汽车销售 工作时间上午9点到下午5点

岗位职责：奔驰品牌 1. 主动推广汽车产品，为客户提供配套增值服务。 2. 遵循公司规范与品牌标准，确保销售服务专业且富有热情。 3. 有效跟进潜在客户信息，开发新客户资源并持续维护老客户关系。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和人际互动能力，能顺畅开展客户交流。 2. 拥有良好的谈判技能，可在销售环节精准满足客户需求。 3. 工作认真负责，具备团队协作意识并积极参与集体工作。

岗位职责: 1. 提供优质的客户服务，涵盖咨询解答、产品讲解、试驾安排及售后跟进等环节； 2. 熟悉各类汽车品牌及车型特点，能准确向客户传递产品信息； 3. 运用公司配备的销售工具与方法，有效推进销售进程并完成既定目标； 4. 按时参加团队会议，积极参与讨论并提出可行的销售优化建议； 5. 持续维护客户关系，提升客户体验感与长期忠诚度。 任职要求： 1. 热爱汽车销售工作，具备出色的沟通表达能力与客户引导技巧； 2. 具有自主学习意识，持续精进个人销售能力与专业知识； 3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员协同达成业绩目标； 4. 能适应快节奏工作环境，拥有较强的抗压能力与服务导向思维； 5. 熟悉汽车行业基本情况，能够及时掌握并理解市场变化趋势。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的购车咨询与解决方案服务； 2. 持续维护并拓展客户资源，提升客户满意度与忠诚度； 3. 跟踪行业及市场变化，为销售团队优化策略提供有效建议； 4. 达成既定销售指标，持续推动业绩增长； 5. 全程协助客户完成车型推荐、试驾体验、购车流程等服务环节。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与谈判协调技巧； 2. 热爱汽车领域，拥有较强的市场洞察与分析判断能力； 3. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 具有良好的团队协作意识，能与同事高效配合； 5. 具备客户服务思维，致力于提供高水平的服务体验。

1、展厅客户接待 2、客户后续跟进

岗位职责：积极推广梅赛德斯-奔驰系列产品，向客户推荐并提供配套增值服务，如金融方案、保险产品等；依据经销商运营规范及品牌标准，在销售全流程中保持热情、专业的服务态度；主动跟进潜在客户线索，高效转化新客户，持续维护并深化长期客户关系。 岗位要求： 1. 大专学历，持有汽车销售顾问相关认证者优先考虑，需具备手动档及自动档乘用车驾驶资格，仪容得体，气质佳； 2. 具备2年以上汽车销售从业经历，有豪华汽车品牌销售背景或在同类行业中取得优异业绩者优先； 3. 熟悉基础办公软件操作，能熟练使用微软Office系列工具； 4. 具备良好的沟通表达能力、人际互动技巧、谈判水平、影响力及以客户为中心的服务意识。

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归档及客户信息的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成既定销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现车辆销售转化； 5、负责售前跟踪对接及售后客户关系的持续维系。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有效驾驶证且驾驶技术熟练者优先，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 赛力斯汽车株洲汽博园4S店 我们正在招聘： 1，电话销售/电话邀约专员 2，销售顾问/销售接待 3，用户运营专员 4，汽车主播 5，销售客服 6，售后接待 7，售后客户 8，销售经理 有意者请加微信，支持线上沟通并安排初八面试！感兴趣请加V！

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询指导工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极开拓产品市场，达成各项销售任务指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象端正、气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，热爱汽车销售事业。 职位招聘4人

销售不看底薪有多高，关键是你能创造多大价值！你卖车能力强，自然不会在意底薪！ 招聘赛力斯蓝电汽车销售 招销售经理 招主播 招大客户经理 1、负责整车销售服务以及到店客户的接待与咨询； 2、负责各类车型销售资料的整理及客户信息归档； 3、积极拓展市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、做好售前跟踪及售后服务中的客户关系维护。 任职要求： 1、学历不限，持有效驾驶证且驾驶熟练者优先，形象气质佳； 2、具备主动性，工作认真投入，对汽车销售充满热情； 3、有强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务理念； 薪资福利： 1. 提供具竞争力的薪酬，依据岗位职责与个人能力面议，年度享有绩效奖励。 2. 健全的福利保障，涵盖五险、带薪年休假、病假、婚假、产假等。 3. 提供多样化培训资源与职业晋升通道，助力员工成长与发展。 4. 工作环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动。 5. 全株洲市提成最高的4S店 联系电话：***********

