岗位职责： 1、主动迎接到店客户，详细介绍华为问界车型亮点，积极引导客户参与试驾，确保客户获得优质服务体验； 2、维护良好的客户互动关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越的服务体验促使潜在客户向亲友推荐新能源汽车； 3、带领客户完成试驾流程，确保其拥有深刻且满意的驾驶感受； 4、为已购华为问界车辆的客户提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注并掌握新能源汽车行业动态与最新资讯； 6、有效挖掘并收集符合条件的潜在客户信息，助力提升销售转化，达成门店销售指标； 7、其他职责：根据实际业务需求，完成上级交办的各项工作任务； 8、具备直播相关经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，始终保持积极的工作状态； 2、能够准确理解并清晰传达业务内容及技术信息； 3、具有良好的团队协作精神，能成为值得信赖的团队伙伴； 4、可接受周末上班安排，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国大陆驾驶证。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

岗位职责： 1、主动热情地迎接到店客户，讲解华为问界车型的核心优势，积极引导客户参与试驾，确保客户获得优质的到店体验； 2、维护良好的客户关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越的服务体验促使潜在客户自发传播新能源汽车价值； 3、带领客户完成试乘试驾流程，确保其拥有深度且满意的驾驶感受； 4、为已购华为问界车辆的车主提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注并掌握行业动态与市场信息，保持知识更新； 6、有效挖掘并收集符合条件的潜在客户资源，助力销售转化，达成门店销售指标； 7、其他职责：根据实际业务需求，完成上级交办的各项工作任务； 8、具备直播运营或相关经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能够长期保持积极的工作状态； 2、善于理解并准确传达业务内容及技术要点； 3、具有良好的团队协作精神，能作为稳定可靠的成员融入集体； 4、能接受周末轮班安排，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国大陆驾驶执照。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

工作内容： 1.利用小红书、抖音、视频号等新媒体渠道开发潜在客户，并持续维护长期客户关系； 2.通过参与展会、师训会、教育论坛等形式，结合线上推广与线下沟通的销售模式，为客户提供定制化互联网广告解决方案，促成稳定合作； 3.主动收集个体教师或培训机构负责人的真实需求，并进行有效分析与及时反馈； 4.负责客户关系的日常维护，提供专业的售后支持服务； 5.整理竞品动态信息，协助制定应对策略； 6.具备敏锐的市场洞察力，能够识别潜在客户资源并拓展优质代理合作渠道。 职位要求： 1.具备良好的沟通表达能力与应变能力，性格积极外向，擅长人际交往，抗压性强且富有进取心； 2.有互联网行业销售或软件类产品销售经验者优先考虑； 工作时间与薪酬： 朝九晚六、周末双休 9：00—12：00；13：00—18：00 薪酬结构：无责底薪+阶梯提成+个人奖励+团队奖金 试用期无责底薪4K，转正后无责底薪4.5K 我们能给到你： 1.缴纳五险一金，享受带薪年假 2.轻松融洽的工作环境，倡导人性化管理机制 3.多样化的文化活动，定期组织团建、体育赛事及季度旅游，营造积极活力的工作氛围 4.新人阶段：配备一对一导师指导+系统化营销技能培训+产品知识教学 5.成长阶段：根据职业路径匹配专项课程培训+职业能力提升课程 6.在领视云，你将拥有广阔的发展平台（晋升不设年限门槛、不讲资历、坚持公平透明） 销售组员—销售主管—销售经理—销售总监 有意者请投递简历或来电咨询！ 欢迎优秀应届毕业生加入！

我公司主要给西安BC类超市供应休闲食品，现需招聘业务代表1名，具体工作及要求如下。 岗位职责: 1.负责跟进客户门店商品进销存情况。 2.与客户进行有效沟通完成门店订单、结算相关事宜。 3.维护客户关系，确保业务目标的实现 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立开展各项工作业务，具有较强的思维能力。 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标。 男女不限，诚信招聘，非诚勿扰！

