南通市海门区招二保焊/气焊、氩弧焊江苏海门重型装备制造有限公司多个新项目开工，长期活增招以下人员:海工模块，海工模块，海工模块 1.氩电焊工50人，要求有磁卡证，过片562.5-585/9小时小时考试全氩碳钢，全氩白钢，氩电碳钢，二级片，一级审，阿斯米标准，全氩碳钢14厚，直径60，氩电碳钢4寸，114直径，17厚，白钢直径60，壁厚4个厚碳钢焊丝ER70S-3，白钢焊丝ER308L，E7018-1焊条，低温钢，低温钢，考过全氩碳钢，全氩白钢，氩电碳钢，三个管全过，562.5-585/9小时 2.铆工10-15人，427.5-450/9要求有证，能看图纸，需要面试定工资，入职包吃住 3.二保焊工50人，要求有证，考试3+4过片472.5/9小时包吃住 4.管工班组长，铆工班组长，起重工班组长 5.铆工二把刀10人，要求必须有证，割刀要好，能简单看图纸，315-337/9小时 6.普工10人，要求50岁以内，头脑灵活，247.5/9小时 7.埋弧焊工4人，要求有证，能焊管道的埋弧焊工，360-495/9小时入职包吃住 ，工资准时发放不拖欠，上下班有班车，不住宿舍180补助，入职当月没有房补，次月有房补，自己带被褥，不报任何费用，焊工来了先考试，考过了在办入职，入职需要一寸照片， 电话:微信同号，真实有效，

核心职责 1. 生产计划与执行： * 根据生产计划，合理分配⼯作任务，确保小组按时、按质、按量完成钣⾦产品的装配任务。 * 监控⽣产进度，及时发现并解决⽣产过程中的瓶颈问题。 * 确保生产现场符合5S管理要求。 2. 团队管理与指导: * 负责小组成员的日常管理、工作安排、考勤记录与绩效评估。 * 对新员工进行岗位技能培训和安全生产教育。 * 指导和监督组员的操作技能、质量标准和工艺流程，提升团队整体技能水平和工作效率。 * 营造积极向上的团队氛围，调动组员工作积极性。 3. 质量控制： * 严格执行产品质量标准（自检、互检），确保装配过程符合工艺要求和图纸规范。 * 及时发现并处理装配过程中的质量问题，分析原因并推动改进。 * 配合质检部门进行产品检验。 4. 物料与设备管理： * 负责本组所需物料的领用、核对、保管及余料退库。 * 负责本组常用工具、设备的日常点检、维护保养，确保设备正常运行。 * 报告设备故障和物料短缺情况。 5. 安全管理： * 严格执行公司安全生产规章制度和操作规程，确保组员安全作业。 * 识别作业现场安全隐患，落实整改措施。 * 组织安全培训和应急演练。 6. 沟通协调： * 与计划、技术、质量、仓库、采购等部门进行有效沟通协调，确保生产顺利进行。 * 向上级主管汇报生产进度、质量状况、人员问题和改进建议。 任职要求 1. 经验与技能： * 必备:3年以上钣金制造行业（特别是装配环节）的实际操作经验，熟悉钣金件结构、装配工艺和流程。 必备:1年以上生产班组管理或类似团队领导经验。 熟练:能看懂机械图纸、装配图，理解公差配合要求。 熟练:掌握常用钣金装配工具、设备（如电钻、攻丝机、铆钉枪、拉铆枪、气动/电动螺丝刀、测量工具等）的操作和维护。 熟悉:钣金常用材料（冷轧板、不锈钢、铝板等）特性和装配注意事项。 熟悉：基本的质量管理方法和工具（如自检、首件检验等）。 加分项: 了解焊接（点焊、氩弧焊等）、折弯、冲压等前道工序对装配的影响；有精益生产或现场改善经验。 2. 能力与素质: 优秀的领导力与团队管理能力: 能有效组织、激励和带领团队完成目标。 强烈的责任心与质量意识:对工作结果负责，追求精益求精。 出色的沟通协调能力:能与上下级及平行部门顺畅沟通，解决问题。 执行力强：能坚决贯彻生产计划和公司各项规章制度。 解决问题的能力：能独立分析和解决生产现场出现的常见技术、质量和效率问题。 学习能力:愿意学习新工艺、新技术和新的管理方法。 安全意识强:时刻关注生产安全，能有效预防安全事故。 吃苦耐劳，适应力强：** 能适应制造业的工作环境和节奏（可能包含加班）。 基础办公软件：** 能使用基础的办公软件（如邮件、简单的Excel/Word）进行数据记录和报告。 教育背景 大专、高中、中专或技校及以上学历。机械、机电、材料成型等相关专业优先，但更看重实际经验和能力。

