任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一年以上销售管理经验，拥有汽车租赁、汽车金融、设备租赁、直销等相关行业背景者优先； 3、品行端正，个人信用记录良好，具备异地调动意愿者优先考虑。 岗位职责： 1、制定并实施团队销售策略，全面推动销售目标达成，对团队整体业绩结果承担主要责任； 2、每日组织组员开展客户复盘工作，强化团队客户运营能力，确保业绩成果的持续稳定增长； 3、主导团队人才引进与能力建设，通过招聘及新员工入职后的指导、帮扶和系统培训，提升客户经理的获客与成单水平； 4、配合门店经理推进公司及战区各项政策、制度的宣贯、执行与落地，发挥示范作用，对违反公司底线的行为做到及时发现并上报。

1.邀请客户参与试乘试驾，提升客户的驾驶感受与体验 2.向客户详细介绍车辆的各项性能与配置信息

岗位职责: 1.制定并落实新能源汽车销售策略，推动销售业绩持续增长； 2.带领团队开展市场调研，掌握竞争格局，为产品改进与推广提供有效建议； 3.策划并参与各类销售推广活动，提升品牌影响力与市场份额； 4.与客户保持高效沟通，提供专业购车指导及售后服务支持。 任职要求： 1.具备扎实的市场分析与营销策划能力，能敏锐捕捉市场变化趋势； 2.拥有良好的团队管理经验，善于激发团队潜力，推动目标达成； 3.具有出色的沟通表达能力与服务意识，能妥善处理客户诉求； 4.熟悉新能源汽车行业基本情况，能够清晰传递产品核心优势。

负责各类汽车销售工作， 接待来访客户，为客户讲解汽车产品信息

1.向客户专业讲解车辆信息，涵盖车型特点、配置参数及产品优势对比等内容。 2.策划并参与展车活动，利用多种方式开展车辆宣传与推广工作。 3.解答客户疑问，协助处理购车流程中的各类问题。 4.全程跟进销售进展，保障客户体验与服务满意度。

1、主要对接线上资源、准客户 2、负责跟客户介绍产品、跟单、预约客户 3、为客户提供专业的汽车贴膜咨询服务及漆面精修，了解客户需求并提供个性化解决方案 4、负责销售流程的执行，包括产品介绍、报价谈判及合同签订

[无经验要求，提成高，薪资待遇优厚] 业务背景：获客渠道丰富，家装产品均来自上市公司，品牌位列行业前十，易于推广，提成丰厚； 团队稳定成熟，实行老员工带新人机制，经验全程免费分享； “21天蜕变计划”，全程教学，确保掌握技能，助力快速签单！ 岗位要求：工作态度积极端正，有目标，有干劲，价值观良好； 工作时间：8:30—12:00；14:30—18:30 [每月享有4天调休及法定节假日]

我们不画大饼，只给成长机会！90后团队氛围轻松融洽，沟通无隔阂。老板低调务实！！拒绝职场“温水煮青蛙”，天童美语诚邀你的加入！！ 来财！来！！！ 一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一专业顾问支持； 2.协同教师为学员制定个性化学习方案； 3.按照公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员学习进度，提供高质量服务保障 二、任职要求 年龄20-40周岁，有相关经验者学历可适度放宽； 具备亲和力与出色的沟通表达能力； 工作积极主动，具备良好的服务意识； 有团队协作精神，责任感强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪＋提成+周奖金+绩效+年终奖上不封顶（综合4K-6K） 福利体系：（五险一金）+4个月晋升机制+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习，公司福利多多！！！ 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间:早九晚六，午休三个小时，单休单休，双休勿扰！！！节假日休

岗位职责: 1.拓展市场渠道，积极开发新客户，确保达成销售指标。 2.负责所辖区域内客户的开拓及日常关系维护。 3.组织并实施产品的宣传推广与销售工作。 4.收集市场动态及客户意见，及时反馈相关信息。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.能够自主完成既定的销售任务目标。 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 4.有责任心，能够主动应对并解决工作中出现的问题。