赛力斯汽车株洲汽博园4S店 现面向社会诚聘以下岗位： 1，电话销售/电话邀约专员 2，销售顾问/销售接待 3，用户运营专员 4，汽车主播 5，销售客服 6，售后接待 7，售后客户 8，销售经理 有意向者请添加微信，支持线上沟通及初步面试安排！欢迎咨询！

☀ 渌口南州工业园电子厂招工 ✅ 包三餐包住，无需经验 招聘岗位 1⃣ 模组操作工（18-45岁） 2⃣ 新能源操作工（18-48岁） 任职要求 身体健康，吃苦耐劳，能接受两班倒，有工厂经验优先 工作内容 散热器零部件组装、测试、点胶、打包，或上下料操机等 薪资待遇 4000-6000元/月 员工福利 包一日三餐，包住宿，节日福利， 工作地址：渌口区南州工业园 ☎ 联系：霞霞 （）

一、具体工作 1、依据公司品牌定位、产品特点及市场动态，策划并落地多种形式的线上下营销活动，涵盖节日促销、新品上市、用户拉新、品牌传播等，确保活动富有创意、具备吸引力且契合品牌调性； 2、独立输出完整的活动策划文档，包含活动目标、受众分析、执行流程、费用预算、推广路径、效果预估等内容，保障方案具备可操作性与实际成效； 3、协同市场、产品、设计、技术等相关团队，统筹资源配置，推动活动从规划到落地的全流程顺利推进； 4、主导活动执行全过程，包括页面搭建、内容产出、广告投放、渠道联动等工作，实时跟进项目节奏，灵活应对突发状况并优化执行策略； 5、活动结束后整理并分析关键数据指标（如参与量、转化率、投入产出比等），评估整体表现，归纳执行得失，输出改进建议，为后续活动提供决策支持； 6、持续关注市场营销行业的新动向、新技术与新工具，主动学习并探索创新性的活动玩法，提升策划方案的前瞻性与竞争力； 7、完成上级交办的其他相关任务。 三、任职要求 【必须项】 1、年龄35周岁以下，市场营销、广告、传媒或相关专业本科及以上学历，性别不限；具备3年以上市场或运营岗位工作经验； 2、拥有较强的创意思维与策略意识，能结合市场需求制定切实可行的营销方案，并通过多元渠道推动产品曝光与市场占有率提升； 3、具备出色的文案撰写功底和创意构思能力，可独立完成策划案编写；同时具备良好的数据分析素养，能以数据驱动策划优化与执行调整； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel与PPT；熟悉常用设计工具（如Photoshop、Illustrator等）或具备与设计团队高效协作的能力； 【优先项】 1、勇于接受挑战，有成功主导或参与大型活动营销项目者优先录用； 【其他要求】 1、责任心强，具备团队协作意识，能适应快节奏与高强度工作环境； 2、沟通协调能力强，能够高效处理跨部门协作中的各类问题； 3、积极进取，乐于学习，对市场营销工作保持高度热情。

