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太钢炼铁厂检维修工作

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装围挡岗位，明天上午九点开始工作，工作时长为九个小时，中间休息一个小时，薪资为180。

明天需要几名小工。

招聘水电工若干名，薪资日结，每日400元。

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明天高白地区需要一名小挖机司机。

石岩亿和控股 18／小时+包吃包住 ————————————— 招聘详情男女不限，16-50岁，两班倒，免费吃三餐，包住空调宿舍水电费平摊，厂内吃住，工厂主要 生产加工:精密模具，汽车电子零部件，办公设备，打印机，扫描仪等设备，岗位有:组装，打螺丝，测试，开机，镭雕等岗位。 18元/时，包吃住 每周可借支500元，每月20号发薪，车间可以带手机，真实健康证三个月有效（或统一体检自费60元）

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带行李当天安排住宿 年龄：16-42岁 性别：男女不限 不发车，14.00前自行厂门口面试。 不穿无尘衣，主要做汽车线束。 两班倒企业，部分岗位长白班 薪资：日结240/天 工作餐免费，住宿220/月工资内扣除，水电费平摊

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

工厂主营：轮胎钢帘线，老牌大型民企，规模大、订单稳定，淡季很少，适合想长期稳定挣钱的大龄求职者 工厂优点 1. 薪资偏高、计件多劳多得 熟练之后综合7000–10000，做得好可以上万；有工龄津贴100–550/月、每月100全勤奖、夜班津贴、年终奖、节日福利，月底准时发薪，支持预支工资 2. 住宿便宜，还有夫妻房 住宿费便宜，不是几百那种；而且还在工资里面扣的，不用自己先付钱，夫妻两个人同时在职，可以安排夫妻间，这点大龄、夫妻求职者很吃香；宿舍离厂区近，走路约10分钟，不用长距离坐厂车通勤 3. 新人有师傅一对一带教 不用有相关经验，老员工带，15天左右可以独立上机；辅助岗位活比较自由，主要看机台、液压车转运物料，不是不停歇的快速流水线 4. 假期福利齐全 ，法定节假日正常放假；满1年享有5天带薪年假，满10年10天年假，过年留守有留任奖励 5. 面试要求相对宽松 纹身、烟疤可以接收，重大案底才不要；年龄放宽，辅助岗位最高可到50岁，识字、认识26字母即可，适合大龄想挣钱的 工厂缺点（跟求职者提前说明） 个别车间噪音偏大，金属加工车间，部分岗位有油污；大多两班倒，体力上比普通电子厂要累一点，要能吃苦 苏州园区有集合点免费发车提供面试， 年入10万出勤满7天后每月10号20号统一预支生活500-1000元，在职率90%！ 普工年龄性别：男：23-50岁，女:23-43岁 工资待遇：第一个月6500元/左右，第二个月7500-10000元，折合280/天-350/天。 能接受两班倒，长期做工资绝对可观，上班可带手机，管理人性化，主要生产汽车轮胎里的涤纶丝。 包吃住，（先吃后补）宿舍4人间，空调独立卫生间，集体洗浴。住宿押金水电均摊。稳定后可入住豪华夫妻房（两室一厅精装修）。 入职体检143元（含电测听）入职满月报销，商保93元/月 。 面试需知:面试不可穿拖鞋短裤，会读写26个字母，身高1.6米以上，色盲色弱满，十指健全即可。 备注：吃饭不忌口均可接收，不查纹身黑胡可发微信、支付宝（必须是本人实名）、现金， 有大型记录不接收。 如有兴趣，请打电话说明是张家港那边工作的，或者加微信时备注“张家港那边的”。太忙了，容易搞混。谢谢理解，谢谢理解，谢谢理解

