
早九晚六双休文职【文科类专业优先】
4000-6000元/月
文员经验不限本科文本标注
一.工作内容:
1.参与开发功能更完善的智能Agent助手,类似“升级版Siri”,在接收到指令后可协助完成酒店预订、商品比价等任务,帮助用户高效执行各类操作;
2.依据项目交付标准,确保个人工作的质量与效率达标;
3.配合项目经理的培训计划及其他工作任务安排;
4.岗位入门门槛低,满足学历条件者经培训后基本可顺利上岗;
二.人员要求:
本科及以上学历,文科类相关专业优先,熟练操作电脑,具备优秀的逻辑分析与快速学习能力,必须有使用大模型产品的实际经验,对人工智能领域有深入了解并希望长期发展,学习能力突出,具备明确的收入增长、个人成长及晋升追求。需有大模型产品使用经历,对AI行业有强烈发展意愿。
三.工作时间及环境:
1.工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
2.享受法定节假日休息安排
3.办公环境优越,交通便捷,周边生活配套齐全
办公室文员早8晚5纯文职
3000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,保障办公流程高效有序运转
2.配合团队成员推进各项任务及项目工作的落实
3.确保工作资料记录准确,并按时完成信息更新
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能与团队及客户进行高效对接
2.具备时间管理能力,能在既定时间内保质保量完成工作
3.具备积极的协作意识,能快速融入团队工作氛围
管培生(J10004)
4000-6000元/月
文员经验不限本科淘宝/天猫拼多多1688
岗位职责:
【培养计划】(轮岗):
一、前期沉淀(运助售前·售后轮岗)
1、解答客户日常咨询问题;
2、处理异常情况并汇总信息反馈,深度挖掘用户真实需求;
3、熟悉天猫平台运营规范,跟进处理用户相关问题;
4、维护店铺服务评分体系及评价管理,掌握用户使用痛点;
二、运营阶段
1、主导天猫店铺整体运营,聚焦品类打造爆款产品;
2、制定运营与推广方案,把控活动执行节奏,进行数据诊断分析并及时优化调整;
3、对接平台小二,积极争取更多平台资源支持;
4、研究行业趋势与竞品动态,结合店铺数据持续迭代运营策略;
5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理,协同市场部推进项目合作及品牌营销活动;
6、参与新人甄选与培养,搭建运营团队,承担团队管理职责,带领成员达成月度及年度销售目标。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备学生干部经历者优先考虑;
2、专业不限,电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳;
3、具备良好的数据分析能力;
4、思维条理清晰,擅长人际沟通与协作。
员工福利:
1、发薪:每月15日准时发放薪资,遇休息日或节假日则提前一日支付;
2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及纪念礼品
司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可组织省内、全国热门旅游地畅玩,打卡当下网红地标;
4、传统节日福利:自入职起,全员享受传统节日相关福利待遇;
5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日,以及带薪年假、婚假等;
6、结婚/生子福利:正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金;
7、生日福利:生日当月可领取精美礼品一份;
8、公司活动:举办大型电商节庆祝活动、员工专属活动及随机抽奖送礼;
9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松活跃,实行扁平化管理;
10、新人入职:提供1V1导师制,系统化培训配合专人指导,零经验也可快速上手;
11、晋升机制:重视人才培养与发展,多通道岗位每季度或半年开放晋升机会;
12、公司目前实行单休制,将于2026年4月1日起实施单双休交替制度;
13、公司设有老员工「回家计划」,保留司龄,开通专属返聘通道。
行政助理/月均6000/五险
5000-8000元/月
文员经验不限高中
工作内容:
1、借助网络及电话渠道与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务;
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公条件良好。
薪资福利:
1、具备竞争力的薪酬体系:底薪2300-6400+绩效+提成。
2、岗位收入:月综合薪资保持在5000~8000元区间,资深员工月薪可达万元以上,收入无上限!签订正式劳动合同并缴纳五险,年终享有高额分红奖励!!!
