一、核心岗位职责 1、生产任务与管理 任务执行：严格执行公司各项制度，承接并分解生产计划，科学统筹班组资源，保障每日/每班次生产目标准时、足量达成。 进度监控：实时掌握生产节奏，准确上报产量、效率、碎片率等关键数据，确保信息传递及时、物流运转顺畅。 异常处理：快速识别并处置生产中出现的工艺、设备、品质等问题，遇重大异常须第一时间汇报上级主管。 质量管理与控制 标准贯彻：督导员工全面落实作业指导书（SOP）、工艺要求及质量规范，确保全流程标准化作业。 过程监督：开展现场抽检（含半成品与成品），核查质量记录填写情况，降低碎片率，落实不良品隔离与整改措施。 持续改进：积极参与或主导工艺优化项目，推动制程改善，减少客户反馈问题，提升产品整体质量水平。 2、设备与工具管理 规范操作：带领班组成员按规程使用生产设备、夹具及工装，落实日常点检与维护保养工作。 物料控制：负责本班组物料申领、使用监管及消耗管控，杜绝浪费，提升物料利用率。 3、团队建设与人员管理 任务分配与培训：合理安排人员岗位与工作任务，组织新员工岗位带教及多能工培养，持续提升团队综合技能与产能。 纪律与绩效：维持现场工作秩序，对违规行为进行纠正、教育或处理，并推进班组成员绩效考核实施。 氛围营造：关注员工状态，推动班组文化建设，增强团队协作力与集体凝聚力。 4、安全生产与现场管理 安全管理：担任班组安全第一责任人，落实各项安全防护措施，组织安全教育培训（如“四不伤害”原则），排查隐患，确保安全生产零事故。 现场6S/7S管理：负责责任区域内的定置管理、环境卫生及整理整顿，保持作业现场规范、整洁、有序。 二、任职要求（综合能力与经验） 1、具备1-3年整机组装类生产管理经验，有光伏清洁机器人或自动化设备行业背景者优先。 2、专业知识：熟悉光伏类产品（如机器人）制造流程者优先；掌握现场管理方法（如标准化作业、目视化、看板管理）、质量管控工具及6S/7S管理体系。 3、技能与能力：具备较强的沟通协调、团队管理与执行落地能力；抗压性强，熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PPT）。 4、个人素质：工作责任心强，积极进取，吃苦耐劳，具备良好的问题识别与解决能力。

岗位职责： 1. 负责班组日常生产订单的有序推进，以及人员调配与工作协调。 2. 负责提升班组产品质量水平及整体生产效率。 3. 负责班组员工技能培养、纪律管理、5S执行等日常事务管理。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 需具备3年以上钣金加工行业班组管理经验（硬性要求），熟悉非标钣金生产流程，精通折弯、钳工或焊接其中至少一项工艺。 2. 具备良好的组织协调能力和沟通表达能力，态度积极，执行力强，质量意识突出。 3. 能适应加班安排，责任心强，具备良好的团队协作精神。

生产拉长/组长 *有美妆（彩妆类）工厂经验者优先，薪资可面议，欢迎应聘 工作内容： （1）负责生产计划的制定与落实，包括产量安排、工艺方法选择、人员班次调度及作息时间规划。 （2）监督生产过程中的品质控制，确保产品达到公司质量要求，涉及对产品尺寸、色泽、外观等方面的检验，并对不良品进行标识与处置。 （3）统筹生产线人员管理，合理分配工作任务，组织新员工培训，协调员工间的工作矛盾，处理考勤异常如请假、迟到等情况。 （4）保障生产设备正常运转，定期巡查设备运行状况，组织实施日常清洁与维护，及时应对设备突发故障。 （5）落实安全生产管理，执行安全操作规程，开展员工安全培训，妥善处理各类安全事件。 任职要求： （1）中专或以上学历。 （2）具备化妆品或快消品制造企业工作经验者优先，熟悉生产工艺流程。 （3）具有较强的组织协调能力、沟通表达能力及现场问题应对能力。

