具备较强的学习与理解能力，工作认真负责，富有团队合作意识，有汽车销售相关经验者优先，能够承担较强的工作压力并保持责任心

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，要求能长期稳定从事全职工作 目前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-25K 福利：享受年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师带教，拥有丰富的晋升通道 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘二手车置换需求或潜在客户线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）懂配合：将有效客户信息转交评估专员，协同销售团队促成订单达成 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际交往，生活态度积极，兴趣广泛，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，服从工作安排，响应迅速不拖延； （4）有明确收入目标，进取心强，不甘平庸，持续自我提升； （5）具备房产中介、教育培训、店面销售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先

职位详情 4S店经验 新车销售 贷款销售经验 C1以上驾驶证 新能源车 燃油车 定期团建 线下销售 大专以上学历 电话销售 混动车 接受实习／在校生投递 一对一培训 实习期薪酬不打折扣 网络销售 薪资详情 薪资范围：5000-10000元／月 职位底薪：2000元／月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：餐补、交通补助、话补、绩效奖金 试用薪资：2000元／月

长安汽车销售有无经验均可 工作轻松自由手把手教学有喜欢的联系

岗位职责： 1.通过线上渠道、电话联系及到店客户接待等方式拓展新客户资源，组织并落实试驾体验的安排与接待工作。 2.为进店客户提供整车销售咨询与服务，详细介绍车辆功能特点及核心优势，激发客户购车意愿。 3.结合客户需求，精准推荐匹配的车型及购车解决方案，提供专业建议。 （店内经营奇瑞与捷途双品牌） 4.系统维护客户信息资料，定期跟进潜在用户，增强客户粘性与信赖感。 任职要求： 1.具备中专或以上学历，有销售从业经历，具备汽车销售经验者优先录用。 2.责任心强，勤勉务实，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3.持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆。 提供工作餐缴纳社会保险 工作时间：8：30-17：00

主要负责抖音直播促成二手车销售

岗位职责： （1）迅速适应门店工作氛围，与销售团队紧密协作，确保门店销售与置换服务的高效衔接； （2）协助新车销售流程，挖掘客户换车需求，推进门店业务融合并完成车辆收購任务；积极了解客户置换意向，提前沟通引导，合理调整客户心理预期； （3）负责店内车辆初步勘查，拍摄照片并录入定价系统，在取得定价中心精准报价后主导议价环节，推动交易达成； 岗位要求： （1）具有良好的服务意识，举止得体、形象端正； （2）具备出色的沟通技巧，能主动对接门店及客户需求，提供周到支持； （3）拥有自主学习能力，能持续跟进市场动态，及时复盘新能源汽车销售经验，优化销售方法、流程及产品知识储备； 具备抗压性与执行力，能高效落实各项工作任务。

职位描述： 1.主动迎接到店客户，提供专业细致的讲解服务，传递上汽奥迪品牌内涵与价值理念； 2.清晰阐述产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心优势与使用价值； 3.组织并执行试驾流程，解答客户关于车辆操作与性能的疑问，消除购车顾虑； 4.打造优质的服务体验，持续提升客户满意度，增强品牌口碑传播力； 5.参与外展及跨界营销活动，积极拓展潜在客户资源； 6.协同交付与售后服务团队，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议。 任职资格： 1.****以内，大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 2.认同上汽奥迪企业文化与价值观，具备在创新业务环境中发展的积极性； 3.具有良好的自我驱动力和沟通技巧，对汽车工业与科技创新充满兴趣； 4.具备团队协作精神，乐于支持同事，通过协作达成共同目标，主动分享经验与反馈； 5.善于营造卓越的客户体验，能在与客户互动中获得成就感，保持积极工作状态。

主要负责抖音直播，网络销售和实体销售

岚图汽车 （一）岗位职责 维持展厅服务标准，维护展车、展具及门店整体环境； 负责用户邀约接待、拓客活动，提高试乘试驾率，促成潜在用户成交； 提供优质接待体验，达成个人销售目标； 响应用户诉求，解决用户问题； 搜集门店数据及客户反馈，优化用户体验。 （二）任职要求 大专及以上学历（接受函授、非统招、专升本等，学信网可查，需持毕业证）； 36岁以内有驾照； 对汽车知识有了解或浓厚兴趣，半年以上高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品销售经验且业绩优秀，有新能源汽车销售经验、近期半年以上汽车销售经验者优先； 客户服务意识、沟通表达能力、学习能力强，阳光正能量； 需在当地，符合车企工作背景优先。 可以接受跨行业销售，例如地产、奢侈品、教培等大型销售，但是销售经验丰富。 （三）薪资福利 综合薪资：底薪5920-9000元（按S0/S1/S2等级定级S0,5920，中级S1,6420，高级S2,7220.，参考过往薪资流水）+阶梯提成（1台1000元，2-4台每台2000元，5台及以上每台3000元）； 入职缴纳五险一金，享餐补、定期团建、节假日福利。 （四）工作时间与地点 地点：各岚图汽车销售展厅（就近选择）； 时间：商超直营门店实行两班制（10:00-19:00、13:00-22:00），上六休一。 （五）晋升路径 产品专家→主管→店长 （六）面试流程 简历上传→系统AI面试（上传简历后即时收到，需在规定时间内完成）→线下面试→入职 （七）简历要求 命名格式：城市+门店+姓名+产品专家； 内容完整：含姓名、电话、邮箱、年龄、学历等关键信息。

