蔬菜分拣，称重，拉地牛等，管饭可日结

岗位职责： 1、负责仓库内商品的分类、整理和上架，确保货物摆放有序； 2、执行货物的进出库操作，包括清点、登记及质量检查； 3、维护仓库环境卫生，确保货物存储条件符合标准； 4、协助进行库存盘点，及时更新库存信息； 5、根据需求，参与货物的包装和搬运工作。 任职要求： 1、具备良好的组织和分类能力，能够高效完成理货任务； 2、细心且有责任心，能够准确处理库存数据； 3、身体健康，能够适应体力劳动，包括搬运货物； 4、具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 5、有相关工作经验者优先，但提供培训给无经验者。

已按您的要求，在现有招聘信息末尾补充了周结骑手岗位。 --- 本周招聘重点推送 【长安区】 ① 学府站 郭杜街道学府大街 分拣 13人 上架 5人 ⑤ 航天站 航天城君康城市科技园 分拣 5人 【雁塔区/高新区】 ② 锦业站 锦业二路 分拣 15人 上架 8人 水产 6人 【未央区】 ③ 凤城站 徐家湾天和新府 分拣 15人 上架 10人 水产 1人 (需老手) 【灞桥区】 ④ 城东站 柳韵巷/纺渭路 分拣 15人 上架 10人 水产 4人 ————————————— 【周结兼职骑手】 驻店骑手 地点：龙首原、东仪路 待遇：6元/单 (配送3公里内订单，每周五结算) --- 了解详情或咨询面试地点，请私聊。 联系：刘星

【招聘】 招聘三轮车司机，带车司机 夜班分拣寒假工 工作内容：分捡蔬菜及日用品等 每天配送固定区域，固定门店。工资面议 司机工作时间：5点-11点左右 地点：长里村四多多买菜 联系：

爱回收长白班 管吃住活简单 要求：男女不限19-55岁 岗位：分拣（衣服、鞋子、纸盒子等都是小件，不用搬东西） 上班时间：早上8点到晚上7点中间一个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤+加班费 待遇：吃饭住宿都在厂区，管三餐(早中晚三餐) 每个月20号发工资 工期：2个月起干

曲江供应链公司深耕农产品供应链领域多年，因业务拓展需求，面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有志之士加入！ 市场营销人员（若干名） 岗位职责​: 负责公司农产品（以果蔬为主）的市场推广与销售工作，制定个性化营销方案，拓展新客户（如商超、餐饮机构、社区团购平台等），维护老客户关系，提升产品市场占有率。​ 深入调研市场动态，分析竞品价格、销售策略及客户需求，及时反馈市场信息，为公司产品定价、品类调整提供数据支持。​ 完成上级下达的销售目标，定期提交销售报表，梳理销售流程中的问题并提出优化建议。 任职要求： 年龄22-35周岁，大专及以上学历，市场营销、农产品相关专业优先，有1年及以上快消品、农产品销售经验者可放宽条件。​ 具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，能快速建立客户信任，高效推进合作事宜。 果蔬类分拣工（若干名） 岗位职责： 按照公司分拣标准，对到库果蔬进行分拣、分级、称重、打包，确保果蔬品相完好、重量准确，无腐烂、损坏等问题。​ 负责分拣区域的卫生清洁工作，定期清理分拣台、工具及周边环境，保持工作区域整洁有序。​ 协助仓储人员进行果蔬入库清点与出库核对，记录分拣数量、品类等信息，确保数据准确无误。 任职要求: 年龄20-50周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应体力劳动（部分岗位需站立作业）。​ 工作认真负责，细心严谨，具备基本的果蔬品质辨别能力（如区分新鲜度、成熟度等）。 有农产品分拣、仓储相关工作经验者优先录用。 薪资福利： 薪资待遇：工资面议，根据岗位性质、个人能力及工作经验制定极具竞争力的薪酬方案，市场营销岗位另享高额销售提成，分拣岗位设有绩效奖金。

新生活农贸市场内招聘分拣工！ 要求：认识各种蔬菜水果，会称秤！ 工作时间：晚上10点-早上8点之间 地址：新生活农贸市场内5号楼三楼众合菜园供应链管理有限公司 电话：

工资:综合月薪5000-8000 工作时间：8：30-19:00 工作内容:物流拼多多快递分拣上下架流转，合包 要求：18-50周岁 工作地点:西安港务区百利威物流园

女20-40周岁，男20-45周岁 工作简单易上手，免费培训包教会 身体健康、踏实肯干、遵守公司各项规章制度。 月综合薪资：6000-9000元/月 福利待遇：提供食宿、缴纳五险、生日礼物、节日福利、防暑降温福利、年终奖、工龄奖

