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组长班长
生产管理
会cad,沟通能力强
磨工
招聘 铣床,7163磨床,侧边铣,双头铣,锯床,师傅数名主要小件为主,同时会开2道或全能优先,带班组长2名能服从安排,有责任心者 ,电话地址昆山市城北五联
苏州 昆山市
2月22日 23:50拨打电话
江苏苏州SMT技术员或领班工作地址:威刚科技
普工
SMT 技术员或领班 工作地址:威刚科技
苏州
2月28日 09:10拨打电话
磨工
招聘 铣床,7163磨床,侧边铣,双头铣,锯床,师傅数名主要小件为主,同时会开2道或全能优先,带班组长2名能服从安排,有责任心者 ,电话地址昆山市城北五联
苏州 昆山市
2月22日 11:53拨打电话
生产管理电镀工
招聘:镀膜班长 薪资:8000-10000 一、岗位职责 1.负责真空镀膜生产线的日常运行管理,确保生产任务按时保质完成; 2.根据生产计划合理安排班组人员排班与作业流程; 3.监控镀膜工艺参数(如真空度、功率、气体流量等),确保产品质量稳定; 4.处理设备异常及工艺问题,配合研发部进行故障排查与调试; 5.落实5S管理、安全生产规范,维护洁净车间环境; 6.指导新员工操作,组织岗位技能培训与考核; 7.统计生产数据,填写日报表,向上级汇报异常情况; 8.控制物料损耗,推动成本节约与效率提升。 二、任职要求 1.高中以上学历,材料、电子、机械、物理等相关专业优先; 2.3年以上真空镀膜工作经验,熟悉PVD(溅射、蒸发)或CVD工艺; 3.熟练操作镀膜设备(如磁控溅射机、电子束蒸发机等),具备基础维护能力; 4.有1年以上带班或班组管理经验,具备良好的组织协调能力; 5.熟悉洁净车间作业流程,能适应穿无尘服工作; 6.能适应两班倒工作制(白班/夜班轮换),服从工作安排; 7.工作认真负责,执行力强,具备较强的问题分析与解决能力; 8.熟练使用Excel等办公软件进行数据统计者优先。 三、优先条件 1.有光学镀膜、半导体、光伏等领域经验者优先; 2.具备精益生产、持续改进项目经验者优先。
苏州
2月28日 21:01拨打电话
生产组长
任职要求: 1.外派轮岗 2.有1年以上手袋箱包或相关行业经验; 3.吃苦耐劳,无不良嗜好,配合公司的制度。 4.上家公司表现优秀;过往经历无其他公司解雇经历。 5.能独立完成产前样品。 6.心态积极良好,能服从公司制度管理并做好员工的思想沟通工作。 岗位职责: 1.负责车间排货,质量管控,大货前产前样制作交主管-品质部审核-厂长-产前会议后才大货批量生产。 2.负责本组产品结尾工作安排跟进(在规定时间内完成结尾工作)。 3.按照生产部指示完成月计划、周计划、日目标产值;及产前样制作。 4.负责本组物料上线前的排查;负责本组劳动纪律及5S环境卫生; 5.负责本组物料摆放及上下班安全检查及水电门窗检查工作;​ 6.负责本组员工记数管理工作,及产品部件首件工作。 7.负责制定每日员工定量生产及品质巡查工作。 8.充分了解掌握本组员工的生产能力,员工技能状况,据此分析生产状况,进行人员协调安排。 8.负责每天报表交主管审核;每天不定时检查员工品质有没有按照标准生产;每天关注员工计数是否达标并做协调及员工的思想沟通工作。 9.保证按照生产部下达《月生产任务排期表》的目标产值;按照生产指示(周计划目标产值),做生产线目标跟踪工作,按时、按质、按量完成每天的生产任务。 10.监督收发做好领料及数据交接;负责本组易耗品的申请及控制工作。 组织召开本组每日早会(总结昨天品质异常及效率;指示员工今日目标)。 11.按照生产部下达(月度计划目标)、(周计划)制定每天各单位及工序目标数量;根据主管指示准时完成业务部下达的产品交货期。
学徒工质检员品检工
诚聘:平刀&圆刀师傅/小师傅/学徒/FQC/IQC/IPQC/CQC/FQC领班及QA领班 有意者电话联系 刘:
