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文员
2000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
沟通能力出色、形象良好、适应能力突出、情商高、执行力强、熟练掌握办公软件、工作踏实肯干
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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洗消工
3000-4000元/月
普工包吃五险一金包住1-2人月结
,年龄30-52,小学及以上学历,会开电动三轮车,能够接受驻场工作 岗位职责:物资卸车及配送工作;外围清理及环保绿化工作;日常卫生打扫及其他临时性工作
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上工作轻松月休四天上下班准时平罗有厂车接送
岗位需求 具备驾驶技能,熟练使用基础Word办公软件,有一定文字表达能力,性格温和,待人真诚友善 工作职责 1、经培训后可独立完成政府申报材料、三环相关文档、安全类资料的编写,以及会议纪要的整理与归纳; 2、协调并支持各部门开展招聘、培训实施及绩效考评等相关事务; 3、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的制度执行与流程管理; 4、负责人事信息系统的数据维护及员工档案的归档管理工作; 5、负责小额物资采购,并完成日常文职类其他辅助性工作
西夏区华凯维修工
4000-6000元/月
操作工免费培训保险加班补贴6-10人月结
银川中环华凯招聘操作工 1.运行初级工:试用期4500,转正5000 2.运维初级工: 试用期4800,转正5500 3.废水副操工: 试用期4200,转正5000 工作时间:年龄20岁-40岁,9:00-21:00,12小时三班两倒(两白班,两夜班,两天休息); 吃饭住宿:不管住,吃饭餐厅有食堂7-10元(有清真餐),次月18日发放薪资; 备注:动力运行/运维需要低压电工证书
长白班交通补助保险餐补加班补贴3-5人月结
辅工,年龄55~60以内,无不良嗜好,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排,初中学历以上。长白班或倒班(三班倒),月休4天。薪资3800~4000元。
长白班车间包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示:无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
统计员
5000-6000元/月
文员3-5年本科及以上
岗位职责: 1、数据收集与整理 2、物资数据收集 3、人员数据收集 4、数据分析与报告 岗位要求:统计学、管理学专业
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
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物流数据专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
物流统计员 【岗位职责】: 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及录入工作,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、运输时间(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细、垫付款报销等具体内容。 2、每日核查运输相关单据(如磅单、交接单、运单等),确保各项数据真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况(如延误、亏吨、超载等),及时反馈并协助相关部门处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析(如运量变化、线路效能、车辆使用率),为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据,确保账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、归集运输相关费用(燃油费、路桥费、车辆维保等),分析成本结构并提出降本建议。 2、参与运输预算编制,监控实际支出与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度人员及承运单位保持对接,推进数据确认与问题解决。 2、参与业务会议,汇报统计成果并提出可行性优化建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据的准确性。 2、根据业务需求提出信息化改进意见,配合完善统计流程。 【任职要求】: 1、统计学、物流管理、财务类或相关专业优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及相关办公自动化工具。 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程,了解相关法规政策。 5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
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岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序,及时响应并跟进日常行政支持事项 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密
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