生产拉长/组长 *美妆（彩妆类）工厂经验优先薪资可议欢迎投递 工作内容： （1）负责生产计划的编制与落实，明确产量目标，选用适宜的生产工艺，合理安排人员班次及作息时间。 （2）监督生产环节的质量控制，确保产品达到企业质量规范，涵盖对尺寸、色泽、外观等方面的检验，并对不达标品进行标识与处置。 （3）统筹生产线人员管理，包括任务分配、新员工带教、协调内部矛盾，以及处理考勤异常如请假、迟到等情况。 （4）保障生产设备正常运转，定期巡查设备状况，组织实施清洁保养，并及时应对设备突发故障。 （5）落实安全生产管理，制定并推行安全操作规程，开展员工安全培训，妥善处理各类安全事件。 任职要求： （1）中专及以上学历。 （2）具备化妆品或快速消费品工厂工作经验者优先，熟悉生产作业流程。 （3）具有较强的组织协调能力、沟通技巧及现场问题应对能力。

任职要求: 1.外派轮岗 2．有1年以上手袋箱包或相关行业经验； 3．吃苦耐劳，无不良嗜好，配合公司的制度。 4.上家公司表现优秀；过往经历无其他公司解雇经历。 5．能独立完成产前样品。 6.心态积极良好，能服从公司制度管理并做好员工的思想沟通工作。 岗位职责: 1.负责车间排货，质量管控，大货前产前样制作交主管-品质部审核-厂长-产前会议后才大货批量生产。 2.负责本组产品结尾工作安排跟进（在规定时间内完成结尾工作）。 3.按照生产部指示完成月计划、周计划、日目标产值；及产前样制作。 4.负责本组物料上线前的排查；负责本组劳动纪律及5S环境卫生； 5.负责本组物料摆放及上下班安全检查及水电门窗检查工作；​ 6.负责本组员工记数管理工作，及产品部件首件工作。 7.负责制定每日员工定量生产及品质巡查工作。 8.充分了解掌握本组员工的生产能力,员工技能状况，据此分析生产状况，进行人员协调安排。 8.负责每天报表交主管审核；每天不定时检查员工品质有没有按照标准生产；每天关注员工计数是否达标并做协调及员工的思想沟通工作。 9.保证按照生产部下达《月生产任务排期表》的目标产值；按照生产指示（周计划目标产值），做生产线目标跟踪工作，按时、按质、按量完成每天的生产任务。 10.监督收发做好领料及数据交接；负责本组易耗品的申请及控制工作。 组织召开本组每日早会（总结昨天品质异常及效率；指示员工今日目标）。 11.按照生产部下达（月度计划目标）、（周计划）制定每天各单位及工序目标数量；根据主管指示准时完成业务部下达的产品交货期。

岗位职责: 1.参与制造类相关工作，接受公司系统化培训与指导，具备管理岗位发展潜质 2.协同团队高效完成日常生产作业任务 3.主动学习并持续提升专业技能与综合素养 4.直接向总经理汇报工作进展 任职要求： 1.具备全日制本科或以上学历 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够适应高强度、快节奏的工作节奏 4.有志于在制造业方向长期深耕与发展 5.具备较强抗压能力，拒绝心理承受力弱者

诚聘：平刀&圆刀师傅/小师傅/学徒/FQC/IQC/IPQC/CQC/FQC领班及QA领班 有意者电话联系 刘：

公司扩大生产规模，现诚聘： 1:工艺工程师2名，要求有机箱（服务器）展图3～5年工作经验，熟悉钣金各工艺流程，加工顺序，会设计简易模。待遇（月薪10000～16000，有年终奖 2:钳工组长1名要求：会制作简易模，懂铆接，磨钻头，精密钣金各类加工，5年以上工作经验，待遇（6天10.5小时底薪10000-13000月，加班费另算有年终奖） 3:激光技术员、NCT技术员(台励福)、钳加工技术员等（工资待遇：6天10.5小时底薪7000元/月起，加班费另算有年终奖，综合工资不低于9000/月 4:普工 底薪5000，上满半年5300，6天10.5小时，加班另算 ，有餐补，全勤奖等 工作地点：苏州 吴中 联系电话： 夏经理，

寒假工也要，学生工也要，来了就包进，可以直接安排宿舍有吃有住宿舍就在厂里，有人车子免费送到厂里浏河汽配厂新车间招16-45岁工人5名，线长1名，叉车工1名，质检QC1名[烟花]车间环境干净，工作舒心[烟花]上班时间：8：00到20：00[烟花]提供免费工作餐要求初中学历，认26个字母待遇：（目检岗位）工资22元/小时夜班补贴15元/晚普工岗位白班20元/小时，夜班21元/小时夜班补贴15/班另外QC1名22元/小时线长23元/小时，3个月转正叉车工24元/小时，夜班补15元/晚月工资6500—7000++以上综合工资提供住宿300元/月水电均摊来了包进，这是长期工，自已走，工作稳定，适合长期做。

