岗位职责： 1.通过线上渠道、电话联系及到店客户进行新客户拓展，组织试驾邀约。 2.提供整车销售支持，为进店客户提供专业咨询与服务。 （店内经营奇瑞与捷途双品牌） 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和责任意识 2.工作积极主动，态度端正，勤勉务实 3.具有协作意识，能融入团队共同作业 工作时间：8：30-17：00

主要负责抖音直播，网络销售和实体销售

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

无锡龙震锋汽车服务正在招聘汽车销售，工作地点在无锡惠山区无锡龙震锋汽车服务中心(新盛百邻广场店)一二楼，薪酬范围7K到12K，入职后有导师带，带薪年假、餐补、年终奖。

职位描述： 1.主动迎接到店客户，提供专业细致的讲解服务，传递上汽奥迪品牌价值与理念，提升客户对品牌的认同感； 2.清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心优势与使用价值； 3.安排并执行试驾流程，解答客户关于车辆功能与操作的疑问，消除购车顾虑； 4.打造优质的服务体验，持续提升客户满意度，增强品牌口碑传播力； 5.参与外部展示及跨界营销活动，积极拓展潜在客户资源； 6.协同交付与售后服务团队，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格： 1.****以内，大专及以上学历，持有有效中国驾照，具备熟练驾驶能力，无不良驾驶记录； 2.认同上汽奥迪企业文化与价值观，具有在创新平台上长期发展的积极性； 3.具备良好的自我驱动力和沟通技巧，对汽车与科技创新有浓厚兴趣； 4.拥有较强的团队协作精神，乐于支持同事，通过协作达成共同目标，主动分享经验与意见； 5.善于营造卓越的客户体验，能在与客户的互动中获得成就感，始终保持积极工作状态。

直播卖车

工作内容： - 负责二手汽车的检测与价值评定 - 出具专业、详实的车辆评估报告 - 掌握并分析当前二手车市场动态 任职要求： - 具备扎实的汽车专业知识与实操能力 - 可独立开展车辆评估相关工作 - 具有较强的客户服务意识与沟通能力

要求语言思维清晰.年龄和男女没有限制.每天要求4小时以上小时直播.可分直播时间（累计4小时以上.直播时间可根据情况而定）底薪+提成.每月都有聚餐.节日福利.年终奖.不会的可以培养.有经验者优先.

入职即享五险一金+无责底薪+提成 多家门店可就近分配 岗位职责： （1）迅速融入门店工作氛围，协同销售团队高效协作，确保销售与置换服务的无缝衔接； （2）配合新车销售流程，挖掘客户换车需求，推进店内资源整合与车辆回收执行；主动了解客户置换意向，提前沟通引导，合理调整客户心理预期； （3）完成门店车辆初步勘查，拍摄照片并录入定价系统，在取得定价中心精准报价后主导议价环节，推动交易达成； 岗位要求： （1）具备良好的服务意识，言行举止得体大方； （2）拥有较强的沟通技巧，能够积极服务门店同事及客户； （3）具备自主学习能力，及时跟进市场动态，善于总结新能源汽车销售过程中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识掌握； 能承受工作压力，执行力强，能高效完成各项任务安排。

1了解客户需求，用专业和热情为客户讲解产品2有驾驶证3对销售有较高的热情，想赚钱的来4小白带薪培训

直接上班，长白班目检，无锡电子厂招工人，穿无尘衣，240一天，看显微镜的，265一天，月工资7000以上，包吃包住，最少两个月有人联系

无锡、苏州新店招募： 云贵川、江西菜厨师，尾灶，切配，学徒 ⭐头灶炒锅8000～10000(4名) ⭐尾灶新手锅6500～7500（4名） ⭐切配5000～6000（6名） 包吃包住，发薪稳定，要求性格好有责任心 共建氛围良好团队 联系方式: （）

  各位大佬新年快乐！正月初七 明天一点 1.《春丰电子厂》，，18～45，里外车间自由选择，12小时两班倒，白班200夜班240周结。另招叉车工一名，需要有叉车证，仓库物料员一名，12小时长白班！模式一，提成30提2个月，模式二，工资月结，30工作日反1000+，春潮春丰有厂车。不坐厂车300车贴，有人联系小王

