大连市甘井子区招钢筋工

沈阳市沈北新区招钢筋工

大连开发区用钢筋工，三百四一天，早六晚六十一个小时。有干活的可以联系我

工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护

沈阳市浑南区招工地钢筋工，年龄在30-50岁以内，小型土建加固改造活，以钢筋工活为主，钢筋以外各种零活都干，早晨从库房出发，库房在苏家屯区南京街长白南三菱发动机厂附近，靠近加工厂，白塔铺，上河湾，恒大名都附近早晚坐车去市里或者周边干活，晚上回到库房，再回家，工资按月计算，平时不超过工资可以随时借款，工资稳妥，活比较联手，工资面议，时间越长工资越高，在库房附近居住的，干过工地活的，或者有驾照会开车者，等特长者优先

沈阳市于洪区招钢筋工

沈阳东北大学招聘钢筋工8人，薪资320元一天，工作10小时，管住不管吃，每月可借支3000元，工作可干到年底。生活习惯不同者需注意。有意者可联系详谈。

岗位职责： 1、依据产品规范，对生猪实施屠宰及分割作业，确保产品质量达标； 2、按既定生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运行； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、长白班工作制，每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价员工餐厅； 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。

鞍山市岫岩满族自治县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作

【岗位职责】 主要负责组织并带领本班组人员开展污水站各项生产工作。 职责一：岗位表述：公共职责 1、严格执行公司及车间的各项规章制度，落实“四不伤害”原则，杜绝“三违”行为； 2、严守工艺纪律与操作规范，持证上岗，有权制止违章指挥，当遇重大险情时，可立即停止作业并采取应急措施，保障生产安全； 3、积极践行企业文化，以企业文化标准约束自身言行； 4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定，主动识别本岗位存在的危险源和环境影响因素，防止职业健康安全事故及环境污染事件发生； 5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊，不从事任何与生产无关的活动，不阅读与工作无关的书籍； 6、按时参加班组、车间及公司组织的各类会议与活动，并遵守相关纪律要求； 7、主动提出改进工作的合理化建议，保持作业现场整洁卫生； 8、规范使用并定期维护生产设备，严格落实设备清洁规程中的各项操作要求； 9、熟练掌握本岗位操作流程，认真、准确填写巡检记录及相关台账。 职责二：各岗位生产职责 1. 污水处理设备操作：依据工艺标准操作各类污水处理设施，如污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等，确保系统稳定运行； 2. 根据工艺需求调节设备运行参数，如曝气强度、混合液浓度等，保障出水水质达标； 3. 按时取样开展水质检测，监控处理效果，并根据分析结果优化工艺控制； 4. 负责污泥的浓缩、脱水、干化等处理流程，并对最终污泥进行合规处置，满足环保排放要求； 5. 定期开展设备巡检、清洗与保养工作，及时排除故障，保障设备持续正常运转； 6. 按照管理规定记录污水处理过程中的关键运行数据，完整填写各类报表，便于后续追溯与核查； 7. 正确佩戴和使用劳动防护用品，确保个人及他人安全，发现安全隐患或事故发生时及时上报并处置； 8. 主动参与环保管理，降低能耗与物耗，减少废弃物排放，提升资源循环利用水平。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等

佟二堡用厨师一名工资8500到9千配菜一名5千到6千

马上用一个人一次性不擦玻璃2个多小时70元，

【岗位职责】 1、听从队长安排，负责坐岗工作。 【职位要求】 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 3、有无经验均可，无犯罪前科。 【工作时间】 每天8-12小时，调休制，可连休。 【薪资福利】 1、月薪7000元。 2、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 3、工作满一年可享受带薪休假，工作15天可预支部分工资。 【餐饮住宿】 1、提供免费食宿，标准餐。 2、宿舍4-6人间，配有无线网、空调、洗澡设施。 3、24小时热水，冬夏均有空调。 【晋升空间】 公司升职空间大，欢迎长期发展。 【入职须知】 1、持本人有效身份证件签订合同。 2、不收取任何费用或押金。 3、当天入职当天安排住宿和伙食。