一、具体工作 1、资源对接与维护：协助总经理构建资源网络，维系政企合作关系，发掘潜在合作机会，促进资源高效整合与利用，为公司业务拓展提供有力支持。 2、业务推进与执行：跟踪核心业务板块进展，协调处理跨部门协作中的各类问题，保障各项业务目标有序达成。 3、商务谈判辅助：参与公司重大商务谈判（如项目合作、合同签署、战略协议等），提前整理谈判材料、制定谈判策略，配合总经理掌控谈判进程与方向，助力实现预期谈判成果。 4、重点项目统筹跟进：作为重点项目的负责人，主导项目从启动、规划、实施到验收的全过程管理，编制项目计划、调配项目资源、监控关键节点，确保项目按时、保质、控预算完成。 5、综合事务支持：协助总经理处理日常行政事务，包括组织重要会议、撰写会议纪要、拟写商务文件（如合作协议、汇报材料等），并负责行程安排与协调，保障工作高效运转。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，工商管理、市场营销、企业管理、商务英语或理工类相关专业优先； 2、工作经验：具备3-5年及以上企业管理、商务对接、项目管理相关经验，有制造业、新能源行业、专用车领域经验或大型企业总经理助理经历者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，妥善处理跨部门协作事务； 4、具备扎实的商务谈判能力与逻辑思维水平，能准确识别谈判关键点，提出切实可行的解决方案； 5、具备优秀的项目管理能力，熟悉项目全周期运作流程，可独立主导重点项目推进，有效应对项目突发情况； 6、能适应高频出差，抗压能力强，可在高强度工作环境中稳定高效输出； 7、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备较强的公文写作与数据分析能力。

岗位职责： 1. 围绕公司新能源环卫、无人驾驶、车联网等核心业务，负责ERP、MES、车联网管理系统等关键信息系统及IT基础设施的日常运维与管理，确保系统高效稳定运行，全面支撑各项业务流程的顺畅开展。 2. 主导小型IT项目的全周期推进，统筹协调内外部资源保障项目顺利实施；对接各业务单元，提供专业的IT技术支持与解决方案，助力业务流程持续优化。 3. 信息安全与数据管理：制定并落实信息安全管理规范，防控网络与数据安全风险，保障数据合规性；承担IT系统数据备份、故障诊断与应急处理工作。 4. 供应商协作与日常事务：负责IT类供应商的沟通、评估与合作管理，提升采购效益；完成上级交办的其他IT相关常规工作。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程等相关专业背景；对于条件突出者（如具有丰富制造业+智能化方向IT管理经验），可适度放宽学历要求。 2. 工作经验：具备5年以上IT领域工作经验，有制造业（优先新能源、装备制造行业）、智能化或车联网相关IT实践经验者优先，具备独立推动IT项目落地经验者优先，熟悉无人驾驶场景下IT技术应用者更具优势。 3. 专业技能：精通ERP、MES、OA、数据库（Oracle、SQL Server等）、网络架构及服务器运维等核心技术，具备车联网平台技术知识者优先考虑。

一、岗位职责1、依据项目需求开展原理图设计及线束设计与样件制作。 2、制定电气系统零部件、总成的设计规范及试验验证方案。 3、编制设计开发文档、技术手册、应用指南及相关文件资料。 4、负责电装类电气零部件的资源调研、型号选定及技术协议签署工作。 5、开展电气系统相关技术质量数据分析，推动质量提升、产品优化及技术资料的维护更新。 二、任职要求 1、本科及以上学历，车辆工程、电气工程、自动化等相关专业，具备3年以上电气设计或非标产品开发经验。 2、能使用软件进行控制程序编写，熟练操作多种电气设计辅助工具。 3、掌握新能源汽车高、低压系统及整车电气设计基本原理。 【优先项】 1、具有环卫专用车或其他特种车辆行业工作经验者优先考虑。 2、了解CAN通信、车载网络通信技术；具备新能源整车或底盘电控系统设计经验者优先。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

网约车租赁销售专员，无需工作经验，新人公司有专业一对一教 要求：22岁到40岁以下，无需工作经验，身体健康，初中以上学历，会电脑，会智能手机，口齿清晰，会说普通话 薪资：底薪3000+提成，节假日带薪休息，各种福利，公司聚餐，安排旅游，年终奖等等综合工资8000到20000左右，上不封顶，多劳多得！ 上班时间：周一到周六早上9：00到18：00，月休4天，自由安排休息时间，年末放假时间一个月左右 工作内容：主要负责58招聘以及各大招聘上面招司机，回复内容，邀约客户到店 工作地址：三亚吉阳区同心家园22期3号商铺

