1、热情接待每位到店客户，专业讲解车辆产品的优势，传递产品核心价值与使用知识； 2、挖掘客户购车需求，协同店长推进销售计划，助力门店业绩目标达成； 3、持续提升服务水平，深入掌握公司产品信息与行业动态，为客户提供优质服务体验

1、热情接待每一位到店客户，细致讲解车辆产品的优势，普及相关产品知识； 2、挖掘潜在客户的需求信息，协同店长达成门店销售任务； 3、为客户提供优质服务体验，积极学习公司及产品相关内容，掌握行业最新动态

1、接待所有进店客人，热情的为客户介绍车辆产品的优点，普及车辆产品知识； 2、收集潜在客户需求，配合店长完成门店的销售目标； 3、对客户提供高质量的服务，认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展

【招聘】售后专员数名/工作6小时/薪资5000-10000/月 薪资：实习期5000+,优秀者5000-10000 工作要求：男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历或党员优先，优秀者可放宽要求 ———————————— 工作地点：城南公园对面中国人寿保险公司总部， 联系电话：吴

1、负责市场信息的整理、规划及拓展，挖掘潜在销售渠道，开展消费习惯调研分析； 2、负责客户日常运营管理，涵盖客户开发、订单处理、关系维护、产品标准制定及合作模式设计； 3、以客户需求为核心，协助客户优化产品组合，深入了解客户特征，引导消费行为，探索新型合作机制，推动深度协作，实现销售增长； 4、落实执行流程，推进管理工作的标准化与规范化，助力利润持续提升。 要求 1、乐于人际沟通，具备快速建立客户信任的能力，表达流畅，性格外向，能适应高强度工作，接受市场外拓任务，跨区域工作或长期出差者优先； 2、具备市场拓展、渠道建设或供应链运营经验者优先考虑（有冻品行业背景更佳）； 3、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业（综合能力突出者可放宽至高中或中专学历），性别不限；

1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3.负责销售计划与目标的编制，并组织实施与跟进执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递、供应链行业背景者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定的行业资源。

你想为未来规划一条发展之路吗？你想紧跟时代步伐、把握国家政策导向，投身具有广阔前景的产业浪潮中吗？奇瑞新能源汽车（风云系列）及奇瑞燃油车（如艾瑞泽等系列），凭借高性价比与强劲品牌实力，正加速布局市场，你准备好加入并抓住这一机遇了吗？名额有限，先到先得。 岗位职责： 1、接待到店客户，讲解产品亮点，并积极引导客户参与试驾体验； 2、建立并维护良好的客户关系，提升服务体验，扩大产品影响力； 3、挖掘潜在客户资源，促进销售目标的实现。 任职要求： 1、年龄******，性别不限； 2、具备汽车销售或服务行业相关经验者优先考虑； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的进取心。 其他福利：五险一金，工龄工资，工作餐，带薪年假，节假日，节日物资，年度体检，旅游等。

26年毕业实习生勿投，公司目前不接收~ 工作内容： 银行后台相关业务，操作简单，快速上手！ 接受零经验新人，面试通过后提供带薪岗前培训！ 周末双休，法定节假日按规定休假 （周末如自愿加班，享受双倍薪资待遇） 新人综合薪资保底5800元 转正后月薪8000元以上 提供食堂补贴25元/天（每月合计550元） 办公环境优越，位于银行大楼内（配有实景照片） 合同签订满一年者，每年有机会转为银行正式编制员工（待遇与考编人员相同） 入职即缴纳五险一金

聘市场推广业务员，主要向外卖骑手推广销售锂电池租赁服务，不固定上班时间，不固定上班地点（怀化市城区内），月薪3K~6K。食宿自理。年龄20-40岁，男女不限，身体健康，沟通能力强，有客户资源者优先。可兼职，可全职。

益阳资阳区招拆除/运渣,腻子/大白/墙漆

急招日结（持证）探伤/二保焊工，48元/小时，普工23/小时，长白班，包吃住，活简单好干，50周内，年底可结清，地址在长沙。

高价急招日结二保焊焊工400-540元每天，要证，长白班，工作轻松好干，免费吃住，20-50岁，干到年底人走账清，

二保焊/气焊，氩弧焊，需要焊工证，工作经验二年以上，包吃包住，买五险，工资面议。

益阳招聘打磨工25一小时，会用角磨机，打磨机年龄50岁以下，包吃包住，

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾安排 2.开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和转介绍率 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助客户办理购车手续 4.收集市场反馈信息，参与促销活动的执行与效果分析 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.持有有效驾驶证，无不良驾驶记录，可熟练驾驶多种车型 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

必须有从事网约车行业经验一年

主要负责快递物流车和新能源冷藏车销售

钰尊车行[烟花]招贤纳士 招聘：二手车销售人员 要求：必须有驾证 对汽车感兴趣 有团队精神 工作轻松 保底高额提成   具体面议 地址：松山区蓝山庭院对过钰尊二手车行

