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岗位职责： 1、负责接听客户电话，及时回应并解答客户咨询 2、准确记录客户相关信息，确保信息完整真实 3、依照公司服务流程，提供专业客户服务，提升客户体验 任职要求： 1、具备良好的语言沟通能力，普通话标准，发音清楚 2、有较强的服务意识，工作耐心细致，能适应一定工作压力 3、熟练操作常用办公软件 4、有客服电话接待经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请 无需自行办理电话卡，不使用个人手机外呼，无需自主开发客户，无需添加微信，仅需负责来电接听，无加班安排，薪资按时发放

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，提供专业且满意的解答与解决方案。 2、全程办公室内办公，环境舒适整洁，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每月安排休息5-8天。 2、依法享有国家法定节假日，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+额外奖励；工资按月准时发放，绝不拖欠。月均收入5000-15000元，初期综合底薪为2700元，表现优异者综合收入可达7000元以上。 2、福利保障：缴纳五险、定期部门聚餐、节日关怀福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、节日红包、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游活动。

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职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出出差、跑客户或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双休轮排制度，每月享有5天休息。 2、依法享受国家规定的各类节假日休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦节；同时享有带薪年假等福利假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期收入稳定可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋礼品、端午礼品、情人节关怀、圣诞节活动、妇女节特别福利等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、团建聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等，包含内部授课、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。

招电话客服数名 工作时间：朝九晚六，单休 工作地点：江北盛华堂B座5楼 薪资待遇：底薪3000提成 有意者请联系（微信同号）

无需自主开发客户，不涉及微信添加，无需办理卡片， 也不使用个人手机外呼，仅需专注接听来电， 纯接听客服岗位，无业绩考核压力，享受无责底薪保障。 岗位职责： 1. 接听客户电话，提供专业化的咨询支持与问题解答； 2. 如实、完整地登记客户相关信息； 3. 主动参与团队例会，协助优化服务流程与工作质量。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 服务意识强，性格耐心，做事认真细致； 3. 熟悉常用办公软件操作，打字速度较快且准确； 4. 有电话客服工作经验者优先考虑； 5. 能适应工作节奏，具备抗压能力及团队协作态度。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出或拓展业务。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行周六日单双休轮换，每月安排休息5-8天。 2、享受国家规定的各类法定节假日及带薪年假；（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入可达4000-7000元，后期稳定在7500-15000元，多劳多得，不设上限，工资按月准时发放，无拖欠。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多元学习机会，构建全面成长路径，助力员工实现职业晋升。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。

巴中市恩阳区招挖机/钩机司机，轮挖，要会使夹木机

门店招聘一位熟悉电焊、门窗安装、打胶的售后师傅。会开车c照，做事认真负责。

主要负责店内电动工具，锂电工具，建筑机械等机电维修工作，有意可到店面议

京东招聘京东带车快递员 要求如下： 1，自带交通工具：平板货车，面包车，箱式货车 2，做事积极，主动，负责，能吃苦耐劳，服从公司安 排 3，服务意强，揽收意识良好，思维灵活，有同行经验，固定客户，熟悉恩阳区域优先录用 4，年龄28-38岁 5，入职自营员工公司购买五险一金，高温补贴，话补，年终奖，工龄奖等众多福利 工资待遇：计件提成，揽收提成，多劳多得，6000-10000. 6.工作地点：盘兴蜀道物流园 7.联系人：肖经理：

司机招募令 1.川渝专线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 要求:男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟。 练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3.完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【招募】 公司是做家电售后安装维修服务，主要从事：厨电，油烟机，热水器，灶的安装维修，家电清洗，充电桩安装维修。公司做平台和厂家售后服务网点，由于增加订单量，需招聘办公室信息员一名，有经验者优先，薪资只许面谈，详情来公司咨询。 [招聘文员]:，25岁至40岁，高中以上文化。 【办公地】:九龙坡区杨家坪 【联系】谢经理