招聘： 灶台：7000-9500 案板：5000-7000 打荷：4500-5500 蒸箱：5500-6500 传菜员，4500-5500 要有健康证，四大银行卡，办入职手续用， 免费提供食宿，被套，洗衣机，空调，热水器， 交五险，过节赠予相应礼品。 联系电话 地址：无锡新吴区高新

无锡市锡山区招聘快剪发型师 保底6500 对半开联系同上

岗位人员：招检验员数名 年龄要求：男女不限18-40周岁 工作轻松，试用期工资4000左右，上岗后6000左右 长白班早七晚五，活多配合加班， 两班倒10小时 男女不限 年龄最好是30以上 已结婚生子的 过程检工资5000-7500 钳工检工资4000-6500 福利待遇：进厂缴纳五险一金，提供住宿，免费工作餐 工作地点：环科园 联系电话

今天洛社分拣码托岗位 补人 18/小时 隔天打款 大概做到凌晨3点左右 现在能去的报名。

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岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

一、【工作内容】 1.与同事一起做摆台、整理、理货、市场推广等。 2.服务区域内客户跟进续订。 3.早晚一次负责区域内客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 二、【上班时间】 早晚人流量多的两个时间段上班，不用打卡，可接送孩子上下学 三、福利待遇 1、薪资待遇：底薪+高额提成（20%-48%）+奖金（开单奖、晋升奖、冲刺奖2000元以上上不封顶） 新人第一个月收入综合在5K-8K，我们公司80%员工工资在1-2w不等，多劳多得，上不封顶。 2、老员工平均收入上万，因为有老客户，每个月奶喝完就会续订，很多客户享受活动赠送会发朋友圈介绍朋友一起定购。 3、提供食宿，煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，三房一厅小区房。 4、免费培训，新人前期有基本保障，不定期团建、餐聚等； 5、优秀员工参与评比，可获得父母每月养老金机会。 四、岗位要求 1、男女不限，诚实正直，待人真诚，具有良好的沟通能力； 2、学历不限，年龄22岁-50岁，身体健康，相貌端正，抗压能力强，吃苦耐劳。 3、接受无经验可应届生，有老人带新人一对一带教，有赚钱欲望、地推销售经验优先。 五、晋升空间 管理层都是内部提拔，晋升机制透明，每个人都有做高层的机会，发展空间大。 纵向晋升路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 纵向晋升路线：销售—督导—区域督导—区域总监； 六、公司行业优势 羊奶的营养价值比牛奶高，吸收效果更好，由于羊奶产量低、保鲜要求高，所以在超市/便利店无法买到，我们注重品质要求的同时，客户对羊奶的认可度也越来越高，所以给了我们开拓市场的机会，由于市场需求大，公司需要快速的进行业务拓展，期待您的加入！！！

岗位职责： 1、通过多种途径拓展客户资源，提升业务覆盖面； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动合作达成； 3、邀约客户进行面对面交流，深入沟通并精准把握客户需求与核心问题； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期与已合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、不限经验（提供专人指导及带薪培训），普通话流利，具备良好的语言表达能力； 2、熟悉办公设备操作及OFFICE办公软件使用； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有职业热情和敏锐的市场感知能力； 薪酬福利 1、办公环境:舒适化办公区域，整洁清新的工作氛围，全面提升工作舒适度; 2、公司福利:五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、房补、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年终盛典、每月现金红包、数码礼品奖励等； 3、工作休假:8:30-6:00；单双休制，午休两小时，法定节假日正常休息； 4、薪酬情况:综合底薪范围5000元--7000元；阶梯式提成10%--25%，享多项福利(生日会、运动会、团队建设、国内外旅游、月度季度年度奖金等)；公司提供行业具竞争力的薪资体系，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪； 5、晋升空间:双通道职业发展路径，满足不同发展方向需求。 (1)业务线:资深商务代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→产品专家 (2)管理线:客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监

