
生产班组负责人
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔化工生物制药服装生产食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产现场人员的统筹调配,依据实际生产任务合理分配工作内容;监督现场管理人员执行劳动纪律,确保生产效率达到最优水平;
2. 每日巡查员工工作状态,检查毛发粘滚落实情况,工装穿着规范性,以及是否存在违规携带物品进入车间的情况;
3. 按照部门计划组织开展班组内部培训,完整填写培训记录;注重人才梯队建设,结合生产实际培养人员,优化班组结构,激发团队活力;
4. 每日带领代理班组长对生产区域设备进行点检,提前识别潜在隐患;跟进异常设备维修进展,避免因设备故障影响产能;
5. 跟进设备改善项目进度,汇总现场需优化的设备问题;复核设备点检报表,确认设备保养计划并协调落实;
6. 核查生产现场物料标识及记录完整性;生产前确认物料信息、批次状况和产品状态,并完成相关记录填报;
7. 跟踪班组劳保用品使用情况,及时发起采购流程;监督6S定置管理执行,指导工器具规范摆放与使用;
8. 监督员工在车间内的行为规范与工作纪律;建立并完善班组内部检查标准与操作流程;
9. 处理现场突发问题,主导异常事项的排查与闭环解决;
10. 组织开展班组企业文化落地活动,监督读书分享与打卡执行;负责班组看板的内容策划、更新维护及素材补充;
*****,具备1-3年食品车间管理经验,思维灵活开放,有强烈自我提升意愿,学习与动手能力强。身体健康,家庭情况稳定,能全身心投入工作。认同公司企业文化
生产班组负责人
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 统筹安排生产现场人员,依据实际生产进度合理调配工作任务;监督现场管理人员执行劳动纪律,确保生产效率达到最优水平;
2. 每日巡查员工工作状态,检查毛发粘滚执行情况、工装规范穿戴及是否携带禁入物品;
3. 根据部门部署组织开展班组内外培训工作,如实填写培训记录;注重人才梯队建设,结合生产实际培养人员,完善班组组织结构,充分发挥员工潜能,营造积极向上的团队氛围;
4. 每日带领代理班组长对生产区域设备进行巡检,提前识别潜在隐患;跟进异常设备维修进展,避免因设备故障造成产能下降;
5. 跟进设备改善项目进度,汇总现场需优化的设备问题;复核设备点检报表,确认设备保养计划并协调落实;
6. 核查生产现场物料标识与记录完整性;生产前确认物料信息、批次状况及产品状态,并完成相关记录填报;
7. 跟踪班组劳保用品使用情况,及时发起采购流程;监督6S定置管理及工器具摆放规范,确保现场秩序井然;
8. 监督员工在车间内的作业纪律表现,制定并完善班组内部检查标准与流程;
9. 高效应对现场突发问题,主导异常事项的排查与闭环处理;
10. 组织开展企业文化落地活动,监督读书分享、打卡等学习任务;负责班组看板内容策划更新,持续补充展示素材;
*****,具备1-3年食品车间管理经验,思维灵活,进取心强,拥有良好的学习能力与实践执行力。身体健康,家庭状况稳定,能全身心投入工作。认同公司企业文化
激光切割班组长
6-8千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职汽车零部件生产团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 组织并管理激光切割生产作业,保障生产效率与切割品质达标
2. 对团队成员进行指导与监督,持续提升整体操作水平和工作效率
3. 快速响应并处理生产中出现的各类问题,推动流程优化与改进
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作
2. 具备抗压能力,确保各项工作按时保质完成
3. 富有团队意识,适应能力强,可迅速融入新工作环境
生产组长
8-9千/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职
生产组长的核心职责是统筹车间一线生产,确保按计划、保质量、控成本地完成生产任务,并管理好所属班组人员。
一、核心工作职责
1. 生产管理:根据生产计划安排班组日常生产,协调人机料,解决生产瓶颈,确保订单按时交付。
2. 质量把控:监督生产过程中的质量标准执行,及时发现并处理质量异常,降低不良品率。
3. 人员管理:负责班组人员的考勤、排班、技能培训及日常沟通,提升团队协作效率和工作积极性。
4. 安全与现场:落实车间安全生产规范,杜绝安全事故;维护生产现场5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)标准。
5. 数据汇报:记录生产数据(如产量、工时、物料消耗),定期向上级提交生产报表,反馈班组问题。
二、任职基本要求
-经验:1-3年相关行业生产一线工作经验,有班组管理经验者优先。
-技能:熟悉生产流程及设备基本操作,具备基础的质量判断和问题解决能力。
-能力:具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压性,能带领团队完成目标。
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车间班长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责车间班组日常生产安排,协调人员和设备,确保生产计划按时完成,把控产品质量;
2. 监督员工按规程操作,及时处理生产中的异常问题;
3. 带领班组执行安全管理制度,检查设备和环境隐患,保障作业安全;
4. 组织班组技能培训和绩效考核,提升团队效率和协作能力。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,2年以上车间生产经验,熟悉所在岗位的生产流程和设备操作;
2. 具备基础的班组管理能力,能协调人员、处理简单生产问题;
3. 责任心强,有良好的沟通能力和执行力;
4. 了解安全生产规范,有一定质量意识。
生产组长/主管
6-8千/月
生产组长1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4. 协同品质、工程、物料等部门,及时解决产线异常问题
5. 做好现场5S管理、设备点检及安全生产监督,防范各类风险
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识
3. 能适应倒班安排,责任心强,执行力突出
4. 具备基础办公软件操作能力,能完成日常报表填写
5. 有ISO/精益生产相关知识或经验者优先
电泳喷涂生产线主管
8千-1万/月
生产管理3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、全面负责电泳喷塑生产线的日常运作,掌握关键工艺参数,确保产品质量稳定,及时排查并解决生产过程中的技术异常;
