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江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

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外面的工价工资眼花缭乱，既然点进来看了就不要找了，投递简历直接入职，包进，不用烦恼，我厂工价真实可靠! 当天安排入职面试、住宿，入职当天晚上报销打车、坐车费用等!工资可人走帐清! 新厂线全方面开工，包吃住，吃住全免费。随时可预支，直接投递简历来或者点下方在线沟通，详细介绍薪资待遇福利! 穿普通工衣，不穿无尘服，坐着上班! 厂里订单增加，急需临时工正式工50名! 临时工255~275一天 上班7天可以预支工资! 最少要做15~30天!可以签临时工合同1个月! 招聘要求: 1、男女不限，16-48周岁。不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班 3，持有效本人身份证明 伙食住宿 1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅; 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等;

【岗位职责】 1. 负责部门的人事日常工作，包括招聘、入离职、员工考勤、劳动关系管理等。 2. 负责办公室行政相关工作。 3. 辅助市场人员进行项目全过程的流程提交、督办、上传、归档等工作；辅助安排客户接待工作。 4. 负责部门各类表格的填写及汇总、各维度的数据对接等。 5. 配合经营分析会、年度预算等数据提供工作。 6. 与公司财务部、人力资源等各个部门进行数据对接工作。 7. 负责公司收、支管理和资金的核对工作，做到账、实相符。 8. 严格按照公司的财务制度审核报销结算各项费用。 9. 负责保管财务相关票据、凭证及相关文件，做好归档和登记工作。 10. 配合完成领导交给的其它工作。 【岗位要求】 1. 具有财务经验及人事行政相关从业经验，具有方案撰写写作能力优秀者优先。 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规知识。 3. 具有人力资源各模块工作经验，熟悉各模块工作流程。 4. 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与管理； 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3. 整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3. 具备良好的文字表达与撰写能力； 4. 熟练操作各类办公软件； 薪资待遇： 1. 底薪 2500+节日福利 2. 完善的晋升体系 工作时间: 朝八晚六，周末双休

1. 沟通表达流利，性格外向、踏实肯干、抗压能力强、有赚钱欲望。 2. 学习能力强，愿意从基础做起，目标感强、想长期发展。 3. 品行端正、无不良记录，服从管理，有团队合作精神。 4. 参与公司系统化培训+带教，快速掌握房产知识。 5. 协助门店日常运营、活动执行，后期向主管/店经理方向轮岗培养。 工作地点：城中城南、城西、万科、香格里拉、天铂、城西等就近分配

熟练掌握各类办公软件 勤奋好学，性格积极乐观

1. 负责各类资料与文件的整理及归档工作； 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，积极配合各部门协作； 3. 掌握基础电脑操作技能，能熟练运用Word、Excel等常用办公软件； 4. 性格踏实稳重，责任心强，工作态度认真细致，严格遵守公司各项规章制度； 5. 完成上级交办的其他工作任务； 6. 负责日常办公环境的维护与管理。

