
电商仓库直招分拣员7000-12000
7000-12000元/月
打包分拣免费培训3-5人月结全职
工作内容:
1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标;
2、仓库货物搬运、装卸、整理;
3、配合仓库盘点、清洁及订单核对;
4、服从主管安排的其他物流仓储任务。
任职要求:
1、年龄18-50岁,身体健康,能吃苦耐劳;
2、无需经验,提供岗前培训;
3、能适应早晚班(如早班8点-20点,晚班15点-早上2点);
4、识字、会使用智能手机基础功能。
面试入职:携带身份证到仓库面试,通过后即可入职(无竞聘环节);
冷链分拣员
6000-8000元/月
分拣有提成包住1-2人月结全职假期工
1.负责低温牛奶、盒饭、饭团、烤肠类商品的分拣工作。
2.负责商品的盘点及整理工作。
3.具备吃苦耐劳和团队意识。
4.长白班,无夜班
5.冷藏、冷冻仓
快递装车工【申通直招包吃住】
7000-9000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
您好!申通快递南京转运中心直招,下面为您简单介绍一下情况:
【岗位】快递装车工
【要求】:18-53岁,身体健康,能吃苦耐劳,案底。主要负责快递装车工,只装车
【福利】:包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间,带空调,热水器,独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。
每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资,500封顶。带薪年假。五险。
上班时间:晚班(18:00-06:00),(24:00-12:00)
捡货,上架员,打包员,理货员
6000-9000元/月
快递拣货员理货员打包有提成免费培训11-20人月结全职
工作内容:
1.生产岗位仓库内进行订单拣货,商品打包,简单易学,上手快。
2.非生产岗位仓库内质检、收货、上架。
福利待遇:
1.防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴。
2.包住不包吃,提供餐补。
3.入职缴纳五险一金
日结220每天生鲜拣货员
220-290元/天
快递拣货员包住20人以上日结全职
日结220每天生鲜拣货员
年龄18-43周岁
上班时间7.30-19.30.晚班18-6.00
220每天日结,包住
配合加班18每小时
顺丰直招/周结/月结/7500-9000/全班/
7000-9000元/月
分拣3-5人月结全职
1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作;到达本操作环节的快件进行巴枪扫描;
2、对进出港快件的分拣,对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作;
3、准备工作:检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作;
4、按照快件装卸原则,对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运;
5、做好异常快件信息跟踪反馈,现场6S操作;
6、指挥车辆停靠卡位。
南京超市外卖单拣货+可兼职/可就近分配【急】
6000-7000元/月
打包理货员分拣配货员快递拣货员免费培训3-5人月结全职月休4天不包吃住无需经验不限男女连锁超市
工作内容:顾客网上下的外卖订单,把需要的商品从仓内分拣出来,按要求打包好。(上架理货拣货配货一体)。不用面对顾客,都是超市的商品,小件为主
任职要求:
年龄22-40,能适应长时间走动工作,无纹身,无犯罪记录,(需要办理健康证)
薪资:
1.计时工资:一、全职小时工: 1、长白班:20+1(6个月后补差)后按21/小时发
大夜:20+3(6个月后补差)后按23/小时发
二、同工同酬
1、试用期内基础工资 5380 +120(津贴)+0-300(绩效)+非固定加班费+夜班津贴20元/天(白班员工无此项)
综合收入: 5500-6000/月。
2、转正后(3个月转正)基础工资 5380 +720(津贴)+0-300(绩效)+非固定加班费+大夜津贴20元/天(白班员工无此项);
综合收入:6100-6800/月。
备注: 5380(基础工资)=底薪2660(底薪8小时内的)+加班费2720(超出8小时以外3小时的加班费);
三、早高峰、晚高峰兼职 :20元/时
2.营业时间:两班倒3人(长白班:9:00-21:30任意10-11小时;或夜班:22:00-9:00)
晚高峰固定兼职3人(16:00-21:30)
3.不包吃住,月休4天,20号准时发薪
包装工
5000-8000元/月
打包
岗位职责:
1、根据订单要求完成商品的打包工作,确保包装规范、整洁;
2、配合团队完成出库流程,保障发货效率和准确性;
3、保持工作区域的整洁有序,维护良好的工作环境;
任职要求:
1、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
2、工作认真细致,能适应快节奏的工作环境;
3、身体健康,能接受适当的体力劳动;
4、有相关工作经验者优先考虑。
6000-8000电地牛、电叉分拣工直招(包吃住0元入职)
6000-8000元/月
分拣包吃有提成包住20人以上月结全职
【安能物流直招,"不收费""不体检""实地面试",当天免费安排吃住】
注意仓库地址已搬迁!!!
