公司正处于战略整合升级的关键期，为进一步优化业务体系，将育种、扩繁、保种、数据四大核心板块进行深度融合。我们期待与锐意进取的你共同成长，在新的业务版图中发挥关键作用。 一、 岗位职责 综合业务统筹：负责育种、扩繁、保种流程的协同推进，确保各环节高效衔接； 数据管理与分析：负责核心业务数据的收集、整理、分析及报告输出； 团队协作与执行：在现有人员配置下，高效保障整体业务的平稳运行与拓展。 ◆根据年度育种计划，设计田间试验并编制试验计划书 ◆负责田间试验的实施和执行，根据育种计划完成育种任务 ◆负责育种基地播种、杂交、收获和其它育种过程的各项农事工作 ◆负责田间试验的观察、调查、室内考种及试验数据的收集、整理和分析，撰写实验总结 负责新品种检测、审定和学术论文申报相关资料整理及报告编写 二、 任职要求 能力与经验：具备相关业务背景或跨部门协作经验，视能力与经验放宽条件； 职业素养：工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力； 成长心态：认同公司整合发展方向，愿意在多元业务中提升综合素养。 专业知识：作物育种、田间种植技术。 技能技巧：具备较强的组织、协调、沟通及表达能力，一定的英文写作能力 掌握常识：公司发展历程、企业文化、经营模式、管理架构、管理制度 三、 薪酬待遇 试用期：月薪 4000 - 5000 元； 正式转正：月薪 5000 - 6000 元（含绩效）； 试用周期：3 - 6 个月（表现优异可提前转正）。 四、 工作时间 根据公司运营安排，标准工时制。

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招聘：番茄技术员（玉溪基地）(2人)薪资：5-8K元/月（一）学历与专业背景学历要求：本科及以上学历，硕士生及以上优先选择专业背景：园艺、设施农业科学与工程、农业资源与环境、农学、智慧农业等相关专业（二）工作经验实践经验：有到田间实操种植花卉或其他类别农植物不低于3个月的实习经验有实习经验的优先，无经验有老带新（三）专业知识与技能熟悉办公软件和部分分析软件能出有参考性分析报告（四）岗位职责负责设施大棚无土栽培番茄日常管理;包括病虫害防控和采收、修剪对棚内生产数据进行采集、分析等工作（五）其他要求学习能力：有较强的学习意愿和能力，持续学习新技术和新知识沟通能力：良好的沟通和表达能力，能与团队成员和技术服务团队有效交流适应能力：能适应田间工作环境，吃苦耐劳执行能力：具有较强的执行力，在单项工作规定时间内带领团队成员高效高质地完成，反馈及时

招聘：组培技术员薪资：6500-8000元农艺师组培技术员岗位内容：1.负责植物组织培养工作，建立和维护植物快繁体系；2.负责植物组培技术的研发和创新，提高种苗扩繁倍增、缩短生根周期；3.根据市场需求和发展趋势，与科研院所开展技术交流与合作，引进先进技术经验，开展研发新品系；任职要求：1.理工科类大专及以上学历，农学、植物学、生物学等相关专业。2.具备扎实的理论基础和较强的动手实践能力。3.具有较强的自我驱动力和学习能力，能够持之以恒地不断学习和创新。4.注重团队协调与合作，具备良好的沟通表达能力和服务意识。

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招聘：农业技术员薪资：6500-8000元岗位职责：1.统筹生产种植计划：制定年度/季度生产种植计划，协调种子、农资、农机、农具等资源，确保按农时完成各项农事作业工作。2.生产过程管控：按农时农艺要求、生产种植农艺方案，督促执行田间作业、种植管理、采收加工等农业生产种植各个环节。3.成本与效率管理：优化生产流程，控制物料消耗、人工成本，提升资源利用率（如亩产）。4.团队与基地管理：带领生产种植团队，组织技能培训，负责基地设施维护、设备调度。5.合规与风险防控：对接农业监管部门，落实环保、防疫、食品安全等合规要求，应对自然灾害、病虫害等风险。任职要求：1.专科及以上学历，农学、工学等相关学科门类，持有农艺师职称或相关专业认证者优先。2.年龄在50周岁以下。3.拥有5年以上大田或经济作物规模化种植管理经验，精通辣椒、小麦、玉米等作物的全套栽培技术及病虫害防治。4.管理过农业技术及生产团队，有管理多个分散种植基地的经验，熟悉农业项目的成本核算和效益分析。

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