管好每辆车的档案、证件、维保、保险、违章/事故、数据台账，确保合规、可查、可追溯 。 一、车辆档案管理（一车一档） - 建台账：车牌、车型、车架号、发动机号、注册日期、营运性质、购置/挂靠/报废信息 。 - 纸质+电子存档：行驶证、营运证、登记证书、购车发票、购置税、合格证、挂靠协议等。 - 动态更新：过户、变更、报废、调拨、抵押/解押手续办理与记录。 二、证件与合规管理（防脱审脱保） - 车辆证件：行驶证年检、营运证年审、道路运输证、环保检测、交强险/商业险续保，到期提醒+代办+台账更新。 - 司机证件：驾驶证、从业资格证、押运证（危货），到期提醒、审验、换证、存档。 - 通行证/超限证：办理、领用、归还登记，避免证件丢失转借。 三、维保与技术档案 - 计划保养：按里程/时间做一级/二级维护、季度检测、年检计划。 - 维修记录：报修、审批、进厂监督、配件核对、维修单据归档、里程/油耗登记。 - 技术台账：检测报告、维修竣工合格证、主要部件更换记录、事故修复记录 。 四、保险与理赔 - 投保：险种配置、保额、续保、保单存档。 - 出险：报案、现场对接、收集资料、定损、理赔跟进、台账登记。 - 成本：保险费用统计、理赔率分析、控制保险成本。 五、违章与事故处理 - 违章：每日查违章、通知司机限期处理、台账登记、逾期跟踪。 - 事故：报备、取证、协调交警/保险、责任划分、处理结果、整改备案、档案留存。 六、数据统计与报表 - 运营数据：里程、油耗、运输量、车次、营收、成本统计。 - 资产台账：车辆原值、折旧、残值、调拨、报废、盘点记录。 - 报表：日报/周报/月报（维保、保险、违章、事故、油耗），上报管理层。 七、安全与内业资料 - 安全台账：培训记录、会议纪要、检查报告、应急预案、演练记录。 - 合同文件：运输合同、挂靠协议、维修合同、保险合同归档。 - 系统维护：TMS/GPS/运管平台车辆与司机信息录入、更新、异常处理。 日常必备技能 - Excel（台账、函数、数据透视表）、Word、档案管理、细心严谨、沟通协调。

久冶灭鼠大量找人，海拔3600，工期一个月，工资一天130元，灭鼠地点县城附近。岁数55以下，，联系电话

铲车操作工岗位，工作地点位于果洛南郊作业区，负责夜间土方抢工。薪资为7200-8400元/月，提供住宿，工资按月结算。

招聘履带挖机操作手，工作地点为果洛港区作业区，负责夜间土方抢工。薪资为日薪320-440元。

铲车操作工岗位，工作地点为果洛经开区矿山剥离作业，月薪9400元。

果洛市甘德县招道路标线/热熔划线

车间大多恒温，普通工衣，主长白班，少量岗位夜班，坐班、站班都有，主要做婴童用品组装、布艺加工 组装普工（主推） 岗位职责：婴儿推车、安全座椅组装，打螺丝、配件拼接、卡扣安装，按作业标准组装，自检产品，做好工位整理。 要求：18–50岁，男女不限，识字，能接受长白班，服从安排。 薪资：7000–8200 缝纫工（热门坐班） 岗位职责：童车布套、坐垫、遮阳棚裁剪缝纫，拷边、拼缝，按样板加工布料，修线头、自查瑕疵。 要求：会平车/五线拷边，坐班，熟手优先，手艺好可以计件。 薪资：7500–9000 检验QC/品检 岗位职责：检查童车、布套外观、尺寸、缝线、配件是否完好，挑出不良品，做好检验记录。 要求：细心，眼神好，无色盲，坐岗多。 薪资：6800–7800 包装工 岗位职责：成品擦拭、套袋、装箱、贴标签、清点数量，打包入库。活简单，上手快。 要求：手脚麻利，坐站结合。 薪资：6800–7600 物料员 岗位职责：产线送料、点数、对账、收发物料，整理物料货架，保障产线不断料。 要求：能来回走动，会点数，有工厂物料经验优先。 薪资：6800–7700 注塑工 岗位职责：注塑机上下料、修毛边，简单机台看护，清理料头，做好产品自检。 要求：能接受车间温度，适应倒班。 薪资：7200–8300 仓管/叉车工 岗位职责：仓库货物出入库、堆货、盘点，叉车转运货物。 要求：有正规叉车证，熟练操作。 薪资：7200–8200 厂内宿舍6–8人间，空调、热水器，水电平摊；厂外公寓有免费班车接送 餐补，食堂菜品多，吃饭自费 每月25号发薪，满7天可预支工资 简单体检，查案底，明显纹身不要 订单稳定，常年有活