3、带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,零经验也可快速适应上岗。
4、享受多项额外补贴,包含年终奖、节日礼品;提供住宿安排;发放餐补;配发购物券;缴纳五险一金;设立团队激励基金;组织定期团建旅游;享受国家法定假期及带薪年休假等福利待遇。
工作时间:
1、标准班制(长白班)上午8:30-12:00 下午2:00-6:30,每日工作八小时。(新疆地区 上午10:00-13:30 下午15:30-20:00)
2、实行单双休轮休机制,每月休息5天,所有国家法定节假日均享受带薪休假、同时享有带薪年假(涵盖春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休息)。
职位要求:
1、年龄19-40岁,掌握基础电脑操作技能;
2、工作态度细致严谨、具备较强责任感;
3、具备良好的沟通表达能力及团队协作与学习意识;
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 办理非车险投保相关事务,开展非车险市场分析,拟定配套销售策略与实施方案;
5. 协助推进团队非车培训体系的搭建及人才培养工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
朝九晚六+无加班+纯文职岗位
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限不加班纯文职
岗位职责:
1.公司内部资料审核,朝九晚六,不加班!
2.根据音频,视频来划分双方对错,无需处理
招聘要求:
1. 年龄:20-32
2. 学历:高中及以上
薪酬福利:
1.底薪+绩效 平均3.5-4k
2.上班时间:早9晚6
2.福 利:
① 带薪年假、婚假、等
② 节假日各种福利,
职位福利:定期团建、团队气氛活泼、多次晋升机会、年轻化团队
储备干部
5000-10000元/月
文员1-3年大专管培生团队协作TOB端
【岗位职责】:综合类管理岗位
1、基础融入期
入职后优先学习企业文化与产品知识,熟悉客户对接流程,开展产品推广及老客户定期维护工作,全面建立对业务的整体认知。
2、管理储备期
通过考核后获得晋升机会,协助经理落实团队管理工作,涵盖新人培训体系构建、日常事务协调、会议组织主持等内容,逐步积累实际管理经验。
3、管理实战期
晋升至管理层后,独立主导团队搭建、新城市或新市场的拓展,全面负责分公司运营统筹,推进新项目实施与产品落地,助力业务规模化扩张。
【薪资福利待遇】:
1、综合薪资5500元(早8晚6)
无责底薪3000元+补贴500元(含全勤200元+交通补助200元+话费补助100元)+2000元绩效+团队管理奖金+年度奖金
2、公司提供免费住宿(位置便利,配备洗衣机、空调、热水器等基础设施)
3、每年享有公开的2-3次学习提升机会,以及2-3次集体旅游安排
【培养与成长】:
无需相关工作经验,企业配套完整培养机制,支持零基础人员高效入门
拥有清晰的职业发展路径,鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划,主动掌握管理与市场运营专业知识,实现可持续职业进阶
【晋升方向】:学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理(公平、公正、公开,支持能力突破晋升)
行政专员/五险/晋升空间广/法定假日/文职班次
6000-12000元/月
文员经验不限高中
【工作内容】
1、通过线上及电话形式与车主联系,协助完成车辆保险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公场所环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥:包含基本工资+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应岗位要求。
3、额外享有各类补贴,年终奖金、节日礼品、五险一金齐全,团队奖励金、定期团建旅游,享受国家法定假期及带薪年休假等福利。
【工作时间】
1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。
2、实行单双休轮休机制,每月休息5-8天,法定节假日均享受带薪休假,并配有带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20-40岁之间,掌握基础计算机操作技能。
2、做事细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的交流能力与团队合作意愿。
3、单位性质为国有企业,注重员工长期发展,欢迎追求稳定职业者加入;平台广阔,工作氛围融洽,新老员工互帮互助,晋升通道公开透明。
办公室文员
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限工作氛围好
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务
6、每月4天休息
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
快递员月结
招人 招人
南昌路丹尼斯附近,上门取件,一辆电动车,一部智能手机,就能轻松上岗,一个热爱挣钱的你跺跺脚5000起飞,实力出众,能吃苦耐劳过万也不是梦,上不封顶,全靠自己能力
联系电话:同步
CNC打磨数控
河南力锋科技有限公司招聘:
数控车自编自操:2人,工资6000-8000元;
龙门铣操作工:8名,9000元+;有经验者,两班倒10小时制
卧加操作工:1名,7000--8500元;有经验者,两班倒10小时制
CNC编程:1名,9000元+,
加工中心操作工:8名,7000元+,有经验者,两班倒10小时制
杂工打磨工:15名,3000-5000元,
摇臂钻操作工:1名,5000-6000元
学徒工:数名,4000--5000元,
会编程和操作的优先!
