在职人员基本都是90，00后的帅哥美女居多，团队氛围超和谐，感兴趣的宝宝们，抓紧时间和我聊聊，我会秒回大家哦，我随时在线。 团建派对，玩游戏！时间都是根据你挣钱节奏来~ 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金+综合薪资8000-13000 【福利待遇】 10号发薪超长带薪年假，节假日福利，不定期组织团建下午茶 【工作时间】 培训双休早九晚六，节假日带薪休息 【工作内容】 5A级写字办公楼，纯坐班不用外出 如果你看完了，且感兴趣，可以找我私聊，约面谈。公司平台安全稳定，有意者直接联系boss预约面试啦~可以聊个5块钱的~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 我们是成都大型火锅底料源头工厂，渠道不限，做得好每月1-2w。 1:（男女不限人数）工作时间地点自由，很简单的工作方式，工厂直接给到您专属平台，解决用传统进货难进货贵的问题，帮餐饮行业老板降本增效，一袋以上都可以，一次谈成讲永久享受管道收益和所有的产品利润，如果选择我们这个赛道，公司会给到你工作台，，所有产生的利润都是自己得，另一个通道就是带自己的团队的内部通道，公司还有永久返点和被动收益.现外省市场空白，谁先占领就是谁的。系统会自动默认地址，所以执行力很关键，有执行力就成功了一半。 我们工厂主要生产火锅，美蛙鱼，串串，烤鱼，卤味等餐饮店商用底料。 随着疫情后的餐饮店爆发式增长，为快速占领市场，我们摒弃传统销售模式，开创了全新的销售模式。 模式优势:（不需投资，不压货，工厂货） 1.工厂把自身利润降到最低，全部免费给予一级代理的待遇和权限，一级代理底价，底价给到同行业最低（底价3-10元一斤，市场价15-20元一斤）。以走量来占领市场，把利润让给大家（到客户手上，利润可达10%-50%），以月50万销售额举例，传统销售模式，底薪3000+最高5%提成=28000元而新模式利润可达5-25万。 2.工厂有全方位的免费培训视频，让你快速掌握工厂产品和销售技巧，服务等。 3.工厂所有销售均为一级底价，底价上没有层级之分，公平公正，没有上级吃差价。 4.被动收益。（生产成本只+4%利润，做好了还有有额外3%-4%返点） 5.产品多样性，工厂和数百家厂家合作，把合作厂家最优质，最具性价比的产品贴牌生产为自己的产品，长期优胜劣汰，完美的解决了传统模式中业务员仅能向客户推荐自家厂单一产品的巨大劣势。 招聘要求：这是个销售职能的岗位，主要是通过新媒体和线下渠道获客，促成成交。 岗位要求: 1、学历不限 2、最好1年以上火锅餐饮行业或调味品销售相关工作经验。跨行也可，只要肯学，上手很快。 3、语言表达能力强，善于沟通，执行力强。 4、能够独立拍摄和剪辑短视频，对新媒体推广和运营有浓厚的兴趣。 5、如不会新媒体，有线下资源也可，如厨师，冻品从业经验，火锅串串店，大型连锁餐饮管理经验等） 行业优势: 客户都是开餐饮店的老板，正常一个店存活的情况下一个月要用2-3千斤底料，当客户选定了料后不会轻易换料，努力一次，可以享受长期收益。 全国不限区域开展业务。 前期统一线下和线上培训，不坐班，不要求每天到厂，自由安排时间

律师事务所直招，本岗位属于二销性质，客户资源由一销部门移交，主要通过企业微信及电话方式进行线上沟通，需具备同行业工作经验！！非贷款类！！非催收类！！ 工作内容： 1、针对已移交客户制定相应服务方案，持续跟进并推动转化达成。 2、公司提供精准案源，无需自主拓客，仅需对接当事人进行调解沟通，建立委托关系，完成合作签约。 3、以律所名义与客户开展业务合作，确保流程合规推进。 任职要求： 1、年龄22-30岁；学历不限； 2、性格积极向上，具备良好抗压性、应变能力及语言表达能力； 3、有从事过客户服务升级相关经验者优先； 4、熟悉电销、网销模式，工作认真负责，执行力强； 5、学习能力突出，能快速理解基础法律知识要点； 6、有处理个人债务、经济纠纷案件或客户升级经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+高提成4%~12%+绩效奖金，综合收入可达1.5万元以上； 2、业绩优异者可晋升为团队负责人，享受团队整体提成收益； 3、平均月收入在2万至3万元之间，提成上不封顶，实现20万业绩较为常见； 其他福利：每月安排下午茶、团建活动、聚餐、部门活动经费支持，节日礼品发放，年终红包等！

