SMT车间设备维修和SMT班长工资结构一样有设备维修经验

会焊接或者有经验的操机，招会电脑 excel表格会一点的， 同工同酬。没有经验的不要 PTH生产班线长不体检+工作轻松+要有经验 车间可以带手机+不穿无尘服 工资：底薪2490+加班+绩效 月6500—7000要求：男女不限16—45岁时间：8:00-20:00 15天一倒班每月15号—20号 发上月工资主要生产：家用电路板电子元件饮食：免费包两餐 住宿在厂直接联系

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主要负责厂里货物尺寸，量一下长宽，很简单只需要记长宽高。高中以上学历，偶尔安排车间员工生产，自己也要跟着干。适用期六千一月，适用期半个月，可以的话马上7000元一月，然后熟练之后8000元一月，另外奖金另算

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1.从事西餐五年以上经验2.精通墨西哥，西班牙菜3.具备厨房管理，人员协调能力

招聘优秀厨师长一名，待遇优厚。工作轻松！地址：（昆山）电话张经理！说兰厨介绍！

3人团队，有合作协调精神，菜品要有特色菜，冷菜厨师要求摆盘，炉子要求:有10年炉灶经验或二级厨师证以上，善于创新，干活麻利，勤快干净！

进口饼干仓库招聘男女18到48岁拣货员工作内容是，开电动地牛根据拣货单把相对应的商品放到托盘上，工作轻松简单，只要识字就可以干上班时间是12小时两班倒，实有工时11小时，实际干活10.5小时，厂区内有食堂，吃饭有饭补，宿舍免费，水电平摊

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岗位名称：电脑同步平车缝纫工（专用座套/通用坐垫）；高车包边工；平车学徒；车间组长；裁剪工；吸塑机师傅；吸塑机学徒；机修电工；普工。岗位要求：1.电脑同步平车缝纫工（专用座套/通用坐垫）：熟练操作电脑平车缝纫机，有座套或坐垫制作经验者优先。2.高车包边工：熟练操作高车进行包边工作，保证产品质量。3.平车学徒：对缝纫工作有兴趣，愿意学习平车操作技巧。4.车间组长：具备坐垫或服装管理经验，有良好的组织和管理能力。5.裁剪工：熟悉裁剪工作流程，保证材料准确剪切。6.吸塑机师傅/学徒：熟悉吸塑机操作，有经验者优先。7.机修电工：会修理缝纫机、裁床机，具备服装厂机修经验。薪资待遇：1.电脑同步平车缝纫工（专用座套/通用坐垫）：保底计件60001万+/月。2.高车包边工：保底计件60001万+/月。3.平车学徒：保底计件30004500元/月。4.车间组长：600010000元/月。5.裁剪工：计件600010000元/月。6.吸塑机师傅：60007000元/月。7.吸塑机学徒：45005200元/月。8.机修电工：60007500元/月。9.普工：45005500元/月。其他福利：包吃住、全勤奖、外住补贴，每月20号准时发薪。

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岗位名称：毛衫工艺师（23名）;毛衫QC;国产电脑机挡车工;电脑机领班。岗位要求：毛衫工艺师：1.熟悉内销、外销工艺；2.技术精湛；3.水平一般者请勿打扰。毛衫QC：1.经验丰富；2.责任心强；3.适应出差。薪资待遇：1.毛衫工艺师、毛衫QC、国产电脑机挡车工、电脑机领班的工资待遇均面议；2.本公司发薪准时，待遇好，有发展前景。

岗位名称：管焊；电工组长；电仪QC；高压焊工；普工。岗位要求：1.持有特种作业证；2.焊接技能合格率达到98%以上；3.工作经验丰富，能够稳定工作。薪资待遇：1.管焊：工资570；2.电工组长：340400；3.电工：280340；4.电仪QC：280350；5.普工：220；6.高压焊工：500；7.加班工资1比1；8.过年留守可能有额外福利。

江苏南京安装工6-10名工作地址:南京禄口工业园厂内工作:八点半上班，五点半下班，一周双休一周单休；出差期间:按工程需要安排上班时间试用期：底薪4000元/月+330元/天出差贴(其中100元为半年考核一次的绩效奖金，；转正后：底薪4500元/月+420元/天出差补贴(其中100元为半年考核一次的绩效奖金，）；综合工资6000-18000元/月，长期工，不包吃住。平时加班27/小时，周六周日32/小时，节假日45/小时；出差期间节假日不能休息，工程结束后回来补休室内儿童游乐设备安装，主要在商场里搭建儿童游乐设施(最高10米左右，正常5－6米高），有焊工、钢筋工、架子工经验优先，不恐高35岁以下

茉莉奶白店员，万汇城负一楼门店，待遇4000到6000每月，包吃住

1、有厨师长工作经验；2、从事厨师工作三年以上，厨房基本功扎实，有拿手菜；3、服从管理，有责任心；4、善于沟通，有能力招到厨房各岗位人员。5、薪资待遇：底薪+绩效1万—1.5万，月休四天。

岗位职责：1、根据酒店的定位和目标客户群体来设计和调整菜单，确保提供的菜品符合客户需求。2、根据酒店的运营目标和市场需求来制定餐饮服务计划，包括各类餐饮活动的组织和安排。3、组织和监督各类餐饮活动。4、制定营销策略，宣传酒店的餐饮服务，增加知名度和客户数量。5、关注客户的反馈意见，及时处理和解决客户问题，提高客户满意度。6、管理餐饮团队，包括招聘、培训、激励和评估员工。7、负责采购食材和其他物资，并管理库存。任职资格：1、具备相关的餐饮或酒店管理专业的专科以上学历；2、拥有3年以上的餐饮行业的管理经验，有相关的团队管理经验；3、了解餐饮行业的最新趋势和发展动态，了解不同菜系和餐饮文化；4、具有良好的应对能力、沟通能力和统筹能力。

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