
生产班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责车间班组的日常生产调度,合理调配人力与设备资源,确保生产任务按计划推进,严控产品质量;
2、监督员工规范作业,快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况;
3、带头落实安全管理制度,定期排查设备及现场环境隐患,确保生产安全有序进行;
4、组织开展班组技能培训与绩效评估,持续提升团队工作效率与协作水平。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备2年以上车间工作经验,熟练掌握本岗位生产工艺及设备操作;
2、具有基本的班组管理经验,能够统筹人员安排并处理常见生产问题;
3、工作踏实认真,具备较强的沟通协调能力与执行能力;
4、熟悉安全生产相关要求,具备一定的质量管控意识。
生产组长领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电路板焊接
1.负责公司电子产品生产全流程管理,包括装配、测试、包装等环节的组织与协调。
2.负责对接外部协作工厂,统筹电路板贴片、插件及焊接等外协生产事项。
3.负责生产用小型仓库的日常管理,以及生产计划的制定与执行跟进。
4.要求具备实际生产管理经验,熟悉电路板焊接工艺者优先录用!
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体生产管理库房管理
1负责公司产品生产相关事务,贴片外包协作,重点承担组装、测试、包装以及售后维修工作
2小型仓库的日常管理与维护
电泳喷塑工艺主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、全面负责电泳喷塑生产线的运行管理,监督工艺参数设置与产品品质,快速响应并解决生产过程中的技术异常;
2、组织生产团队运作,实施人员培训、工作排班及效率优化,保障生产任务按期达成;
3、跟踪原材料使用情况,推行成本管控措施,确保设备稳定运行;
4、执行安全与环保管理制度,定期开展隐患排查,保证生产活动符合相关规范要求。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄45岁以下,具备3年以上电泳喷塑工艺及现场管理经验;
2、掌握电泳喷塑流程、设备操作与质量控制要点,具备独立分析和处理工艺问题的能力;
3、具有团队管理与成本管理经验,良好的沟通协调能力;
4、熟悉安全环保相关规定,作风细致认真,能胜任车间工作环境。
涂装生产线班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责车间班组的生产组织与管理,承担班组安全生产主体责任。
2、依据生产计划,组织班组人员开展安全文明生产,落实设备维护、物料有序调配,严格执行工艺流程,确保生产任务保质保量完成。
3、推进班组现场5S管理,实现物料定置存放,保持作业区域整洁规范。
岗位要求:
1、掌握喷塑涂装工艺及质量管控标准,具备涂装流水线管理经验者优先考虑。
2、中专及以上学历。
3、有工程机械行业喷涂生产或加工管理经验者优先。
4、身体健康,品行端正,具备团队协作意识和全局观念!
随着公司不断发展,将提供良好的职业发展通道、具有竞争力的薪酬待遇和晋升机会!诚邀有志之士携手共进!
电泳喷涂生产线主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、全面负责电泳喷塑生产线的日常运作,掌握关键工艺参数,确保产品质量稳定,及时排查并解决生产过程中的技术异常;
2、组织与管理生产班组,开展人员培训、作业排班及绩效优化,保障生产任务按期高效完成;
3、跟踪原材料使用情况,实施成本管控措施,同时监督设备维护保养,保证设备持续稳定运行;
4、严格执行安全与环保管理制度,定期巡查现场,识别风险点,确保生产活动符合相关法规和标准要求。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄45岁以下,具备3年以上电泳喷塑工艺或生产管理相关工作经验;
2、精通生产工艺流程、设备操作规范及质量控制方法,能够独立应对和解决工艺技术问题;
3、具有团队管理与成本管控经验,良好的沟通协调能力和组织能力;
4、熟悉安全生产与环境保护相关法律法规,工作态度认真细致,能适应生产车间工作环境。
生产线组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:1、电泳件班组的管理工作;2、根据生产计划分配任务。任职要求:1、50岁以下,中专以上学历;2、责任心强,吃苦耐劳;3、接受夜班倒班。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体生产管理库房管理
1负责公司产品生产相关工作,贴片外协,主要负责组装测试打包及售后维修2小库房管理
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.统筹安排生产现场人员,依据实际生产进度合理调配工作任务;监督现场管理人员执行劳动纪律,确保生产效率达到最优水平;
2.每日巡查员工工作状态,检查毛发粘滚执行情况、工装规范穿戴及是否携带禁入物品;
3.根据部门部署组织开展班组内外培训工作,如实填写培训记录;注重人才梯队建设,结合生产实际培养人员,完善班组组织结构,充分发挥员工潜能,营造积极向上的团队氛围;
