
辽宁辽阳辽阳县工程师薪资福利:5000-8000元工作地址:灯塔市张台子镇八棵树村08
5000-8000元/月
工长工程师月结
工程师
薪资福利:5000 - 8000元
工作地址:辽宁省辽阳市灯塔市张台子镇八棵树村08
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上生产质量管理食品质量管理应届毕业生
1.在上级的指导与监督下,按时完成既定的量化工作任务;
2.能够统筹管理所辖生产线及生产人员的相关事务;
3.毕业三年内或应届毕业生均可;
4.对食品及肉品行业管理有浓厚兴趣,具备良好沟通能力与创新意识。
生产班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上
岗位职责:
1.组织生产人员管理,实施差额计件制度,充分调动生产团队积极性。
2.编制并落实生产计划、技术准备方案及作业排程,确保计划有效执行。
3.监控生产进度、库存水平、产品质量与成本控制,保障运行效率。
4.确保产品按时交付,达成交付目标。
任职要求:
1.吃苦耐劳:能适应车间工作环境,主动承担复杂任务,面对变动不推脱、不退缩。
2.认真负责:关注细节,严控质量与流程规范,对工作成果负责,积极应对问题不回避。
3.团队管理:具备军队管理背景,善于团结队伍、强化执行力,科学分配任务,推动团队完成生产指标。
4.应急处理:面对设备故障、安全事故等突发情况,反应迅速,处置得当,有效减少影响。
生产管理骨干
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理机械设备/机电/重工
机械或工业工程类专业,大专及以上学历;思维敏捷、执行能力突出、具备管理规划意识;
擅长识别问题、剖析问题并有效解决;拥有正确的价值观念,具备团队领导才能,
能够带领团队按时、按质、按量完成生产目标。
生产管理储备人员
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上团队管理农林牧副渔牧业
岗位职责:
1. 协助制定生产排程,保障生产运作与公司战略目标及市场实际需求相匹配。
2. 负责生产现场设备的日常维护、安全巡查以及环保措施的落实执行。
3. 持续优化生产工艺与流程,推动生产效率和产品品质的不断提升。
4. 组织开展生产人员的技能培训、绩效考核与激励工作,增强团队专业水平与作业效能。
5. 主动参与企业各类生产管理相关项目,积极学习并掌握所需业务知识与操作技能。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划能力,熟悉生产管理相关理论与实践方法。
2. 能够熟练使用各类生产设备,掌握基础的设备保养与故障处理技能。
3. 具有扎实的安全与环保意识,严格执行国家及行业相关法规标准。
4. 具备良好的协作意识与沟通技巧,能够有效组织、引导和激励团队成员。
5. 适应高强度工作环境,具备抗压能力,乐于迎接工作挑战。
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上
岗位职责:
1. 灯箱广告牌匾发光字生产企业,注重内部人才培养,提供从基层逐步晋升的发展路径:实习岗—组长—楼层长—车间主任。
2. 实习阶段需深入参与日常生产工作,如设备操作、生产任务执行等具体环节。
3. 在组长带领下掌握基础管理能力,涵盖团队协作、生产计划安排等内容。
4. 逐步接受楼层长及车间主任层级的系统培训,提升综合管理素养与实操技能。
5. 轮岗实践于各生产岗位,全面熟悉工艺流程与现场管理运作模式。
任职要求:
1. 年龄不超过32周岁。
2. 具备中专及以上学历。
3. 对灯箱广告标识类产品的制造领域有热情,愿意扎根一线积累经验并持续发展。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队意识,能在高强度工作中保持稳定心态。
5. 有志于从事管理工作,学习能力强,能迅速掌握并运用新知识。
班长(白班)——铆焊——五险——有叉车证优先
5000-7000元/月
生产管理包吃交通补助1-2人月结5-10年中专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
1、铆焊熟练操作,有工厂铆焊班组带班或车间主任生产经验5年以上
2、熟悉工厂管理流程,擅于工人组织协调
3、熟悉激光下料、铆焊、冲压等生产工艺,可以操作设备维护
4、身体健康,具备较强的学习能力、沟通能力
5、熟悉精益生产管理
6、有焊工证,会开叉车(有叉车证优先)
7、福利待遇:免费午餐,五险,节日福利
8、日常作息时间7:30-16:30单双休根据生产排产需要
生产现场管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上农业农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
岗位职责:
1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理;
2、从事产品包装作业,检验产品质量并根据客户需求完成包装流程;
3、依据生产安排,按时完成既定任务,确保产品交付及时且符合质量标准。
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、每月休息4天;
3、提供免费住宿,配套低成本食堂用餐。
组装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责工程组装环节的日常运作与统筹协调
2. 保障项目按既定进度和规范有序推进
3. 与团队保持高效协作,确保作业质量达标
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识
2. 能够快速应对变化并提出有效应对措施
3. 持续跟踪行业发展趋势,推动流程改进
4. 产品涉及光源装配,具备电路相关经验者优先
保洁开荒保洁1-2人月结
保洁
40 - 58岁,有相关工作经验优先
薪资福利:1800元,供1餐,双休,法假休
招工人数:1名
联系我
工作地址:白塔二南街15号(空管技术公司)
铲车司机机械维修工搅拌罐车司机泵车司机搅拌站操作手
混凝土公司招聘~~包吃住
上班,年前报名
机修兼电工:月薪5000-8000元需要能驻场
汽车修理工:月薪4000元-8000需要能驻场
泵车司机:月薪1万元,有活就干
罐车司机:基本工资2000元+趟数提成
铲车司机:月薪4000元,上24小时休24小时
生产调度:月薪4000元,上24小时休24小时
搅拌站操作手:月薪6500元,正常上24小时休24小时,活多时需要连班(这样时候不多)
门卫收料:月薪3500元,需驻厂包吃住
零活:月薪2500元,上24小时休24小时
电话同:
辽宁辽阳辽阳县招电焊工350有证,铆工400,小工200,提供食宿,9小时。张
小工电焊铆工
辽宁辽阳招电焊工350有证,铆工400,小工200,提供食宿,9小时。张
辽宁辽阳前台收银年龄18-48岁,有责任心,慢性子勿扰薪资福利:每天8小时,综合薪资300
3000-3500元/月
收银员月结
前台收银
年龄18 - 48岁,有责任心,慢性子勿扰
薪资福利:每天8小时,综合薪资3000 - 3500
有效期到2月19日
工作地址:东文化小学正门北88米路西
乌海海勃湾区装修工长有施工经验薪资福利:8000-15000元/月招工人数:2人工作地址:
