职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、维护并深化客户关系，通过出色的试驾服务促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、整合多渠道潜在客户资源，挖掘客户需求，实现个人销售业绩，并助力资深销售达成团队目标。 4、深入学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业动态与发展趋势。 5、密切关注各类媒介平台的新形式与新应用，提升客户服务与营销能力。 6、积极配合集团及品牌在门店的各项运营安排与推广活动，保障用户体验始终处于高水平。 7、根据实际业务需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通素养（亲和力强、善于倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验者优先。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递这份热爱。 3、具有强烈的协作精神与强烈的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户维护经验者更佳。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

职位描述职位描述： 1、按照销售核心流程标准开展销售接待工作； 2、从相关网站获取客户明细资料并进行跟踪及邀约到店； 3、努力完部门分解的个人目标（邀约到店、邀约到店成交）； 4、定期回访客户，保持良好关系，邀约客户到店成交； 5、掌握所售产品及同类车型的配置、性能、价格等车辆知识；

负责货车销售，资源整合，客户材料归档

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 2、具备较强主动性，工作积极认真，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具有进取心，敢于迎接挑战，追求业绩突破； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，情绪稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：做六休一，早上八点半至下午五点半

岗位要求： 1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2. 高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进定制化成交流程； 3. 按照客户体验路径执行销售任务，积极达成月度销售指标； 4. 持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5. 负责日常展车及试驾车的清洁与维护工作； 任职条件：大专以上学历 1. 具备良好的表达能力，服务意识强，形象端庄、气质良好； 2. 目标感强烈，注重团队协作，能够与同事共同奋进、确保目标实现； 3. 可适应晚班及周末轮班的工作安排； 4. 持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄不少于1年，无重大违章或不良驾驶记录。

岗位职责： 1、负责客户接待、需求沟通、试乘试驾安排及成交谈判等全流程服务 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续跟进与成交转化 3、推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品方案 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户推荐新客户意愿 5、配合品牌市场活动，助力达成客户引流与转化目标 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽） 2、语言表达清晰，具备良好的服务意识与谈判沟通能力 3、结果导向思维强，能适应高强度工作压力 4、具备较强的市场开拓意识和商务洽谈能力 5、工作积极主动，具有责任心及团队协作精神

灵活副业 利用个人闲暇时间 在网络及线下发掘潜在客户 邀约到店洽谈 按单提成（1-1.5 K）多劳多得

岗位职责: 1. 向意向客户提供建议专业的二手车选购指导，确保信息真实透明。 2. 主动响应客户疑问，通过优质服务提升客户体验与成交意愿。 3. 定期参加销售例会，交流行业趋势，配合优化销售方案。 4. 与团队协同作业，共同推进销售任务的达成。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与服务意识，能高效处理客户需求。 2. 熟悉二手车行业基本情况，掌握市场发展方向。 3. 拥有较强的市场洞察力，能依据行情变化及时调整应对策略。 4. 富有团队协作精神，愿意与同事合力实现业绩目标。

职位描述： 1、依据销售核心流程规范，执行客户接待相关工作； 2、通过指定渠道收集客户信息，并开展后续跟踪及到店邀约； 3、积极达成部门下达的个人任务指标（包括到店邀约量及到店转化成交）； 4、定期对客户进行回访，维护良好沟通关系，促进再次到店成交； 5、熟练掌握所售车型及其竞品在配置、性能、售价等方面的车辆专业知识；

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4. 有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5. 学历不限，接受零经验入职，平台提供带教与岗前培训

接受长期短期暑假工！需要认真负责不糊弄工作！薪资结构：首月保底薪资9000生活费！可预支！（可以签待遇保障合同）公司提供2--4人间宿舍基础设施齐全提供内部食堂荤素搭配！内部诚聘8--12人！在上海！在上海！在上海！在上海！

[爱心][爱心][爱心]260302浦东仁恒滨江园住家阿姨主要带1岁宝宝带睡附带烧饭保洁客户四口之家220平（1岁+2.2岁）宝妈妈搭手工资10000-13000做六休一不休息算加班要求有早教机构或者幼儿园经验温蒂老师