销售市场代表

竹子买车公司直招！！！ （就是抖音快手上的～“力宏新车”、“网红红袜子、侄儿子”的竹子买车）不是中介，放心投递！！！ 公司成立于2014年，展厅总面积10万平，月销量4000余辆汽车，年营业额高达上百亿！拥有全国的车辆渠道资源，整合了上万家经销商，汇集多品牌优势，持续为客户提供低、中、高端车型的优质选择，满足客户多样化的购车需求。 无责底薪每台2000-3000元左右高提成，综合月薪可达1~3W！ 工作内容： 1.展厅接待客户，负责产品的销售工作 2.了解客户需求，匹配合适的产品 3.根据公司提供的有购车需求的客户（都是看了广告和直播主动留下信息的），跟进客户，促成签单。 不用外出跑业务！不用应酬！ 上班时间： 9:30~18:30，不加班，月休四天，可连休！ 公司自有团队引流，互联网广告投放，例如：（懂车帝、汽车之家、今日头条、百度等），以及线上抖音快手直播推广。 为销售团队提供优质精准的客户资源，进来不用自己找客户，会给每个销售分配有购车需求的客户信息，新人有资源倾斜优势！

【薪资提成】 1、行业领先提成比例，租出一套即享当月房租65%-150%提成（以最低65%计算，出租2000元房源可得1300元），平均每单业绩约1500元，月均成交6-8套即可轻松过万 2、推荐租客办理宽带业务，每单额外奖励220-500元，月均增收1500-3000元 3、无试用期概念，入职即享同等提成政策 4、真实薪资记录可查，收入透明有保障 【我们的优势】 1、海量房源资源，待租房源超万套，匹配效率高不愁客源 2、接单区域覆盖全成都，不限定服务范围 3、房源类型丰富，价格区间广，从几百到上万元均有覆盖 4、提供系统化培训，配备资深导师一对一指导 5、高比例提成机制，公司每月超六百人实现月薪过万 6、工作时间灵活，上午9:30打卡，下班无需打卡，着装自由 7、客户资源由公司统一分配，精准引流支持 【工作内容】 1、通过线上渠道发布房屋租赁信息； 2、沟通了解客户需求，精准推荐合适房源； 3、带领客户实地查看房屋情况； 4、推动签约进程，协助完成租赁流程。 【岗位要求】 1、性别不限，学历不限，年龄18-36岁； 2、具备良好沟通与协调能力，零经验亦可加入； 3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求更高目标； 4、心态阳光，不抱怨，能承受一定工作压力； 【上班时间】 1、上午9:30上班，下班时间自由，无需打卡 2、每月安排调休，休息时间灵活，等同于双休制度 【晋升制度】 1、职业发展路径：业务伙伴→团队部长→合伙人 2、重视员工成长，提供全面入职培训+在职提升课程，晋升通道公开透明，能力决定位置！ 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成

1.维护公司已有渠道资源； 2.开发新渠道资源； 3.开发新的区县市场； 4.参与新品白酒品鉴会和市场开发； 5.邀约客户到公司参会或者拜访。 6.完成保单和客情维护及售后工作。

【就近工作实现高薪】 由于经营需要，中国移动仁寿分公司现招聘以下岗位: 一、移动业务员：8名 二、工作地点: 仁寿城区及各乡镇 三、工资待遇: 基本薪金+绩效工资+节假日福利+社保六险+年终奖； 每月到手工资4000--8000元（年终奖和福利另算） 四、招聘条件: 性别不限，18-50岁，有通信行业或者销售经验者优先，工作时间灵活自由度高； 五、工作职责: 负责移动业务发展和客户服务工作 六、联系电话： 朱老师

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 日结：高提150-500+全勤+吃住； 入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

甘孜藏族自治州白玉县招测量学徒一名，过年不放假，有过节费，身体健康，能吃苦耐劳，分白夜班，，混天过日子的勿扰。有意者请直接给我打电话！！！！

有手艺好的厨师没有。做私坊菜。只有八张台。其中有三个包间。工资。12000。自己带墩子6000，工作地点康定：

招聘一名安全员，带证，建安水安均可以，月薪1万2 项目在甘孜州雅江县 水利水电站项目，工作内容负责施工现场安全管理，每日安全早班会，每日开具现场安全作业票，每日安全日志填写，现场安全措施费申报。项目工期目前至2028年，后续项目接手的话可能至多10年工期，要求认真，负责，细心，从事安全管理工作不低于1年，特别优秀的也可以考虑。最晚需在前到岗，过年不放假，过年期间双倍薪资。有合适的烦请介绍 联系方式 

