330kv升压站项目资料员（土建，机电）可月薪 可全包

岗位名称：工程/项目资料员 【岗位职责】 1. 负责工程项目过程中技术资料、图纸、会议纪要等文件的收集、整理、保管 2. 配合现场技术员完善工序报验资料。 3.管理项目部办公用品、图章， 【任职要求】 1. 学历专业：学历不限， 2. 技能要求： 熟练使用Office办公软件 能看懂建施/结施图纸，了解施工验收规范。 薪资待遇：5000-8000 【工作地点】 宁夏银川宁东 联系人：卞先生 电话：

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、分类及组卷工作，确保资料完整、规范、可追溯 2. 按照档案管理标准完成资料归档、移交及电子化存档，配合竣工验收与审计检查 3. 协助项目部编制施工过程中的技术资料、报验文件及进度报表，保障资料时效性与准确性 4. 对接建设单位、监理单位及档案馆，及时响应资料审核与整改要求 5. 维护资料台账，定期自查更新，确保全过程资料闭环管理 任职要求： 1. 熟悉施工流程及资料管理规范，具备资料实操经验 2. 精通资料组卷、立卷、归档全流程，能独立完成竣工资料整编 3. 工作细致负责，具备良好的文档逻辑性与保密意识 4. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用资料管理相关系统 5. 学历不限，有资料员上岗证或档案员证者优先

岗位职责: 1.负责建筑项目各类资料的归集与系统化管理 2.保障资料内容的真实、齐全，符合项目运作规范要求 3.协同项目组成员，及时提供所需文件及相关信息支持 任职要求: 1.具备较强的条理性和团队沟通协调能力 2.能够快速完成建筑类文档的整理与分类归档 3.主动配合协作，推动资料管理任务高效落实

负责办公室资料整理，项目资料的收集。配合项目资料整理，完成公司负责人交代的工作

一、资料收集与整理 收集整理原材料、构配件、设备的合格证、检测报告、复试报告等质量证明资料。 按规范整理施工日志、隐蔽工程、检验批、分项 / 分部工程等施工过程资料。 二、资料编制与填报 规范填写、编制、报审各类工程资料。 配合施工员、质检员、安全员完成报验、送检、验收资料的填报与流转。 及时更新资料台账，保证与现场进度同步。 三、台账与档案管理 建立资料台账、试验台账、文件收发台账。 负责资料分类、编号、装订、归档、保管，做到目录清晰、查找方便。 做好资料保管工作，防止丢失、损坏、泄密。 四、报验与验收配合 配合监理、建设单位、质监站的日常检查、分部分项验收、竣工验收。 准备验收所需资料，协助完成签字、盖章、报验流程。 五、竣工资料与移交 按竣工要求组卷、装订竣工资料，确保完整、真实、有效。 完成向建设单位、档案室、公司内部的资料移交与归档。 六、其他工作 配合造价、招投标提供相关资料支持。 完成项目经理交办的其他工作。

工作内容： 1、负责招投标文件的编制及相关开标事务的处理； 2、负责工程项目档案的整理归档、资料移交及各类工程文书的管理； 3、完成领导交办的其他相关工作。 职位要求： 1、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件； 2、具备1年以上相关工作经验，能独立承担招投标及竣工资料编制等工作； 3、具备良好的协作意识，责任心强； 4、条理清晰，具备较强的组织与沟通协调能力。 工作时间： 早：8:30-12:00 晚：14:30-18:30

岗位职责： 1.负责工程项目各类工程资料的接收、分类、归档及日常管理工作； 2.确保工程资料整理与施工进度保持同步； 3.负责备案材料的编制、签章、汇总、提交及存档工作； 4.负责各项目开工、竣工等全过程资料的整理、归集、保管与归档，严格执行资料保密要求； 5.按时将工程竣工文件、签证原件及相关材料整理装订后移交至公司； 6.及时完成资料的审核与备案相关事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备园林绿化类工程资料管理经验； 2.持有资料员岗位相关资格证书； 3.有1年以上绿化或土建工程资料员工作经验，可独立完成项目资料的编制与上报； 4.熟悉施工图纸（含设计说明及标准图集），能熟练操作CAD等常用办公软件； 5.具备良好的团队协作精神和沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应现场工作环境。

电力工程土建工程资料员，熟手，待遇面议

确保项目劳务资料合规、准确、闭环。 负责劳务队伍进场，施工、结算全周期的文档管理、支撑项目验收。 任职要求 必须要有资料员证 经验：1.有建筑项目劳务资料员经验 2.熟悉大武口区当地建筑市场及政策者优先。

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固原市原州区招工地小工/杂工

固原市原州区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档、会议记录及行政支持 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 3.协助部门负责人完成数据统计、报表制作及基础文书撰写 4.管理办公用品采购与库存，保障办公环境有序运转 5.配合完成其他临时性行政与协调工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的职业素养 3.工作细致耐心，责任心强，能独立完成交办任务 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.服从安排，适应办公室协作环境

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

负责和合作单位工作的对接，保险增减员业务，工资表的制作。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

能熟练应用办公软件

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

需要一名熟手资料员，日常资料报审对接监理业主资料室，后期组卷归档，工作地址在固原市，电话直接联系

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

能适应夜班安排，提供食宿，注重个人形象与气质 岗位职责： 1. 负责客户接待，提供足浴服务的专业咨询及预约支持。 2. 维持良好的客户互动，保障服务品质符合客户期望。 3. 配合客户完成足浴服务流程，确保体验顺畅有序。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2. 对足浴服务行业有兴趣并有一定认知。 3. 有责任感，能妥善应对客户需求及反馈问题

工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话，接待来访客人，安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

短期工，2个月，人走钱走

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的资料收集、整理及归档管理； 2、编制并核对工程相关文件，确保资料齐全且数据准确； 3、配合项目部完成工程资料的编制、审查及台账维护工作； 4、参与项目成本票据的管理工作，包含资料采集、系统录入与审核流程； 5、完成上级安排的其他与资料管控有关的工作任务。 任职要求： 1、具备工程管理、土木工程、建筑学等专业教育背景； 2、具有较强的条理性和认真细致的工作作风； 3、熟练操作办公软件，具备扎实的文档处理技能； 4、富有团队协作意识，具备良好的沟通与协调能力； 5、需具备3-5年建筑工程资料管理相关工作经验； 6、可接受短期外出工作安排。

人员入场资料、工程技术资料、安全资料等

岗位职责：熟悉电脑基础操作，熟练掌握EXCEL表格应用，具备建筑专业背景，能适应高强度工作 岗位福利：提供食宿，工作地点：新疆哈密