（一）岗位职责 维持展厅服务标准，维护展车、展具及门店整体环境； 负责用户邀约接待、拓客活动，提高试乘试驾率，促成潜在用户成交； 提供优质接待体验，达成个人销售目标； 响应用户诉求，解决用户问题； 搜集门店数据及客户反馈，优化用户体验。 （二）任职要求 大专及以上学历（接受函授、非统招、专升本等，学信网可查，需持毕业证）； 36岁以内有驾照； 对汽车知识有了解或浓厚兴趣，半年以上高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品销售经验且业绩优秀，有新能源汽车销售经验、近期半年以上汽车销售经验者优先； 客户服务意识、沟通表达能力、学习能力强，阳光正能量； 需在当地，符合车企工作背景优先。 （三）薪资福利 综合薪资：底薪5920-9000元（按S0/S1/S2等级定级S0,5920，中级S1,6420，高级S2,7220.，参考过往薪资流水）+阶梯提成（1台1000元，2-4台每台2000元，5台及以上每台3000元）； 入职缴纳五险一金，享餐补、定期团建、节假日福利。 （四）工作时间与地点 地点：各岚图汽车销售展厅（就近选择，具体门店可联系我查看）； 时间：商超直营门店实行两班制（10:00-19:00、13:00-22:00），上六休一。 （五）晋升路径 产品专家→主管→店长 （六）面试流程 简历上传→系统AI面试（上传简历后即时收到，需在规定时间内完成）→线下面试→入职

销售顾问（做过汽车销售优先） 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.高中及以上学历；3.形象好，气质佳，主动沟通意识强，沟通能力强。有驾驶证并驾驶熟练者；需要有较强的组织协作能力和团队合作精祌。有良好的服务意识和应变能力，能够主动处理客户问题并反馈结果。服从管理，遵守公司规章制度。

要求35-45岁，具备良好的语言沟通能力，形象气质佳，

岗位职责： 1.负责老客户的日常维护及新客户的开发，提供售前、售中到售后的全流程服务，跟进订单执行，保障交付顺畅； 2.熟练使用邮件、WhatsApp等沟通工具，与客户保持高效对接； 3.规范运营个人所负责的平台账号，确保账号健康稳定运行； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备外语能力者优先考虑； 2.有外贸行业工作经验者优先； 3.具备较强的抗压能力，结果导向，对销售工作有热情； 4.年龄要求：26—36岁之间！ 岗位福利： 1.底薪加高比例提成：业绩突出，收入上不封顶！ 2.团队氛围轻松，团队成员年轻化，管理人性化，晋升机制公开透明！ 3.福利丰富：全勤奖励、社保缴纳、定期组织团建活动、享受节日假期、每周享有固定带薪休息时间！ 4.提供工作餐。

工作岗位职责： (1)开发餐饮连锁、商超、电商平台等B端客户，维护长期合作关系； (2)策划并执行区域市场推广活动（品鉴会、展会、线上营销等）； (3)收集市场动态信息（竞品价格、客户需求、行业趋势）； (4)完成月度/季度销售目标，管理客户账款周期； (5)协助物流部门处理订单配送及售后问题。 2年以上快消品或农产品销售经验（水产行业经验优先） 具备客户开发能力，能独立完成销售全流程 熟悉冷链物流配送流程及成本构成 熟练使用基础数据分析工具

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户。主要负责老客户的线下走访及售后支持，在持续服务中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的深度二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.实行“一人一网格”管理模式，每位员工独立负责约400名优质客户，从根本上解决客户来源难题 2.采用线上线下融合的服务模式，线上团队协同运营，线下专员落地服务，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达成情况挂钩，不关联销售指标） 2.新人津贴600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论订单大小均享奖励） 3.六险一金齐全，配套丰富的节日福利及各项生活保障

岗位职责: 1.通过电话开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2.持续跟进客户，维护客户关系，保障服务品质 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，善于引导客户需求 2.适应高强度工作节奏，具备较强的临场应对能力 3.工作态度积极，富有主动性，能够自我驱动并致力于业绩增长

【职位描述】 1、负责在综合业务商圈内开发新客户并完成签约，与商户沟通合作细节，推进上线落地； 2、整合区域商圈资源，为商家提供整体营销解决方案； 3、结合商户实际需求制定运营策略，协助开展促销活动、团单策划及日常运营支持，维护良好合作关系，助力交易额增长； 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈的问题与投诉，推动问题闭环，提升双方满意度； 5、持续关注行业动态，研究抖音平台推广方法，定期组织商户赋能培训； 【职位要求】 1、大专及以上学历； 2、1-3年相关工作经验，具备本地生活市场拓展经验者优先，有某团、饿了某或相关服务商背景者优先考虑； 3、具备优秀的销售技巧、客户维护能力、谈判技巧及问题应对能力； 4、拥有短视频内容运营经验者优先； 5、学习能力强，抗压性好，目标感强，思维灵活，具备良好的临场应变能力； 【薪资结构】 1、底薪+绩效+阶梯提成+奖金+社保； 2、设有日奖、周奖、月奖，以及成单数量激励和大单专项奖励； 3、晋升通道：BDM、CM； 4、每周单休，固定周日休息； 5、提供带薪培训、团队聚餐、集体旅游等团队活动。

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户关系紧密度，深入了解客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的持续深度开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每个网格配置400名优质客户，从根本上解决客户来源难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升机制，发展路径清晰可见 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售结果） 2.新人专项津贴600-10000元（依据每月销售成果分层发放奖励，无论订单大小均有对应激励） 3.六险一金及多项节日福利，全面保障员工权益

年龄35-40岁，具备良好的语言沟通能力，有无工作经验均可（可培训），能满足长期出差，随公司团队走

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

工作态度要好