岗位职责: 1.负责物料配比工作，确保原料的精准投放与品质达标 2.组织并协调班组人员，保障生产环节有序衔接 3.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，确保任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效协作 2.能适应高强度工作节奏，持续保证作业的准确性与效率 3.具有较强的应变能力，可及时处理现场各类突发问题

岗位职责： 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作；组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等各项作业；推进班组在安全生产、技能培训、制度执行和劳动纪律等方面的计划落实；完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历；具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护与安装工作经验；掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构原理，具备独立高效处理故障的能力；熟练使用Office、CAD等办公软件，能识读相关图纸；了解化工企业安全环保风险，安全意识扎实；持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业证，且至少完成一次复审。

工作职责： 1.严格执行部门工作部署，确保还原炉设备稳定运行，按时完成各项任务； 2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作； 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态，落实维保措施，保障设备高效、节能、安全运转； 4.具备故障排查能力，能及时发现并处理还原炉异常情况，并迅速向主管汇报； 5.按照生产工艺规范开展操作作业； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.高中及以上学历，身体健康、品行良好，无违法违纪行为记录； 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程； 3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验； 4.工作踏实，责任心强，能够认真履行岗位职责； 5.服从工作安排，具备良好的执行力； 6.认同公司企业文化理念。

岗位职责： 1.依据PMC生产计划合理配置人员安排 2.确保生产流程顺畅，对制程中产生的不良品进行分析并推动改善措施 3.负责生产物料及耗材的使用管控 4.及时将生产相关信息传达至现场，协调前后工序之间的沟通与衔接 5.落实车间安全管理及5S执行工作 任职要求： 1.熟悉阳极氧化生产工艺，具备扎实的现场操作经验 2.掌握阳极线体工艺参数设定及生产过程监控要点 3.具备5年以上阳极氧化领域工作经验，熟悉阳极工艺及调色技术，拥有多年生产管理经历 4.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力

应招条件 1、从事双膛窑生产工作经验5年以上，司炉班长岗位工作1年以上 2、熟悉各生产岗位操作流程与设备原理 3、具备较强的现场应急处置能力 4、年龄45周岁以内 薪资：7K-8K

岗位职责： 一.按照当班生产计划，科学调配人员与设备，确保生产任务高效、保质地完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划安排及物料准备状态，并进行统筹协调； 2.通过定时巡检产线，识别生产过程中的异常问题，及时纠正并上报重大事项； 3.对当班产生的不合格品进行复核判定，分析根本原因，并组织班组开展反思与改进； 4.主动与上下游工序对接，协调处理来料质量问题及后续环节反馈的投诉事项； 二.负责班组培训实施与团队能力建设。 1.落实新进员工的班组级培训工作，组织在职员工开展阶段性技能提升培训，推进储备干部成长； 2.持续梳理班组运行中存在的短板，召集成员开展内部复盘，依据既定措施推动执行优化，提升整体执行力； 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班期间工艺纪律落实情况，巡线过程中即时纠偏，保障现场运作规范有序； 2.安排专人维护车间6S标准，定期检查执行成效，针对不达标项主导整改闭环； 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施； 2.在履行本职基础上，及时响应并完成领导布置的各项临时工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。

岗位职责: 1.负责物料配比作业，确保原料的精准投放与品质达标 2.组织班组人员协作，保障生产环节有序衔接 3.快速响应并处理生产中出现的异常情况，确保生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.适应快节奏工作环境，保持高质量与高效率输出 3.具备现场应变能力，可及时解决生产过程中的各类突发问题

带班生产，懂机械原理

岗位职责： 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作；组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务；推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作；落实各项既定计划与要求，确保作业规范与生产安全；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历；具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验；掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理，具备独立快速排查故障的能力；熟练使用Office、CAD等常用办公软件，能够识读相关技术图纸；了解化工企业安全与环保风险，具有较强的安全意识；持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证，且至少完成一次复审。

工作职责： 1.严格遵守部门工作部署，确保还原炉设备稳定运行，按时完成各项任务； 2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作； 3.全面落实还原炉及其配套设备的维保措施，掌握设备运行状态与技术参数，保障设备高效运转，实现节能降耗目标； 4.具备故障排查能力，能及时发现并处理还原炉异常情况，并迅速向主管汇报； 5.按照生产工艺规范执行生产操作流程； 6.积极完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具有高中或以上学历，身体健康，品行良好，无违法违纪行为； 2.掌握还原炉设备的基本原理及操作规程； 3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验； 4.工作踏实，态度积极，责任心强； 5.能够积极配合并执行领导分配的任务； 6.认同公司发展理念与企业文化。

