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焊接班组长
6千-1万/月
生产管理1-2人中专/中技全职长白班、工作餐
岗位职责: 1、负责班组内工作计划、人员调度、协调,生产进度跟踪等; 2、做好班组之间的物料协调、上下游工序沟通等工作; 3、做好班组内产品质量检查及班组成员的管理和考核等工作; 4、按时完成生产订单或部门领导下达的生产任务; 5、对所有班组成员的工作结果负总责。 面试要求: 1、中专及以上学历,熟悉电脑操作; 2、有机械生产车间班组管理、人员协调工作经验两年以上; 3、有较强的沟通能力和组织协调能力; 4、工作主动有责任心; 5、熟悉设备焊接或机加工工艺和流程的待遇优厚。
生产组长/拉长3-5年高中
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,持续提升生产效率与质量水平。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产作业。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
生产管理3-5人月结5-10年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理化工
嘉益新材料招聘:新项目工段长,3人,招聘要求:统招大专化工相关专业;年龄32—45;5年以上化工现场、带班经验;负责装置⽇常⽣产组织、安全环保管理、质量管控、设备与现场管理等,严格落实⼯艺纪律,降低⽣产能耗与物耗;有加氢、重氮化反应生产经验及作业证的优先考虑;工资5000—7000。
生产组长/拉长月结高中
【岗位职责】 1. 负责前处理生产线的日常运营管理,主导电泳、脱脂、磷化等工序的工艺参数化验与数据监控,确保各环节严格符合质量标准。 2. 统筹组内人员排班与任务分配,指导团队完成生产计划,通过工艺优化与现场管理提升线体稼动率与人均产出效率。 3. 主导前处理工序的质量管控,结合电泳参数化验结果及时识别工艺异常,制定并执行改进方案,降低不良率。 4. 推进现场6S管理与安全规范落地,组织团队开展设备维护与保养。
生产班组长
3-5千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理电子/半导体
1.负责本组人员工作日常管理及人员工作安排; 2.负责本组的5S工作; 3.负责提升本组的生产效绩数据的提供;
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并持续优化质量管理体系,保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,确保工厂运营高效有序。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督,确保流程符合标准要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护,保证信息准确及时。 3、人力资源 组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理,汇总绩效考核结果,并完成相关审批流程的提报工作。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请,确保流程合规、资料齐全。 5、物流管理 审核物流回单,开展承运商日常管理与绩效评估,落实运输服务质量监控。 任职资格: 1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验: 1) 具备2年以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求;精通饮料半成品及包材的检验标准,了解检测设备的维护与校准,具备制程质量问题应对能力。 3、知识技能: 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点; 2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,熟悉SAP系统应用; 3) 具备仓储管理、质量管理基础知识,了解采购与物流运作流程; 4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力: 1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识。 2)工作细致,作风严谨。 3)品行端正,自律廉洁,坚持原则。 4)积极主动,条理清晰。 5)执行力强,能严格按计划和规范推进工作任务。
生产组长/拉长有提成月结1-3年学历不限包装/印刷
岗位职责: 1. 负责精品酒包设备的日常运行与维护工作 2. 确保酒包生产流程满足质量规范要求 3. 配合团队成员,协同处理生产过程中的技术故障 薪资待遇: 1、上班时间:7点50到17点40,每周休息2天 2、底薪加计件提成,综合收入约5000-7000元 3、具备精品包装流水线机长工作经验,能独立完成常规调机并合理调配人员,对产量与质量有基本判断能力
山东枣庄十七用打箱岗位招聘2人,工作地点在姜屯。有意者可联系报名。
种植工
十七用打箱岗位招聘2人,工作地点在姜屯。有意者可联系报名。
枣庄
9月26日 02:29拨打电话
枣庄市中区市各塔埠明天找炉口替班一名,张
上什1-2人
市中区各塔埠明天找炉口替班一名,张
枣庄 市中区
9月26日 02:12拨打电话
山东枣庄地区招聘指挥信号工,月薪4000元,加班费20元。明天即可上岗。
4千/月
指挥工月结
枣庄地区招聘指挥信号工,月薪4000元,加班费20元。明天即可上岗。
枣庄
9月26日 00:48拨打电话
山东枣庄学院市中校区上午人员一名。主要负责打菜
服务员1-2人
枣庄学院市中校区上午人员一名。主要负责打菜
枣庄
9月26日 00:48拨打电话
枣庄滕州市找押运员,现在出门去,回来!
押运员
找押运员,现在出门去滕州,回来!