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负责店面瓷砖建材销售，以及财务报表和门店接待工作

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源，主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售，拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系，团队氛围稳定友好，期待靠谱细心的你加入，共同助力川茶产业发展。 岗位职责 1. 生产资料全链路管理：负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作，确保生产全过程资料完整可查，满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。 2. 生产人员薪酬核算对接：协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作，及时解答薪资相关疑问，保障薪酬信息准确无误。 3. 全类别档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程，建立高效清晰的档案检索系统，实现资料存放规范、调用便捷。 4. 访客接待统筹：做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报，同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导，展现企业专业形象。 5. 办公与资产台账管理：负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新，动态核查资产状况，确保账目与实物一致。 6. 其他协作事项：积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验，有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel函数应用者更佳，能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作，掌握基本档案管理规范。 3. 能力要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务，执行力突出。 4. 加分项：熟悉茶叶加工流程，持有档案管理相关资格证书，或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 发薪保障：每月10号准时发放工资，绝不拖欠，薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。 2. 休假保障：周末双休，法定节假日按规定休息。 3. 生活保障：免费提供三餐及独立员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 4. 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，无需承担通勤负担。

【兼职岗位】：外呼兼职 【需求人数】：4人（男女不限） 【工作时间】：9：10—18：10，午休1个半小时 【工作地点】：牛市口地铁口100米附近•新视界广场 【薪资构成】： 110元/天，280通电话+保底3个微信，少一个，超过3个微信，从第4个开始提成3元一个，第6个开始提成4元一个，到访一组30元提成 【要求】电话沟通能力强，有K12、高中一对一提分或高中升学规划电邀经验

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 大专以上，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责：负责接听来电；处理邮件收发与转发；整理员工日常资料；管理档案归档；配合人事开展招聘相关支持工作 试用期无责底薪3000+200全勤+500奖金（根据工作完成情况拿） 转正无责底薪3500+200全勤+500奖金（根据工作完成情况拿）

纯文职工作，薪资4千左右固定薪资，薪资能接受再投递 一、岗位职责 1. 负责日常付款单的处理，月末制作汇总报表 2. 及时维护并更新EPR相关数据表格 3. 对接服务商，完成账号注册及申报事宜 4. 协调处理运营相关问题，保障EPR合规执行，发现问题及时反馈并解决 5. 资料的归集与整理，进行数据统计与汇总 6. 配合上级完成跨部门协作的相关工作 二、任职要求 基础条件 1. 大专及以上学历，英语六级（CET-6）或以上水平 2. 熟练操作Office/WPS等常用办公软件 3. 工作细致，具备一定抗压能力，有跨境电商或客服背景者优先考虑 4. 接受应届毕业生，需具备良好的学习态度和主动性

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行周六日单双休制度，每月休息5-8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效工资+职级补贴+各类奖金；工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期在月度、季度及年度评选优秀员工并发放奖金，同时组织集体旅游活动。

我司深耕企业培训领域，专注于专业化健康知识与职工疾病预防知识普及，近五年来已为上万家企、事业单位提供专业、科学、实用的健康培训服务和咨询，助力提升全民健康素养赢得社会同仁广泛认可。 岗位职责： 1. 以电话沟通为主，依托公司提供的外呼系统和电话资源预约健康普及课程； 2. 纯客服岗位，负责前端，无任何销售性质（不销售！不销售！不销售！），销售工作全部由后端团队负责。 任职要求： 1. 工作认真负责、态度积极端正，具备良好的沟通表达能力； 2. 无相关工作经验亦可，公司将提供系统的岗前培训（1-5天，有师傅带）助力快速上手； 3. 能适应固定工作时间，遵守公司规章制度； 4.无年龄限制 工作时间： 1. 日常工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（不加班，到点就走）； 2. 休息安排：周末固定双休，所有法定节假日正常休息。 薪资福利： 1. 综合薪资：5000-8000元/月，做的好的有上万，多劳多得； 2. 试用期薪资：无责底薪3500元+固定奖金500元+业绩提成（产生业绩就有提成，1天也有）； 3. 社保保障：缴纳五险，为员工提供基础保障； 4. 提成机制：阶梯式，多劳多得，收入上不封顶； 5. 福利补贴：享有各类节假日福利，不定期发放奖励红包； 6. 薪资发放：每月15号准时发薪 晋升路径： 内勤专员→组长→部门主管→部门经理→区域经理 其他说明： 公司暂不提供住宿，敬请谅解。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5. 参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 对销售工作有热情，积极主动，乐于接受挑战与反馈 5. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

任职要求 20～40岁以内，性别不限，欢迎无经验者加入 上午九点至下午六点，午休一小时，标准八小时工作制，无需加班 工作内容简单易上手，零基础可学，专人指导，部门经理全程带教 薪资结构4500底薪+提成，月收入综合可达7000以上，无绩效考核制度，无业绩任务指标，工作轻松，氛围无压