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招聘：房务总监薪资：1.5万-1.8万员工团队 <br/>•指导日常事务，计划和分配工作，确保始终拥有人数合适的员工团队<br/>•通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工<br/>•培训员工，确保他们按照标准实现酒店的营收目标，并拥有高效工作所需的工具<br/>•为团队的发展创造一个良好的工作环境；紧密团结各部门，培养“一个团队”的意识<br/>•负责酒店的外联事务：宾客、供应商以及其他联系人（如有需要）<br/>•与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系，实现创效增收<br/>财务回报<br/>•准备并提交各项统计资料与经营报表，并按要求提供各种预测分析和报告<br/>•维护各项必要流程，保证钱款、信贷、财务交易的安全和宾客的安全，并对库存进行管理<br/>•通过使用公司系统和流程促进营收最大化。制定各种计划，通过处理散客入住和增销提高客房出租率和日均房价<br/>•达成所有个人/团队销售目标，实现利润最大化<br/>•协助制定部门预算和财务计划，还包括酒店的营销计划<br/>宾客体验<br/>•为宾客提供信息（例如：会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息），提升宾客体验<br/>•安排在酒店内举办的会议及业务团队活动，与其它酒店级别的部门协调，共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务<br/>•与有关部门交流所有相关信息，包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特殊需求<br/>•领导各种营销活动，向宾客推荐酒店服务、产品及设施<br/>•确保房务部员工为宾客提供快捷、专业和个性化的服务<br/>•确保宾客在抵达酒店时获得热情的问候，并与宾客进行有效的互动交流。以恰当的方式对宾客的投诉予以回应，通过与宾客建立良好的关系并获取反馈，不断提升宾客满意度<br/>•对房务部所管辖区域进行例行检查，若发现任何问题马上采取行动<br/>•确保对宾客满意度调查数据加以分析，制定并执行各种计划来达成既定目标<br/>•与有关部门交流

宝鸡市麟游县招矿工、综掘机司机，必须有证

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户用光伏技术/测量随着可再生能源的快速发展，陕西智光新能源科技有限公司致力于分布式户用光伏系统的推广与服务。因业务拓展需要，现诚邀有志之士加入我们的团队，共同开拓光伏新能源市场。以下是具体的招聘信息一、岗位职责1.负责光伏电站项目前期技术支持，配合业务人员与客户接洽，完成方案初步制定及签约工作2.负责光伏项目的现场勘察，进行可行性分析，绘制草图、配合设计人员设计图纸、审核图纸3.负责项目前中后期技术支持，参与项目实施及现场施工指导，配合项目施工质量检查、并网、竣工验收等4.与客户、供应商及施工团队进行技术沟通，确保设计方案的准确实施二、任职资格1.大专及以上学历，电力、电气工、自动化、机电一体化、新能源等相关专业2.1年以上光伏行业工作经验，有分布式户用光伏项目现勘测

熟练使用CAD，能坐班设计，主要设计光伏分布式屋面电站，薪资优厚

**光伏设计招聘启事****岗位职责：**1. 负责户用光伏系统CAD图纸绘制及现场勘察工作；2. 配合项目需求完成设计优化与技术支持。**任职要求：**1. 熟练操作CAD、Photoshop等设计软件及Office办公软件；2. 具备较强责任心、学习能力及沟通协调能力；3. 应届毕业生可接受（需具备CAD基础），公司提供专业培训；4. 持有驾驶证及有相关经验者优先考虑。应届生友好，带薪培训**工作地点：** 陕西省凤翔县红元实业大厦（中医院对面）**联系方式：** 薪资面议，欢迎直接电话咨询或预约面谈

岗位内容:1.设计和建造光伏发电站2.执行项目进度和预算管理，确保项目按时完成；3.和客户、业务、施工管理沟通支持其中的技术需求；任职要求:1.熟悉光伏市场，了解不同类型的太阳能电池板和组件

宝鸡市渭滨区招升降机/电梯维修

宝鸡市渭滨区招渣车维修主要维修陕汽，重汽，东风等重型卡车的电路和底盘

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全国新能源企业直招！免费入职！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业、叶片运维岗位！设备生产、光伏安装、机头组装、汽车新能源等工作岗位保底工资5000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。持证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维、安装工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-45男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

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