苏州
2月26日 04:09拨打电话
储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上
具体工作安排由生产组长根据实际情况进行分配
生产主管
3000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理家电智能硬件生产跟单机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
一、核心岗位职责 1、生产任务与管理 任务执行:严格执行公司各项制度,承接并分解生产计划,科学统筹班组资源,保障每日/每班次生产目标准时、足量达成。 进度监控:实时掌握生产节奏,准确上报产量、效率、碎片率等关键数据,确保信息传递及时、物流运转顺畅。 异常处理:快速识别并处置生产中出现的工艺、设备、品质等问题,遇重大异常须第一时间汇报上级主管。 质量管理与控制 标准贯彻:督导员工全面落实作业指导书(SOP)、工艺要求及质量规范,确保全流程标准化作业。 过程监督:开展现场抽检(含半成品与成品),核查质量记录填写情况,降低碎片率,落实不良品隔离与整改措施。 持续改进:积极参与或主导工艺优化项目,推动制程改善,减少客户反馈问题,提升产品整体质量水平。 2、设备与工具管理 规范操作:带领班组成员按规程使用生产设备、夹具及工装,落实日常点检与维护保养工作。 物料控制:负责本班组物料申领、使用监管及消耗管控,杜绝浪费,提升物料利用率。 3、团队建设与人员管理 任务分配与培训:合理安排人员岗位与工作任务,组织新员工岗位带教及多能工培养,持续提升团队综合技能与产能。 纪律与绩效:维持现场工作秩序,对违规行为进行纠正、教育或处理,并推进班组成员绩效考核实施。 氛围营造:关注员工状态,推动班组文化建设,增强团队协作力与集体凝聚力。 4、安全生产与现场管理 安全管理:担任班组安全第一责任人,落实各项安全防护措施,组织安全教育培训(如“四不伤害”原则),排查隐患,确保安全生产零事故。 现场6S/7S管理:负责责任区域内的定置管理、环境卫生及整理整顿,保持作业现场规范、整洁、有序。 二、任职要求(综合能力与经验) 1、具备1-3年整机组装类生产管理经验,有光伏清洁机器人或自动化设备行业背景者优先。 2、专业知识:熟悉光伏类产品(如机器人)制造流程者优先;掌握现场管理方法(如标准化作业、目视化、看板管理)、质量管控工具及6S/7S管理体系。 3、技能与能力:具备较强的沟通协调、团队管理与执行落地能力;抗压性强,熟练使用Office办公软件(Excel,Word,PPT)。 4、个人素质:工作责任心强,积极进取,吃苦耐劳,具备良好的问题识别与解决能力。
带班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上现场管理生产计划管理
【任职要求】 1、大专及以上学历,机械类相关专业,年龄在30至55岁之间。 2、具有5年以上机械加工制造行业从业经历,掌握数控机床编程及生产加工流程。 3、熟悉机加工工艺技术,能准确识读机械图纸,熟练使用工装夹具、量具等常用工具。 4、有转序操作经验,清楚各生产工序之间的衔接与协作关系。 5、具备一定经营思维,善于从整体视角分析和解决问题。
江苏苏州招小烫一名,具体详情请打电话:
服装纺织人员1-2人
招小烫一名,具体详情请打电话:
苏州
3月1日 09:44拨打电话
网约车司机保险11-20人日结C1照驾龄3-5年
【岗位要求】 21-63岁 2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元,综合月收入8000-12000元 我们提供车辆,您只需专心开车 可周结可日结,双休,时间自由 立即加入,共创美好未来!