驾驶员 工作地址:江阴电子厂 长白班 : 8:00-20:00计薪10.5小时(忙时要服从加班) 薪资电话咨询 开车+上班 年龄:16-45周岁

因发展需要招喷毛，绒毛员工10到15名，装卸及打包工2名，前纺粗纱机，针梳机2名，络筒5名，地址，华士镇澄鹿路，初八正常开公，联系电话

诚邀性格开朗，向上，男女不限！20以上，生熟生均可，熟生优先，！底薪3000+提成，月入过万不是梦

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

我们期待又努力又有激情的你啊！ 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好，福利好 3.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 5.朝阳广场，交通便利 你与美好生活的距离只差和我打个招呼，我叫你工作是害你吗？ 是爱你啊小傻瓜没有钱你会饿死的呀 我们期待自信又机智的你呀 #推荐好的工作 #高薪工作 #工作氛围好 ＃汽车销售＃汽车主播＃月薪八千

招汽车销售

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投共同投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-20K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效1500元；阶梯提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销售额额外激励450元/台，资深或星级员工补贴最高5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、完善培训支持：新人专属带教计划，一对一辅导快速融入团队；定期陪访与经验交流，持续提升销售技能，助力迈向管理岗 7、晋升通道清晰：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 [岗位职责] 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 [职位要求] 1、年龄******，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，有进取心和强烈收入追求 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

【工作内容】 1.负责小区内鲜羊奶促销(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成， 2.推广+配送,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+配送费(1元/盒)+奖金500，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍3-5人/间，氛围特别好 4、时间:早晚各配送一次，其余时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假，节假日放假 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 工作地点就近安排：惠山、新吴、宜兴、江阴澄江、滨湖（门店10公里以内可以就近安排区域）

您最关心的薪资： 底薪8000+提成55开+开单奖！！！ 不提倡加班！！！带薪培训！！！ 1.工作内容： 通过电话邀请客户到公司，公司提供客户名单，每日电话量少！ 2.工作时间： 早9晚6，周末双休 4.法定节假日正常休息，享有带薪年假； 公司欢迎新人，无经验者无需担心

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【高回报兼职招募】大健康渠道合作人（灵活自由，资源整合） 一、我们是谁？ 我们是一家聚焦于难治性肿瘤患者健康管理的创新型企业。不同于传统医疗机构，我们专注于通过先进的免疫营养干预与科学的非医疗调理方式，为晚期癌症患者提供提升生活质量的全新路径，传递生命的希望与力量。 二、您是否在寻找这样的机会？ 您在医疗、健康、保险或高端社群等领域拥有一定的人脉资源？ 您希望将现有资源高效转化为实际收益，获取可观回报？ 您期待一份无需固定办公、时间自主、以结果为导向的工作模式？ 您心怀善意，愿意为重症患者家庭带来切实的帮助与改变？ 如果以上问题您都认同，那么您正是我们所寻找的“渠道合作人”！ 三、岗位职责：大健康领域渠道合作（兼职） 资源对接：借助您现有的个人或职业关系网络（如医疗行业、康养社群、企业圈层、保险客户群等），精准链接有需求的晚期肿瘤患者及其家属。 价值传达：清晰、准确地向潜在合作对象介绍我们的服务理念与核心价值，建立初步信任关系。 客户引荐：成功推荐有意向、符合条件的患者信息至公司，由专业团队跟进后续咨询与服务流程。 关系协维：协助保持与客户间的良好互动，保障合作过程顺畅推进。 四、为什么选择与我们合作？（合作亮点） 提成无上限，回报丰厚：收益与成果直接挂钩，多劳多得！ 佣金机制：每成功推荐一名患者并完成一个疗程服务，可获得该疗程总费用20%的佣金。 明确收益：单个疗程费用为5万元，成功推荐一次即可获得税前1万元回报。疗程结束后7日内即完成佣金发放。 高度自由：无需到岗，不设考勤。可结合碎片时间或现有资源灵活开展，地点不限，不影响本职工作与日常生活。 专业团队支撑：您仅需负责前期资源引入，后续所有专业咨询、方案设计及客户服务均由我们经验丰富的医学顾问与健康管理师团队全程承接，为您提供强力支持。 深远社会意义：您不仅是在拓展合作，更是在为面临困境的晚期肿瘤患者家庭点燃新的希望，每一次成功引荐都承载着重要价值。 五、我们希望您具备： 资源优势：在医疗、健康、保险、高端销售、社群运营等相关领域具备一定的潜在客户基础或人脉网络。 沟通能力：具备良好的表达与人际互动能力，能够有效传递信息并建立信任。 诚信可靠：品行端正，有责任感，对合作方与公司均能秉持负责态度。 理念契合：认同免疫营养与非医疗调理在健康管理中的积极作用，对我们所提供的服务具有信心。