招聘要求:有上进心,有二年以上工作经验者优先。
待遇:每月按时发工资,不拖欠,车间标准厂房,包吃包住,加班补助,社保缴纳,各种环评,安全和资质齐全,
上班时间:月休4天打卡制,
联系电话:
地址:洛阳市偃师岳滩镇
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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文员厨师厨师长
上海医院项目食堂招聘
项目经理1名:待遇面议13薪,做六休一
厨师长1名:待遇面议13薪
文员:1名
厨师:2名
点心师:1名
阿姨:5名
钟点工:2名
联系方式: 程经理
事业后勤单位,上班做六休一,最晚18:30下班,各位有相关经验的踊跃报名哦。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中五险一金 房补饭补 交通补贴 月休六天
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1. 学历大专,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员营业员
壹米捌超市 急聘
工作地址:广州市番禺区广地花园新营销中心对面麦当劳旁
招岗位&要求
1. 蔬果员
18-55周岁,男女不限,身体健康、吃苦耐劳
2. 叫卖专员
18-48周岁,性格外向、嗓门大、敢于主动介绍商品
3. 打包/切配员
18-48周岁,做事细致、爱干净,负责商品整理、食材处理
4. 收银员
18-45周岁,男女不限,沟通友好;零基础带薪培训,工作轻松易上手
5. 文员
18-45周岁,男女不限,熟练基础电脑办公软件即可
待遇:3600-4500、月休两天、包吃住、宿舍配有空调,洗衣机、热水器
店长联系电话:
办公室客服文员
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:通过电脑内部系统接听打字的方式解答用户
疑问,帮助用户简单处理问题或者转交其他部门,没有
外呼,没有销售,轻松无压力
任职要求:18到35周岁可小白
薪资待遇无责底薪4000加提成加各项福利补贴到手综合
薪资5千到1万平均薪资6000左右
办公室文秘
3000-5000元/月
文员1-3年本科爱学习,有上进心,有责任心
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2.协助部门进行会议安排、纪要整理及事务性跟进
3. 管理公司基础人事、考勤及行政物资台账,确保数据准确及时
4.对接内外部单位,做好信息传达、资料收发及基础协调工作
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,有基本数据处理能力
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4.了解矿山工程或制造业背景者优先
5. 能适应阶段性项目支持需求,服从工作安排
行政办公室市场营销专员/法定假日/五险一金/八小时
6000-12000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技企业客户个人客户
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供车险续保方案建议。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出拓展、无业绩考核压力。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、带薪培训支持:提供专业、系统的岗前及在职培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等多重福利。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、年龄20-40岁,性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,态度积极向上,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人互动,富有亲和力,做事细致负责,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),实行单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假。
2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假日均按规定带薪休假。
行政长白班/内勤服务助理/社保/双休
5000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限内勤管理企业文化电话销售网络销售电话客服全白班网络客服
500强旗下客服专员岗位招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制。月休5-8天,享受国家法定带薪节假日,提供零基础带薪培训,工作稳定且无需加班。
1、标准行政班,所有法定节假日均按规定带薪休息;
2、入职次月即办理五险社保,非商业保险;
3、主要负责产品介绍与资料登记,工作轻松无压力;
4、收入稳定,月薪范围4500-9000元;
5、公司管理体系健全,在职员工超800人;
任职要求:
1、年龄20—39周岁(以身份证为准),性别不限;
2、普通话流利,掌握电脑基础操作;
3、具备上进心,诚实守信;
上班时间:
8:30—12:00,14:00—18:30
周末双休,法定节假日带薪休假
工作内容:
1、通过官方热线平台,完成客户到期提醒及年度续期服务;
2、岗位为室内客服性质,无需外出奔波或日晒雨淋,无须自主开发客户;
薪资待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月综合收入稳定在4500-9000元,工资按月准时发放,绝不拖欠;
2、缴纳五险社保,享有节日福利,并定期组织集体旅游、聚餐活动,每月、季度及年度均有奖金发放;
3、无需轮班,无夜班,入职即享带薪培训,零经验可学;
工作环境:
1、配备独立办公工位及专用电脑,全程室内作业,不需外勤,冬暖夏凉中央空调覆盖;
2、高端办公场所,设施完善,配有冰箱、微波炉等生活设备,提升日常便利性;
3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职即可;
4、诚邀您的加入,为您提供职业发展平台!集团公司面向社会广纳人才,作为500强企业,是您理想的职业起点,期待您共创未来!
