协助项目部完成项目资金申报相关事务，包括申报材料的搜集、撰写、归类、核对，确保资料齐全、格式规范，满足申报标准。 负责项目部各类文件（如项目方案、合同文本、统计报表、申报文档等）的日常撰写、分类管理、汇总存档，建立条理清晰的档案台账，便于检索与后续追溯。 配合开展高新技术企业认定工作，协助准备认定所需的证明材料及数据报表，跟进认定过程中所需补充资料的落实。 关注政府官网（如行业主管单位、科技管理部门等）发布的政策文件、申报通知及扶持信息，及时整理并上报项目部负责人，保障项目申报工作有序推进。 承担项目部日常行政事务，包含文档录入、排版打印、复印扫描，会议记录整理，部门间沟通协调，以及上级交办的其他辅助性任务。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 能力要求：具备较强的文字撰写、资料整理与校对能力，能够独立完成基础性文书及报表编写；熟练使用Office办公软件，掌握基本的数据统计与表格制作操作。 素养要求：工作细致认真、责任感强，具备良好的执行能力与沟通协作意识，能高效处理资料归集与信息追踪任务，具有一定抗压能力。 优先条件：有项目文员或行政文员工作经验者优先；熟悉高企认定流程或项目申报基本流程者优先；条理性强，主动关注政策变化者优先。

【岗位描述】 负责接待来访客户并按标准流程解决相关问题， 零经验可胜任，入职享受带薪系统培训。 【工作时间】 实行八小时工作制度 【薪资待遇】 1、综合收入范围为4500至8000元以上 2、企业按规定缴纳五险一金 3、实际到账薪资普遍在4000-7000元之间 【福利待遇】 1、企业提供住宿支持，并配有额外生活补贴 2、享有节日福利、生日礼金、岗位津贴及其他补助 3、健全的晋升成长通道：专员-组长-主管-经理-总经理 （全部岗位优先内部提拔，亦可向培训、质检等方向发展）

入职保底4k 电话回访客户网络使用状况，无销售性质，工作内容简单轻松 基本薪资3.5k＋绩效500-1000＋岗位补贴200-800＋激励政策200-1000，综合薪资5k-6k 其他福利：团队聚餐、节日礼品、入职满1年享5天带薪年假、每年公司旅游、购机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄：18-38岁，无经验及学历要求，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，周休两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

【岗位职责】 1、负责客户咨询及关系维护，及时响应并处理客户需求与反馈，提升客户满意度与信赖感。 2、协助推动网站类项目执行，同步项目进度，整理项目相关资料（如需求文档、测试报告、验收文件等）。 3、对接客户并传递项目动态、收集意见；联动内部团队传达需求与进展，促进问题有效闭环。 4、实时更新任务进展、客户沟通记录等信息，确保数据准确、可追溯。 5、应对项目推进中的突发事项，配合团队完成各类支持性工作，协同实现项目目标与优质客户体验。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能准确理解并传达客户与项目需求。 3、熟练操作办公软件，可独立完成项目文档的编写与归档。 4、具有服务意识、团队协作精神及多任务协调能力，工作主动细致，责任感强。 5、学习能力强，能够快速掌握业务内容并融入项目协作流程。 【福利待遇】 1、朝九晚六，周末双休，五险一金齐全； 2、公司发展稳健，运营体系完善，助力您与我们一起成长； 3、办公环境优越，办公区宽敞舒适、工作氛围和谐。

本岗位优先考虑应届毕业生！（往届生亦可报名） 【岗位职责】 担任后台职能岗，依据标准流程在工作系统中完成客户信息录入及反馈记录工作 【福利待遇】 综合税后收入4500-7000元，平均实发5500元；每月享有餐补与交通补贴；缴纳五险一金；享受带薪休假；享有年度奖金、季度奖金及节日现金福利 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.无工作经验者可参与带薪培训； 【上班时间】 实行8小时工作制，周末双休，每月休息9至11天，准时下班，无需加班！！！

工作内容： 1、负责项目合同签署相关事宜； 2、办理项目合同费用的申请与支付手续； 3、协助完成项目投标文件的编制工作； 4、处理公司内部系统相关流程事务； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好沟通能力，责任心强，富有团队协作精神； 3、熟练操作常用办公软件。 工作时间： 上午九点至下午五点半，周末享受双休。