上海市青浦区招工地小工/杂工、拆除/运渣

半挂自卸车车驾驶员一名，上海川沙跑嘉兴地区，13000-17000必须考试，技术差的免打扰[握手]。工作地址：上海

商场站岗，简单介绍车型，客户提问会简单对答，会给资料，上下班时间根据商场时间，休息3小时，4.8-5.7号每天上班

宇通轻卡·重卡新乡直营店 急招销售多名！ 岗位职责： 负责宇通轻卡、重卡销售推广，客户接待、跟进成交，维护新老客户。 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 会沟通、能吃苦、有赚钱欲望 有驾照、有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+年终奖励，综合6000-15000上不封顶 晋升空间大，团队氛围好，带薪培训，门店资源充足 工作地点：新乡市南环路 工作地点：新乡市西玛大道中段（珠峰家园门面房） 联系电话： 马经理 有意者直接来电或加微信，快速上岗！

因业务拓展，现面向社会招聘汽车回收业务员： 负责客户开发、车辆评估、回收洽谈 - 有驾照，沟通能力强，吃苦耐劳 - 薪资：高提成+，收入无上限 欢迎有志之士加入，共创财富 烟 台 五 区周边 丽 姐 微同步

招汽车销售，试用期7天。通过以后月休5-7天。上班时间9:30-17:30保底5000-10000+提成。要求聪明一点。有驾驶证优先

工资面议，年龄18-28，不限学历，肯吃苦耐劳，口齿清晰者均可

尚海整装，隶属于上海装饰行业综合实力领先的聚通装饰集团，作为集团30年家装经验的结晶，依托“上海市第一届十大优秀青年设计师”领衔的研发团队，精心打造集个性化设计与软硬装一体化于一体的第七代整装产品。平台大，前景广阔，提供定期体检、团建活动、旅游福利及年终奖励。 招聘区域：上海各区 【岗位职责】 1、承接装修客户的业务咨询与沟通，精准把握客户需求，协同设计师完成上门量房及施工合同签署； 2、负责项目售前全流程服务及售中进度跟进，及时发现并处理问题，必要时联动相关部门协作解决； 3、定期回访意向客户与老客户，邀请到店沟通，推动成交转化并促进老客户推荐新客源； 【任职要求】 1、年龄23岁以上，具备大专或以上学历； 2、有1年以上上海地区家装公司客户经理或相关岗位工作经验，熟悉家装流程，具备较强商务转化能力； 3、沟通表达能力强，适应快节奏工作环境，富有责任心与进取心； 【晋升通道】 设计部经理→店长→区域分公司总经理 【员工福利】 工作绩效奖金 节日关怀礼品 员工生日礼金 内部装修专属优惠 工会组织体育活动（含乒乓球、羽毛球、游泳等） 国内外带薪旅游机会

岗位职责： 1、熟悉肠道菌相关项目,拥有大健康、干细胞、医美、高端体检、抗衰老、高端会所、高端养老等客户资源 2、根据公司大健康项目，菌群移植、基因检测等相关业务及产品，进行市场渠道资源或者自有资源的开拓和推进； 3、定期对市场环境、目标、业务活动进行分析，针对渠道及客户信息制定产品宣传方案； 4、开拓新的销售渠道、制定营销方案、洽谈合作合同，根据营销服务方案，进行方案的落实，项目产品讲解； 5、负责客户资源的开发、跟踪及后续产品成交，根据客户需求和特质，制定方案和专业性建议，并提供优质的全程服务； 6、能经过学习，独立可讲解项目PPT和客户报告解读；能及时与团队沟通、反馈、总结客户需求，配合公司做好产品推广及达成销售目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，拥有生物技术、细胞、医学、检验、遗传咨询等背景优先考虑， 2、2-3年以上高端医疗行业经验，大健康、干细胞、菌群移植、医美等领域销售退管和招商等工作经验 3、具备高度的销售目标感，有B端渠道拓展和C端客户开发经历； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、具备较强的销售技巧及商务谈判能力、有很强的执行力和敬业精神。有很好的职业素养等。

岗位职责 1. 负责处理公司线上渠道提交贷款申请的客户，客户通过公司官网或广告自主发起申请，顾问无需外出拓展客户资源； 2. 核实客户实际情况，结合需求设计个性化解决方案； 3. 完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续相关手续的跟进落实； 4. 采用电话沟通与面对面交流相结合的方式开展业务； 5. 具备团队搭建能力，能有效管理并推动团队发展，晋升通道畅通 任职资格： 1. ********，普通话流利，具备半年以上销售相关工作经验 2. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德； 3. 有强烈的收入目标感，个人发展目标明确且有清晰规划 4. 性格开朗，心态积极向上，独立思考能力强 福利待遇： 1. 新员工底薪4000元+绩效提成奖金；提成比例10-45%，按阶梯递增 2. 工作时间早九晚七，每周单休，节奏张弛有度 3. 考核透明公开，以实际业绩和团队表现为衡量标准