枣庄 滕州市
9月26日 00:28拨打电话
生产组长
8千-1万/月
生产组长1-2人月结全职
岗位职责: 1、根据工艺或客户要求,制作成品; 2、按时按量完成生产任务; 3、能够听从领导安排的各项任务。 任职资格: 1、初中以上学历; 2、吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟通能力; 3、有3年以上相关工作经验,操作无事故者优先考虑。 4.会开车。手动蓝牌车。会盖雨布,会拉拉带 5.会独立生产木箱,会叉车
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限
发泡车间班长: 要求:有班组管理经验,加上仓管或计划经验 工作内容: 1、协助主任开展生产排配、生产报工,MES信息处理,发泡库房管理; 2、统计产量、损耗、报废数据,编制各类报表。 3、跟进质量异常整改,督导班组设备点检、5S及安全落实; 4、协助班前培训,对接各部门传递现场问题,完成领导交办其他工作。 薪资: 试用期:包月5500元/月+加班费12/小时,3个月试用期, 转正:包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。 包吃住,三个月转正
生产组长包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技团队管理
因公司业务发展需要,现招聘驻厂管理员3名,年龄20周岁,工资底薪+提成,综合工资7000.8000元吃住在项目上,有证会开车,具备良好的语言沟通能力。联系电话魏
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名) (1)工作内容(8:00-20:00) 1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成; 2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行; 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行; 4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。 (2)薪资福利待遇 试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元 转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议 (3)其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
生产设备管理员月结经验不限学历不限机械设备/机电/重工食品/饮料
【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常管理和维护; 2. 负责生产设备的故障排除和维修; 3. 负责生产设备的操作培训和技术支持。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产设备操作和维护经验; 2. 具备良好的沟通和解决问题的能力; 3. 具备团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 4. 新手小白不会也可以学,有上进心,有吃苦耐劳的精神,沟通能力强等。
枣庄薛城区招钢筋工
300-330元/天
钢筋工1-2人
枣庄市薛城区招钢筋工
枣庄 薛城区
5月21日 19:05拨打电话
生产厂主管
9千-1万/月
车间主任月结3-5年本科质量管控有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作地点:北京、山东两地 一、职责概述: 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准,对合作单位(加工方、物流承运商)在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督,确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责: 1、生产计划执行:根据生产运营部门发布的生产计划,合理制定物料采购安排,协调生产进度,监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。 2、质量管理:推动加工方落实质量标准,监督生产环节的合规操作;把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节;持续改进质量管理体系,实现不产生、不传递不合格品;牵头排查质量风险点,防范质量事故的发生。 3、仓储物流管理:监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性;跟踪产品发运流程与相关单据传递,发现问题立即推动整改。 4、成本管控:通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。 5、标准作业监督与管控:督促加工方严格执行标准化操作流程,强化日常巡查与指导,确保不符合项整改闭环。 6、异常处理:主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。 7、团队成长:负责加工厂团队的搭建、培养与稳定,依照公司人才发展策略,组织团队学习提升,促进持续成长。 8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。 三、任职资格: 1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验: 5年以上食品饮料行业管理经验,曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。 3、知识技能: 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,有SAP系统操作经验者优先;具备良好的培训与表达能力;精通生产管理与品质控制,熟悉饮料生产线设备运作。
车间主任
3-4千/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限全职接受无生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
玩具厂招聘车间主任,
枣庄薛城区招钢筋绑扎,钢筋工,以点包为主,比点工强
300-500元/天
钢筋绑扎钢筋工3-6个月6-10人完工结算吃苦耐劳技术好专业师傅
枣庄市薛城区招钢筋绑扎,钢筋工,以点包为主,比点工强
枣庄 薛城区
10月15日 15:57拨打电话
QA主管
4-5千/月
厂长/主管1-3年大专PQC项目管理经验SQE经验(供应商)制药/医疗经验不需要出差食品质量管理体系标准食品质量管理PQE经验(制程)ISO22000经验CQE经验(客户)IPQC药品药物经验食品/饮料/烟酒经验有质量管理经验HACCP经验
【岗位职责】 1. 在产品流水线上进行监督,确保产品质量符合标准; 2. 负责对生产流程的质量控制,检查生产过程中的问题,并提出改进措施; 3. 参与产品开发过程,确保新产品达到质量要求; 4. 组织和执行内部质量审核,推动持续改进过程; 5. 与供应商和客户沟通,处理产品质量问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力和沟通技巧; 2. 能够熟练使用质量控制工具和方法; 3. 有责任心,能够在压力下保持高效工作; 4. 具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
拉长/助拉
8千-1万/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年学历不限
岗位职责:(必须具备电子行业生产管理经验) 1、负责DIP生产线的人员调度、作业流程管控及安全规范执行。 2、依据生产计划统筹生产任务,监控生产进度,协调各环节工作衔接。 3、组织填写生产日报表,统计产量数据,优化工位布局与人力配置,提升生产效率。 4、开展新员工岗位技能培训,持续提升员工作业熟练度。 5、落实现场5S管理要求,保持环境整洁有序,监督劳动纪律执行。
生产管理包吃20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责操作工、班长的日常工作任务 2.确保生产过程符合公司标准和规定 3.协调团队成员,保证生产效率和质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境 3.具有解决问题的能力,能够应对生产中的各种挑战
储备生产主管
7千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产计划与物流控制
实施电解工艺技术方案的优化措施,协调解决电解生产中的工艺难题与质量缺陷。 指导电解操作人员提升作业技能,强化工作纪律管控,保障生产效率与产品品质。 要求机械、机电、冶金等相关工科专业,年龄在28周岁以下。
枣庄薛城区招钢筋工
钢筋工
枣庄市薛城区招钢筋工
枣庄 薛城区
8月14日 19:16拨打电话
山东枣庄新城区。南石东边。明天要。钢筋绑扎人员。6个,现钱。联系电话。
钢筋绑扎1-4天6-10人
枣庄市新城区。南石东边。明天要。钢筋绑扎人员。6个,现钱。联系电话。
枣庄
8月14日 07:03拨打电话
枣庄薛城区连云港核电项目招聘:钢筋工钢筋工9600+
9千-1万/月
钢筋工20人以上
连云港核电项目招聘:钢筋工 钢筋工9600+
枣庄 薛城区
7月17日 09:26拨打电话
枣庄薛城区招钢筋绑扎急需标准层还差3人包工
1-1.2万/月
钢筋绑扎综合承包3-5人
枣庄市薛城区招钢筋绑扎急需标准层还差3人包工
枣庄 薛城区
9月24日 14:04拨打电话
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