物流销售 嘴皮子比PPT还溜？来这，提成高到笑出声！ 不要“躺平青年”，只要“躺赢高手”——客户签单，你轻松入账！ 核心商圈悦尚奥莱地段高档写字楼办公，购物、生活、工作全兼顾！电梯直达每层，通勤无压力～ 1、无责底薪7000+； 2、提供入职带薪培训； 3、缴纳五险一金； 4、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：助理—专员—经理—高级经理—总监。 工作职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，协助经理处理突发情况； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，打造长期稳定的协作模式； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具备较强吸引力； 2、热爱工作，积极主动，拥有良好的学习能力与沟通技巧； 团队氛围融洽，不定期开展团建活动。

职位描述： 1对电脑操作熟悉，通过电话与客户沟通. 2,对工作细心负责，有耐心. 薪酬待遇：试用期9000-15000，三个月后10K以上，员工人均收入过万 晋升空间：专员一组长-主管-经理-总监一分公司负责人 个人信用贷款 .精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单! .五险缴纳 符合年轻人现状的[岗位福利] 1.每月团建聚餐，每周下午茶，每月旅游(迪士尼，环球影城，全国各地都能去)，年终优秀员工国外游哦; 2.免费业务培训 3.员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。 4.公司供应矿泉水，饮料，微波炉，冰箱。 5.年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 6.绝佳的晋升机会!晋升机会大! 饭搭子80-00后，团队氛围年轻，上班开开心心轻轻松松不内卷~欢迎滴滴~下一站:暴富!!!

负责片区：宜兴（张渚、丁山） 岗位职责： 1、开展终端门店的产品推广与销售工作，达成公司制定的销售任务目标； 2、维护并深化客户关系，保持与客户的有效沟通，积极拓展新客户资源并巩固现有客户； 3、提升所辖区域终端市场的覆盖水平及陈列生动化效果，落实产品陈列规范、价格核查、及时补货，管理公司投放的冰箱设备； 4、配合执行产品价格政策，监督实施情况，并收集、整理及反馈市场动态信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，年龄*******之间； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的学习能力、沟通能力和客户服务意识； 3、实践操作能力强，工作认真踏实，能承受一定工作压力，富有责任心和团队合作精神； 4、有快速消费品行业从业经历者优先录用。

岗位介绍较为详尽，请耐心阅读完毕（ps：我们属于汽车行业，非保险、非电销） 工作内容与薪酬信息真实可靠，如有兴趣，欢迎投递简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是国内领先的汽车延保服务提供商，总部位于上海，已在全国布局38家直属分公司，年营收超11亿元。 ·【汽车延保】购车时，厂家会提供原厂质保，但在原厂质保到期后，可通过延保服务延长保障期限，不仅提升车辆在二手市场的价值，也为高频用车用户带来更全面的使用保障。 ---------------------------------- 【我入职后每天的工作】 ·纯面对面销售，无需电话沟通 ·客源由4S店提供，无需自行开发客户 ·在合作4S店内驻点，客户提车等待期间，向其介绍并推荐我们的汽车延保产品 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责任底薪4000元+阶梯式提成（5%-12%） ·新人前六个月月均收入6-10k，半年后普遍可达8-15k ·无任何隐藏规则，底薪全额发放，不设考核扣减 ---------------------------------- 【试用期情况】 ·试用期为两个月 ·试用期间薪资标准不变，与正式员工一致 ·转正目标：两个月内完成2.4万元业绩（多数新人一个月内即可达成） ---------------------------------- 【五险一金】 ·社保及公积金缴费基数为4000元 ·公积金缴纳比例为8% ---------------------------------- 【工作难度大吗】 ·配备师傅带教+直属经理辅导，双通道支持成长 ·多数新人第一周即可成功签单 ·培训体系成熟，涵盖线上课程与线下实操培训 ·新人留存率超过80%，说明岗位适应性强，上手不难！ ---------------------------------- 【工作时间】 ·每日工作时间：上午09:00-下午17:30 ·中午休息按4S店安排，通常为1小时 ·正常情况下无加班，无加班，无加班！重要事项强调三遍 ---------------------------------- 【岗位要求】 ·******； ·大专及以上学历（包含非全日制）； ·若为高中/中专学历，需具备一年以上销售经验（须提供毕业证书）； ·提供系统化培训与全程带教，对过往经验无硬性要求，只要愿意从事销售工作即可加入 ---------------------------------- 以下是公司的详细介绍 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，专注于汽车后市场细分领域——汽车延长保修服务，总部坐落于上海北外滩。 伴随中国汽车后市场延保服务进入快速发展阶段，利真把握机遇实现跨越式增长，目前已在上海、重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等三十余座城市设立分支机构，业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主要起草单位，以及中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真始终以客户需求为核心，持续整合汽车后市场资源，致力于为国内车主提供省心、省钱、便捷高效的汽车延保解决方案。 在汽车延保尚未被广大消费者熟知之时，利真团队已率先关注并着手解决中国车主在用车后期所面临的维修保障难题，积极引进国际先进理念与技术，成为中国汽车延保行业的先行者与深耕者。公司秉持“让您的生活更加美好”的使命，通过共建共享的合作模式，打造开放创新的服务平台，不断优化服务体系，为客户提供专业、贴心的延保服务体验。 ！！！期待与积极进取的你深入交流，共谋发展！！！