SMT 技术员或领班 工作地址:威刚科技

打包发货 工作地址:春辉路9号新代科技园 9：00-9：00，休息1小时，下午休息30分钟，下午3点休息10分钟，上六休一 白班26*10.5=273，绩效津贴300-500，合计白班285+，夜班320+，工资税前7500左右，预计3月中旬开始有三个月夜班，轮夜班45天左右，需要配合转班！后面长白班 打包发货，手脚麻利，有无经验均可 18－38 周岁

仓管 工作地址:春辉路9号新代科技园 9：00-9：00，休息1小时，下午休息30分钟，下午3点休息10分钟，上六休一 白班26*10.5=273，绩效津贴300-500，合计白班285+，夜班320+，工资税前7500左右，预计3月中旬开始有三个月夜班，轮夜班45天左右，需要配合转班！后面长白班 仓管，有仓库工作经验，有叉车证优先 18－38 周岁

焊接 工作地址:春辉路9号新代科技园 9：00-9：00，休息1小时，下午休息30分钟，下午3点休息10分钟，上六休一 白班26*10.5=273，绩效津贴300-500，合计白班285+，夜班320+，工资税前7500左右，预计3月中旬开始有三个月夜班，轮夜班45天左右，需要配合转班！后面长白班 焊接，有焊接经验 18－38 周岁

苏州姑苏招弱电/安防

NC组长，1 工作地址:东莞市横沥镇月昇一路2号 26天10H工作制 11000-13000 负责本部门技术问题的解决、技术难题的攻克及产能的提升和工艺改善优化；负责对部门人员的培训、监督、检查、审核考评等工作；负责对本部门设备点检表、生产日报表、换刀报表的审核检查；负责对本部门所需物料进行申请；负责对本部门6S工作落实；根据生管排程安排现场工作的优先级；贯彻执行上级主管下达的各项指示与工作任务；贯彻执行ISO9001、ISO14001、IATF16949体系标准10年以上精密零件加工经验，其中3年以上编程工作经验，5年以上CNC部门管理经验（6人以上团队），会程序编写/优化以及操机；熟练运用CNC相关编程软件和基本的办公软件；精通精密塑胶模具加工工艺流程；具备风险分析、提出改善之能力；具备良好的沟通协调能力，团队建设能力，牧野机：广数3代/5代系统；夏米尔机：Heidenhain TNC 640系统；沙迪克机：发那科系统 大专及以上学历

招聘： 1、注塑工：6000-7500，50周内，两班倒（有上夜班） 2、检验：6000-8500，50周内，两班倒（有上夜班）（要求做过3年以上注塑检优先） 3、注塑领班7000-10000，两班倒（有上夜班）（要求7年以上工作经验，注塑行业优先） 4、注塑工艺员7000-10000长白班，要求7年以上工作经验，注塑行业优先 电话： 地址：乐清经济开发区纬二十路258号

井号【招聘｜领班看机、查片‍♂】 1、领班兼看机1名， 2、14针织机查片1名 要求：有责任心，工资面议： 联系电话： 地址：大朗竹山

杭州注塑班长，技术员各两人（新工厂） 一、技术能力要求 设备操作与调试‌ 需精通PET注拉吹工艺，熟悉伊之密注塑机、衡钢等品牌吹瓶机的操作及参数调试（如温度、压力、吹塑时间等）‌ 1、能独立解决生产中的成型问题，如瓶体外观、尺寸、壁厚等质量控制‌ 2、工艺优化与维护‌ 具备工艺参数调整能力，能优化生产流程以提高效率‌ 3、负责设备日常保养、故障排查及简单维修，熟悉基础电工知识‌ 二、管理经验要求 生产管理‌ 1、两年以上吹瓶现场管理经验，能安排生产计划、监督进度并确保按时交付‌ 2、需协调团队，培训操作人员，并执行车间6S管理‌ 3、质量控制‌：熟悉行业标准（如化妆品瓶、饮料瓶等），能制定质量检查流程并处理异常‌ 三、其他要求 学历与经验‌：中专/中技以上学历，3-5年相关经验，部分岗位要求5年以上管理经验‌ 1、工作态度‌：责任心强，能适应倒班工作‌ 2、薪资范围‌：技术员月薪约8-12K，班长12-14K，具体薪资可面议。联系电话： 李