1、18-就近安排，提供住宿，吃苦耐劳，有无经验均可。 2、入职当天可安排住宿。 3、就近分配。

姜，现场管事的，料是上好的，明天就可以干，一层，有40多个平方，你如果不放心就干一层结一层的钱

陕西西安一小区招聘领班两名，不限性别，年龄六十岁以下，工作时间每天八小时，每月休息四天并。

太乙路 需要开荒保洁，110平 两个人到手300 能接单的尽快联系

西安市灞桥区招装修木工

陕西西安曲江创意谷附近招聘全职岗位，可倒班包括夜班，工资面议，有意者联系，请勿打扰。

月8千拆包+自动化分拣+申通直招 男女不限 招聘岗位，分拣，拆包，卸车，装车等 月薪6000-8000 装卸8000-10000 班次长期夜班+两班倒可安排，工作时间6点-6点 一月一倒班 住宿6人间上下铺，独立卫浴，管住+饭补15/天 全勤奖300月，工龄奖100-500不等

岗位名称：三轮车发货员;库管。 岗位要求：1.三轮车发货员：年龄2445岁；持有D证；具备基本的发货、搬运能力。2.库管：年龄2245岁；具备仓库管理经验和能力，有专业能力与管理经验者优先录用；工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇：1.三轮车发货员：薪资5500+全勤+餐补。2.库管：薪资面议。具体薪资根据面试和工作经验等因素确定。

万合盛招聘 1，诚聘 配货工人2名，要求50岁以下踏实肯干。为人和善 月休两天。午餐免费

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 《3月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~35周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

浙江湖州招聘包衣服大货岗位，要求年龄低于40岁，工作效率高，不接受慢节奏的应聘者。

蒙牛低温酸奶临促 每周末 120/天，月结，工作时间：12点-21 ，每周五，周，六周日 工资120。 要求：18-55性格外向，有促销经验，鸽子勿扰。要求会卖货 联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-18 岗位职责: 1.负责物流日常运作，保障配送环节高效有序进行； 2.与客户保持顺畅沟通，提升服务体验； 3.熟悉并关注物流领域动态，具备处理物流环节突发情况的能力。 任职要求： 1.具备较强的协作意识，能适应高强度工作节奏； 2.对物流行业有基础认知和从业热情，可及时应对配送过程中的各类问题。

太太乐短促活动招募啦 门店： 永言优选太白南路店 永言优选电子二路店 永言优选后卫寨店 永言优选高新店 档期：1月2/2/2/30（7天）. 2月//1/15（7天） 薪资: 120+10（销量奖）+10（重点品奖励） 有工作经验者优先 有意者 鸽子勿扰！

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

曲江金地FILA招聘 兼职 周休1-2天 日薪150 工作时间：9小时（含1小时吃饭） 工作要求：有服装销售经验 工作内容，日常理货，熨烫，忙场看卖场，接待顾客。 联系人：梦女士联系电话：（）

1.8到 百货超市店需要一个兼职人员 地址：阿房二路 有过超市理货员经验 时间8.30到6.0，休息2小时 一天150 联系方式：

高薪诚聘 盒马鲜生珑印台店凉皮夹馍档口长促1名 薪资待遇：底薪3000➕400全勤➕300餐补➕300交通补助➕7个点提成➕节假日三薪➕三天休假。 工作时间：早九点到晚九点。 年龄：45岁以内，男女不限 联系电话：电话同步

招聘：德邦快递管理培训生----海豚计划 薪资：5000-8000元 【项目简介】德邦快递管理培训生----海豚计划 海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有：①全流程高管导师辅导；②专项课程培训指导；③之字形轮岗历练；④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。 通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识，加深对各业务领域的理解，快速提高个人能力，完成角色认知转换与领导力的提升，成功锻造成为一名复合型管理干部！ 欢迎加入德邦快递管理培训生----海豚计划，和德邦一起乘风破浪！ 【岗位要求】 1.毕业一年内，本科及以上学历，专业不限。 2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 【岗位职责】 1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门的各项业务数据。 2.根据部门考核指标，跟踪、反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常，降低操作差错率。 3.定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。 4.及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。 【薪资福利】 1.薪资：4500-7500/月（薪资分档），硕士8000-12000 2.福利：月休6-7天，提供五险一金、各类带薪休假、亲情1 1、集体婚礼、全程忧、月饼到家、配车等特色福利，并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入！

岗位名称：哈罗共享单车调度员（换电员）;共享单车维护员 岗位要求：1.负责共享单车的调度和换电工作；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.具备一定的车辆维修知识和技能。 薪资待遇：月薪3k5k。