黄石市大冶市招挖机/钩机司机

湖北黄石优质电子招人啦正式工厂车接送五险一金 招聘要求:要求初中及以上学历 [上市公司，非流水线，自动化企业，主要生产线路板，离家近，工作稳定。 吃住条件好，免费四人间，上床下桌，水电均摊。 要求：18-45岁，男女不限 初中高中学历:底薪5天8小时1870元， 夜班津贴18元/夜（500元左右/月） 餐补15元/天（400元+）企业加班费按2010算。三个月后绩效奖500~1500元，年终奖2000~5000不等！ 综合6000-7500元 大专学历:储备干部，底薪按3000本科学历按3650加班费按2010元算，餐补450元/月， 夜班津贴18元/夜（500元左右/月） 餐补15元/天（400元+）企业加班费按2010算。三个月后绩效奖500~1500元，年终奖2000~5000不等！ [玫瑰]综合薪8000-9500 企业福利 入职缴纳五险一金节假日发放礼品

招夜班工，60岁内，男女不限，10点到5点。工资3600休4天。地点黄石岗万达广场，有意者联系

笏石一条龙小厂，招双针车鞋口一名，反口里一名，包海棉一名，一款鞋子做到放假，地址：笏石镇开发区，联系电话，

【工作内容】：零食仓库拣货工作，比较自由。 【上班时间】：长白班，早10点-晚8点，偶尔加班，月休有4天。 【招聘要求】：18-45岁，后期需要办理健康证，会认字母。 【薪资待遇】：计件工资，工资6000-8000元 【吃住说明】：公司提供餐补及房补，园区对面有食堂，很方便。

招聘：注塑班长 薪资：面议 职位详情： 1.招注塑调机班长 2.有经验者优先 3.吃苦耐劳。

广东东莞1招男女普工（成型测试焊锡组装）5名。2立式成型技术员1名。3物料员1名4生产组长1名。长白班，空调车间，包吃住上班地点：东莞凤岗雁田天安深创谷E25栋，有意者请致电徐小姐

苏州招聘：注塑组长薪资：800010000岗位要求：1、有注塑相关工作经验；2、有班组管理工作经验；任职要求：1、能适应12小时两班制工作时间；2、对注塑机台操作熟练；3、具备团队管理工作经验

四路招工 年底结清工资！长期，临时都可以！ 工龄奖100/月，房租补贴100元/月，满勤奖150元/月 1、装配工（打包1名，打螺丝2名） 2、机械手2名，20/小时，做会后计件（8500以上） 3、冲压工2名（6500-8500） 4、喷塑上挂工2名，夫妻对优先有经验者优先（18元/小时，做12小时） 5、仓管员1名（5000-6000+1000绩效）（高中以上，45岁以下，包吃） 6、线长2名（5000+提成）（有3年管理经验优先） 7、来料检验1名（5000-6000+1000绩效），有经验者优先，包吃） 8、巡检2名（5000-6000+1000绩效），细心优先，包吃） 9、成品库检验1名（5000-6000+1000绩效），高中以上，27岁以上，包吃） 10、业务员1名（5000-6000+提成）（包吃） 地址：四路山头里小微园12-1第二个门（有雨棚搭着）走进来，走到底，上楼梯 杨主任： （，说明应聘岗位）

休息时间:单休工作制，有加班，加班跟随订单量 性别要求:不限制 不包吃住!不包吃住!介意请勿投递~ 一、岗位概述 统筹班组日常生产运作，确保在安全规范、品质达标的基础上，高效达成生产目标，持续提升作业效率与团队综合能力。 二、工作职责 生产管理：安排每日工作任务，执行5S现场规范，及时处理生产异常，保障产线平稳运行。 质量控制：监督标准化操作流程，落实首件检验与巡回检查，分析不良原因并推动整改，推进可视化质量管理。 流程改善：汇总生产相关数据，组织召开每日晨会及周期性复盘会议，制定并落地优化措施。 团队管理：开展人员培训与绩效初评，维护团队士气，负责考勤记录与日常表现评估。 三、任职要求 学历及经验：高中或以上学历，具备2年以上制造行业工作经验，其中至少1年担任班组长职务。 技能：掌握质量分析工具（如8D）与现场管理方法（5S、目视化），具有基础数据统计能力，熟练操作Excel，具备良好沟通协调及带教能力。 素质：工作踏实尽责，坚守标准，擅长问题排查，具备团队合作精神与持续优化意识。