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结全职工作轻松 环境好
工作内容:负责配送 工作环境:优越自由 住宿:小区房 三室一厅 薪资范围:7000-10000元/月 日薪资280-380 周薪资2000-3000 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金
江苏苏州下个礼拜需要一名氩弧焊工管道烧拍片的,活在保税区,附近有空的联系一下
氩弧焊工5-14天1-2人
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苏州
3月1日 09:44拨打电话
苏州吴中区现在去金鸡湖街道星湖街南山丽舍136平开荒,到手5/平。
5元/平
开荒
现在去 吴中区金鸡湖街道 星湖街南山丽舍 136平开荒,到手5/平。
苏州 吴中区
3月1日 09:44拨打电话
品检工
厚街南五鞋厂面部招组长一名,要求有多年做面部管理经验,成型中段组长一名,成型后段品检两名,工资面议有意者请联系
东莞
3月1日 09:44拨打电话
浙江金华达摩路61号,招长期包装工6名,检验3名(要求有工作经验)检验组长1名联系电话
包装工
达摩路61号,招长期包装工6名,检验3名(要求有工作经验) 检验组长1名 联系电话
金华
3月1日 09:37拨打电话
生产管理普工品检工
井号诚聘【领班、看机、小弟、查补、倒毛】 ①领班一名,要管2个班40台7针 ②看机2名 ③小弟一名 ④查䃼一名 ⑤倒毛一名 大朗镇巷头富康一街129号
东莞
3月1日 09:36拨打电话
装配工质检员品检工车间主任
招聘 本公司生产电动车配件组合开关,装配员10名,组长3名,车间主任1名,品质检验2名,三维造型老师1名(有工作经验优先) 地址:瑞安市塘下镇海安大街1 -5号厂区内 手机☎
温州 瑞安市
3月1日 09:23拨打电话
生产组长包吃6-10人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单副业包装/印刷机械设备/机电/重工
广州怡龙胜公司分工厂罗定船步镇怡龙圣手袋厂招聘如下岗位: 【企业亮点】坐班,手工作业 ,免培训费,计件工资高 【工作岗位1】手袋内里生产组长一名,懂CAD画图,能操作皮革激光开料机,管理经验丰富,吃苦耐劳,工作认真负责,保底5000,可计件操作,熟手后工资8000-10000元/月 【工作岗位2】内里组装, 初学20-30天,12元/小时,一个月后计件,包吃,熟手计件工资可达6000-10000元/月 ;(注:初学一个星期不做的,,满三个月后可辞职) 【员工要求】16-42岁,男女不限,不纹身,不染发,无前科,身体健康 【面试准备】带本人身份证原件+复印件1张 【面试时间】每天下午2点面试入职 【工厂地址】云浮市罗定船步镇回龙圩幼儿园附近
工厂文员1-2人月结经验不限全职
综合文员 ,细心,能吃苦,熟练使用办公软件,学习能力强。销售订单回传、统计、发货跟进、送货单开具、数据录入及对账等相关业务,依据订单安排车间生产及跟进完成情况并发货,入职后跟老员工学习CAD制图并能制作每日生产所需图纸 薪资福利:试用期一个月,暂定5500元,试用期后依工作能力定工资,交社保, 招工人数:1名 工作地址:乐余镇永乐工业区(永成电工机械有限公司)
主管上什
周。 本地:羊毛衫老板:招,零工管理人员一名,年龄45岁以内,要求懂毛衣技术,最好会电脑操作表格,另招:烧饭带倒毛,和会毛衣杂活一名:电话:
苏州
2月24日 10:24拨打电话
仓库管理主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
仓库部门管理负责人,有同岗位工作经验,建章立制能力,理论水平。吃苦耐劳品质,敬业精神。 条件:大专及以上学历。27~40岁,不抽烟,无纹身不良嗜好。仓库管理部门负责人职位3年以上工作经历。具备建章立制部门管理能力和理论水平,能够规范管控物资及账目,流程梳理能力,有现代化仓储经历优先,计划上ERP及机器人。 有能力做到不影响其它部门工作,可做到双休,5天8小时,按时上下班。能偶尔加班,具备能吃苦耐劳,踏实工作的品质。 仓库主要工作: 参与公司标准建设,完成后上管理软件,熟悉常见的仓库管理软件。 仓库管理制度及标准化流程制定;精通仓库人,机,物,法,环的管理。参与仓库质量管理体系建设,SOP作业流程制定,库存状态即时管理,颜色标识卡管理等具体办法的制定。 具体有: 1、负责仓库整体工作年度计划事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作,打通各项对接工作流程,满足生产需求。 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作。具备颜色可视化管理经验。 3、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 4、制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督;充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序;负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 6、负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据。 