通过电话与客户沟通，协助其完成贷款办理手续

岗位职责： 1、负责O2O小程序购机通在家电渠道的推广工作，依据推广目标制定拓展方案，开发线下门店资源，持续提升区域内商家入驻规模； 2、配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护良好的客户关系； 3、定期进行客户回访，收集并整理商家反馈问题，联动相关部门推动解决，提升商家平台活跃度及订单转化率； 4、负责江苏省内线下门店客户的开拓与关系维护：依托公司现有国补资质对接目标客户，深化合作，扩大品牌影响力；同步推进销售渠道拓展，逐步构建分销网络； 5、对区域线下销售目标负责，跟踪省内客户销售进展，精准传递公司运营政策，维系稳定客情，助力长期合作； 6、采集并分析管辖区域市场动态，涵盖市场需求、竞争格局等内容，为公司市场决策提供有效数据支撑； 7、承接并推动公司未来在即时零售领域的业务布局落地 任职要求： 1、大专学历，年龄43岁以内，具备3-5年家电行业推广及门店拓展经验，有地推实战经历者优先； 2、拥有优秀的商务谈判与沟通协调能力，能高效对接各类客户及合作伙伴； 3、大专及以上学历，具有品牌方地市管理经验者更佳； 4、熟悉家电行业运作模式，掌握各销售渠道特点，能准确判断市场环境与发展趋势； 5、了解江苏省本地市场情况，精通线上线下渠道拓展路径，具备一定品牌方/渠道商/门店资源基础； 6、具备较强的沟通谈判、问题处理及团队管理能力； 有家电领域线下拓展经验及供应商资源者优先考虑

工作职责： 1. 通过专业的服务体验满足客户需求，助力完成销售业绩目标； 2. 开展VIP客户的拓展工作，并持续维护良好的客户关系； 3. 严格执行标准化销售流程，落实公司在零售运营中的规范、理念与战略目标； 4. 完成指派的各类辅助任务，包括商品到货处理、价格标注或标签张贴、实物库存盘点及商品陈列美化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，做好货品准备，配合开展清洁相关事务； 6. 主动提供贴心顾客服务，协同推进防损工作的有效执行。 任职要求： 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑； 2. 具备出色的沟通能力与人际交往能力； 3. 关注客户服务质量，同时重视工作成果达成； 4. 工作积极主动，注重个人形象与细节管理； 5. 具备较强的抗压能力。

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期底薪不打折）3.5K-4K+提成+每月激励奖金/单 2、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 3、入职缴纳五险一金； 4、多种竞赛激励。 5、年终奖、团建、福利年假、节日礼物、丰富下午茶、年度体检等福利； 6、内部纵向晋升和横向发展等多维度发展通道 工作职责： 销售模式： 1.在4S店固定驻点【配备工位】，纯面对面销售，无需外出拓展、无需电话销售【此岗位不涉及卖车！！也不涉及车险续保】 2.客户来源：来自4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员推荐引荐； 3.负责客户合同签署、资料整理上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.负责维护4S店内销售与售后团队的关系，确保持续稳定的客户转介绍率。 任职资格： 1、*******，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准、形象气质良好，无失信记录【个人名下当前无被执行案件】 2、具备1年以上销售岗位工作经验。 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维系，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若您仅期望领取底薪而无意向冲刺业绩，请慎重考虑是否投递，避免浪费彼此时间与精力！

有相关培训，和老员工带教，不用担心不会哦。 一、薪资待遇： 1、综合薪资6k＋提成 2、六险一金 二、岗位职责： 1、推广公司自己开发的小程序平台，让客户、阿姨入驻小程序平台 2、通过与客户的有效沟通，突出本品牌的合作优势解答客户加盟方面的问题； 3、邀请有意向的客户到公司，进行业务洽谈； 4、与客户进行有效的电话或微信沟通； 三、任职要求： 1、有销售经验者优先考虑； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，有一定的学习能力和良好的沟通能力； 3、有较强的抗压能力，良好的团队凝聚力及执行力； 4、头脑灵活，有亲和力，做事踏实肯干，有耐心，想赚钱

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