招聘：库房分拣 薪资：2600 - 4500 库房分拣

装卸、倒袋子、操作工、分拣等岗位 身体强健，吃苦耐劳。住卧龙优先 薪资福利:薪资2500 - 5500元。

快递分拣人员 早3.30-8.30，午12.00-14.30 招工人数:20名 工作地址:卧龙木材市场对面清帆物流园

强深水产招人啦！就等你来！ 1. 理 年龄：20-35岁 薪资：4800元/月 福利：月休2天+免费午餐 要求：手机玩得溜，性格开朗热情，敢说敢聊 工作内容：录视频、发视频，上手超简单，用心就能做好！ 2. 售货员 薪资：底薪4000元+提成 福利：月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求：有销售经验者优先 3. 理货员 薪资：5000元固定月薪 福利：月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求：有相关经验者优先 4. 临时理货员 薪资：面议 5.夜班跟车装卸工 两名 工资5000 ⏰ 年龄要求：20-50岁，能吃苦耐劳优先 招聘热线： 期待志同道合的你加入我们！

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分拣工 身体健康，为人诚恳，乐观开朗，服从管理，有团队精神；有经验者优先。工作时间：早8：00-18：00 薪资福利:3000元到5000元；每月2天休息，有满勤奖，有加班费，供饭 招工人数:两名 工作地址:本溪市石桥子滨河工业区东区五号

分拣 鲍家物流园招送件司机和分拣员，7点到下午一点多钟，半天活，具体电话详谈 薪资福利:4000-2000，，到号就开资 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园

装卸、倒袋子、操作工、分拣等 身体强健，吃苦耐劳，住卧龙优先 薪资福利:薪资2500 - 5500元

分拣员 会使用智能手机，干活麻利仔细，有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可。工作时间：4：00----9：00 薪资福利:1800 工作地址:溪湖一铁厂附近

驿站理货员 夹灯牌 摆件 找件 露件 薪资福利:2500 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区消防

招聘A2司机一名气车跑本溪不拉超 电话

物业公司 招聘：楼内保洁人员 1850/月，工作时间：早7:30-晚16:30，周休一天，节假日串休。 联系电话：

诚聘： 司机1名 装卸工1名 超市长期粮油导购员1名 非诚勿扰！ 有意者电话联系！ ☎：

凉菜小工凉菜副手职位在辽宁本溪平山区招聘，薪资4500元，月休一天半及加班政策，工作地点位于转山计控交通岗。

寻找一名测量放线工，能够实施放线与管线安装工作，包括在桓仁县铅矿铺设污水管网。本岗位优先考虑今天能到岗的候选者，工作地点本溪，提供食宿安排。

龙陵兔喜生活“短期工”急招 ✅ 岗位：快递分拣/打包 ✅ 人群：井号短期工/寒假工都可冲 ✅ 要求：18-40岁，男女不限，有经验优先 ✅ 薪资：井号价格好谈，绝不墨迹 地址：龙陵县龙苑小区兔喜生活 ☎联系：

招聘配送司机 负责贾汪，茅村，高皇方向 需自带车辆 6方以上电车 全年有活 每日配送 早送完早下班 工资5000-8000 招分拣人员 会智能手机 手脚麻利 工作时间凌晨3:00-7:00 热信夏队

百货仓库 寒假工也要 下午1点半面试， 招小时工5名 50岁以下 主要是蔬菜水果，面包分拣，零食包装， 还有日常的生活用品 工作轻松简单，好做， 另外还需要装卸工4名 恒温车间，里面不冷， 每小时24 吃饭不扣时间 不管吃，短期不要， 留年和过年**家自选 过年上班双倍工资，还有额外奖励 备注:友谊提示 月工资10000左右 联系方式

太师屯用一个扫码男女不限，主要负责快递扫码，装车，上午干一个多小时，下午2点到6点一天不到2000件货，一个月3000元，有意者打电话

快递扫码装车一上午活 干完就完事 有意者联系

猪肉、牛肉刀手 薪资福利:工资4500至6000 应聘请说看到的

年龄45岁以下，可提供免费食宿 岗位职责： 1、全面负责物流中心的日常运营与整体管理； 2、把控进货、销售、库存等环节，确保货物、账目、数据及报表的准确性和时效性，实施监督、执行、预警机制，并持续优化现有制度与作业流程； 3、统一调度人员与车辆资源，保障部门内各项业务流程高效衔接与顺畅运转； 4、重视团队发展，推动团队建设与人才梯队培养。 任职要求： 熟练操作电脑办公软件，具备仓储与配送全链条管理能力，擅长物流体系的统筹管理、流程优化及效率提升，拥有团队搭建、培育和管理经验，有生鲜类物流运营管理经验者优先考虑

招聘：导购薪资待遇底薪3000（底薪2700加满勤300）元+。 个人业绩2%提。100%3%提。超出100%部分4提 员工权益部分是，取消保险补助部分。月休息2天。不休息的一天补助100元。 加班部分：加班10一小时。 电话：

招聘：导购薪资待遇底薪3000（底薪2700加满勤300）元+。 个人业绩2%提。100%3%提。超出100%部分4提 员工权益部分是，取消保险补助部分。月休息2天。不休息的一天补助100元。 加班部分：加班10一小时。 电话：

营业厅营业员 男女不限，有上进心，有主动学习的态度及能力，肯付出，营销能力突出，客户服务意识强。负责前台联通业务受理及用户接待。承担营业厅日常相关营销工作 应聘请说看到的，会员置顶信息15