岗位职责： 1、根据公司制定的销售目标，按时完成相应的销售任务； 2、规范并高效落实各项市场营销活动，确保相关政策执行至每一个终端销售网点； 3、推进终端产品陈列标准化与形象展示优化，提升产品宣传效果； 4、主动开发新客户资源，扩大产品市场覆盖范围，提升各品类客户的活跃度，发展优质核心客户； 5、负责所辖区域市场信息采集、竞争品牌动态分析及客户关系维护工作。 任职要求： 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历，不限专业，市场营销相关专业优先考虑； 2、热爱销售工作，具备良好的思维反应能力； 3、具备较强的沟通表达能力和责任意识； 4、踏实肯干，抗压性强，学习适应能力突出； 5、具备良好的计划统筹、组织协调及团队协作能力； 6、富有进取心，愿意与企业共同持续发展成长。 岗位福利： 1、管理培训生提供多元化职业发展路径： 1）销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-总监； 2）销售代表-（转职能岗位）-高级专员-主管-高级主管-经理-总监。 2、入职即缴纳五险一金及商业保险，转正后可参与企业年金计划； 3、享有具有竞争力的季度奖、年终奖，并配套多项激励奖励机制，表彰优秀员工； 4、年度调薪机制、工龄补贴、带薪年休假、年度健康体检、高温津贴等福利待遇，每月发放交通补贴与通讯补贴。

底薪4000不打折！！ 【工作内容】 1、通过面对面销售等形式开发新客户，达成既定销售任务； 2、维护客户关系，建立客户连接，提升转介绍比率； 3、参与品牌推广，助力口碑传播。 【一些要求】 1、具备优秀的沟通技巧、明确的目标意识和强烈成就动机； 2、能承受工作压力，不因业绩挑战而退缩；

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近安排（各门店薪资不同，可具体沟通） 职位亮点：消息必秒回 别墅豪宅、公寓住宅小区需求旺盛，成单机会多，行业领先成交率，单笔提成最低8000元起 【薪资福利待遇】（月综合收入1.1w~3w） 1、新人无责任底薪4000-5000+25%业绩提成+五险一金+开单奖励+月度奖金+季度奖金+带薪年假+节日礼品+国内外团建旅游+提供员工宿舍 2、平台规模大，晋升速度快，职业发展空间广阔 【工作内容】 1、借助公司资源系统学习房地产专业知识 2、公司免费提供端口资源，在合作平台发布房源信息 3、接待客户，提供专业化的房产咨询与解决方案 4、挖掘客户真实需求，精准推荐房源并陪同看房，推动交易完成 【培训机制】（零经验无需担忧） 为期三天带薪岗前培训，实行师徒制，由资深导师一对一辅导——店长业务能力突出 【任职要求】 1、不限经验，态度积极，有进取心和明确目标感 2、具备良好沟通技巧，能承受工作压力 【晋升通道】 经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 【工作时间】早9点至晚7点，中午休息两小时，法定节假日正常休息 【工作地点】西安全市各区均设门店，可按居住地就近分配

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，开发有装修意向的客户，并顺利对接至设计部门。 2、与团队成员（业务人员+设计师）紧密配合，在小区内开展业务推广，提升效率，增强竞争力，助力提高签约成功率。 3、在进行社区宣传的同时，公司将配套提供客户资源，通过电话沟通方式补充客源积累，进一步推动签单转化。 （公司优势：团队协作模式成熟，实行老带新机制，整体签单率表现优异） 任职要求： 具备销售热情，愿意挑战高收入，普通话标准流畅， 拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识、执行力及抗压能力 薪资待遇： 底薪2500-9100（根据业绩核定） 销售额7%提成，平均每单提成约4000元 每两周发放一次工资，提成不扣押，一次性结清 福利：缴纳五险、免费培训、带薪年假、国内外旅游机会、定期奖金、不定期团建活动 上班时间：9:00-18:00，上六休一，特殊情况可请假 公司规模占地超4万平方米，自建大型家居建材广场，为客户提供一站式家装解决方案，签单率行业领先！ 城市人家扎根西安20年，是本地规模最大的装修公司，现有设计师300+，市场团队300+，施工工人1300+，平台专业、制度完善，售后服务高效便捷，为员工打造物质与精神双丰收的成长环境，为客户缔造专业、安心、满意的理想居所。 客户经理的核心职责，是邀约客户到店，由专业设计师进行后续讲解与沟通。 为什么选择我们？ 1.装修属于房产后端刚需，购房后必然涉及装修，客户需求稳定，只需决定是否选择城市人家，业务开展相对简单 2.单笔订单金额高，提成比例优厚，同样投入时间和精力，成交后的回报远高于低单价行业 3.客户洽谈主要由设计师主导，客户经理聚焦于邀约环节；设计师均具备五年以上从业经验，专业能力强，服务有保障，你无需成为专家，只需全力以赴完成邀约 4.公司连续八年位居西安市场占有率榜首，拥有全国规模领先的建材卖场，汇聚70余家专业性强、口碑卓越的品牌商户，为你提供强大支撑与信心 5.客户资源由公司统一提供，可分配新交付小区资源，只要你积极进取，收入不受资历限制，人人机会均等，成果取决于个人努力！