急需货车机修数名，底盘 保养 发动机 轮胎，保底加提成，包吃住，有意外险，工资，工资不拖欠，修理厂在四川省甘孜州（离县城1.5公里)。要求对工作认真负责，听从安排，年后初十上班，非诚勿扰

年前川藏线巴塘县招一个操作手泰鑫机械，工资2.8过来看技术再跟老板谈过节费1w，海拔41000，，自己开车的优先着急上人[抱拳]。

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

岗位职责: 1.负责机油产品的温江地区销售工作。 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案。 3.维护客户关系，确保客户满意度并促进销售业绩的增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够迅速准确地理解客户需求。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售目标。 3.对机油产品有一定的了解和认知，能够提供专业的产品咨询和推荐。 工作地点就地安排！

一、岗位职责 1. 负责母婴活动全流程推广，包括线下亲子体验课、妈妈沙龙、门店精品活动等前期宣传（社群、小红书、本地母婴平台等）及现场执行支持 2. 策划线上推广内容，如活动预告短视频、宝妈种草文案、互动话题，吸引目标用户报名参与 3. 跟踪活动数据（报名率、到场率、用户反馈），复盘推广效果，优化后续活动策略 4.门店走访，品牌陈列打造，门店效期管理等 二、任职要求 1. 1年以上活动推广、新媒体运营或母婴行业相关经验，有亲子活动策划/执行经验者优先； 2. 熟悉母婴用户需求（如宝妈关注点、育儿痛点），能精准把握推广内容的情感共鸣点； 3. 具备基础文案撰写和图片处理能力，会用剪映剪辑短视频、运营小红书/微信社群者加分； 4. 性格开朗有耐心，善于沟通，能快速响应宝妈咨询，有现场活动控场意识； 5. 认同母婴行业“安全、科学、温暖”的理念，有责任心，能接受阶段性活动加班。 三、薪资待遇：底薪3500++提成 四：上班时间：早九晚六月休4天

工作时间: 9:00-18:00，周末休息，员工带薪超长年假，婚丧嫁娶所有法定假期都有(带薪)。 薪资福利: 1.责底薪5000(不含绩效纯责)+五险+高额提成(15%-40%)+奖金3000-3w+现金奖励;(真实底薪，真实底薪，真实底薪) 2.法定节假日+年底长假; 3.绩效奖、团队奖、贡献奖、不定时、各种奖励 [岗位职责] 1.公司提供精准有意向的客户资源，(所有资源都是广电数据，首电一通资源，100%开单资源，客户都是主动申请，有需求，有资质的客户，不打白名单，只做直客); 通过电话与客户进行有效沟通(没有通时通量要求)制定合适的融资方案，再邀约客户上门面谈签约，如客户不方便可做线上签约; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位福利: 1.完善的晋升体制:销售专员-储备干部-团队主管-团队经理-销售总监(所有岗位均是内部晋升)，努力下，下个总监就是你~ 2.培训:公司安排专人培训，岗前培训，金融知识系统培训，专业话术技能培训等，让你轻松掌握销售产品技能及技巧，轻松开展工作~ 3.福利:月度奖金3000-30000+奖励方案(金条+现金)+节日福利+生日福利+不定期奶茶、水果+旅游~

可提供实习证明！ 可提供免费住宿！！！! ! ! ！ 公司就在地铁口，上下班方便！！！！ 【我们能提供的】 1、底薪6000+免费住宿+奖金，平均每月6000+。奖金明细（日奖、周奖、月奖、年终奖） 2、公平、公正、公开的晋升机制，总部统一考核晋升。 3、一经录用对需要住宿的提供免费公寓式住宿，距离近，环境优美，配套设施齐全。 4、提供系统化的带薪培训，一对一、手把手、有人带。 5、节日礼品、生日宴会福利等。 6、公司都是年轻化团队，氛围活跃，工作自由，不加班。 7、公司位于地铁口附近上下班方便，有充足的私人空间。 8、集团每年召开两次中/高层领导休闲度假会议。 9、实习生可提供实习证明 【上班时间】 8：30-18：30 ，固定周天单休，节假日正常放假，不加班文化 【你前期需要做的】 1.入职一到三个月从基层做起，了解各部门工作流程，运作模式，累积工作经验。 2.实习期间主要负责跟主管学习，协助主管完成日常工作。 3.转正后独立完成日常工作、学习新人培训、团队管理，以及整个公司部门的运营和管理。 实习晋升空间：实习生岗位----基层管理----中层管理----高层管理 公司直招，不收取任何费用，入职当天即可提供免费住宿！！！！！！