岗位职责: 1.对接客户，完成POS机设备的安装、调试及日常维护； 2.保障POS机设备运行稳定，确保其性能与质量达标； 3.及时排查并处理设备在使用和安装中出现的技术故障； 4.与客户保持良好沟通，提供专业的技术支持与咨询服务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与客户服务意识； 2.能够独立分析并解决现场技术问题； 3.熟悉POS机设备的基本原理及相关操作经验； 4.拥有团队协作精神，能与团队成员顺畅配合交流。

招聘精英: 年龄25岁-61岁 ①时间：早晨8点半到10点半，下午是自主的 ②收入:提成上不封顶 ③培训：是免费的，一流的培训 ④旅游：是奖励的 ⑤晋升：是不靠关系的 ⑥奖励：做到达标，奖励不断 ⑦福利：底薪，提成，过时过节都会收到公司的福利礼品，惊喜连连不断， 现在开始面试，2盒鸡蛋 入司给电器七件套， 面试地址:联营对面中国银行二楼 电话☎ ：

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紫宸兴丰急招高压电工4名 一、任职要求： 两年以上高压运行维护工作经验，熟悉高压运行规范和安规； 熟悉电气两票规范，可正确执行电气两票流程； 具备一定高压电气故障处理能力； 具有高压特种作业证，懂电气整流优先； 二、岗位职责； 遇有设备事故、障碍及异常运行情况，按规定及时汇报并进行处理，同事做好相应记录。 正确填写或审核工作票，操作票、布置安全措施，履行工作许可手续； 做好设备巡视、日常维护工作； 做好本职设备维护、定期试验轮换等工作。 三、上班时间： 长白班（8小时工作制） 月休4天可连休 四、工资7500元，管吃管住， 五、工作地点：旗下营 联系电话

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岗位职责： 1.负责二手车的全方位检测与评定，涵盖车况核查、市场估值及潜在风险评估； 2.向客户提供公正、详实的评估报告，支持销售团队顺利完成交易流程； 3.持续跟踪二手车市场价格动态，及时调整评估参数并维护数据系统； 4.深度参与车辆收购、验车及议价环节，保障交易过程公开、公正； 5.与客户保持良好互动，增强客户信赖感，助力企业口碑建设。 任职要求： 1.拥有扎实的二手车鉴定经验及敏锐的市场判断力； 2.精通车辆结构与故障排查技术，具备相关职业资质者优先考虑； 3.具备优秀的表达能力与服务意识，能有效回应客户疑问并化解争议； 4.工作严谨负责，逻辑思维清晰，善于独立分析和应对复杂情况； 5.具备协作意识，能在高强度工作节奏中高效配合团队完成目标。

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岗位职责： 1、为客户提供专业的二手车相关咨询，协助完成交易流程； 2、负责车辆的展示与讲解，优化客户看车体验，维系客户关系； 3、推进销售各环节工作，涵盖车辆查验、价格协商、合同签署及后续支持； 4、搜集行业市场信息，评估竞争态势，提供可行性销售优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能准确识别并响应客户需求； 2、热爱汽车行业，了解二手车市场现状及交易规范； 3、责任心强，具备团队协作意识，适应一定强度的工作节奏； 4、持有有效中国驾照，具备实际驾驶经历，无重大交通责任事故记录。

岗位职责: 1.按照企业规范，对二手车辆实施全方位检测与价值评定； 2.保证评估数据的真实、客观与公平； 3.与客户进行有效交流，解答评估过程中的各类疑问； 4.适应弹性工作安排，按时完成指派的工作任务。 任职要求： 1.熟悉二手车行业动态，掌握各类车型构造及相关技术知识； 2.持有合法有效的驾驶证件，并具备实际驾车操作经验； 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4.具有团队合作意识，能适应灵活多变的工作节奏。