我们的服务对象为工程施工领域的企业，主要对接企业高管及决策层，采用电话沟通与面谈相结合的开发模式，行业属于蓝海赛道，当前竞争较小，从业者整体收入水平较高。 【岗位职责】 1、接受公司系统化培训，掌握公司业务、行业知识及销售流程，提升专业销售能力； 2、依托公司分配的优质客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，建立联系并识别客户需求； 3、持续跟进目标客户，维护良好客户关系，推动合作达成并完成个人业绩指标； 4、做好客户关系管理，深入挖掘客户后续需求，实施持续跟踪与二次开发，提升客户复购率。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪4.5K-5.5K+高额提成+多项奖金激励+晋升调薪机制+年终奖 2、员工福利： （1）带薪休假：享受国家规定的所有法定节假日及相应带薪假期 （2）培训支持：公司拥有完善的培训体系，定期开展内部培训，并配备由从业超十年资深人员自主研发的百余节实用课程（内容均为实战精华） 【工作时间】 每日工作7.5小时，中午休息1.5小时，法定节假日照常休假。 【晋升空间】 每季度组织一次晋升评估，提供双通道发展路径：业务线与管理线 业务线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监 【任职要求】 1、年龄要求：21-27岁，全日制大专或以上学历，不限专业； 2、经验要求：有销售经历者优先，欢迎无经验者及应届毕业生，需对销售岗位有热情，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，适应快节奏工作，执行力突出，善于分析并解决实际问题

岗位职责： 1、通过直播渠道开展汽车产品的宣传与介绍，展示车辆亮点； 2、实时与在线观众交流，回应有关车型的各类咨询，增强用户购车互动体验； 3、结合市场动态及企业规划，设计并实施直播方案，扩大品牌影响力； 4、整理直播过程中的相关数据，持续调整内容策略与呈现方式，提升用户参与积极性。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 2、熟悉汽车行业基本情况，可快速学习并准确传递产品信息； 3、有直播实操经历者优先考虑，同时也欢迎热爱直播事业的新人加入团队； 4、能适应弹性工作安排，拥有良好的情绪管理能力和抗压素质。

安康市区招聘凉菜小工做过的大姐也行，工资准时不拖欠月休四天。联系电话.同步

找个长期铲车司机要求人踏实肯干，技术好，

东关招聘烧烤师傅一名，工资面谈电话

安康高铁隧道，需要杂工两名，干活实在听话，年龄不超过60岁，有愿意出门的请联系。电话老魏

 招聘保安数名，要求：男性，年龄20-55周岁，形象好，能吃苦耐劳、服从管理、有团队意识和奉献精神。上班地址：安康高新区。薪资：2400-2600元/月，联系电话（）

新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

【谁想来我司？没人举手吗？这是道送钱题啊！】 销售，本身就是挑战高薪的职业！ 在这里，我们为您提供实现梦想的舞台！ 如您具备跨境岗位丰富经验，薪资可按期望面议！ 工作内容： 1、能独立通过邮件、电话、聊天工具等方式开发客户 2、负责与客户沟通商务条款、签订合同及后续业务跟进，维护新老客户关系，挖掘客户潜在需求 3、严格遵守公司销售制度与管理规范，确保流程合规 4、完成上级安排的临时性协助任务 5、每日开展电话销售工作，公司提供客户资源支持 岗位要求： 1、具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强 2、性格外向，积极进取，沟通表达顺畅，抗压能力强 3、表达能力突出者，无经验亦可，公司安排专人带教 我们的优势： 1.关于作息：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，标准8小时，享国家法定带薪假期 2.关于薪资：底薪3000元+高额提成（综合收入1万元以上，上不封顶） 3.关于福利：节日礼品、生日聚会、团队建设、员工旅游等一应俱全 4.关于奖金：设有周/月业绩奖、开户奖励、推广奖、询盘激励、年终奖金等多项奖励 5.晋升通道：业务专员→业务主管→业务经理→业务总监 6、电话***********

