岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事完成整体目标 5.学历不限，有销售经验者优先

1、严格执行品牌制定的销售流程标准，推进产品售卖，达成既定销售任务； 2、获取客户资料，讲解车型配置与优势，推动成交转化，实现个人及门店销售指标，助力业绩增长； 3、负责客户在售前、售中、售后各阶段的沟通与维护，妥善应对常见投诉，提升服务体验，定期开展客户回访及售后关怀工作； 4、熟悉新车到店接待规范，协同售后团队完成车辆交付前检测（PDI）相关支持工作； 5、维持展厅整体形象与运营秩序，确保展车状态完好、清洁到位，展牌与实车匹配，宣传物料及时更新； 6、积极参与品牌宣传推广活动，提升品牌认知度，扩大市场覆盖范围； 7、主动配合公司内部各部门协作，落实上级安排的其他临时性工作任务。

负责客户接待、产品介绍、试驾安排及车辆交付等全流程服务，持续维护老客户并积极拓展新客户资源。 工作细心严谨、反应灵敏、性格外向、待人真诚，具备相关从业经验者优先考虑。

1、以热情友好的态度接待每一位客户 2、主动回应客户在产品性能、价格及服务等方面的咨询，提供清晰解答 3、根据客户需求提供准确的产品及服务报价，运用谈判技巧促成成交，严格执行公司销售政策 4、分析客户实际需求，识别关注重点，完整记录客户基本信息与意向，精准推荐装潢、保险等增值项目 5、及时维护厂家系统中的潜在客户信息，借助数据跟进挖掘深层需求，落实回访与到店邀约 6、按照展车清洁排班表，每日完成assigned车辆的清洁维护工作

岗位职责: 1. 负责开展汽车销售相关业务 2. 参与新门店的日常运营与管理工作 3. 协助达成公司制定的销售业绩目标 任职要求： 1. 具备优秀的销售能力及客户服务意识 2. 能够适应新环境，迅速融入团队协作 3. 工作积极主动，具备较强的抗压能力

20岁到70岁业务员

岗位职责： 1. 负责二手车的专业化鉴定，出具精准的车况及估值报告； 2. 组织并推进车辆检测环节，保障评估过程的客观与精确； 3. 与客户进行有效对接，清晰说明评估结论，助力交易顺利完成； 4. 持续关注行业行情变化，优化评估方法，提升专业水准。 任职要求： 1. 熟悉车辆评估流程，具备敏锐的市场判断能力； 2. 具备出色的表达能力和客户导向思维，可妥善回应客户疑问； 3. 拥有较强的逻辑分析能力及对细节的把控意识； 4. 具备团队协作意识，能与销售及技术部门顺畅配合。

采耳店招聘后勤做饭阿姨，月薪2800元，年龄不限，要求手脚好 勤快，工作内容：买菜做饭（两顿）、洗晒毛巾被单、扫地拖地有意者来店里面谈。电话娄。

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1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

深圳市华欧变频电源有限公司招聘客服销售电源仪器

任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域/行业客户的销售目标及回款指标，持续提升业绩贡献度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验不限 3.大专及以上学历，具备较强的学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4.熟悉所在行业基本业务逻辑者更佳，接受应届毕业生或转岗人才 4.入职就缴纳五险一金及带薪年假

上班时间：朝九晚六不加班周末单休法定假日休 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，每日有十余位主动咨询客户，助力销售高效开展 2.普通话标准，声音悦耳，具备清晰流畅的沟通表达能力 3.性格积极乐观，富有服务意识与抗压能力 任职要求 1.具备优秀的沟通技巧与语言表达能力 2.具备较强的市场洞察力与判断力 3.拥有良好的客户服务思维 薪资福利 1.无责任底薪 2.高额提成，提成比例可达10%以上 3.开单奖励，业绩优异者底薪上浮 4.下午茶点、团队活动、年终奖金、五险等福利齐全 5.员工平均月薪可达8000~10000元以上 6.收入由自己掌控，拒绝躺平混底薪者 7.公司晋升通道完善，表现突出者可晋升管理岗，享受团队提成

招本地业务员 一:任职要求: 1.高中以上学历 2.年龄28岁～45岁 3.有销售经验优先 4.职业形象较好 5.执行力强 二:岗位职责 1:主要是陌拜，按计划寻找有法律需求的人（有培训、有人带、上手快）。 2:协助律师，推进案件进展。 3:工作时间:每天8小时,双休,法定节假日休息。 4:薪资5000-8000+，勤奋1.2万+，六险，有发展前景。 工作稳定，收入稳定，福利好。

电话销售专员：多名，35岁以下，有工作经验优先。想靠一张嘴实现月薪过万？我们招的就是你！负责全国电话拓客，对接精准资源，不用跑外勤风吹日晒！高底薪+高额成交提成+开单奖，多劳多得上不封顶！只要你敢说、会沟通，有赚钱冲劲。坐标吉安，速戳私信投递简历！

销售红娘20名 职位要求：25-45岁，具备多年销售经历，责任心强，拥有出色的沟通与协调能力，学习能力突出，工作积极主动，富有团队合作精神。 入职当月及次月保底3500元，第三个月起底薪加高额提成 售后客服多名 职位要求：形象良好，气质出众，性格活泼开朗，具备良好的沟通技巧，工作热情高涨，耐心细致，责任意识强，执行高效，具备团队协作精神。 首月保底3500元，试用期1-2个月，转正后享受底薪加提成待遇 行政专员两名 年龄******，干练利落，处事细致且热情周到 1-2年行政工作经验，熟练操作各类办公软件，形象与气质兼备，薪资3200元起，享有工龄工资、社保及全勤奖励

【岗位职责】 -负责门窗产品的终端销售工作 -开发维护客户资源，完成销售目标 -通过电话、面谈等方式开展区域销售 【职位要求】 -大专及以上学历，市场营销相关专业优先 -3-5年销售经验，有门窗行业背景者优先 -拥有稳定的客户资源和良好的业绩记录 -会开车，有车 【薪资福利】 -薪资结构：底薪+提成+奖金 -包吃

工作内容: 主要负责新车型的销售工作，维护客户关系并推动成交，做好售后客户维系，提升客户满意度以促成转介绍。 福利待遇: 底薪3000元，缴纳社保，每月休息4天，提供工作餐 人员要求: 大专及以上学历优先（经验丰富或能力突出者条件可适度放宽），品行良好，具备强烈的赚钱动力和清晰的目标意识

1、以热情友好的态度接待客户，并主动邀请其参与试乘试驾体验 2、及时回应客户关于产品性能、售价、售后服务等方面的咨询，提供专业解答 3、准确提供车辆及配套服务的报价信息，运用合理谈判技巧促成成交，严格执行公司销售政策 4、开展客户需求分析，识别客户关注重点，完整记录客户基本信息与购车意向，并据此推荐装潢、保险等增值产品 5、实时维护厂家系统中的潜在客户信息，借助系统工具深化需求挖掘，落实客户回访与邀约跟进 6、依照展车清洁排班表，每日完成所负责车辆的清洁维护工作 7、积极参与并配合各类市场推广活动的现场执行

1. 4S店驻点办公，客户资源由店方精准提供！ 2. 工作时间：9:00至17:30，按时上下班，无需加班！ 3. 团队氛围和谐，同事协作无内部竞争！ 4. 主要推广车辆保修延期服务，类似家电延保模式，非车险类业务！ 5. 负责店内客户接待与沟通，无需外呼邀约客户！ 6. 招聘质保延期办理岗位，共需3人！ 7. 诚邀渴望高收入、目标明确的伙伴加入！