【仓库地址】
现已搬迁至:江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心);
【招聘岗位】
1.搬运工(重体力活,计件工资)
综合到手工资8000-12000元,仓库内装卸货,3-4人/组,小组分工协作,以人力搬得动物品为主,大部分均为可搬动的,搬不动的机叉辅助;
2.电叉分拣工(较轻松,计件工资)
综合到手工资6000-8000元,操作电动托盘车(电动地牛),无需叉车证,零经验可学,有专人培训,半小时上手;
【福利待遇】
1.包吃、包住、热水器、公共浴室、空调、无线网、洗衣机;
2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假,工龄奖(满1年100元/月,之后每年+50)、炎热月份有高温补贴(100元/月);
3.夫妻工提供结婚证可享受总计520元/月外宿补贴;
4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-经理;
【工作时间】
具体结合业务情况安排,以夜班为主(20-8点);
【岗位要求】
1.身体健康,能接受体力活;
2.银行卡可正常使用,不预支工资;
3.遵守公司规章制度,服从现场管理,有责任心,具有团队合作能力和沟通能力;
公司地址位于南京江宁与镇江句容交界线上,通行便利,南京可至马群坐地铁S6号线至黄梅站打车至公司,或者南京南站坐高铁至句容站(吾悦广场附近)再打车至公司;
【温馨提醒】:入职不收取任何费用,任何人收费均属于骗子,请擦亮眼睛
电工月结
园区高低压维修工
要求:持高低压双证,做六休一,50周岁以下,8小时制班,早班:7点-16:00,晚班14:00-23:00。
交五险,税前薪资5500元。
工作地点:伟思医疗总部研发经济园(雨花台硕果路1号)
联系人:巫女士
【耳机厂贴标320一天】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班用品厂贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
保洁开荒保洁1-2人月结
S8地铁长芦站需要保洁2名(外场)1、年龄要求:65周岁以内2、工作时间:做五休二,7:30-16:30(11:30-13:00午休一个半小时)3、薪资待遇:外场2690元/月;,不提供工作餐,不提供住宿地点:江北新区长芦街道天圣路22号对接人:蒋
分拣1-2人日结
下午急需招一名临时工,快递拉货或者丢货要做事麻利点的,20块钱一个小时日结,下午一点半之前到,地址:在古巷镇水路正派厂斜对面
电焊装卸工分拣
下午一个抬板的,半天70元,5小时,男女不限,一点到卧龙泉附近,私聊下午一个工,14.5元每小时,2点到三里庄门窗厂车间零活,私聊下午来个电焊工,半天100,焊方管,五中这,来的私聊浇地的,有车去的可以沧州青县浇地,180一天,管吃住,五六天活,报销车费,能来的私聊,今天可以直接来完活可以山东继续浇地,还有活。。。。。。。。。。。。今晚夜班日结工140-200左右阜城免费发车到衡水顺丰大件另招带车司机有油补18-55周卸车,分拣,140-200元左右工作时间晚6到凌晨3、5点左右下午四点半发车私聊发姓名电话报名。
分拣库管快递拣货员
周一面试,提前发名单,预约面试收费100顶运冷链物流:招聘仓管员要求:男20-40岁中专及以上学历,有冷链物流分拣工作经验的优先。月薪7000-8000:招拣货员,工资计件,月薪4000-8000,多劳多得,不管吃住,做六休一,12小时两班倒地址:新团路200号雨星报名联系电话:井号
山东日照高新区快递招聘分拣,时间早8:00到12:001:30到6:00左右,有干的联系-
分拣
高新区快递招聘分拣,时间早8:00到12:001:30到6:00左右,有干的联系-
打包分拣月结
招聘,长期工,男女不限,18直45岁以下,工作内容:蔬菜水果,打包流水线工作,日用小商品分拣工作工作时间:12小时两班倒:白班,早七点到晚七点,夜班,晚七点到早七点,工作地点:大兴普洛斯仓库(常温仓)物理地址:大兴区黄村大庄小龙庄路63号普洛斯北区大兴百利威仓库(pc仓)物理地址:大兴区天河北路9号百利威二分公司通州华润仓库(生鲜仓、PC仓)物理地址:通州区兴贸一街与马大路交口华润物流(北京)有限公司通州普洛斯仓库(冻库)物理地址:通州兴贸一街15号普洛斯马驹桥物流园仓库温度:冷冻(-18℃)每日冷冻补贴加30顺义安博仓(常温仓)物理地址:顺义区南法信安博物流园北门长期工,月均工资7000+联系电话:要求:身体健康
小象超市急招理货/分拣员月6-8K
6000-8000元/月
理货员3-5人
工作内容:
1、根据公司的岗位安排,进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作;
2、积极参加公司组织的培训并落实,有空调、独立卫浴
招聘要求:
1、能吃苦耐劳
2、有良好的服务意识,责任心强
3、识字;服从管理,无任何犯罪前科
年龄要求:
18周岁-45周岁
面试时间:
每天13:30-15:30
叁和物流招聘物流仓储项目主管
8000-12000元/月
物流/仓储项目经理1-3年学历不限流程质量管控仓库作业流程制定
年龄:20-45岁;适应夜班;工资:面议
岗位要求:
1、掌握物流快递分拨中心“收 - 卸 - 分 - 扫 - 装 - 发”全流程操作,具备优化分拣动线、降低错分与漏扫率的能力,提高中转作业效率。具有顺丰、通达系相关管理经验一年以上;