薪酬福利： 1：底薪4000+提成+项目带看奖 2：月度团建、季度旅游、员工生入会、节气礼物、下午茶、全天供应饮 料、冰淇淋 3：超长年假 工作内容： 1：熟悉公司资源 2：公司提供客户，根据客户需求匹配合适房源，约客户看房达成签单 3：一对一带教上手快 4：不加班、无强制业绩考核 5：工作氛围好 任职要求： 1：学历不限、经验不限、接受小白 2：良好的沟通技巧 工作时间： 9:30-12:0014:00-18：30

不卖房！不卖房！不卖房！ 不打电话！专注租赁！只做租房业务！ 全成都超20万套真实房源支持，高效匹配客户需求！ 无需愁客源，公司内部每日推送数百组精准客户资源！ 零基础也无需担心，资深导师一对一指导带教！ 公司持续扩张中，全城多区域覆盖，可按住址就近分配工作地点！ 工作时间早9:30至18:00，弹性管理，不强制打卡 法定节假日正常休息，每月4天休假可自由安排 实事求是，成都本地租赁房源量领先企业，覆盖绝大多数租客需求！！！ 只要肯用心，头脑灵活些，多数员工上手后月收入普遍在1w-2w区间，表现优异者可达3-10w！！ 无背景要求，完全凭能力说话！！团队以90、00后为主，氛围简单直接，无复杂人际！晋升通道公开透明，每月组织多样化团建活动！！ 期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责门店内商品的陈列布置 2. 负责接待到店客户并进行产品讲解 3. 负责门店日常运营维护 工作时间： 朝九晚六 上四休一

请仔细阅读看清楚哦~ 公司直招，正规企业合法合规，放心投递！！ 公司直招，非中介，不收取任何费用！ 初次沟通，不夸大承诺，收益高低仍需靠自身努力，属于金融助贷领域，当前行业正处红利阶段，选择往往重于盲目努力！！！ 薪资待遇：纯无责底薪6000+提成10-40%+奖金3000-30000，含新人月均收入3.5万，销售冠军可达15万以上，五险一金齐全，团队活动丰富，节假日福利到位！ 【工作时间】： 9:00-19:00 午休100分钟（12:20~14:00） 周末双休，享受法定带薪假期，年假享有20天带薪休息 职位要求： 1.面试中展现突出的沟通技巧与独立解决问题的能力。 2.具备良好的交流协作及执行能力，敢于冲刺业绩指标。 3.工作态度积极主动，具备较强责任心和良好职业道德。 4.渴望挑战高收入，有清晰的创收目标与强烈赚钱动力。 公司运营模式优势： 1.客户资源由银行端提供并投放广告获取，精准度高 2.晋升通道顺畅，整体薪酬水平具竞争力 3.新员工配备专业一对一指导，快速掌握业务流程

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为店内自然到访，由门店销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注意：不涉及车辆销售及保险业务） 工作内容： 1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成产品销售。 2、维护与4S店的客户关系，树立良好的公司形象。 3、办理合同签署，整理归档相关资料。 4、遵守管理制度，落实团队主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 轮班调休，节假日安排补休 工作地点： 成都多家门店，根据住址就近分配 面试通过后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至具体店面，全程有资深员工或销售督导带教 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-30000元，收入水平取决于个人销售业绩 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增； 3、享受生日礼品及节日福利； 4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含国内国外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐旅游、K歌滑雪等团建活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售行业工作经验； 2、年龄23岁****之间，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作态度认真，服从管理安排。

【销售专员 底薪绩效4000 入职缴社保】 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资11-14K，底薪保障4000元（含绩效1500元），入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单250-550元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销售激励最高500元/台，资深或星级补贴最高5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，只要努力，就能收获更多回报 6、系统化培训支持：新人专属帮扶计划，一对一指导快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），能力突出者可快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建项目，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜与自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备进取心和强烈收入渴望 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与分析能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强协调统筹能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

工作职责： 1、利用公司提供的资源，对接有工商税务筹划需求的企业客户，进行初步电话交流，逐步积累客户群体； 2、开展企业客户的开拓工作，推进合作并完成合同签署； 3、维系已合作企业的良好关系，定期跟进客户反馈，及时处理问题，持续提升客户满意度； 4、在团队例会或交流会议中，积极分享客户开发的新思路与实用方法； 5、参与团队组织的业务培训，持续学习财税领域专业知识，提升个人综合能力与职业素养； 岗位要求： 1、富有朝气，形象端正，气质良好； 2、表现突出者条件可适度放宽； 3、性格积极外向，不接受情绪化、依赖性强或缺乏责任感的心态 发展晋升通道 电话客服—高级销售—团队主管—团队经理 工作时间： 9：00-17：30（冬季）；9：00-18：00（夏季），周末双休，无需加班！！！