诚聘：本公司专业生产新能源不锈钢产品，因公司发展需求现诚聘以下岗位人员。 1:自动车床领班一名，要求有十年以上技术，有丰富的不锈钢改机经验，纪律性强，能接受上晚班，薪资待遇1.5w！ 2:作业员两名，有一年以上工作经验，做事勤恳、踏实，要求熟悉检验两具、投影仪，能接受上晚班，综合薪资在：8000-9000元。 每个月天数26天，公司福利好。地址：东莞大朗石夏六路九号，有意者请私信联系，电话：

要求 英语4级以上 工作认真 态度端正 热爱服装行业 负责公司工厂各部门的沟通 资料整理 欢迎应届毕业生

1、协助各研发岗位完成技术文档的整理、归档及版本更新工作； 2、配合研发项目执行，处理样品申领、实验物料出入库管理等日常事务； 3、参与技术交流与项目进度会议的组织协调，负责会议记录及后续事项跟进； 4、支持参展项目的前期准备，包括产品资料汇编、展示材料辅助制作等任务； 5、协助研发与生产、供应链等职能部门之间的信息传递与需求对接； 6、工作经验：具备1年以内研发助理或技术支持类岗位经验，有工业自动化、磁驱/电机/编码器等相关领域背景者优先考虑； 7、核心技能： 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够规范整理并归档各类技术文件（如设计手册、测试报告、BOM清单等），具备一定的文档撰写能力； 熟悉研发项目基本流程，可协助开展样品申请、实验物料管理、测试数据记录与统计分析等支持性工作； 具备基础的信息检索与资料整合能力，能协助收集行业技术动态、竞品信息及产品认证相关材料； 掌握常用设计或办公辅助工具（如AutoCAD、SolidWorks基础操作、PDF编辑工具）者更佳；

苏州市立医院食堂招现场经理一名，，年龄45岁以下，有过医院食堂管理经验者优先，对食堂整个流程及管理制度要熟悉，工资7500起，具体面议！ 联系电话：

苏州快餐店招聘 副灶两2名，7000-8000， 主灶2名，8000-9000， 厨师长2名，9000-10000，以上岗位，看技术试菜定薪， 切配1名，工资5000， 洗碗2名，工资4500， 双蒸5000， 厨房学徒两名，工资4000 前厅主管两名，5000-6000以上岗位均包食宿，需要服从在苏州昆山之间调动，有兴趣的师傅电话联系（）

苏州市吴中区招钢筋绑扎

招聘：普工，检验员 薪资：5000-8000元 招一个涂布岗位的班长，要求：1.带领员工完成产能，品质目标，2.接触化学品，监督员工进行安全防护，3.良好的沟通能力，4.服从上级的领导，善于激励员工，具有团队合作的意识，5.化学品专业或者从事涂布工作检验的优先录取，以上男女不限，大专及以上学历，薪资面谈。

品质主管 1、5年以上压铸行业品质工程师或主管经验； 2、能独立开展lATF16949体系认证和客户验厂； 3、对客诉处理非常熟悉并能有效解决； 4、具备良好的组织协调能力，有效推进内容品质改善活动。

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1.全面统筹模具部门日常运营，制定工作计划并跟进执行进度，确保各项任务结果达标。 2.负责项目制造成本的预算编制与统计分析，严格管控自制及外协加工环节的成本与品质，保障项目在交付周期、质量标准和预算范围内的达成。 3.参与新模具设计评审与前期策划，主导加工工艺方案的评估与规划，组织制定合理的工艺流程，确保技术资料准确且具备可实施性。 4.在生产执行过程中，监督生产排程的科学性，针对人力、物料、设备等资源配置不合理情况及时调整，合理平衡产能利用。 5.定期召集生产进度会议，协调各环节工作衔接，落实生产数据的采集、汇总、分析、统计及追踪管理。 6.制定外协加工技术要求，协助完成合同签订；配合开展外协供应商模具转移验收、模具维护保养及修模技术支持工作。 7.负责作业区域6S管理及设备使用规范的指导落实，主导本部门IATF16949体系的运行维护，持续优化相关制度并推动有效执行。 8.根据需要参与模具设计相关工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械或模具设计类相关专业。 2.具备5年以上模具管理及注塑模具设计经验，能独立完成注塑模具设计，熟悉OA设备、汽车零部件塑胶模具生产现场运作及相关流程。 3.精通各类模具加工设备应用及工艺安排，掌握生产成本控制方法，熟悉生产工艺流程与工艺规范，了解生产质量管理要点，熟知TS16949质量体系要求。 4.基本素质：具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力，设计能力突出者优先考虑。 5.愿意与公司共同成长，认同企业价值观，遵守公司管理制度。

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