2、具备产能与成本管控能力,能结合业务周期(如618、双11)制定人员及设备排班方案,科学调度叉车、分拣机等资源,有效控制人力、耗材(如打包带、扫描纸)及设备维护成本;
3、擅长分析中转关键数据指标,能够识别运营瓶颈并提出针对性改进措施。
调度员物流叉车工装卸工
诚聘:物流调度 1 名要求:年龄 28-45 岁,要有相关工作经验,叉车工2名25-45有相关工作经验者优先持证上岗以上岗位。装卸工2名,年龄25-55岁要求:身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,严格遵守公司规章制度,爱岗敬业,团队意识强。工资:面议,包吃住,3节福利。工作地:江宁湖熟润湖大道,有意者电联:
打包理货员三轮车
南京汽配仓库招聘:
1⃣仓储打包2⃣理货3⃣送货工
要求:18-30岁,高中及以上学历,有责任心能吃苦,会骑电动车/电动三轮车,明事理执行力强干过汽配全车件的优先
待遇:月结工资5000-6500元有管理能力者 优先入用待遇优,有房补,限长期工,拖拉懒散、不服管理者,勿扰
☎联系:
京东直招仓储操作员(五险一金)
6000-8000元/月
打包理货员快递拣货员有提成免费培训包住20人以上月结全职兼职
JDL 京东物流-南京溧水小件4号仓
工作内容:
1、出库:打包、拣货
2、入库:收货、理货、叉车司机
待遇福利
1、税后工资:出库岗位6500-8000,入库岗位6000-7000,叉车7500-9000;
2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴;
3、包住不包吃,每天15元餐补(全勤每月360元)随工资发放;入职缴纳五险一金。
工作时间:
出库岗位:白班7-19点,中班12-24点(新员工前期上中班有15元/天额外小夜班补贴,效率高后转白班)月休4天排班制;
入库岗位:白班9-21,月休4天排班制;
岗位要求:
1、25-42周岁,初中以上学历;
2、熟悉智能手机操作、会电脑操作,认识26个英文字母;
面试地址:溧水京东亚一1期1号库
打包日结220-250一天
220-250元/天
打包快递拣货员包住20人以上日结兼职工期一个月
18-45岁
打包拣货
220/天,加班18/小时
工期一个月
钛果招物流运营
6000-7000元/月
物流运营1-3年学历不限企业内部物流部门物流跟单车辆调度熟练使用WMS系统订单管理仓储管理货物配送
岗位职责
一、订单调度与路径规划
1. 负责发货订单的统筹管理,依据销售需求合理调配配送车辆,设计高效运输路线,确保时效性与成本控制的协调统一。
2. 实时跟踪运输执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况时,迅速调整配送方案,保障货物准时到达。
二、运力统筹与安全管控
1. 统一管理车辆资源与运力配置,保障业务高峰期间运力稳定,满足业务增长需要。
2. 执行车辆安全管理机制(如周期性维保、驾驶员安全教育),减少运输过程中的潜在风险。
三、成本管理与运营提效
1. 对所辖线路物流费用进行全过程管控,制定运输计划与收益目标,监控各项配送支出,通过提高装载效率、优化行驶路径等方式达成降本目标。
2. 持续开展运输数据分析,识别节约潜力,推进成本优化和效率提升举措落地。
四、团队协同与承运商协作
1. 组织开展司机岗前及在岗培训,强化车队标准化运作,增强服务交付的可靠性。
2. 与仓储、销售、采购团队以及外部运输服务商紧密配合,保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。
五、数据支持与客户响应
1. 定期编制物流运营分析报告(包括时效完成率、成本结构、客户评价等),为流程改善提供数据支撑。
2. 响应客户运输相关咨询与投诉,快速处理异常问题,持续优化服务质量,提升客户满意度。
任职要求:
1. 具备1年以上物流调度相关工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS类调度系统操作者优先
2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力,团队意识强,工作细致认真
3. 抗压能力强,责任心强,能适应长期夜班作业安排
4. 保持学习心态与高效执行力,愿意投入时间提升专业能力,认同公司文化理念,具备长期发展意愿
海星冷链招聘物流/仓储项目主管
7000-9000元/月
物流/仓储项目经理1-3年高中库存控制仓库作业流程制定
负责集配中心项目整体运营保障,依据业务需求科学调配运力资源,确保订单准时准确出仓,实现公司及客户在收货、中转、配送各环节的考核目标;
负责集配中心现场作业流程与安全规范的执行监督;
负责组织实施集配中心标准操作流程(SOP)培训,并参与流程持续优化工作;
负责推进现场6S管理体系落地执行;
负责保障客户订单履约效率与服务质量,对整体运营效益承担责任;
负责所辖区域运力资源的拓展开发与结构优化;
负责第三方运力供应商的协调管理及自有车辆的统筹运营;
原标题:《仓储主管(中转场主管/集配中心主管)》
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供秦淮超市配货员招聘网在线招聘信息,主要招聘南京理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。