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1、展厅与产品维护； 2、客户开发与转化； 3、用户咨询与服务； 4、数据与反馈； 5、能力提升与客户维系。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位薪资：基础薪资6-8K（不含提成和奖励）＋提成，单车1000每台，有阶梯奖励新人绩效2个月保护 岗位待遇：入职即缴纳五险一金；节假日三倍薪资； 工作时间：根据门店营业时间排班9小时，月休4天

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

公司重点项目紧急招聘，招满即止！！！ 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，绝不提倡加班，到点准时下班。适合热爱服务工作、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售、不涉及电销）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。人性化管理+稳定作息+双休无加班！ 工作内容： 公司统一提供丰富的存量优质客户资源，无需自行拓客。主要负责老客户的线下拜访与售后维护，在持续服务中增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在金融产品方面的多样化需求，通过专业服务推动业务转化，实现客户的深度开发。 任职要求： 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户面对面交流 岗位优势： 1. 独立负责指定区域，每位专员配备充足高质量客户资源，直击销售获客难题 2. 线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专人落地跟进，全面提升客户转化效率 3. 多路径晋升机制，公开透明，机会均等 福利待遇：薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，月综合收入7-25k 2、完善保障体系：社保五险（医疗、生育、失业、工伤、养老）+企业补充保险+住房公积金 工作时间： 8:30-17:30，每日工作7小时，午休2小时，不安排加班。 周末双休，享受带薪年假、年终双薪、法定节假日休假，产假长达158天并全额带薪 发展空间： 欢迎希望突破自我、实现跃迁的伙伴加入！管理岗空缺多，针对有晋升目标的员工提供快速晋升支持！ 机制透明，唯能力论，凭实力说话，人人皆有机会 培训机制： 1、新员工入职即享系统岗前培训，快速掌握公司情况与产品知识，内容简洁易懂，轻松上手 2、培训完成后配备专属导师、组长及团队主管全程带教，一对一指导，稳步成长 工作环境： 1、5A级办公场地，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工奖励，惊喜不断等你参与 3、每年享有带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期，陪伴人生重要节点 5、丰富团建活动，聚餐、拓展、节日庆典等形式多样，增强归属感

一、岗位职责 1.公司提供客源，对意向客群进行邀约到司 2.对到司顾客进行业务介绍，促进成交 二、岗位要求 1.良好的团队意识及协作 2.热情大方，积极开朗，敢于沟通 3.三年以上工作阅历，22-45周岁 三、薪资待遇： 3000无责任底薪+提成 四、工作时间：8:30-17:30，八小时工作制。 公司团队气氛融洽，较大的待遇提升空间。 公司业务稳定，无需自己开发客户，无绩效考核，期待你的加入！

根据公司安排到指定区域安装pos机，工资上不封顶，日结加提成

华为体验店销售

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障3900元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成200-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松增收 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力与勤奋决定收入高度 6、系统化培训支持：新人一对一帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升销售实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤、旅游等丰富团建形式，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后持续跟进设备激活情况，并做好客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

岗位职责: 1. 负责5G业务的市场拓展与销售工作，为客户提供专业化的咨询支持与服务方案 2. 持续维护现有客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 积极配合团队协作，共同达成既定销售任务目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售技能，能高效与客户建立良好互动 2. 拥有团队协作意识，善于与同事协同推进工作执行 3. 对5G技术具备一定认知或兴趣，具备快速学习和掌握新知识的能力 工作亮点：我们拥有专业运营团队和精准客户数据资源。提供带教辅导，全程有人指导、有人帮带。主要通过预约客户到店办理业务，成单率高，提成丰厚，职业发展空间广阔

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

-进行地推推广及渠道拓展 -协助完成销售任务 【职位要求】 -无经验、学历要求 -有销售意愿，沟通能力强 【工作时间】 -无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：4500-8000元

岗位职责： 1、接待来访客户，提供专业的家具产品咨询与推荐； 2、根据客户需求，协助客户挑选合适的家具，促成销售； 3、维护客户关系，跟进售后服务，提升客户满意度； 4、保持店面整洁，确保产品展示效果最佳； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户交流； 2、对家具行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 3、积极主动，有较强的销售欲望和客户服务意识； 4、能够承受工作压力，具备团队合作精神。