7、及时处理仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性;数据统计分析能力;完成数据的整理和分析,定期提交总经理。 8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效;检查和审核货仓的工作进度和工作绩效。 9、监督各项管理制度的执行,制订质量改善计划。 10、负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护,指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,采取预防措施。 11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。 12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。 13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理,参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计。 14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料等。 15.领导安排的其它事务。 薪资待遇:综合工资6000-8000元/月,达到条件试用期7000,转正8000有考核要求,成果优秀或兼任其它岗位,可谈增加待遇。 社保公积金,免费团建旅游。 全勤奖,岗位职称,管理绩效等。 餐补每天15元。园区有食堂每天开放,公司也提供微波炉。 目前上六休一。 作息时间:8:00~11:30;12:00~18:00 要会电脑办公软件WORD,EXCEL函数、ERP。 需要搬运货物,有电动搬运工具。有专业度要求绩效考核。 目前生产一线经常加班,但是要求管理人员在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班,双休。 #如果达不到理论水平要求,只能干活的,也招聘,听话照做,吃苦耐劳即可,仓管员******,试用期5500。转正6000-6500,底薪加绩效,加班费等。能力提升后有上升职位。以上是税前包含社保等。 不抽烟,执行力强。不符合条件慎重投递。 苏州广皓包装材料有限公司(直招) 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话:***********(微信同号,请备注应聘岗位)
江苏苏州明天谁有时间。。
钢筋绑扎
明天谁有时间。。
苏州
2月3日 07:38拨打电话
生产技术经理
1.6-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上电子/半导体
岗位职责: 1. 团队管理: - 生技团队日、周、月及季度工作计划的分解与安排 - 生技人员工作任务的分配、执行跟进与过程监督 2. 生产维护管理: - 主导优化OPS设备生产效率,缩短产品制造C/T时间 - 主导提升OPS制程良率,解决由设备运行引发的品质异常 - 主导设备故障处理,制定维修策略并验证修复成效 - 主导OPS生产环节成本降低,控制制造费用支出 - 负责统筹NPI阶段自动化设备的调试与日常维护工作 3. 横向管理: - 主导生技团队绩效考评,监督考核实施全过程并对结果承担责任 - 组织开展生技团队培训,规划培训方案,整合培训资源,评估培训成果 - 监督管理团队成员考勤与纪律执行情况,处理相关异常问题 - 负责生技部门固定资产的管理,保障资产安全并实现合理调配 任职要求: 1. 具备8年以上生技管理相关工作经验; 2. 熟悉注塑成型及自动机生产过程中的关键管控环节 3. 有主导设备良率改善经验,具备制程问题分析与解决能力 4. 熟练使用2D/3D绘图软件者优先,具备自动化设备评估能力
工厂文员普工
甪直现招聘:生产文员1名 倒角攻牙后段师傅 2名, 铣床师傅2名 ,有自动化零件加工经验 工资面谈。 中走丝师傅2名 nc操机4名 联系方式:
苏州
3月1日 02:56拨打电话
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上精益生产生产设备管理生产成本管理
任职要求: 1、大专及以上学历,焊接技术、机械制造、钣金工艺等相关专业优先。 2、具备5年以上钣金车间管理经历,精通钣金加工流程(如数控冲压、激光切割、折弯成型、铆接装配、冲孔等); 3、具备良好的问题分析与处理能力,逻辑思维清楚,细节把控到位; 4、性格沉稳踏实,工作态度严谨,具有高度的责任意识和团队担当精神; 5、能够科学调配人员,优化岗位分工; 6、负责推进部门6S管理落实,并持续监督执行情况
苏州相城区招钢筋工
钢筋工
苏州市相城区招钢筋工
苏州 相城区
1月30日 09:30拨打电话
学徒工工厂文员品检工车床工
本公司招聘:1.办公文员2名有工作经验者,2.品检学徒一名,3.车床工一名,4.冲子机一名。地址:昆山城北五联路附近,联系电话
苏州 昆山市
2月27日 00:24拨打电话
苏州吴江区要三个钢筋工,有空的联系。
钢筋工3-5人
苏州吴江区要三个钢筋工,有空的联系。
苏州
2月3日 07:14拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供相城钢筋班长招人信息在线招聘信息,主要招聘苏州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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