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 月结！！！ 每周末及法定节假日需到岗，担任兼职文员岗位，自带电脑者优先，表现优异可考虑转为正式员工！ 招聘对象：25、26届在校实习生 工作职责：负责与业务人员对接，整理并统计业绩数据，核查推广活动达标情况，识别异常行为或违规操作等，无外出、无销售、无需电话沟通 工作时间：9:00-17:30，偶尔需延长工作约一小时，按规定发放加班补贴 薪酬福利：日薪100元+加班费，节假日期间按双倍日薪计算

职位描述: 我们正在寻找一位细致负责、具备良好沟通协调能力的综合内勤伙伴，作为团队高效运转的重要支持力量。如果你热爱事务性工作，擅长处理细节，并乐于在多元化的任务中不断成长，欢迎加入我们! 主要职责: 主要负责公司办公室客户信息资料处理，售出产品客户不会使用教他们使用，产品需要维修的协助返厂维修，及下午发货打包 任职要求: 1.大专及以上学历，行政管理、管理工作等相关专业优先; 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力; 4.工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神; 5.沟通表达清晰，具备较强的执行力和多任务处理能力 2.积极进取，乐观向上，良好的人际关系，肯学习。 薪资待遇: 底薪3000+绩效500+提成+奖金，综合可达4000-5000 办公室氛围好，都是90后00后。 团队气氛活跃、年轻化团队，定期内部团建，不定时下午茶!。

工作内容： 后台在线录入员，登记工作情况，处理基础问题，其余都不做，只负责这一块。公司没有销售部门，无任何销售性质，，不销售 工作量不大，有客服工单就处理，没有就休息。生活工作完全分开 转正综合薪资5-6k 双休，早九晚六为主，少量晚班，有补贴

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望求职者知悉。 福利待遇 1. 前期底薪5500无责+1000绩效+提成+奖金； 管理期底薪6000+提成+管理奖金（享有团队3%的管理奖励）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会； 3. 定期组织团队建设与聚餐活动； 4. 成功录用后可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基础业务流程； 2. 根据公司体系运营产品并管理团队； 3. 对内部员工开展职能类培训工作。 岗位要求 1. 具备主动学习意识； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先考虑）； 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力； 发展晋升： 产品实习生 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105号

端茶倒水，打扫卫生。 200一天周结 有吃住 上六休一 下午六点到晚上十二点

接待客人，引导客人方向以及位置。 200一天周结 有吃住 上六休一 下午六点到晚上十二点

全职/兼职都要！全成都就近安排！ 0押金、0费用、不扣钱、配车配住宿！ 单价6-8元/单，系统派单不用抢！ 月入8000-12000，多劳多得上不封顶！ 新人奖+天气补贴+夜班补贴+冲单奖！ 18-50岁，会骑车会导航就行！ 想赚钱的直接私信！当天安排入职！

薪资福利 结算方式:日结， 福利补贴:全职8小时、包食宿、日结 职位详情 只送一家店，免奔波，日结300-480，8小时工作制，3公里内配送日用品 免费提供电瓶车，周结3000元，适合求稳定者包食宿。 感兴趣可以打招呼，24小时在线沟通

1.55岁以内，身体健康，能熟练使用角磨机，有过角磨机打磨的工作经历 2.工作时间：8点-12点，13点-17点，长白班，会有加班。工期到6月下旬 3.工作内容：负责五金件焊缝打磨和除锈 4.工资：20元/小时，包住（不扣水电），有低价工作餐，一天13块左右 5.工作地点：郫都区港通北三路 6.面试时间：5月13号上午9点

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

会熟练使用办公软件，处理公司日常事务，衔接各部门工作。

铁西泳装辅料店招店员各两名，要求40岁以下，司机一名，文员一名，性格开朗有责任心，早八晚五点半，管饭，工资面议，无需任何经验，

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先

岗位职责 1. 负责前台访客接待、登记引导，电话接听与信息转达。 2. 统筹快递收发、文件流转、会议室预约及办公环境维护。 3. 协助办公用品采购、盘点，精准传达行政通知。 4. 配合完成各类临时性行政工作。 任职要求 1. 形象亲和，举止端庄，懂基本商务礼仪。 2. 普通话标准，沟通顺畅，熟练使用办公软件。 3. 细致严谨，责任心强，具备良好服务意识。 4. 接受应届生、转行人员，有行政经验优先。 5.年龄、地域、民族不限，品行端正，无不良借贷记录； 薪资福利 薪资：月薪4000元（含基本工资3500元+全勤奖500元） 环境：环境舒适、氛围轻松，晋升通道透明 工作时间 早上9:30 - 下午18:00，上六休一