毕业时间：2025年 招聘截止时间：2025.12.31 毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 公司直招！！ 目前正持续开展实习生及应届生的面试工作，通过面试后具体到岗时间可根据个人情况灵活安排。入职即签署大学生实习协议，团队中拥有众多实习生与应届毕业生，整体氛围轻松融洽，无需多言！ 新人前两个月平均薪资最低也在10000元以上，转正后平均月薪达3万+，半年可购车，一年有望购房。 薪资待遇： 无责任底薪8500元+3000至20000元绩效提成，即便是零经验新手，月收入也能稳定在10000元以上！ 公司福利： 1、提供带薪系统化培训：重视青年人才的成长与发展，录用后将安排专业课程学习，并由资深主管一对一辅导； 2、每年开放4次晋升通道，机制透明，全凭实力晋升，无空降管理岗； 3、依法享受国家法定节假日，节日当天发放专属礼品； 4、办公地点临近地铁，环境舒适，团队成员友善，管理层平易近人； 5、按规定缴纳五险一金； 年度享有3-4次晋升评审机会，坚持公平竞争原则；每日供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心；定期举办月度、年度抽奖活动，苹果系列产品等你来拿；更有别墅派对、国内国外高端团建旅游等丰富活动。 薪资范围：15000-16000元/月 职位底薪：8500元/月 社保类型：五险一金 试用薪资：15000元/月 岗位福利：可开具实习证明，团队内多位实习生与应届生共同成长，零基础也可参与带薪培训

平安普惠陆慧融 （是一家正规专业办理贷款公司，非小贷、套路贷、网贷、AB贷） 一：具备大专及以上学历。 二：性格积极向上，乐观自信，工作踏实认真，热爱金融领域，富有进取心，具备良好的团队合作意识和沟通能力。 三：有追求高收入的意愿，能适应较强的工作压力。 四：公司提供系统化专业培训，并由团队内资深成员进行一对一指导！ 福利待遇： 1、底薪+六险二金，绩效奖金，年中奖金与年终奖金。收入丰厚，综合薪资由底薪、提成、全勤奖、岗位津贴、节日补贴及其他补助构成，月均收入20000元以上，上不封顶。 2、节日福利涵盖法定节假日补贴、生日礼金、高温与取暖补贴等； 3、针对表现优异员工，每月及每季度可获得额外购物积分、现金激励及旅游奖励。 4、享有国家规定的所有法定假期，以及带薪年假、病假、产假等各类正常休假权益。 5、一经录用即纳入平安集团正式编制，签订正式劳动合同，享受集团员工综合保障计划（含医疗、意外补充保险）； 6、依照上海市相关规定，足额缴纳社会保险（五险一金）及住房公积金；除国家规定的社保与公积金外，还提供企业年金及最高100万保额的集团员工专属保障计划，免费享有； 7、每年组织一次全面免费健康体检，并为员工配置多项保险保障，包括住院医疗、重大疾病、门诊医疗等； 8、培训首日即计发工资，入职即可参与为期两周的系统培训，完善的培养机制助力快速实现职业发展目标！

1、【优厚的薪资待遇】：试用期8050，入职半年内保底8500+按运费核算提成，综合收入9-18K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并持续安排老员工一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升标准，以业绩结果为导向，晋升路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励； 5、【愉快的工作氛围】：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：提供全套办公设备，包括手机、电话卡、笔记本电脑，外勤期间公司配备车辆。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底完成客户款项追踪； 5、通过日常沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。 职位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历； 4、具有一年以上销售经验者优先考虑。 以下是我司介绍，感兴趣的伙伴可进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务网络覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。集团年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解。