8000-15000元/月
装修工长月结
装修工长
有施工经验
薪资福利:8000-15000元/月
招工人数:2人
工作地址:乌海市海勃湾
工长
招聘:招聘杂工,家装顾问,设计师,工长
薪资:3000-5000元/月
一叶舟装饰招聘
杂工4000-6000
家装顾问10000-20000
设计师20000-30000
家装工长 要求:有一年以上装修经验
月薪:6000-8000
电话:
地址:香邑溪谷原墅一叶舟整装
工长钢筋工小工焊钢筋建筑木工
福建福鼎核电直招!初六有培训抓紧报名,安全员9000资料员6000《钢筋班长12000埋件工长15000月休2天》焊工350钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280
温州苍南油漆工320小工260工人180联系
生产部门主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年本科及以上
1.科学统筹生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务准时交付,跟踪生产进度,根据实际情况动态调整计划以应对突发状况
2.全面负责生产过程的组织与管理,确保各环节按既定计划有序推进
3.把控生产全过程的质量监督,确保产品达到规定的质量要求
4.严格执行安全生产管理制度,落实安全责任,杜绝安全隐患
5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定高效运行
6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设
7.汇总并分析各项生产数据,持续监控生产效率与成本控制情况
8.持续推进生产工艺优化与技术改进,不断提升生产效能与产品质量
9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合,保障生产流程顺畅衔接
生产主管
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上团队管理生产设备管理
职位概要:统筹公司生产战略的制定与实施,全面管理、控制及监督生产体系运作,确保达成企业生产目标。
工作内容:
1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案;
2、组织编制并推动落实生产规划方案;
3、主导制定和调整年度生产计划及整体预算安排;
4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作对接;
5、牵头建立健全质量管理体系,组织实施并监督生产质量体系运行;
6、实时掌握生产过程中的质量动态,协调部门间沟通协作,快速处理生产异常问题;
7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用;
8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督调控;
9、领导并管理工厂维护团队,保障基础设施正常运转,确保生产设备处于良好状态;
10、指导、监督和检查下属人员的工作进展,及时掌握工作情况及相关数据;
11、统筹年度生产任务分配,分解下达月度生产计划,实现均衡化生产;
12、协助总经理开展商务核算、招议标事务及出差相关工作;
13、负责生产成本预算的管控执行;
14、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
教育背景:
◆理工类或相关专业本科及以上学历。
培训经历:
◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等相关培训。
经验:
◆5年以上相关行业生产管理经验,具备2年以上部门负责人工作经验。
技能技巧:
◆熟悉本行业生产工艺流程及原材料供应渠道;
◆熟知生产规范与质量标准;
◆具备扎实的生产经营管理意识,了解基础财务与法律知识;
◆能熟练操作常用办公软件;
态度:
◆具有出色的领导力、决策判断力、计划执行能力、沟通协调能力及谈判能力;
◆抗压能力强;
◆具备团队管理能力,富有团队协作精神。
生产主管
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上团队管理生产设备管理
职位概要:统筹公司生产战略的制定与实施,全面管理、控制及监督生产体系运作,确保达成企业生产目标。
工作内容:
1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案;
2、组织编制并推动落实生产规划方案;
3、主导制定和调整年度生产计划及相关总预算;
4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合;
5、牵头建立并完善质量管理体系,组织实施并监督生产质量体系运行;
6、实时掌握生产过程中的质量动态,协调跨部门沟通协作,快速处理生产异常问题;
7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用;
8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等指标进行监控与调控;
9、领导工厂维护团队开展基础设施与生产设备的日常维护,保障生产连续性和设备稳定性;
10、指导、监督、检查下属人员的工作进展,及时掌握工作动态及相关数据;
11、统筹年度生产任务分配,分解下达月度生产计划,实现均衡化生产;
12、协助总经理开展商务核算、招议标事务、差旅安排等相关工作;
13、负责生产成本预算的管控执行;
14、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:教育背景:
◆理工类或相关专业本科及以上学历。
培训经历:
◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等方面的专业培训。
经验:
◆5年以上相关行业生产管理经验,具备2年以上部门主管工作经验。
技能技巧:
◆熟悉行业生产工艺流程及原材料采购渠道;
◆掌握生产操作规范与质量控制标准;
◆具备扎实的生产经营管理意识,了解基本财务与法律知识;
◆熟练操作常用办公软件;
态度:
◆具备出色的领导力、决策分析、计划执行、沟通协调及谈判能力;
◆抗压能力强,适应高强度工作节奏;
◆富有团队协作精神,能有效带领团队达成目标。
锅炉生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责
1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据企业生产规划科学部署任务,保障生产目标按时、保质、保量达成;
2.统筹管理车间人力资源,涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面,调动员工工作热情,提高团队协同效率;
3.严控产品质量过程,监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况,快速响应并解决质量异常,减少不合格品产生;
4.执行安全生产管理制度,定期开展安全巡查与教育培训,识别设备及操作环节中的风险点,杜绝安全事故发生;
5.推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案,实现降本增效;