岗位职责： 1.熟悉焊接机器人示教编程操作，能独立完成工装夹具的使用与调整。 2.负责团队的组织与管理，指导组员高效达成各项任务目标。 3.跟进团队工作进度，确保作业流程规范及产出质量达标。 4.及时处理团队在生产过程中出现的技术问题，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备扎实的焊接机器人操作背景，精通示教编程技术。 2.掌握工装夹具的使用方法，可根据实际工艺需求进行适配调整。 3.拥有较强的团队协作与管理能力，善于带领和调动成员积极性。 4.具备现场技术问题分析与解决能力，保障生产任务有序开展。

工作内容 - 参与生产流程的改进与日常管理 - 负责监督生产现场的操作质量 - 协助处理生产环节中的各类问题 任职要求 - 具有良好的团队协作能力 - 能够适应高效紧凑的工作节奏 - 对生产管理具备一定认知和热情

招聘要求： 1、年龄不超过45周岁，具备高中或以上学历，身体健康，工作认真负责。 2、有3年以上BOPET薄膜班组管理经验，掌握薄膜生产工艺及流程调控，具备扎实的现场管理能力。 3、了解生产线相关设备，有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。 4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验，且理论知识扎实、实操能力强，学历条件可适当放宽。

1. 负责车间注塑机的调试与生产安排，确保量产产品的工艺稳定及品质达标，协同生产部门按订单推进生产任务，熟练掌握机械手操作； 2. 适应倒班工作制，能胜任白夜班轮岗，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

岗位要求： 1、年龄50周岁以下，具备高中及以上学历，有管理经验或从事过食品生产行业者优先考虑 工作内容： 1、依据生产安排，科学分配班组成员工作任务，协调组员间协作关系，保障生产进度按计划推进 2、完成上级交办的其他工作事项 淡季工作时间 7:00-17:30（含两小时午休） 旺季工作时间 7:00-19:30（含两小时午休）

船体管系带班，懂得船体管线施工流程，能安合理安排工人施工

岗位职责: 1. 负责南通紫琅生物发酵车间的日常运作与管理工作 2. 监督生产流程，确保各项操作符合公司规范与标准 3. 组织并带领团队执行生产计划，保障作业质量达标 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2. 适应能力强，可及时应对和处理突发情况 3. 工作态度端正，责任心强，能按时完成上级安排的工作

岗位要求： 1、精通热转印实操技术，擅长实操毛配件打磨，喷粉，贴纸，撕纸等转印全流程，有能力搞定复杂工件 2、按生产计划要求安排生产进度，品质管理，色板打样，团队管理，计件统计等工作。

南通市通州区招工地小工/杂工

南通市海安市招铆工/钣金工、二保焊/气焊

年后部分企业推荐 1⃣内蒙新能源「工资高，离家近」 月薪8000以上 要求：18-41岁，，视频面试，面试通过后去企业。 2⃣扬州优质汽车企业 月薪7500～8500，免费工作餐，提供住宿 招聘岗位：叉车、调试、装配、铸造。 要求：18～35岁，身体健康 3⃣扬州网红半导体企业 月薪6500-8500免费工作餐，提供住宿 招聘岗位：操作工 要求：18～35岁，男女不限 4⃣扬州优质储能企业 月薪6000-6500免费工作餐，免费住宿 招聘岗位：操作工「恒温车间，站立式工作，操作机台」 要求：18～45岁，男女不限 5⃣海安自行车厂 招聘岗位：操作工，免费工作餐，免费住宿月薪6500左右 要求：50岁以下 6⃣南通包装厂 招聘岗位：操作工，免费工作餐，免费住宿，月薪6000以上 招聘要求：18-55岁 更多企业稍后推出，年后有需要的朋友们抓紧联系。 联系地址：就业服务中心 联系电话：

南通家纺招聘营业员3名 要求：身体健康，和客户沟通能力强，有工作经验者优先 薪资面议 地址：五河县中兴路华运超市一楼 联系方式：

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岗位职责及任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工、材料、新能源等工科相关专业； 2、工作经验不限，具备良好的学习意识与沟通能力； 3、热爱新能源领域，能适应基层工作，具有踏实进取的成长意愿； 4、拥有较强的表达能力、协作精神及逻辑分析能力； 发展方向：设备运行维护、生产管理、质量管控、现场工艺优化 培养方式：导师指导+专项课程培训+实操训练+项目实践锻炼 上班时间：单休，日班8:00-17:30，晚间18:30-20:00为自主学习时段； 培养周期：前3个月深入生产一线掌握9大核心工序，后3个月轮岗学习（生产部、技术研发部、品质部、设备部），总培养期6个月，期满后根据表现定岗定薪。 晋升通道：储备干部→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理