岗位职责： （一）配送体系标准化与效能提升 制定并落实公司配送业务的中长期发展规划，持续推进业务扩展战略，建立规范化的配送作业流程（如收货、分拣、出库、运输等），并结合实际运营数据持续优化，减少流程中的资源浪费与效率损耗。 （二）订单与仓储协同管理 对接各单位订单系统，签署订单合同，准备招投标所需资料，汇总各单位订单需求，结合库存动态数据，制定精准的分拣与出库方案，确保按需及时发货。强化生鲜类商品的仓储管理，落实温控措施、分区存放及库存周转控制，降低积压与损耗风险。严格执行包装库的标准化操作，确保出入库包装、分拣环节包装及库存包装准确无误。 （三）运输与配送全程监管 统筹管理运输团队及外部物流合作资源（包括自有车辆与第三方冷链物流），科学调度运力，优化配送路径与时效。严格监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范，保障商品在途品质，尤其对易腐商品（如肉类、蔬果）实施重点冷链管控。 （四）成本与损耗综合管控 全面统筹配送各环节支出（如仓储费用、运输成本、人力投入），通过流程精简与资源整合有效降低整体运营成本。深入分析配送过程中的商品损耗情况（如运输破损、分拣差错），制定针对性改进策略，将损耗率维持在合理区间。 （五）团队建设与跨部门协作 负责配送团队（含仓储人员、分拣员、司机、配送员等）的日常管理，明确岗位职责，组织专业技能培训（如冷链设备操作、安全规范），提升团队执行效率。与采购、供应链、单位等部门保持高效沟通，协调解决跨部门协作问题（如订单信息同步、异常商品处置）。 （六）数据跟踪与应急响应 定期与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等关键单据。监控配送核心指标（如准时率、订单满足率、损耗率），开展周期性分析并提出优化建议。应对突发状况（如车辆故障、极端天气影响、商品损毁），启动应急预案，最大限度降低对单位配送服务的影响。 任职要求： 一、每日工作启动 1.晨会沟通与复盘：组织仓储、分拣及配送人员召开晨会，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销品项）及特殊要求（如紧急补货）。通报前一日异常事项（如延误、损耗）处理进展，强调当日需重点关注环节（如恶劣天气下的冷链保障）。 2.制定当日执行计划：依据订单量与库存数据，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），合理配置仓储、分拣及运输人力与车辆资源。检查冷链设施（冷库、冷藏车）运行状态，确保符合生鲜存储技术标准。 二、订单与仓储环节管控 1.订单审核与分配：接入单位订单系统，核实商品品类、数量及配送时间，识别并处理异常订单（如缺货、规格不符），及时与单位或采购方沟通调整方案。将确认后的订单下达至相关配送岗位，并明确各节点完成时限。 2.仓储与分拣执行监督：根据订单需求组织备货，查验生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装完整性），落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度，随机抽查分拣准确性（防止错漏）及操作合规性（如净菜清洗、肉类分割卫生标准），减少人为损耗。加强包装库规范化管理，确保各类包装作业准确无误。 三、运输配送调度与过程监控 1.运力安排与路线规划：根据配送地址分布与商品属性（是否需冷链），设计最优配送路径，合理调配冷藏车与常温车辆及对应配送人员，避免路线重复，提升时效性。必要时引入第三方物流补充运力，保障高峰期配送能力。 2.实时在途监管：利用GPS定位与温控系统追踪车辆位置及冷链环境参数，发现异常（如温度超标、偏离路线）立即通知现场人员处理。保持与配送员的实时联系，收集途中问题（如堵车、车辆故障），动态调整方案（如更换路线、启用备用车辆）。 四、商品交接与异常事件处置 1.单位收货对接：督促配送员与单位完成商品清点与签收手续，收集单位反馈意见（如品质、时效），完整记录存档。针对拒收商品（如变质、损坏），协调退货流程，并追溯问题源头（仓储/运输/分拣环节）。 2.突发情况应对：快速响应紧急事件，如冷链设备失灵导致商品变质时，协调就近网点调货替换或安排紧急补送；遇极端天气时，启动备用配送预案，优先保障重点单位供应。 五、当日总结与持续优化 1.财务单据核对：与财务人员共同确认《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常凭证，确保账实一致。 2.数据分析与复盘：统计当日关键运营指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆使用率等，对比目标值进行评估。梳理异常数据（如频繁延误路线、高损商品类型），形成日报报告。 3.次日准备工作：基于当日总结结果，优化次日工作安排（如调整某区域配送路径、加强特定商品分拣培训）。与仓储团队确认夜间补货计划，保障次日库存充足。

缘园书店招聘营业员 我们正在寻找一位热爱书籍、乐于服务的伙伴加入团队，共同守护这片阅读天地。 职位待遇： · 薪资：4000-5000元/月（薪资已含五险）和其他福利待遇 · 工时：每日7-8小时，采用两班制，具体排班依据所在万达广场营业时间安排。 联系电话

招聘：店员 薪资：4000 - 4500 店员

彩票站 招聘打票员 50岁以下 有经验者优先，不会可以现学，易学易懂，工作时间早9点--晚8点半。两个人换班，工作量轻松，工资每天100元，到号开资，不压工资。 地址：南地广裕路韩奶豆皮旁彩票站 联系方式：刘女士 同步

销售人员 1、店长年龄30 - 45之间，男女不限，有无经验均可；2、储备店长相关要求未提及 薪资福利:1、店长工资3000元+销售提成+季度奖+年终奖；2、储备店长工资2550元，上五险，每周日休息，传统节假日休息 招工人数:若干名 更多招聘请看--免费登记发布