2、组织与管理生产班组,开展人员培训、作业排班及绩效优化,保障生产任务按期高效完成;
3、跟踪原材料使用情况,实施成本管控措施,同时监督设备维护保养,保证设备持续稳定运行;
4、严格执行安全与环保管理制度,定期巡查现场,识别风险点,确保生产活动符合相关法规和标准要求。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄45岁以下,具备3年以上电泳喷塑工艺或生产管理相关工作经验;
2、精通生产工艺流程、设备操作规范及质量控制方法,能够独立应对和解决工艺技术问题;
3、具有团队管理与成本管控经验,良好的沟通协调能力和组织能力;
4、熟悉安全生产与环境保护相关法律法规,工作态度认真细致,能适应生产车间工作环境。
山东济南工建新来的楼需要增加一组立板子工人,负责纯内墙施工,均为大墙面。工资通过项目打卡方
装配式构件安装
济南工建新来的楼需要增加一组立板子工人,负责纯内墙施工,均为大墙面。工资通过项目打卡方式结算。
地砖瓷砖贴砖
济南招聘瓷砖铺贴工人,需要铺设800X800的地砖和400X800的墙砖。要求技术熟练,经验丰富,技术不熟练者请勿联系。
护工月结
【工作类型】每天3个小时早8-11点【工作地点】历下区佛山苑【上户时间】月底上岗【薪资待遇】2250元/30天【工作内容】女老人独居能自理,需要日常清洁、做饭,陪伴。【招聘要求】女护工,干净利索,性格开朗,有健康证,护工证年龄58岁以下有意者
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理
工作地点:园区化妆品退货仓
工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。
工资结算:,每天日结。
工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。
要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。
工资:22元一小时*=264一天
工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
装配组长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理新能源
户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名
要求:
1,25-45岁,工人,有班组长经验,最好有过配电柜工厂管理经验优先
2,能协调好现场工作安排
工作内容:
1、负责组装工段管理
薪资:
综合工资:6000-8000/月。
福利:带薪年假,节假日福利,提供吃住
普工五险一金 管吃住 300左右/天管吃住
7-8千/月
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
五险一金 管吃住 300左右/天
青岛城阳青大新材料
薪资:五险一金以后
试用期:6000-6500元
普通工人:6500-7500元
主岗工人:7000-8500元
班长:9500元以上
薪资发放时间:每月16号准时发工资
【福利待遇】
工作时间:8:00—8:00
两班倒 ,每周轮休1天, 月休4天
食宿条件:白班管2餐,夜班管1餐
住宿免费,4人间
年终双薪,高温补,工龄补等
【入职要求】
17-45周岁
初中以上学历
长期稳定,能吃苦
,。
面试需携带本人身份证原件
餐饮店长
8千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗与库存,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,及时反馈市场信息与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉连锁餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.责任心强,注重细节,认同公司服务理念与企业文化
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,可适应早晚班及节假日轮值
生产线组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技班长
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备操作。
2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3. 具备基本的安全防范意识与操作能力,能够遵守各类安全规章与作业程序。
工厂制造
3-6千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限
工作内容
1.负责济南鑫梦德家具生产环节的跟单事务,保障生产流程有序运转;
2.配合文员完成日常文档整理与数据记录,确保信息真实准确;
3.及时汇报生产过程中出现的问题,并提出有效应对措施,保障生产效率与产品品质。
任职要求
1.身体健康状况良好,能适应生产车间的工作环境;
2.工作态度认真,责任心强,具备较强的执行能力;
3.具备良好的团队协作意识,能与同事共同推进任务完成。
涂装生产线班组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责车间班组的生产组织与管理,承担班组安全生产主体责任。
2、依据生产计划,组织班组人员开展安全文明生产,落实设备维护、物料有序调配,严格执行工艺流程,确保生产任务保质保量完成。
3、推进班组现场5S管理,实现物料定置存放,保持作业区域整洁规范。
岗位要求:
1、掌握喷塑涂装工艺及质量管控标准,具备涂装流水线管理经验者优先考虑。
2、中专及以上学历。
3、有工程机械行业喷涂生产或加工管理经验者优先。
4、身体健康,品行端正,具备团队协作意识和全局观念!
随着公司不断发展,将提供良好的职业发展通道、具有竞争力的薪酬待遇和晋升机会!诚邀有志之士携手共进!
济南莱芜区工地需要长期合作的钢筋工工人20名,薪资发放及时可靠。有意向者可报名。
钢筋工长期11-20人
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钢筋制作长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳二把刀勿扰专业师傅
济南市天桥区招长期钢筋制作配大料2名55岁以下350一天十个小时,每月生活费打卡5000,剩余年底结清
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平阴钢筋班长包吃住在线招聘信息,主要招聘济南钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。