2天后日结250/天 工作内容：上下料、工件打磨，纯体力岗位，无需经验，上手简单 任职要求：员工18‑50周岁，身体健康，能吃苦耐劳 薪资待遇 普工250元/天（22元/小时，计薪11.5h） 2天后，第3天薪资第4天发放 绩效奖金0‑300元，由班长综合评定 食宿说明 食堂免费就餐 宿舍150元/月，水电共同平摊 入职须知 1、，干满15天全额退还 2、离职需要提前15天提交申请

岗位职责： 1. 按时保质完成每日分配的基础性工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从工作安排与调度 3. 配合团队完成临时性、阶段性协作任务 4. 妥善保管并合理使用提供的食宿资源 5. 主动反馈工作中遇到的问题，确保日结流程顺利进行 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应基础劳动强度 2. 无不良从业记录，具备基本沟通与执行能力 3. 能接受短期用工安排，确保连续出勤两天 4. 学历不限，有相关经验者优先 5. 遵守安全与卫生规定，配合统一食宿管理

普工/操作工，日结/日结/日结/260/天

珠海光联 待遇条件好，税前月入7K‑9K 90%岗位坐班，非流水线，独立岗位作业轻松 所属赛道发展向好，行业前景很不错 厂区人员占比高，工作氛围融洽友好 新人享有专属激励福利 1800新人奖 异地过来的朋友，做满3个月可享有交通补贴 车间环境整洁，食宿配套齐全 入职缴纳五险一金

材料搬运工-果洛城南工业园现场清理与物料转运（5300-5900元/月，包吃住）

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岗位职责： 1、负责各类文件的收发及登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具备良好的团队协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

年龄35岁以下，吃苦耐劳，非诚勿扰！工资面议

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江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

急聘岗位：招聘岗位为劳务人员，签订劳务合同。 1. 年龄在25—45岁，身体健康，高中以上学历； 2. 有工作经验优先； 3. 具有一定的服务意识及管理能力，责任心强； 4. 性格稳重，具有一定的法律常识，思想品德好，无违法犯罪前科； 5. 愿意长期从事市场管理及文职工作，能服从公司管理。 上班时间：按照排班时间进行上班，倒班制，无夜班。 其他说明：不管吃住，吃住自理。 可电话咨询：*********** ***********（非诚勿扰）

一、任职要求 1.基本条件 1. 年龄22–40周岁，高中及以上学历，有无经验均可，有生鲜/商贸/仓储订单优先； 2. 熟练使用Excel（录入、制表、简单筛选），会基础电脑打字； 3. 细心稳重、责任心强，对数字敏感，差错率低。 2.工作能力 1. 能核对客户下单、品名、数量、规格、价格、配送地址； 2. 接单、录单、排单、汇总日订单，对接仓库、司机、客户对账； 3. 处理订单改单、撤单、异常缺货、客诉问题； 4. 每日整理订单台账，按时上交报表。 3.综合素质 1. 沟通顺畅，能电话对接客户； 2. 服从排班，旺季可配合临时加班； 3. 无不良嗜好，做事有条理。 二、岗位职责 1. 接收线上/线下客户订单，系统录入建档； 2. 审核订单信息，核对库存，下发备货单； 3. 跟进发货进度，同步配送异常； 4. 月末协助对账、单据归档。 三、薪资福利（可选填写） 工资面议，月休4天。

工作内容： 1. 通过网络、电话方式与车主进行沟通，办理车险续费和售后服务。 2. 公司提供固定车主资源，工作简单薪资稳定，办公环境舒适。 【福利待遇】 1. 全面优厚的薪资福利：综合底薪2300-6400+绩效+月度奖金+过节福利。 2. 岗位待遇：试用综合4000-4500元/月；转正稳定5000~8000元/月，高级月薪1万起，上不封顶！签订劳动合同缴纳社保五险。 3. 带薪培训：公司给予专业系统化的带薪培训，有无经...