硬性要求：有数控机床机加工、装配管理工作管理经验； 硬性要求：有数控机床机加工、装配管理工作管理经验； 硬性要求：有数控机床机加工、装配管理工作管理经验； 职位介绍 1.推动各部门制定短期、中期及长期工作规划，并监督执行，确保目标达成。 2.统筹生产体系组织架构与岗位职责划分，推进管理规范化，主导构建质量、环境、健康管理体系；牵头制定并落实公司各项管理制度。 3.实施有效管控手段，保障生产进度，优化作业流程，提升产能效率，确保订单准时交付。 4.监督各职能部门日常运营，定期组织召开专项会议，及时识别问题、分析成因并落实整改措施，保障产线稳定运行。 5.设计并优化生产数据传递流程，审核关键生产报表；强化固定成本管控，合理规划人力配置，控制人工支出，贴近预算标准，持续提升生产效益。 6.全面负责产品质量管控，确保产品符合标准要求； 7.主管公司各类费用预算编制与支出审批工作； 8.落实公司安全管理制度，杜绝安全隐患，确保生产过程中无安全事件发生； 9.完善设备管理机制，保障生产设备正常、安全、高效运转； 10.建立健全各部门成本核算体系与绩效考核制度，明确各岗位成本管控职责； 11.代表公司对接内外部协作单位，签署相关业务合同，审批重要管理文件； 12.组织制定年度培训计划，识别人员能力需求，提升团队岗位胜任力； 13.策划并推动生产团队文化建设活动，增强团队凝聚力与协作意识。 岗位要求： 硬性要求：有数控机床机加工、装配管理工作管理经验； 1.大专及以上学历，具备数控机床行业同岗位全面生产管理实践经验； 2.专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域； 3.具备优秀的沟通协调能力，灵活的事务处理能力，突出的分析判断力和扎实的运营管理功底，熟悉行业发展趋势与市场变化； 4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管理等方面的系统培训； 5.沟通表达能力强，具备独立分析和解决复杂问题的能力。

冶金、材料等相关专业背景。 经验要求：具备5年以上钢铁行业工作经验，其中3年以上高炉岗位实践（如担任工长等职务），并拥有2年以上管理经验（具有大型高炉操作经历者优先）。 核心技能： 熟练掌握高炉工艺参数调控（包括炉温、风压等）及生产组织协调。 深入理解冶炼基本原理，能够准确判断炉况并有效应对异常情况（如悬料、设备突发故障等）。 具备成本控制意识，可优化能源消耗与原料配比方案。 管理与安全：具备团队管理能力，熟知安全生产规程及相关环保标准。 其他要求：具备良好的抗压性与沟通协作能力，能适应倒班作业或现场管理工作。

1、生产组织：依据上级下达的生产指令与计划，科学规划聚铝车间的生产节奏，统筹各工序的协同配合，确保生产任务按时、按量、保质完成。 2、现场管控：定期巡视生产车间，及时识别并处理生产过程中的异常情况，如设备运行故障、物料供应不足、人员操作不当等问题，保障生产流程稳定顺畅。 3、效率优化：通过对生产数据的分析，发掘产能提升空间，制定并落实改进措施，持续推动车间生产效率和整体产出能力的提升。 二、质量管理 1、质量监督：健全车间质量管理体系，严格执行各项质量标准与检验流程，确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测验证。 2、质量改进：主导质量问题的排查与分析，制定并执行纠正与预防措施，杜绝同类问题重复发生。若出现产品不合格情况，迅速追溯根源，从设备、工艺、人员等方面进行全面整改。 三、设备管理 1、设备维保：制定设备维护保养方案，监督员工按时开展生产设备及辅助设施的保养、检修与清洁工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。 2、故障应对：快速组织设备故障抢修，协调维修资源与备件调配，最大限度缩短停机时间，减少对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全管理：落实公司安全生产制度，组织编制车间安全操作规程，强化员工安全教育培训，提升全员安全防范意识。 2、隐患排查：定期开展安全检查，及时发现并消除各类安全隐患，重点检查电气装置、防护装置等关键部位，防止安全事故发生。 3、环保管理：负责车间环境卫生与环保工作，督促员工做好现场整理与清洁，确保车间环境满足相关规范要求。 五、成本管理 1、成本管控：制定并推进车间成本控制方案，强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理，有效降低生产成本。例如，优化球磨工艺参数，减少能耗与物料损耗。 2、成本分析：定期开展成本核算与费用分析，识别成本控制的重点环节与短板，提出切实可行的改进建议，为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他职责 1、数据管理：负责车间各类生产数据的收集、统计与分析，按时编制生产、质量、设备等相关报表，向上级汇报车间运营情况。 2、跨部门协作：保持与其他部门的有效沟通与协作，协调解决涉及多部门的生产问题，确保整体运作高效协同。