1、 按照生产计划与订单需求，科学规划每日生产任务，保障生产线平稳高效运转 2、 合理分配岗位职责，确保人力配置满足生产需要，并联动相关部门，推动各环节协同运作 3、 严格把控生产过程中的产品质量，确保符合既定标准及客户要求，定期开展质量巡查，发现问题及时整改 4、 快速处理设备异常或产线故障，分析原因并提出优化建议，降低同类问题重复发生概率 5、 落实生产现场的安全与卫生管理，监督员工执行安全操作规程，排查潜在风险，定期开展安全教育活动 6、 通过工艺优化、提升设备使用效率、节能降耗等手段，持续提升产线运行效能，实现增产降本目标 7、 定期开展员工绩效评估，给予技能培训与工作指导，助力能力提升与职业成长，参与人员招聘及考核工作 8、 及时向上级反馈产线运行状况、关键指标完成情况及存在的问题，协同推进问题解决 9、 严格执行公司成本管控要求，合理调配生产资源，减少材料浪费与损耗，提升产出效益 10、 准确填写生产报表及相关记录，确保数据真实完整可追溯

我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂，现在高薪招聘：厂长，生产班长2名，跳汰司机，电工，机修工，皮带工。 有意者联系白主管，包吃住，上五险，往返回家路费有交通补助，每月4-5天带薪休假，电话：微信：

机修主任8000，安全主管7000，生产班长6000，焚烧班长6000，生产操作工5000，DCS操作工5000，罐区操作工5000，公用工程操作工5000，机修工5000，电工5000，化验员4500，保管员4000，管区资料员4000

岗位职责： 确保生产任务按计划节点顺利完成。 任职要求： 1. 熟知鞋类制造工艺流程及相关品质管控规范； 2. 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协作能力； 3. 能够适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的承压素质；

南通市如东县招钢筋工 日工330一天 计件的400~600一天 自己带劳保服装 劳保鞋 工资月开 工作以计件为主

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1、负责中心小组的人员调配与日常管理： 2、全面统筹小组成员的操作管理、绩效考核及奖惩执行： 3、监督操作人员行为规范，发现问题及时纠正并给予专业指导，助力培养专业化岗位人才； 4、关注员工工作状态与心理动态，主动沟通关怀，增强团队凝聚力与员工归属感： 5、落实中心操作区域的6S管理制度： 6、妥善应对中心突发及重大事件，并第一时间向中心负责人汇报。 任职要求： 1、具备快递行业相关工作经验者优先考虑 2、学历要求：大专及以上学历

对工作认真负责，吃苦耐劳.接受加班工资另算.年龄55岁以下干过盖梁和箱涵的熟手优先，工作时间每天10个小时，300之320，工资每月公司打卡5000剩余的年底清油嘴滑舌，偷奸耍滑的勿扰，看清想好再打电话

车间管理，包装检查，安全质量检查

南通市通州区招钢筋工3名

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招聘，数控铣编程师傅，1名， ②数控操作，3名，工资面谈 要求技术过硬，待遇面议，从事塑料，橡胶，铝压铸模具加工 ②，压铸模具钳工师傅，数名，12000一15000，具体面谈 ③，数控车床师傅，3名，待遇优惠 ④，铣床普工3名， 待遇优惠， ⑤生产管理，1名，负责对内生产， ⑥检具钳工，测绘，各一名，工资面谈 厂内，包住，地址南通，老板电话，，，（今年谈好，明年做）

需具备药品或化工制药企业设备管理相关工作经验，年龄在30至50岁之间

岗位职责： 1.根据公司整体规划制定生产排程，科学分配生产任务，保障产品按时交付。 2.监控生产工艺执行情况，确保产品质量稳定，参与工艺优化并为企业发展提供可行性建议。 3.协同采购部门进行生产设备与原材料的选型与评估。 4.搭建并完善质量管理体系，监督生产过程中的品质控制，及时处理质量问题，统筹生产现场及人员管理。 5.负责团队日常管理，开展员工培训与绩效考核，推动良好工作氛围建设。 6.统计分析生产运营数据，为管理决策提供支持，并提出有效的改善方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2.具备3年以上冷冻饮品行业生产管理经验，有大型生产企业工作经验者优先。 3.熟悉生产全流程、质量管控及设备维护，具备一定的数据分析能力。 4.具备较强的组织协调、沟通应变和问题解决能力，责任心强，关注行业发展趋势。