薪资福利： 【高底薪+全品类提成+销售激励+丰富活动奖励+入职前三个月保底4000元，综合月收入4000-15000+】 【零经验无忧，配备一对一专业导师，帮助新人快速适应团队节奏】 【一个月试用期、每月固定休息、缴纳五险，法定节假日享受三倍薪资，享有带薪年假、婚假、丧假、产假等；节日关怀不断：带薪团建旅游、生日礼金、妇女节福利、中秋礼包、春节红包、定期团队活动、带薪技能培训】 【晋升路径：珠宝顾问→初级→资深→见习主管，每两个月依据业绩表现调薪】 主要职责： 1、负责门店客户接待与销售服务工作 2、商品陈列与日常货品管理 3、售后支持及客户关系维护 任职资格： 1、年龄18-40岁 2、中专或以上学历 3、有门店销售经验或珠宝行业背景者优先录用 4、形象端正、气质良好、体型匀称 5、积极进取，思维敏捷，渴望高收入，对珠宝产品有热情 6、具备珠宝销售经验者，可适当放宽上述要求 短期兼职或临时工作者不建议投递，除非具备相关珠宝销售经历 工作地点：呼和浩特东万达中国黄金门店/西万达中国黄金/乌兰察布中国黄金 实行倒班制，交替安排上午班与下午班，有意向者可线上联系或直接到店咨询

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验者，提供带教培训 3、无犯罪记录，性格外向，沟通表达清晰，普通话标准 4、具备进取意识，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

工作内容： 完成客户拜访并推进产品销售； 负责开发大客户，建立长期稳定的合作关系，维护现有客户资源； 撰写大客户调研报告及定制化解决方案； 分析大客户的消费心理，制定切实可行的销售策略； 达成既定的销售目标；

岗位职责: 1.通过电话或社交渠道与客户取得联系，推广公司产品及服务； 2.识别潜在客户，提供详尽信息并推进后续交流； 3.持续维护客户关系，回应咨询，解决客户提出的问题； 4.完整记录每次电话销售过程，包含成交情况与沟通详情； 5.配合团队达成既定销售目标与工作规划。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和沟通说服力； 2.能在高压环境下保持乐观积极的心态； 3.工作踏实负责，可自主完成销售工作任务； 4.具有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通； 5.热爱电销岗位，乐于面对工作挑战。 六日双休节假日正常休息入职即缴纳五险一金

尚为集团诚聘销售工程师[庆祝][庆祝] 岗位：销售工程师 待遇：无责任底薪4700元＋800元油补＋150元话费补贴＋工龄工资＋提成＋出差补助＋防暑降温补贴＋住宿补贴＋国家法定节假日＋双休＋全面企业福利＋五险 岗位要求： 1）具备大专及以上学历 2）性格积极外向，具备良好的沟通能力与主动性 3）有销售从业经历者优先录用 4）需自备车辆并持有有效驾照，熟练操作常用办公软件（必备条件） 5）能配合工作调配，适应短期外出差旅 6）年龄要求在28周岁以下 工作地点：乌兰察布市及周边旗县 联系电话：***********

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、初中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售行业工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6、具有团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：早8：10-12:00

岗位职责: 1.负责与客户建立并保持稳定、良好的协作关系 2.高效完成上级安排的各项工作任务，保障执行质量与时效 3.主动参与团队协作，协同推动项目顺利实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户进行顺畅有效的互动 2.适应能力强，可快速融入多元化的团队工作环境 3.拥有持续学习意识，不断优化和提升工作方式 4.有销售工作经验者优先考虑

资源现成，沟通客户并匹配房源，安排带看、推动谈判直至交易达成！收佣！凡与房产相关业务均承接！奖金＋提成＋公司奖励＋门店奖励

岗位职责: 1.负责房产销售全流程操作，涵盖客户接待、房源讲解及签约促成。 2.持续跟进客户需求，维护良好客户关系，保障服务品质与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户导向的服务意识。 2.能够敏锐把握市场变化，高效开展房源推广工作。 3.工作态度积极，富有责任心，具备较强的团队协作能力。

负责指定区域内工业照明灯具的销售工作