镇永兴镇区域的屋顶光伏发电免费安装推广(全程不收业主一分钱）业主初装补贴3000元起，面积越大收入越高，无考核，不打卡，时间自由安排，可以当副业做，业务培训快，结算快，迅速掌握销售技巧工作的范围，下乡镇找业主推广联系安装事宜，户主的好处是免费得到一个防水隔热蓬，防止楼面老化漏水，有一次性补贴，过后每年还有租金收入，合同到期后，户主还有该发电站的所有权。

主要负责为高新区，双流区及龙泉的工业企业提供安全风险解决方案，包括事前的安全生产责任保险投保服务，事中安全生产培训、检查、评估等服务，事后的理赔和法律咨询服务。

负责寻找合适房源，洽谈合作，免费安装光伏阳光房

工作时间:早上9:00-18:00底薪+提成工作内容:主要做酒店外包服务1、负责新客户的联系工作，挖掘客户需求，是否有外包服务需求2、维护新老客户，争取客户裂变转介绍;3、认真学习，积极上进，伺机组建自己团队的班底和骨干。任职要求1、年龄:22-50岁具备良好的服务意识，热爱销售工作;2、有一定抗压能力和执行力，有工作激情和进取精神3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力;4、刻苦耐劳,积极乐观，诚信务实。5、诚信，有亲和力，目标感强，有一定的自驱能力;愿意挑战高薪的欢迎联系

甘孜藏族自治州丹巴县招管道安装/维修

雅江县城边上找个挖机顶班一天400电话号码

急聘急聘！！！厂区接大量订单新能源汽车电池搬运主招:汽车电瓶，电池搬运，分拣，装卸薪资待遇:300-400每天，300-400每天，300-400每天，上班时间8-10小时左右，每月10号发薪资，打卡满7天可预支年前人走账清吃住:包工作餐免费，住宿免费，有空调，热水器，卫生间4-6人间年龄18-50不限，能吃苦耐劳

招聘：四川康定尚玥矿业需求矿山电工2名，要求持有高压电工证，矿山海拔2200-2800米，包吃包住，工资10000-12000，联系电话

小时工待遇：28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房工期三个月，有激励奖金5000-8000厂区长期工待遇：底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资7000左右由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班新员工入职干满工期三个月有留任奖金。离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。工作时间:早8点－晚8点，一天工作十个小时，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间现在招聘岗位:普工类：组装工、包装工、操作工、品检、物料员、仓管、搬运工等等技工类：电工、维修工、数控/操机等岗位（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了）工作地点在总厂江苏无锡，外地过来是全额报销路费的工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间招工要求：16-55周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。体检费免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行）住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。

陕西区域及临省市场开发及订单达成，持C1驾照优先，有商用车，乘用车销售经验优先

汽车销售

-提供专业的汽车服务咨询-解决客户在汽车维修与保养中遇到的问题-推荐适合客户需求的服务方案任职要求-对汽车服务行业有浓厚兴趣-有销售工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识-年龄30岁到45岁，能够处理客户服务中的各种情况

五官端正，身体健康，普通话流利，对销售工作热爱，热情，有积极向上，服从管理，有汽车销售经验者优先。

任职要求35岁以内，大专及以上学历，形象气质佳。有汽车行业经验优先，能出色完成销售目标。三年以上零售经验，奢品店员经验亦可。岗位职责完成销售任务，转化潜在客户，完成销售并向客户交付车辆，维护现有车主，增加粘性，定期跟踪。福利待遇和品牌方直签，正编员工入职购买六险一金，底薪依据面试情况6-12K*13薪+提成+股票。