工作内容： 1、通过多渠道拓展客户资源，积极获取潜在合作机会； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式，向客户推介产品并推动签约达成； 3、邀约客户进行面对面交流，深入沟通，精准把握客户需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发更多合作可能； 5、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带； 任职资格： 1、热爱互联网行业，对销售岗位充满积极性与主动性； 2、拥有良好的学习能力及出色的表达与沟通技巧； 3、了解综合性互联网产品，具备一定的互联网运营思维； 4、乐于接受新鲜事物，对互联网领域保持高度兴趣； 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、销售方法论及客户分层管理等内容； 2、配备专属导师一对一指导，陪同实战拜访，团队主管与HR全程关注成长动态； 3、团队定期开展经验分享会，从实践中总结提升，营造互助共进的氛围； 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人共同享受奋斗过程； 2、丰富的人文关怀与福利：日常聚餐、团建出游等活动不断； 3、客户资源由公司统一提供+客户主动咨询+自主开发相结合，薪酬体系透明规范，年度收入上不封顶； 4、激励福利：月度奖励、季度奖励、国内旅游、亚洲旅游、欧洲旅游等； 5、表现突出者可入选“优秀员工”、“优秀主管”、“优秀经理”、“优秀总监”，享有公司分红权益； 6、薪资发放时间：每月15日准时发放，遇节假日提前支付； 7、依法享受国家法定节假日及带薪年休假； 8、办公地点位于无锡核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 9、拥有成熟的产品支持体系，提供全面的岗前培训及一对一实操辅导； 10、节日温情关怀：员工生日将收到短信祝福、线上祝贺、贺卡、蛋糕及集体庆生，感受家庭般温暖； 11、有机会参与外部学习、社团交流、考察参访、读书会及营销管理类专业培训； 晋升机会： 1、面试通过后安排为期一周的带薪岗前培训，熟悉业务流程，顺利融入组织； 2、职业发展路径：销售顾问→销售主管→销售经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人； 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、休假安排：周末实行大小周制度（单双轮休），中秋、端午、清明、国庆、春节等法定节日正常休息；

零基础带薪培训：无需经验，1-3天迅速掌握工作流程，全程指导直至熟练上岗。 公司主营传统贷款业务，涵盖企业法人贷、抵押贷、信用贷、车贷等，与无锡多家主流银行深度合作。你只需拨打公司提供的精准客户资源，邀约符合条件的客户到公司面谈，后续由专业顾问对接贷款方案，平均10-15天即可成单。 精准T+1数据每日持续供应，数量不限，完全免费。 【岗位要求】 1、年龄20-36岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，声音亲切有亲和力。 2、热爱销售工作，愿意挑战高收入。 3、学习能力强，善于交流，能快速掌握业务知识。 4、抗压能力好，反应灵活，面对拒绝能积极应对。 5、具备团队协作意识，有事业心、责任感，工作态度端正积极。 【薪酬福利】 1．底薪4500元+（20%-50%）高额提成+话费补贴+各类奖金，月综合收入普遍在15000元以上。 表现优异者可享受五五分成，每单提成高达50%。 薪资参考： 回款5万元业绩，实收超2万元； 回款10万元业绩，实收达4万元以上。 具体薪资面议，欢迎与行业水平对比。 2．公司统一配置工作手机号，并承担话费支出。 3．提供系统化入职培训，涵盖产品知识、销售技巧、沟通策略等内容。 4．每三个月或半年根据业绩与能力评估晋升机会，晋升路径：客户经理→团队主任→部门总监。 5．定期组织团建活动，缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品等员工福利。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每天八小时，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 【工作地点】 无锡梁溪区解放北路吉祥大厦1710-1713室 （地铁1号线胜利门站3号出口，公交20、30、35路至胜利门站）

1.负责企业品牌形象推广与宣传 2.开拓并维护客户关系，提升客户资源质量 3.完成售后服务工作，促进持续合作达成 4.思维灵活，具备良好的沟通技巧及人际交往能力 5.具备服务意识，善于团队配合与协作

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