岗位名称：店长； 岗位要求：全面的门店运营能力，包括茶饮制作、收银服务及库存管理；具备团队管理和培养新员工的能力；日常运营数据分析，参与制定业绩提升方案；执行品控管理，确保食品安全与门店规范；处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客体验；任职要求：大专及以上学历（优秀者可放宽），具备1年以上茶饮/餐饮行业经验和带班经历者优先，具备强烈的责任心与领导潜质，出色的学习能力与数据分析意识，适应快节奏工作，认同古茗品牌文化； 薪资待遇：薪资40005000元。

滚筒球磨车间副主任的岗位职责： 一、生产管理 1、计划与调度：依据上级下达的生产目标与任务安排，科学规划滚筒球磨车间的作业进度，统筹各工序之间的协同配合，保障生产任务按时、按量、按质顺利完成。例如，结合原料供应情况，合理安排不同规格产品球磨的先后顺序与时间分配。 2、现场监督：定期巡视生产车间，第一时间发现并处理生产过程中出现的异常状况，如设备运行异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题，确保生产流程稳定有序。 3、产能提升：通过对生产数据的分析，识别效率瓶颈，提出切实可行的优化方案并推动实施，持续提升车间整体生产能力。 二、质量管理 1、质量把控：健全车间质量管控体系，严格落实各项质量标准与检验流程，确保球磨成品质量达标。定期对产品成分、含量等关键参数进行检测监控。 2、问题处理：牵头开展质量问题的原因分析，制定纠正与预防措施，并组织实施整改。若出现不合格品，迅速追溯源头，从设备、工艺、人员等维度排查原因并落实改进。 三、设备管理 1、维护保养：制定设备日常维护与定期检修计划，监督员工按时完成滚筒球磨机及配套辅助设备的保养、点检和清洁工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。 2、故障处理：快速组织设备突发故障的应急抢修，协调维修资源与备品备件供应，最大限度缩短停机时间，降低对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行：严格执行公司安全生产相关规定，参与制定车间安全操作规程，组织开展员工安全培训，增强全员安全防范意识。 2、安全检查与隐患排查：定期开展安全巡查，及时发现并消除潜在安全隐患，杜绝安全事故。重点检查电气系统、安全防护装置等关键部位。 3、环境管理：负责车间现场环境卫生与环保管理，督促员工落实“6S”管理要求，保持作业区域整洁有序，满足相关环保与现场管理标准。 五、成本管理 1、成本控制：制定并落实车间成本管控措施，强化对原材料、能源、辅料等使用环节的管理，有效降低单位生产成本。例如，通过优化球磨工艺参数减少能耗与物料损耗。 2、费用核算与分析：定期开展成本核算与支出分析，识别成本控制的重点环节与薄弱点，提出改进建议，为公司经营管理提供准确的数据支撑。 六、其他工作 1、数据统计与报表：负责车间各类生产数据的收集、整理与分析，按时编制生产、质量、设备等相关报表，向上级汇报运营情况。 2、对外协调：与相关部门保持密切沟通协作，妥善处理涉及跨部门的生产问题，保障生产链条高效运转。

岗位职责： 1、负责客户订单的全流程处理，确保订单信息准确完整； 2、保持与客户的顺畅沟通，跟进订单执行情况，及时汇报异常事项； 3、统筹协调相关部门资源，保障订单按时完成交付； 4、对业务相关文件进行整理归档，做好客户资料的维护与管理； 5、响应客户咨询，提供高效、专业的售后支持服务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 3、具备良好的统筹协调能力及应变处理能力； 4、工作态度严谨，富有责任感，能适应阶段性高强度工作； 5、有同行业订单跟踪相关工作经验者优先录用。