6.对接技术、采购、质检等相关职能部门,做好跨部门协作,确保各生产环节高效衔接。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具备A级锅炉生产车间管理背景者优先;
2.工作经验:五年以上锅炉制造领域从业经历,其中至少两年以上车间管理实操经验,熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程;
3.专业能力:熟知锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量与安全法规,能识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的实际能力;
4.管理能力:具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力,能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源;
5.其他:踏实肯干,责任感强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。
汽车配件厂
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结10年以上中专及以上全职接受无生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验
招聘一名车间主任,有责任心懂管理。年龄50岁以内。
锅炉生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责
1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据公司下达的生产计划,科学调配资源与任务,保障生产目标按时、保质、保量达成;
2.负责车间团队的组织管理,涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面,营造积极工作氛围,增强团队凝聚力与执行效率;
3.严格执行质量管控措施,对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督,及时发现并解决质量问题,持续降低不合格品产生率;
4.推行安全生产管理制度,定期开展安全巡查和教育培训,识别设备运行与作业流程中的风险点,杜绝安全事故发生;
5.持续推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人力调整方案,提升生产效益;
6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动,确保各环节信息通畅、配合紧密,保障生产有序运转。
任职要求
1.学历与专业:具备大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具有A级锅炉制造车间管理背景者优先;
2.工作经验:五年以上锅炉制造行业从业经历,其中至少两年以上担任车间管理职务,熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程;
3.专业能力:熟悉锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量、安全规范,能准确识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的能力;
4.管理能力:具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力,能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素;
5.其他:工作踏实肯干,责任心强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。
主管大专及以上
一、岗位职责(核心工作内容)
1. 全面负责酒库车间日常运营管理,统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作,确保生产有序、高效推进。
2. 严格执行酒类生产质量管控标准,监督酒液储存环境(温湿度、密封性)、勾调配比精度及灌装合格率,杜绝质量问题。
3. 负责车间人员管理,包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育,打造高效、合规的生产团队。
4. 制定并落实车间安全生产制度,定期开展设备巡检(储酒罐、输送管道、灌装设备等)、安全隐患排查,确保无安全事故发生。
5. 统筹车间物料与成本管控,合理规划原酒、包装材料的库存,控制生产损耗,降低运营成本,完成成本考核指标。
6. 对接采购、销售、质检等部门,做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理,保障产销衔接顺畅。
7. 负责车间台账管理,精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等,确保数据可追溯、可核查。
8. 推动车间生产流程优化,引入高效生产方法或设备,提升生产效率,优化产品质量,完成年度生产目标。
二、招聘要求(任职资格)
(一)基本要求
-年龄28-35岁,大专及以上学历,食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。
-3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验,熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。
-持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先,无不良从业记录。
(二)专业能力
1. 精通酒库车间全流程运营,熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护,能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。
2. 掌握酒类质量管控核心要点,能制定并执行质量检验标准,具备识别及解决质量问题的能力。
3. 具备较强的成本管控意识和数据思维,能通过数据分析优化库存及生产损耗,提升车间运营效益。
(三)管理能力
1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效管理5人以上团队,协调跨部门工作,提升团队执行力。
2. 具备较强的计划与统筹能力,能合理制定生产计划、排班表及库存计划,确保生产任务按时完成。
3. 具备问题解决能力,面对生产突发情况(如设备故障、质量异常)能快速响应,制定解决方案并落地执行。
(四)职业素养
-严格遵守食品安全及安全生产相关法规,责任心强,严谨细致,对质量和安全零容忍。
-具备较强的抗压能力,能适应车间倒班或加班安排,执行力强,有较强的敬业精神和团队协作意识。
-熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能独立完成生产台账、报表的编制与分析。
栏目概述
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