岗位职责: ①生产组织与实施：统筹本班组的生产活动，带领团队高效完成车间分配的各项任务，依据生产计划合理调配资源，把控生产节奏，确保产品按时交付。 ②质量管控与工艺执行：监控生产过程中的产品质量，保证制成率符合公司规定标准；督促班组员工严格遵守岗位操作规范，落实工艺要求及设备安全操作流程；组织开展生产技能、工艺流程和质量控制方面的培训指导。 ③人员管理与现场监督：负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务协调以及绩效考核与考勤管理；主导班组员工的选用、培训与工作评估；落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④工作协调与指令传达：接收上级下达的工作安排，及时传达并组织实施；统筹本班组各项任务的推进与执行；与相关职能单位保持良好协作沟通。 任职要求: 掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程，具备较强的团队管理与培训能力，能够有效沟通、组织并激励班组成员。熟悉生产工艺流程及常用设备，具备处理现场异常问题的能力。工作责任心强，具有敬业精神，能适应倒班作业及制造环境下的工作强度。 岗位福利: 社会保险（五险）、节日福利、免费工作餐等。

岗位职责: ①生产管理与执行：统筹本班组的生产活动，指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务；依据生产计划合理调配资源，把控生产节奏，确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制：全程监督生产过程中的产品质量，保障制成率符合公司规定标准；督促班组人员严格遵守岗位操作规范，落实工艺规程及设备安全操作要求；组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。 ③团队与人员管理：负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理，实施绩效考核与考勤管理；主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估；落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调：及时接收上级工作指令，准确传达并执行；统筹安排本班组各项任务并跟进落实；与相关职能单位保持有效协作，保障生产顺畅运行。 任职要求: 掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程，具备良好的团队管理与培训能力，能够高效沟通、组织并激励班组成员；熟悉产线流程与生产设备，具备处理现场异常问题的能力；责任心强，具有敬业精神，能适应生产车间的工作环境及倒班安排。 岗位福利: 社会保险（五险）、节日福利、免费工作餐等。

车间普工 1.服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业相关经验者优先考虑 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力，可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产工艺流程及质量规范 4.具有积极的团队协作意识，易于融入集体工作环境

车间普工 1.服从车间管理安排，学习能力突出，有宠物食品行业从业经验者优先考虑 2.能够适应生产环境中存在的一定气味 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.善于解决问题，可快速处理生产过程中出现的突发情况 3.严格执行生产工艺流程及质量规范 4.拥有良好的团队协作意识，易于融入集体

车间普工 1.服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业工作经验者优先 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力，可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产操作流程及质量规范 4.具备优秀的团队协作意识，能较快融入集体工作环境

①制定小组工作计划，明确目标与任务分工，保障各项工作有序推进。 ②依据成员技能与专长合理分配工作任务，优化资源配置，提升团队执行效率。 ③对小组工作实施过程进行监督与指导，及时识别问题并协调解决，确保成果符合质量要求。 ④主持小组内部会议，传达上级部署与工作安排，汇总成员反馈与建议，推动信息互通与协作。 ⑤调解成员间的工作关系，化解分歧与矛盾，维护积极融洽的团队环境。 ⑥定期跟踪工作进展，对照原定计划评估执行情况，发现偏差立即调整应对。 ⑦向主管汇报小组工作动态，提供真实、准确的数据支持与信息反馈。

1、生产现场管理 2、生产过程管理 3、各类生产记录报表填写完整、准确 4、食品质量、安全管控 5、环境卫生管控任职要求：1、25-40岁，高中以上学历，具备生产管理、流程管理等相关专业知识2、2年以上食品行业的车间生产管理工作经验；3、具备较强的作业执行能力，有良好的分析和判断能力，有一定的沟通协调能力，以及生产现场管理能力、数据统计能力

1、具备一年以上生产组长或班长等基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理要求，有食品厂或调味品厂生产经历，熟悉生产作业流程 3、具备良好沟通技巧，富有团队带动能力，能有效组织人员与任务分配 4、面对突发状况具备快速响应与处置现场异常的能力 5、具备较强的协调沟通及问题处理能力，责任心强，能够承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、提供食宿、定期团建、节日福利

有冲压行业工作经验，具备机台、模具异常判断能力

新乡企业餐厅诚招餐线厨师长，擅长大锅菜烹饪，菜系不限，月休四天，薪资7000-8000，主要负责菜品烹制，成本管理，报货及人员排班，如有意向或者推荐请联系张经理

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1、负责本组的生产和行政管理工作。 2、根据车间下达的生产任务和作业方案，合理调配生产人员,组织本组生产人员全面完成生产任务。 3、负责本组的物料损耗和收率指标的落实与考核 4、加强本组的生产质量控制和管理 5、负责本组的平安生产，每日下班前，做好水、电、汽、门的平安检查工作。 6、组织全组职工管好、用好、维护好设备，实行分工到人的职责，将分工情况上报车间，并检查落实情况。 7、负责管理本组的批生产记录,确保记录准确、及时、完整交接。

一、岗位职责 1、负责复试残疾人员，并将复试通过的人员引领至人力部进行最后一轮面试； 2、协助人力部办理残友入职、宿舍安排以及岗前培训等管理工作； 3、关注残友精神状态，及时了解残友工作情绪，必要时进行心理疏导或向总部反馈请求协助； 4、巡查车间残友工作状态和安全隐患，每天排查宿舍安全情况发现问题及时处理； 5、严格按照公司要求，及时提供残友相关报表； 6、与厂区管理层及残友进行友好沟通，做好各方关系的协调与疏通，提高厂区及残友的工作满意度； 7、高效完成公司安排的其他工作。 二、任职条件 1、、男女不限，必须熟练使用手语，年龄22-45周岁，熟练使用办公软件； 2、有驻厂工作经验，管理过至少20人以上的产线团队； 3、有较好的沟通、协调能力和理解、领悟能力； 4、服从公司临时性和长期性的工作调动。

12小时两班倒，负责生产车间现场管理。

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产计划顺利推进，达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出品质满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中的突发状况，及时排查问题根源，提出改进措施并推动闭环解决； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，开展技能培训与绩效评估，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品相关、会计学、财务管理等专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团组织经验、项目主导经历或社会实践经历者优先。

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1，听从车间主任的工作安排。 2，能吃苦耐劳，工作认真负责。 3，招聘不限性别。

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