黄石市下陆区招钢筋绑扎

1、计划与调度：根据上级下达的生产任务和计划，合理安排聚铝车间的生产进度，协调各工序之间的衔接，确保按时、按量、按质地完成生产任务。 2、现场监督：定时巡查生产现场，及时发现和解决生产过程中出现的问题，如设备故障、物料短缺、人员操作不规范等，保证生产的顺利进行。 3、产能提升：分析生产数据，挖掘生产潜力，提出并实施提高生产效率的措施和方案，不断提升车间的整体产能。 二、质量管理 1、质量把控：建立和完善车间的质量管理体系，严格执行质量标准和检验制度，确保PAC产品的质量符合要求。对成品的含量、成分等关键指标进行定期检测。 2、问题处理：组织对质量问题的分析和改进，制定并实施纠正预防措施，防止质量问题的再次发生。如出现产品质量不合格的情况，及时追溯原因，从设备、工艺、人员等方面进行排查和整改。 三、设备管理 1、维护保养：制定设备维护保养计划，督促员工定期对生产设备及相关辅助设备进行保养、检修和清洁，确保设备的正常运行，延长设备使用寿命。 2、故障处理：及时组织对设备故障的抢修，协调维修人员和备件供应，减少设备停机时间，降低对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行：贯彻落实公司的安全生产规章制度，组织制定车间的安全操作规程，加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识。 2、安全检查与隐患排查：定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，防止安全事故的发生。对车间的电气设备、防护设施等进行重点检查。 3、环境管理：负责车间的环境卫生和环保工作，督促员工做好现场的清洁和整理，确保车间环境符合相关标准和要求。 五、成本管理 1、成本控制：制定并执行车间的成本控制计划，加强对原材料、能源、辅料等的管理，降低生产成本。例如，优化球磨工艺参数，减少能源消耗和原材料浪费。 2、费用核算与分析：定期进行成本核算和费用分析，找出成本控制的关键点和薄弱环节，提出改进措施和建议，为公司的成本管理提供数据支持。 六、其他工作 1、数据统计与报表：负责车间生产数据的统计和分析工作，按时编制生产报表、质量报表、设备报表等，向公司汇报车间的生产经营情况。 2、对外协调：与其他部门保持良好的沟通和协作，协调解决生产过程中涉及到的跨部门问题。

岗位职责： 1.负责高炉启停作业，确保炉况调控满足生产需求； 2.生产期间实时监控并调节炉况，保障运行平稳； 3.监督高炉操作全过程，严格执行安全规范要求； 4.及时排查和处理炉况异常，维持高效生产状态； 5.带教新进员工，提升团队整体操作水平。 任职要求： 1.熟练掌握高炉操作技术，具备开停炉及炉况调控实操能力； 2.具备良好协作意识，能有效开展新人指导与技能培训； 3.深入理解高炉工艺流程，可快速应对生产突发问题； 4.工作细致严谨，在保障生产质量基础上持续优化操作细节。

1、计划与调度：根据上级下达的生产任务和计划，合理安排聚铝车间的生产进度，协调各工序之间的衔接，确保按时、按量、按质地完成生产任务。 2、现场监督：定时巡查生产现场，及时发现和解决生产过程中出现的问题，如设备故障、物料短缺、人员操作不规范等，保证生产的顺利进行。 3、产能提升：分析生产数据，挖掘生产潜力，提出并实施提高生产效率的措施和方案，不断提升车间的整体产能。 二、质量管理 1、质量把控：建立和完善车间的质量管理体系，严格执行质量标准和检验制度，确保PAC产品的质量符合要求。对成品的含量、成分等关键指标进行定期检测。 2、问题处理：组织对质量问题的分析和改进，制定并实施纠正预防措施，防止质量问题的再次发生。如出现产品质量不合格的情况，及时追溯原因，从设备、工艺、人员等方面进行排查和整改。 三、设备管理 1、维护保养：制定设备维护保养计划，督促员工定期对生产设备及相关辅助设备进行保养、检修和清洁，确保设备的正常运行，延长设备使用寿命。 2、故障处理：及时组织对设备故障的抢修，协调维修人员和备件供应，减少设备停机时间，降低对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行：贯彻落实公司的安全生产规章制度，组织制定车间的安全操作规程，加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识。 2、安全检查与隐患排查：定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，防止安全事故的发生。对车间的电气设备、防护设施等进行重点检查。 3、环境管理：负责车间的环境卫生和环保工作，督促员工做好现场的清洁和整理，确保车间环境符合相关标准和要求。 五、成本管理 1、成本控制：制定并执行车间的成本控制计划，加强对原材料、能源、辅料等的管理，降低生产成本。例如，优化球磨工艺参数，减少能源消耗和原材料浪费。 2、费用核算与分析：定期进行成本核算和费用分析，找出成本控制的关键点和薄弱环节，提出改进措施和建议，为公司的成本管理提供数据支持。 六、其他工作 1、数据统计与报表：负责车间生产数据的统计和分析工作，按时编制生产报表、质量报表、设备报表等，向公司汇报车间的生产经营情况。 2、对外协调：与其他部门保持良好的沟通和协作，协调解决生产过程中涉及到的跨部门问题。