工作内容 1.负责生产环节的日常运作管理与工作协调； 2.对生产流程进行监督，保障生产任务按期达成； 3.快速响应并处理生产现场问题，确保效率与产品质量。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.作风务实，能适应一定的工作压力； 3.拥有团队协作意识，具备资源统筹协调能力； 4.有工业企业生产管理或生产计划相关工作经验。

工作内容 1.负责生产班组的日常运作与组织协调； 2.监控生产流程，保障产品品质及生产效能； 3.快速处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.工作认真负责，能适应一定工作强度； 3.具有团队管理经验，善于统筹与协调组员任务。

工作内容 1. 负责生产环节的日常运作及工作协调； 2. 监控生产流程，保障生产任务按期达成； 3. 快速处理生产过程中出现的问题，确保效率与产品质量。 任职要求： 1. 具备军工企业装配相关工作经验。

工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与协调安排； 2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3. 快速响应并处理生产环节中的异常情况，提出优化建议。 任职要求 1. 具有良好的身体条件和健康状态； 2. 作风踏实，能适应一定的工作强度； 3. 具备团队管理经验，可高效统筹与协调组员任务分工。

宠物营养膏及处方膏加工生产！ 熟悉包装设备操作，具备杀菌釜操作经验者优先！

岗位职责： 1.负责生产计划的制定、分解与执行，确保订单按时保质交付 2. 全程监督产线作业流程，及时发现并解决工艺、效率及品质问题 3. 协调生产、物料、品质、设备等部门，保障跨部门协作顺畅高效 4.落实安全生产管理制度，组织日常安全检查与员工安全培训 5. 负责班组人员管理，包括排班调度、绩效辅导、技能培养与团队建设 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，执行力突出，能适应快节奏生产环境 4. 熟悉ISO质量管理体系及5S/精益生产理念者优先 5. 有相关行业生产组长或拉长岗位经验者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早午晚市及宴席任务，确保出餐效率与食品安全 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及客户反馈改进 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及后厨6S管理标准，持有健康证 3.具备良好的成本意识与人员协调能力，能适应快节奏工作环境 4. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的沟通表达与抗压能力

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 统筹跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量可控。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产环节及设备操作，具备应对突发事件的处理经验。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效优化建议。

岗位职责: 1. 编制并持续优化生产计划，保障生产流程高效顺畅。 2. 协同团队推进生产任务，确保订单执行准确且按时完成。 3. 跟踪生产环节中的异常情况，及时采取应对措施予以解决。 4. 组织跨部门协作，推动生产作业符合公司规范与要求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能妥善应对生产过程中的各类突发状况。 2. 善于与团队成员沟通交流，保障生产目标顺利达成。 3. 熟悉生产运作流程，具备快速发现并处理问题的能力。 4. 拥有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持积极心态。

1、依据产品规范，对生猪实施屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、遵循生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；

明天望花105用烤工替班一天23011:30点到11:30俩人烤能来联系

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岗位：电子厂 班长 拉长 一、薪资待遇： 计时工资:19-24元/小时，每天工作10小时左右，月休4-6天，月综合收入6200-7500元 可持续晋升工资上限高，每周可预支工资。 二、岗位职责要求： 日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。 工作认真负责，身体健康，可带手机——有经验的直接上手，没有经验的做储备预选晋升 三、食宿环境： 宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适 四、员工福利： 包吃包住，一日三餐免费，季度奖，，高温补贴，交通补贴。 注：特殊岗位 招满即止，欢迎敢想敢拼的投递

生产拉长（生产线组长）招聘 一、岗位简介 本岗位为车间生产一线管理岗位，主要负责生产线日常排班、人员管理、产量管控、品质跟进、现场5S管理及生产异常处理，协助车间主管完成每日、每周生产目标，带领班组高效、保质、保量完成生产任务，保障车间生产有序顺畅运转。适合有电子厂流水线管理经验、责任心强、执行力强的有志人员加入。 二、岗位职责 1. 生产进度管理：根据车间生产计划，合理安排班组人员工位、工序分工，跟进每日产能达成，确保按时完成生产订单，跟进急单、插单生产进度。 2. 班组人员管理：负责本班组员工日常考勤、工位分配、新员工带教、纪律管理，协调班组人员轮换、顶岗，稳定班组人员流失率。 3. 品质管控：巡检工位作业手法，杜绝错装、漏装、不良流出，配合品检处理生产不良、返工返修，统计班组不良问题并及时整改。 4. 现场5S与安全生产：管理生产线物料摆放、台面整洁、区域卫生，监督员工规范操作，杜绝安全隐患，做好设备、治具日常点检维护。 5. 数据报表提交：每日统计班组产量、工时、不良数据、物料损耗，按时提交生产日报、异常报表，如实反馈生产问题。 6. 异常处理对接：生产缺料、设备故障、工艺问题、人员异常及时上报主管，快速协调解决，减少停线待工时间。 三、任职岗位要求 1. 年龄25–45岁，有电子厂生产拉长/组长经验1年以上，熟悉流水线整套生产流程，有手柄、塑胶、电子组装行业经验优先。 2. 能看懂简单生产工艺、作业指导书，熟悉品质基本标准，懂基础生产数据统计。 3. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力，会带新人、会管团队，能合理安排工位、提升班组产能。 4. 执行力强，服从车间管理安排，能配合加班、赶货，抗压能力强，遇事不推诿、主动解决问题。 5. 工作认真负责，无不良嗜好，纪律意识强，能以身作则带头遵守工厂规章制度。 6. 识字熟练，会基本电脑打字、填写报表即可。 四、薪资与福利 1. 薪资：月薪+绩效+产能奖+全勤奖，多劳多得，管理绩效优厚，能力优秀薪资可面议。 2. 车间环境整洁，空调车间，坐班为主，工作轻松稳定。 3. 按月准时发工资，不拖欠，节日福利、年底评优奖金、工龄补贴。 4. 包吃住或提供食宿补贴，住宿配套齐全，长期稳定订单，常年旺季。