辽阳首山招气保焊工2名.每天工作9小时.每小时35元，中午休息1小时，供饭，3个月左右活，每月10号结算，人走账清。️

辽阳市内用保姆，男老人80.3000月，男保姆62以内休假全，[爱心][玫瑰]

1、掌握并协调各班组生产计划，做出合理安排并跟进具体落实情况； 2、有对生产效率、工艺流程、规章制度监督的管理方法或手段，能调动员工在工作中的积极性； 3、有超强成本管控意识、能力，对人、机、料、法、环之管理随时能保持可控状态； 4、有较强的管理能力，能主动制定改善方法或改善流程，熟悉并能运用"7S"、5W2H、4M1E、PDCA、8D等科学管理工具； 5、执行力、数据观念强，且有精益生产管理经验； 6、上级领导临时交办事项。 任职要求： 1、电子厂SMT、DIP、组装生产管理经验3年以上； 2、大专及以上学历，年龄范围：22-38岁； 3、工作认真踏实，能吃苦耐劳，执行力强，责任感强，具有团队合作精神以及较好的沟通能力。 备注： *该岗位后续可往储备主管方向培养。 *欢迎有志向的青年才俊加入我们团队！ 福利待遇： 购买五险，提供住，宿舍有空调、热水器，水电费平摊，餐补，节日福利，带薪年假等； 工作地点： 深圳市宝安区福永街道塘尾社区福园一路鹏洲工业园B栋三楼

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3.协调物料、设备及工艺问题，及时反馈并推动现场改善 4.组织班前班后会议，传达公司要求，跟进任务落实与问题闭环 5.落实安全生产与5S管理，排查隐患，保障员工作业安全与环境整洁 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3.能适应倒班制，责任心强，执行力突出 4. 具备基础质量与精益生产知识者优先 5.身体健康，无不良记录，服从工作安排

公司经营主要陶瓷类目。 【岗位要求】 1. 有类似同行业经验者优先，无经验者愿意学习也可。 2. 会用电脑操作、会打字。 【岗位职责】 1. 工作内容：轮岗学习公司核心业务（如市场、运营、风控等），接受系统化培训，作为公司未来管理层的后备力量。 2. 后期正式做组长的时候需要对组员进行培训！ 【福利待遇】 周末双休。 【工作时间】 上班时间：9:30-12:00，下午13:30-16:00。

1. 经验要求：3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验，1 年以上熔炼班组带班经验，熟悉中频炉全套熔炼流程。 2. 技能要求：熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能，可独立处理生产、质量、设备常见小问题，精准把控产品质量与生产效率。 3. 能力要求：具备基础班组统筹、人员调度能力，可规范填写生产台账，执行力强，服从车间管理安排。 4. 素质要求：责任心强、安全意识浓厚，吃苦耐劳，能适应车间高温环境及倒班工作。 5. 优先条件：有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

用一个涵洞桥的钢筋工，必须懂图纸的，价格电谈，

负责车间生产所有事

1.科学统筹生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况 2.全面负责生产过程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产全过程的质量监督，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产管理制度，落实安全责任，杜绝安全隐患 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定高效运行 6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设 7.汇总并分析各项生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，不断提升生产效能与产品质量 9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合，保障生产流程顺畅衔接

招灯塔，辽阳地区钢筋工现钱，有多少要多少，工资日结60周岁以下

辽阳白塔招钢筋工

汽车配件厂，招聘车间主任一名，

首山镇用两个工人绑150长左右的钢筋用干活麻利的，能干到上冻，一天170如果有伴啦子钢筋工也可以工资跟老板面谈，具体情况打电话问

招聘一名车间主任，有责任心懂管理。年龄50岁以内。

机械厂生产管理经验，机械铆焊 招聘人数：1人

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。