急招数名销售员、杂工。吃苦耐劳年龄20-40岁。待遇4500-5500。包吃住。地址：康定。联系电话：黄刚

一、岗位职责1.产品推广与销售：•负责公司产品的销售工作，包括推广、陈列和促销活动的策划与执行。•维护现有客户，同时积极开发新客户，扩大销售渠道。2.市场信息收集与分析：•分析市场需求，了解竞争对手情况，为销售策略的制定提供依据。•及时反馈市场信息，协助公司调整产品结构和销售策略。3.客户关系管理：•建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。•定期回访客户，了解客户需求，提供个性化的服务。4.销售数据分析：•关注销售数据，进行销售分析和评估。•根据销售数据调整销售策略，提高销售效果。二、任职要求1.教育背景：•学历不限，但具备快消品（尤其是酒水）销售经验的候选人会更有优势。2.专业知识与技能：•了解产品的特点、生产工艺和市场趋势。•掌握销售技巧和沟通方法，能够与客户建立良好的关系。•具备一定的数据分析能力，能够分析销售数据并制定相应的销售策略。3.个人素质：•积极外向，善于沟通，具备一定的商谈技巧。•喜欢并了解产品，乐于接受新鲜事物。•细心、耐心，具备高情商和良好的沟通能力。•抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。三、职业发展路径1.初级销售员：•负责基础的销售工作，如客户拜访、产品推广等。•积累销售经验，提升销售技巧。2.中级销售员：•承担更多的销售任务，负责区域市场的开拓和维护。•开始参与销售策略的制定和执行。3.高级销售员/销售经理：•负责销售团队的管理和培训工作。•制定并执行整体销售策略，推动销售业绩的持续增长。四、薪资待遇与福利1.薪资待遇：底薪+餐补+提成+提供住宿

业务人员：2名公司主营：休闲食品系列、饮料系列等的一站式供应服务要求:1.男女均可，40岁以下。2.负责公司产品的销售推广及产品售后管理2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围3.能够独立完成公司交办事项及目标，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划4.具有食品销售，超市促销员，等销售工作经验的优先录取，无经验有上进心公司可以提供学习机会。5.有驾驶证。福利：缴纳五险，公司组织团建旅游，话补，餐补，全勤奖

主要负责租农村屋顶安装光伏任职要求：踏实肯干能做实事岗位福利：高额提成，没有套路行业经验:接受小白，免费学习了解不考勤，自由时间可兼职公司专业培训面销/陌拜经验面销/陌拜

汽车销售，汽车保险，汽车维修

熟悉公司产品，收集客户资源，筛选潜在客户，把控客户风险，促成合作，跟进货款的回款！

工作职责：主要是通过公司提供的客户资源，通过电话，微信，抖音平台等邀约客户来公司了解活动，客户到店后的后续工作都是经理负责处理薪资待遇：10号统一发工资无责浮动底薪(2500元——4000元)+到店奖50元/人。+提成(平均提成在每单3500+)，+签单奖(500-1000元/单)基本熟悉了工作流程了员工工资人均7500+以上上班时间: 早九晚六中午休息两小时上六休一

武胜县光伏发电阳光棚大量招收业务经理和业务员

薪资4000+高提成+社保我公司是做新能源汽车综合品牌的租售业务和卖新车、二手车。大小休，9:00-17:30保证不加班、节假日休息一、岗位职责：1.负责展厅客户接待，汽车性能介绍及销售，引导客户试乘试驾。2.负责租买车客户的开拓、日常维护、需求挖掘、合作谈判、签约及交付；公司提供资质客户资源、意向客户群体。二、任职要求：1.口齿清晰流利，思维敏捷，沟通能力强。2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和应变能力。3.有良好的客户服务意思和团队协作能力。三、薪酬福利：底薪＋高提成＋奖励＋年底奖金，月综合收入10000+.四、晋升通道：销售专员-副队长-队长-门店店长五、工作地点：成都市金牛区王贾路18号蓉城万马出行我们叫长信优车，是一家持续发展的公司，成立于2015年，公司集汽车租赁，综合新能源车销售，二手车，4S店为一体，公司销售团队都是一群有激情、有赚钱欲望的伙伴，团队氛围融洽，欢迎你的加入。

[岗位详知]1、上班时间:9:00一-19:30，中午休息2个小时2、晋升通道:经纪人店经理店长区域总监总经理....…3，公司有稳定的客户资源，可以随便利用[任职资格]1、年龄18--35岁，不限学历，;2、有良好的人际沟通能力，性格外向;[岗位职责]1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求，促成3、负责公司房源开发与积累[薪酬福利]一、公司薪酬:1.底薪3000高额提成30%-60%3、新人平均工资在10000以上4、各项福利:五险一金，团队奖励，年假，现金奖励，5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉;6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖【公司介绍】盛通地产：公司主要从事一手商业地产代理销售及招商，在职人数300余人，目前全成都规模、资源多、专业性高的商业地产公司。欢迎您的加入！