钢件组长数名 工作内容：主次方钢及桥架制作与安装，电气设备安装，能熟悉图纸，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑。 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） IED组长数名 工作内容：熟悉图纸及回路图，电气配管及设备安装，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 普工数名 工作要求：工作态度积极，会使用常规的电动工机具（如：角磨机、手枪钻）及需要登高作业（搭设架子平台不需要提供登高作业证）有相关工作经验优先考虑岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：200-240加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 劳保用品项目统一发放 ，，飞机票高于高铁二等座按高铁二等座少于高铁二等座按飞机全价报销（飞机报销附行程单及登机牌）

岗位：新能源 拉长 体检免费 可带手机 一、薪资待遇： 计时工资:20-24元/小时，每天工作10小时左右，月休4-6天，月综合收入6500-7500元，工资结清不拖欠，每周可预支工资。 二、岗位职责要求： 日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。 工作认真负责，身体健康，无经验也可，新手可带，可带手机。 三、食宿环境： 宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适，工资按时发放。 四、员工福利： 包吃包住，一日三餐免费，季度奖，体检免费，高温补贴，交通补贴。

岗位职责: 1.组织并指导钳工团队完成机械设备的装配、调试与维护工作； 2.根据技术图纸和工艺要求，监督装配过程的质量与进度； 3.协调与其他班组的工作衔接，确保生产任务按时完成； 4.对现场作业进行技术指导和问题处理，保障作业安全与规范； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟悉钳工操作流程及相关设备使用，具备一定的技术实操能力； 2.具备良好的组织协调能力，能有效管理小组作业； 3.工作踏实严谨，有较强的责任心和团队合作意识； 4.能适应生产现场环境，服从工作安排。

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工作职责 1. 负责检验团队的日常运作管理，涵盖人员排班、任务分配及工作纪律管控，确保检验流程顺畅高效。 2. 主导制定与持续优化检验标准、作业指导书及相关管理制度，确保满足ISO9001等体系规范，并推动执行落地。 3. 复核检验原始数据、记录文件及报告内容，保证质量信息的真实性与可追溯性，批准签发产品合格报告。 4. 牵头处理质量异常和不合格品问题，组织根本原因分析、实施8D整改措施并跟踪纠正预防行动闭环。 5. 统筹管理检验设备与仪器的校验计划及维护保养，确保检测工具的精度与运行稳定性。 6. 协同应对内审外审及客户现场审核，保障检验环节在质量管理体系中的合规有效运行。 7. 编制团队培训方案，组织实施操作技能、标准规范与安全意识培训，提升整体专业水平。 8. 定期汇总分析质量数据，形成趋势分析报告，识别潜在风险并提出针对性改进措施。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、化工或质量管理类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造行业质量检验或质量管理经验，熟悉ISO9001等质量体系运作。 3. 熟悉质量问题分析工具（如8D、鱼骨图），具备独立推进问题闭环整改的能力。 4. 具备检测设备操作与维护基础知识，了解常用检验仪器的校准流程与要求。 5. 具备团队管理实践经验，能组织开展员工培训、绩效评估与工作效率提升。 6. 具备良好的执行力和问题解决能力，能够适应制造业生产环境的工作节奏。

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抚顺顺城万达彩石榴自助烤肉招聘：前厅经理工资面议后厨3800+200满勤+200通岗早9点30-晚9点30肉档：1名烤箱：1名油炸：1名切配：1名甜品水果：1名看线：1名刷碗：1名3800+200满勤包吃住，月休三天。有工作经验长期稳定优先。招周未和节假日兼职小时工付厨

年龄要求50周岁以下，身体状况良好，具备大专或以上学历，主要承担车间生产管理、质量控制、技术指导及车间制度的执行、监督、指导与调整工作，需具备一定管理与协调能力（有相关工作经历者优先考虑）。 薪资待遇面议！工作时间为早上8:00至下午4:30！ 公司地址：顺城区方晓村

五老屯火锅店招聘经理5000，服务员3300.吧台3500.领班4000.钟点工，各岗位满勤奖200，每半年加50工龄奖，电话