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招兵买马，诚聘精英——期待优秀的你加入！ 【招聘岗位】置业顾问、销售经理、房产客服 【工作地点】高新区万达广场 【薪资待遇】认真干3000-6000元/月、 努力干6000-9000元/月、 使劲干10000+、 玩命干10W+，收入上不封顶 上班时间：8:30-18:00，月休4天 【岗位要求】具备进取心和明确目标，能承受压力并吃苦耐劳，有相关经验者优先考虑！ 【联系电话】 *********** ***********（微信同步）

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略； 3.全程参与大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护； 4.负责日常运营事务管理，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.维护重点客户长期稳定合作，持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通； 6.深入掌握竞品市场动态，完成竞争产品分析，为公司产品研发与销售策略优化提供真实、完整、及时的数据支持； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.严格执行客户分级管理制度，确保客户资源有效分类与管理； 9.积极开拓潜在中小型单体餐饮客户资源； 10.认真落实上级领导交办的各项临时性工作任务。 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先； 2.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，善于人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策信息，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系； 7.有两年以上销售、地推、上门推销或相关餐饮领域从业经验者优先录用； 8.能够接受外出开发外地客户的工作安排； 9.大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+额外奖励，综合收入9000-15000元/月，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00。 五、工作地址： 主要在本市范围内开展业务，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因企业性质与产品特点，注重长期稳定合作，岗位涵盖前端市场开拓、中期协作落地及后期客户维护，适合追求持续发展的从业者。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工平均月收入达到15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。 【入职流程】：城市初面→人事复试→提交资料办理入职→带薪试岗5-7天→试岗通过后进入系统培训→安排导师带教。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找优质发展平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望付出获得匹配回报， ——欢迎加入我们，共同拼搏美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。 菩提树智能清洗有限公司

工作周期：2026-01-05~2028-01-05 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 岗位职责: 1.拓展多元化客户资源，持续与客户进行高效交流，精准把握客户需求； 2.开发新增房源信息，为客户匹配适宜的房产方案，提供专业的租购指导； 3.全程跟进房产租赁或买卖流程，保障服务质量，推动交易顺利完成； 4.定期整理市场数据，向团队反馈行业趋势与竞争动态。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协商技巧，能快速识别客户的置业意向； 2.熟知房地产市场运作机制，掌握房产交易流程及有关法律规范； 3.具有良好的合作意识，能在高强度环境中保持稳定心态； 4.热衷于客户关系维护，可提供高水平的专业服务支持。

1、通过面对面沟通或电话联络，向客户讲解公司产品优势，开发新客户资源。 2、业务范围覆盖全市各区域

会骑电动三轮车，18-40周岁，沟通能力强，思维敏捷，诚实守信，能吃苦耐劳，有一定的流动资金，烟酒副食店，超市，小卖部，口味王及和成天下槟榔的销售及售后，客情维护，品宣宣传老带新，现有网点及客户。

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展并维护良好的客户关系 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑 四、薪资福利： 1.月薪由4000元底薪+高比例提成+持续性流水收益+公司专项奖励构成，一线员工中80%月收入区间为9000-15000元，表现优异者月收入可超20000元； 2.入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：采用钉钉系统进行日常考勤管理，需按时完成签到任务

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

招贤纳士，职等你来——寻找闪耀的你！ 【招聘岗位】置业顾问、销售经理、房产客服 【工作地点】高新区万达广场 【薪资待遇】认真干3000-6000元/月、努力干6000-9000元/月、使劲干10000+、玩命干10W+，收入上不封顶 上班时间：8:30-18:00 月休4天 【岗位要求】积极进取有目标，能承受压力肯吃苦，有相关经验者优先考虑！ 【联系电话】**********************（微信同步）