我们是谁？ 一家创意比宇宙还辽阔的传媒团队，日常操作涵盖考勤管理、采购对接、活动执行、以及用脑洞点亮平凡日常！在这里，咖啡机是信仰，段子是标配，而你的笑容将是整个团队的“情绪充电站”。 --- 你需要做什么？ 1.前台高光担当：迎宾接待、快递签收——但要用“喜剧人级”的亲和力让外卖小哥主动多塞你一盒糖！ 2.行政多面手：统筹办公耗材、安排会议场地、支持活动落地——毕竟再酷的战役也少不了后勤支援！ 3.快乐制造机：用一声“早啊！”激活工区活力，用热咖啡抚平工作焦虑，顺带用神图表情拯救枯燥流程！ 4.细节观察员：默默提醒领导“领带偏了”，但从不揭发谁顺走了冰箱里的布丁。 --- 我们希望你？ 外貌？在线即可！但笑容杀伤力必须超标！ 沟通能力拉满，见客户如老友聊天，拒推销像即兴说唱（保持得体）！ 戏感充沛：把“前台岗”演成公司年度情景剧的领衔主演！ --- 我们送你？ ·薪酬+关怀：基础薪资+绩效奖金+年终激励，附赠同事们的“即兴捧哏式”喝彩； ·成长加速包：从职场新人进阶行政高手，解锁活动统筹、高效沟通等隐藏能力； ·日常小确幸：不限量咖啡供应、随机投喂时刻、节日彩蛋礼包，还有老板亲手颁发的“最佳氛围贡献奖”！ --- 应聘彩蛋 若简历中埋有一句暗语：“其实我还会______”（例如修好卡纸的打印机/记得全员星座），直接获得面试加分券+1！

工作内容：处理客户国内机票的退订、改签等问题。 工作时间：八小时工作制，月休八天。 薪资待遇：4-7K，入职缴纳五险一金。

前台接待，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

工厂打磨剪板折弯焊接喷漆打包工作时间：上午 8:30-12:30下午1.30-7:00没有经验 也可以，没有技术含量，只要踏实肯干 就可以地址：太原市万柏林区兴华西街 与西中环交叉路口赞城社区对面

18岁……35，五官端正，有上进心，有责任心

任职资格： 1、年龄：不限 2、学历及专业：本科及以上学历，建筑类相关专业优先 4、经验：不限工作经验，欢迎应届毕业生投递 5、能力：具备良好的沟通表达能力，性格积极开朗，持有驾照并能熟练驾驶 职位福利： 包住、交通补贴、定期体检、员工旅游、节日福利、通讯补贴

岗位职责： 1.负责客户来访接待，提供专业周到的服务体验 2.完成日常收银操作，确保账目清晰、数据准确 3.回应客户疑问，及时解决相关需求与问题 4.推广公司项目及产品信息，促进销售转化，助力门店业绩增长 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，有良好的服务态度和销售积极性 2.熟悉收银系统操作流程，能精准处理各项财务手续 3.拥有团队协作意识，能够积极配合同事完成各项工作任务 工作时间： 依据门店营业时间安排，每周综合工时48小时（含用餐时间），单休 薪资待遇： 试用期底薪3000元+提成/补贴 转正后底薪3000元+全勤奖200元+提成/绩效 欢迎有志之士加入，应届毕业生或寻找实习机会的学生均可报名 游乐园长期招聘兼职人员，有意者可联系***********

1.负责俱乐部前台日常接待，主动热情迎接来访顾客，及时回应并解答各类咨询； 2.办理顾客入场登记及消费结账等相关流程，确保顾客信息录入准确无误； 3.统筹管理场地预订事务，科学协调服务资源与使用安排； 4.保持前台区域整洁有序，定期维护环境卫生，营造舒适的接待氛围。

岗位职责 1、聚焦工程渠道大客户（如地产、基建、市政等领域）的开拓与深度攻坚，拟定定制化合作方案，促进项目签约及实施； 2、推进工程经销商的开发与落地执行，完善区域渠道网络，提高渠道覆盖广度与深度； 3、深入项目现场，掌握核心节点进展，整合内外资源，确保项目高效推进； 4、协同区域达成业绩指标，定期开展复盘分析，持续迭代工程营销策略。 任职要求 1、本科及以上学历，土木、化工、材料等相关专业优先，985、211院校背景优先，具备知名企业管理培训生经历者优先； 2、学习能力强，擅长总结反思，能快速融入行业并掌握业务逻辑； 3、具备良好发展潜力，结果导向，心理素质佳，能适应长期出差及一线项目环境； 4、沟通协调与谈判能力突出，有强烈进取心，致力于在工程建材领域长期深耕发展。