我们需要你做： 1.挖掘和维护目标客户群，维护良好的客户关系； 2.为顾客提供一对一的咨询服务及初步面部美学设计； 3.负责公司的业务推广和销售； 4.积极参加专业知识的培训学习，不断提高自身职业素质和技能； 5.无需任何行业经验，公司提供全面的带薪培训。 我们需要你有： 1.年龄25岁以上，学历大专及以上； 2.在本地生活3年以上； 3.爱美、爱时尚、爱分享、爱学习、爱挑战、爱一切美好的事物； 4.喜欢医美行业，愿意和团队共同成长、长期发展； 5.形象气质佳优先。 一、公司介绍： “伊美尔成立于1997年，是一家在中国注册的以营利性医学美容医疗为主营业务的拥有全方位美容网络投资及经营管理的集团公司。 伊美尔在中国涵盖医学美容、轻医美、女性健康管理、美学口腔、美学植发、皮肤产品销售等业务，为都市白领女性提供各项医疗美容、健康管理服务。 旗下拥有世界领先的合法的私立医疗美容医院、美学植发门诊、美学口腔门诊等连锁医疗网络，同时拥有世界知名的医疗专科互联网培训平台、医疗美容材料及设备的全国分销体系。 经过多年发展，伊美尔已成为中国医学美容及皮肤激光行业领先的投资和医疗技术服务企业。截至2019年，集团复合增长率超过30%，拥有超过20家医院、门诊。 二、福利待遇： 1.工作时间：9：00-18：00（弹性工作），周末双休； 2.薪酬福利：无责底薪+绩效奖金+五险一金+法定节假日+出国游奖项设置+有趣的团建+轻松愉快的工作氛围+充满活力且颜值爆表的同事们； 3.爱美体验：员工折扣和免费案例打造； 4.公司赋能：入职即可参加新人专业培训和成长培养计划； 5.办公区域：繁华的人民广场商圈，地铁8、14号线大世界站/地铁1、2、8号线人民广场站 三、成长培训： 1.伊美尔企业大学定期开展线上培训课程，随时随地学习充电。 2.每周医美专业和销售技巧强化的带薪培训。 3.每月各个院区专家医生的医美专业知识面授及讲解。 4.每月集团营销活动的直播和面授解析。 无论你之前是否了解医美，现在只需要你愿意尝试和热爱这个行业、不惧怕挑战，伊美尔集团求美事业部欢迎你的加入！

深耕上海连锁品牌｜普拉提·健身融合品牌‍♀｜新店预售｜普陀区核心超级市场 井号预售期【月薪2-8万➕】 预售200万打底，350平方，位于普陀区，1公里没有馆0⃣竞争，半年内无预售，周边商场、地铁口、办公楼，小区林立，都是长住居民宝妈，有需求、周边小区密密麻麻，馆内配套设施一应俱全，求贤‬若渴 井号诚招预售‬人员 带队组长 1名（自带3人） 预售专员 5名 预售老师 3名 ✅底薪 4500元 ✅提成 3%-18% ✅ 全‎面学习提升‼挑高战‬薪‼井号项目周期35天 井号包住+报路销‬费（‬算）

负责整车电话销售及客户来电咨询解答服务

创业型团队，期待具备拼搏精神的你加入！ 我们是集团全新成立的子公司，专注健康饮品销售，生产基地布局新疆与浙江，且在新疆拥有自有果园。 追求付出与回报相匹配的工作？希望突破自我，实现月入过万？加入我们，开启市场拓展新篇章！ 底薪+行业高提成！快速入职！带薪培训！业绩突出者享有明确晋升路径（可晋升为团队主管/区域经理）！ 职责描述： 1.负责上海地区线下门店的铺货合作，涵盖商超、餐饮、娱乐场所及社区团购等渠道 2.定期拜访客户，维护长期稳定的协作关系 3.协助完成上级交办的其他工作任务 4.工作时间灵活弹性 岗位要求: 1.年龄20-35岁，需熟练驾驶电动车，持有驾照并会开车者优先 2.性格积极外向，具备良好的沟通能力与基本谈判技巧 3.身体健康，适应户外跑动工作，能承受持续外勤压力，有意愿冲击高收入 4.具备快消品销售经验者优先考虑，拥有终端渠道资源者更优 薪资： 底薪+提成+补贴，综合月收入7000-12000+元，多劳多得，上不封顶

本科8000、大专、非全日制大专、士兵、士官实习生：转正后底薪加提成，租赁最高可达35%，买卖提成范围15%—45%； 正式员工月收入普遍8000元以上，业绩提成比例15%~45% 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月及以上（上不封顶） 【岗位要求】 1.大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专），年龄18-35周岁，专业不限 2.具备较强的学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标、有抱负 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对销售及管理类岗位有兴趣，期望在管理路径上长期发展 【额外福利】 1.关注员工个人生活，每年组织相亲活动等专项安排 2.年度优秀员工将获邀携家人参与国内及海外旅游 3.太屋大学提供全职业周期的免费培训支持，并配备专人指导 4.每位太屋人及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 5.每月例会进行优秀员工表彰，每季度举办菁英聚会 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理 管理层方向：储备店长→店长→区域总监→区域副总