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作与数据整理能力 4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的责任心和执行力，能适应多任务协同的工作节奏

后勤岗位，负责审核客户资料并按时提醒，完成相关内勤事务 面试流程简便，当天可安排住宿，欢迎咨询交流

工作内容： 1、负责日常行政事务，如前台接待、物业及宽带费用对接、办公区域环境 upkeep； 2、协助处理基础人事工作，包含初步面试安排、员工入离职流程办理； 3、统筹办公用品、零食茶歇等物资的采买与补给； 4、配合部门开展员工下午茶、生日会、团队建设等活动的筹备与现场布置； 5、承担公司活动类短视频的拍摄与剪辑任务； 6、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备1年及以上行政类岗位工作经验； 2、踏实肯干，具备耐心、责任心与积极的工作态度； 3、具备独立应对与解决日常问题的能力； 4、拥有良好的团队协作意识，能与同事高效配合。 上班时间：9:30-18:00，每周日休息，入职即缴社保，享有年假、法定节假日完整休假及生日福利。薪资范围4K-5K。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供礼貌周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资申领与发放，定期盘点库存并及时补充 4.协助处理快递收发、文件传递及会议室预定等行政支持工作 5.维护前台区域整洁形象，确保工作环境有序美观 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表和服务意识 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和应变能力 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.工作细致耐心，责任心强，能适应重复性事务处理 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

黄先生 —————————— 韩流沙发厂招聘 组装:5名 急招木工断料：1名 装卸：1名 地址：崇州晨曦大道北段439号 电话：谢女士

岗位职责: 1. 负责统筹跨区域人员招聘，熟悉招聘全流程，主导公司招聘渠道的拓展与维护。 2. 推动落实公司人力资源相关制度，涵盖培训、绩效考核及激励机制等方面。 3. 指导并优化人力资源部门的日常运营，提升工作效率与服务品质。 4. 统筹员工关系管理，妥善处理劳动纠纷，营造和谐稳定的工作氛围。 任职要求： 1. 具备人力资源管理或相关专业背景知识。 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效应对和解决人力资源相关事务。 3. 具有较强的组织执行能力与团队协作意识，适应高强度工作节奏。 注： 1. 该岗位涉及短期出差安排。 2. 本岗位为紧急招聘，面试通过后需迅速到岗。 无法接受者请勿投递！

一、服务策略与日常运营管理 1. 结合公司整体战略及技术支持中心发展目标，制定客户服务运营方案与服务策略。 2. 构建、优化并持续完善客服服务流程、作业标准、知识库架构及服务规范，保障流程高效、合规并提升客户满意度。 3. 统筹客服团队的日常运作，确保各类服务需求（包括电话咨询、维修、检测及保障任务等）获得及时、准确、专业的响应与处理。 4. 与检测部、维修部、项目保障部及相关业务单位建立并保持高效的协同机制，推动信息互通，联合解决影响客户体验的共性问题。 二、数据分析与管理 5. 基于客服系统数据、服务质量监控结果及客户反馈信息，开展深入分析，输出周期性的运营分析、质量评估和绩效汇报报告。 6. 利用数据分析识别服务过程中的堵点、潜在风险及优化空间，为流程改进、资源配置、培训设计及策略调整提供数据支持与决策参考。 7. 汇总、整理并反馈部门运行情况、核心指标完成进度、面临问题及后续改善措施。 三、业务与内勤 8. 负责产品编号的维护与管理 9. 承担技术支持中心内部行政事务工作 10. 策划并召开部门例会，记录会议决议并跟进落实执行进展

招聘：17-50周岁 上班可带手机，每周可预支工资 薪资待遇：首月底薪2700，次月底薪3000，除底薪外+奖金+绩效+加班费，综合薪资：5000-7000，主要生产小件汽车发动机配件，自动化操作，可接受0经验。要求及优势： 男 17-50 岁以内女生 22-40 岁以内 首月包吃，免费发放380饭卡，吃饭12/天，次月吃饭，12/天，，夜宵免费 住宿免费：四人间，设施齐全，有独立卫浴，空调， +免费WiFi 每周可预支工资

主要生产：钢板到整车，全套汽车制造，现在以新能源电动车为主 招聘岗位：涂装，焊装，总装，物流 招聘要求：18-35岁，男女不限，长期工，高中及上学历，身体健康！服从安排！认真工作