招一名形象佳人员负责前台工作轻松包吃住
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台包吃住接受无服务业经验24点
1、具备良好的沟通能力,听从安排,积极进取。
2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、协调采耳师工作及日常对账
上班时间:因属采耳连锁门店,营业时段较晚
中午12:00-晚上12:00下午3:00-凌晨3:00轮班制,固定岗位,空闲时段可休息,提供食宿
薪资待遇:3800元+200元全勤奖+5%办卡提成(自愿参与)
综合行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理互联网行政经验
职位描述
1. 行政管理与制度建设
- 建立并持续完善公司各项管理制度、业务流程及相关规范;
- 检查监督制度执行情况,确保运作合规有序;
- 推动流程优化,提升整体运营效率。
2. 环境管理
- 负责办公场所的日常运行管理,含设备设施的维护与保养;
- 监督各区域环境卫生、安全状况及秩序管理;
- 组织协调各部门会议及内部活动;
- 统筹公司各类会议安排,包括通知发布、会场布置、会议纪要整理及决议跟进;
- 策划实施公司集体活动(如年会、团队建设、节日庆典等);
- 承担对外接待任务,妥善安排来访人员接待事宜。
3. 绩效奖金与奖惩机制建设
- 牵头制定各部门绩效考核方案,并推动落地执行;
- 梳理各岗位职责体系,明确绩效指标与激励标准;
- 设计岗位绩效与奖金联动机制,增强员工积极性与责任意识;
- 主导企业文化梳理、宣传推广及培训落地,监督执行成效。
4. 后勤保障
- 负责公司固定资产登记、管理及定期盘点;
- 促进员工关系和谐,提升部门间协作效率;
- 统筹管理食堂、宿舍等后勤服务体系。
5. 跨部门协调与支持
- 对接各部门工作需求,提供行政支持与服务保障;
- 配合人力资源开展员工福利发放及文化活动执行;
- 应对突发情况,及时处置以保障公司正常运转。
6. 文件与档案管理
- 负责公司重要资料的归档、保管及查阅权限管理;
- 组织员工劳动合同签订并归档,规范劳动关系管理。
7. 预算与成本控制
- 编制各部门年度、月度预算计划,严格管控费用支出;
- 优化采购流程管理,确保采购行为成本合理、过程透明。
8. 其他职责
- 完成上级交办的临时工作任务;
- 处理涉及多部门的外部事务对接。
核心能力要求
- **组织协调能力**:能高效统筹会议、活动及日常行政事务;
- **沟通能力**:具备良好的跨部门沟通协作能力;
- **问题解决能力**:能够快速响应突发事件,保障运营稳定;
- **细致与责任心**:工作严谨,注重细节,确保行政环节无遗漏。
行政助理,售后主管
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专企业文化建设接待/外联活动/会议组织
岗位要求:25-45岁,大专及以上学历
岗位职责:主要负责公司文件归档与管理,定期回访已有客户,开展岗前培训工作,参与人员招聘面试,办理新员工入职及送训手续,提供员工心理疏导与支持等事宜,配合上级完成团队发展计划与组织建设相关工作,每日工作6小时,周末双休,薪酬由底薪+提成+补贴构成,月综合收入5000元以上,具体细节可面议,有意向者欢迎联系,谢绝虚假咨询!!!
行政助理
3000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力
4. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力和抗压能力
5.形象气质佳,普通话标准,有行政类实习或工作经验者优先
行政助理+五险+带薪休假
6000-12000元/月
文员经验不限高中
【工作内容】
1、通过线上及电话渠道与车主联系,协助完成车险续保及相关售后事宜。
2、公司提供稳定客户资源,操作简便收入可靠,办公场所环境优良。
【薪资福利】
1、待遇优渥:包含底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入平稳。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应工作节奏。
3、额外享有各类补贴、节日礼品、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等福利。
【工作时间】
1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。
2、实行单双休轮休机制,每月休息5-8天,国家规定节假日正常休假,另享带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20-40岁之间,掌握基础计算机操作技能。
2、做事细致踏实、具备责任心;拥有良好表达能力与团队协作意识。
3、倾向寻求长期稳定发展的人员,背景平台大,工作氛围融洽,新员工有帮带机制,晋升路径公开透明。
后台文员-近地铁-双休
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限后台文职地铁口双休六险一金
没有夜班,朝9晚6~
不销售不外呼~~
一、岗位职责:
1.依据标准对图片、文字、音频、视频等信息进行内容把关;
2.及时完成所分配的内容处理任务;
3.确保审核过程中信息的安全与合规;
二、任职要求:
1.中专及以上学历
2.具备较强的学习理解能力,执行效率高;
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