4.每日带领代理班组长对生产区域设备进行巡检,提前识别潜在隐患;跟进异常设备维修进展,避免因设备故障造成产能下降;
5.跟进设备改善项目进度,汇总现场需优化的设备问题;复核设备点检报表,确认设备保养计划并协调落实;
6.核查生产现场物料标识与记录完整性;生产前确认物料信息、批次状况及产品状态,并完成相关记录填报;
7.跟踪班组劳保用品使用情况,及时发起采购流程;监督6S定置管理及工器具摆放规范,确保现场秩序井然;
8.监督员工在车间内的作业纪律表现,制定并完善班组内部检查标准与流程;
9.高效应对现场突发问题,主导异常事项的排查与闭环处理;
10.组织开展企业文化落地活动,监督读书分享、打卡等学习任务;负责班组看板内容策划更新,持续补充展示素材;
*****,具备1-3年食品车间管理经验,思维灵活,进取心强,拥有良好的学习能力与实践执行力。身体健康,家庭状况稳定,能全身心投入工作。认同公司企业文化
人力专员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先
2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验,熟悉劳动法规及HR基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
店长店员
济南万佳运营管理有限公司:
1、招聘社区鲜超超市店长:薪资大店6-8小店4-5
2、招聘社区鲜超超市服务员:薪资3.5-4
3、招聘区社区鲜超超市标品采购:薪资7-10k
4、招聘区社区鲜超超市小时工(每小时15员)
1.2.3要求有3-5年经验者。试用期1-3个月。。店长店员五家店位置可选(堤口路、北园、阳光一百)
联系人:张老师(可加)
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1、负责工艺产品包装工作,具备组织流水线管理的能力;
2、确保安全生产,提升生产效率,协调相关工作,善于协调团队工作
3、优先安排有外贸订单包装经验的生产任务;
任职要求:
1、熟悉工艺产品包装流程,具备流水线管理经验;
2、能够严格执行生产计划,注重生产效率和质量管理;
6-9K五险一金电子厂生产组长/领班
6000-9000元/月
生产管理生产组长6-10人月结学历不限全职
1、协助部门负责人,进行统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制;2、根据本车间生产计划,合理调配人员,组织物料及设备,做好生产安排;
3、车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理;
4、领导交办的其他任务
任职资格
1、熟悉电子产品生产流程;
2、具备较强的生产现场管控能力,执行能力强,组织和协调能力强;
3、能够吃苦耐劳,抗压能力强;
4、必须要有电子厂生产管理经验
班组长
6000-10000元/月
生产管理包住1-2人学历不限全职生产设备管理建材
本加工厂需要有责任心,勤劳认干,可以参与管理的生产管理一名,要会开叉车,能修理机械
生产管理包吃包住
生产车间助理:
1.协助组长完成日常工作
2.监督员工生产
3.及时更新车间看板,汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00,弹性加班福利待遇:包吃包住,水电全免(一日三餐)
节日礼品
交五险
储备组长
8000-12000元/月
生产管理包住3-5人月结大专及以上
顺丰速运天津转运枢纽招聘储备管理人员:
待遇:交保险、管住宿,月薪8000+,只要实力够,机会多多
要求:机械、自动化、电气工程、计算机信息技术、工业工程、制造业流水线等相关专业或者工作经验,全日制本科及以上学历;
济南天桥区有个转体桥梁找绑扎班组外包有干过桥梁的联系非诚勿扰
1-1.5万元/月
综合承包桥梁钢筋绑扎长期20人以上
济南有个转体桥梁找绑扎班组外包有干过桥梁的联系非诚勿扰
制造部车间主管(钣金焊接)
8000-11000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
a、监督并落实公司及部门在本车间系统内的各项规章制度执行情况。
b、推进车间人员优化配置,实现减员增效,合理控制各工段人力投入,强化生产成本管理,降低人工与能耗支出,提升生产效率,严格执行劳动纪律要求。
c、组织编制车间日常生产执行计划,并监督实施,协调解决执行过程中的各类问题,确保涂装车间整体排产有序推进,联动各环节保障生产流程顺畅,订单按时保质保量交付。
d、全面负责车间人员管理,落实人岗匹配机制,推动员工技能分级与阶梯式成长体系建设,激发员工积极性,实现效率提升与业绩指标改善。
e、统筹制造部所属车间的安全、环保及现场5S管理工作,保障生产区域安全有序运行,组织设备定期维护保养,开展巡查检查,及时消除安全隐患,落实人员培训与日常管理职责。
f、主导工艺标准的贯彻执行,持续提升产品一次直通率,确保生产质量稳定达标。
建筑木工小工钢筋工
山东济南遥墙机场附近一工地招木工2人,钢筋工1人,小工四到五人(年龄六十岁以下),管吃住,工资打卡,一月一开
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供商河钢筋班长招人信息在线招聘信息,主要招聘济南钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。