想赚钱的来！很简单，你需要工作，我愿意给每个人提供机会和岗位，咱公司车性价比高，有价格优势，所以成交率高，不用担心业绩；团队中的每个人都很友好，愿意倾力传授经验； 中午管餐，厨房长手艺超棒，保证每个来入职的小伙伴都能长胖，哈哈… 公司福利很好：每月团建，带你全身心放松，解压。节日福利更是让你满载而归！ ps小编真心话：只要会拍视频，简单剪视频，敢于直播（不露脸，只讲车）就行，愿意学，心里承受压力强，有师傅带，好学，有无经验都行，当然有经验更好。工资好说，根据业绩，看能力，公司月平均工资6000左右，有7、8千，也有1-2万，也有2-3万，只要你愿意学，有想法或听话照做，我们都愿意给机会，来聊一聊吧

招聘汽车销售一名要求18到45岁有一定的沟通能力工资底薪加提成有销售工作经验者优先 地址鲁山北环路车管所附近 联系电话

岗位职责： 1.以专业服务接待每位客户，全面介绍产品信息，突出展示车辆核心优势； 2.精准把握客户需求，匹配适宜车型，推动销售顺利达成； 3.主动参与各类市场推广活动，提升品牌知名度，拓展潜在客户资源； 4.与团队成员紧密配合，协同完成销售任务，助力业绩持续增长； 5.及时跟进客户意见，维系良好客户关系，提高整体服务满意度。 任职要求： 1.热爱汽车领域，具备强烈的学习意愿，积极吸收行业新知； 2.拥有出色的沟通能力，善于与客户互动并建立长期信任； 3.具备良好的团队意识，乐于协作，共同追求集体目标实现； 4.工作态度积极，能适应销售工作节奏，勇于面对挑战并达成业绩； 5.认同壹加壹汽车的企业价值观，期待与公司共同发展成长。

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岗位职责: 1.主动参与公司安排的带薪培训，迅速熟悉公司产品体系及服务流程。 2.借助公司提供的支持资源，开展客户拓展与关系维护，保障客户体验满意度。 3.通过电话、微信等方式与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业服务方案。 4.持续跟进客户订单进展，确保服务过程高效且品质达标。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.能够适应一定工作强度，拥有强烈的目标感与责任意识。 3.具备较强的学习能力，注重客户服务细节并保持良好服务心态。 4.具备相关行业从业经历者可优先考虑。

招聘超市配送业务人员3名

岗位职责： 1、服务对象为有意向从事家政行业的求职人员； 2、提供家政领域就业指导，结合阿姨个人意愿给出职业建议并规划匹配的岗位方向 3、依据不同工种为其制定并推荐相应的家政就业路径 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确把握并响应客户需求 2.具备团队协作意识，能够快速融入工作氛围 3.拥有持续学习意识，不断提升服务流程与专业水平 岗位福利： 底薪+提成 综合收入6千-2万左右五险一金 行业经验： 有销售背景者优先考虑，无经验亦可，配备专人带教 作息时间：9:00-12:0013:30-18:30 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成

工作内容： 1、负责维护公司老客户并开拓新客户市场推广 2、公司提供客户资源，可自主进行筛选跟进 3、具备清晰的思路和较强的逻辑分析能力 4、客户复购率高，行业市场发展空间广阔 5、公司晋升机制健全，培训体系完善 任职要求： 不限学历，注重实际能力，只要具备强烈的赚钱意愿，欢迎加入 岗位福利：社保+13薪+20天带薪春节假期

全职，全职，全职，非兼职岗位，请确认清楚再投递简历。 福利：第一包住；第二提供工作餐；第三丰富团建活动；第四资深同事全程指导；第五生日派对不缺席；第六国内旅游机会多多。 无需担忧收入问题，薪资每日结算，付出越多回报越高，下班后还能一起烧烤喝酒放松。 K歌、打麻将安排起来～～～ 欢迎05后、00后的年轻伙伴加入我们！ 职位描述： 新人友好型岗位，工作内容简单易上手，老员工一对一辅导。教不会就继续教，只有不会教的师傅，没有学不会的徒弟。 1，上下班无需打卡，时间灵活自由～～ 2，师傅手把手带教，愿意学就能掌握 3，快消品销售类岗位（适合新人起步） 4，根据个人意向可安排南方城市出差（工作旅行两不误） 薪资福利： 1，日薪200-500元，当天结算，接受零经验小白（仅限全职） 2，周奖金+月奖金+季度奖+年度奖+成长激励奖，奖励机制多样持续发放 3，提供免费住宿，拎包入住（小区环境整洁，客厅宽敞，配备24小时空调、全自动洗衣机、冰箱、独立卫生间，娱乐设施齐全） 4，晋升通道透明完善，努力就有提升机会 任职要求： 1，渴望晋升，愿意通过努力获得收入 2，年龄16至24岁 3，不限学历（我们看重能力，重视付出） 4，性格热情自信，积极主动，具备强烈责任心和进取心 公司地址：裕鸿国际B座809

无责底薪4000双休 公司主要做知识产权

【工程名称】：平顶山市通信弱电入地工程 【工 程 量】： 2600公里 【工程内容】： 顶管机，砌砖井，人工。 【业主单位】：中建六局 【施工要求】：工程量比较大，现场已大面积施工，随时可到现场考察。 【付款方式】：10公里， 【商务条件】：进后缴纳30万元材料费，。 联系方式：张

郏县实验高中招聘门卫(长期工），要求年龄19~40左右，有责任心，会沟通不内向,综合薪资2800，工资及时发放不拖欠，上1休1，包吃包住，值班室配备空调冬暖夏凉。

招聘：万福源店员/3500 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1. 负责店内商品的陈列与整理，确保商品摆放有序、美观，便于顾客选购。 2. 热情接待进店顾客，为顾客提供专业的产品介绍与咨询服务，解答顾客疑问。 3. 准确完成商品的销售工作，包括收款、开票等交易流程，确保交易准确无误。 4. 协助处理店内的日常事务，如补货、盘点库存等，保证商品供应充足。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流，提供优质服务。 2. 工作认真负责，有较强的责任心，对待工作细致严谨。 3. 具备一定的销售技巧和服务意识，能够积极主动地促成交易。 工作时间：具体工作时间根据店铺实际运营情况安排。 ！！！具体工作门店就近分配！！！

兼职招聘（宝妈/学生党均可） 工作内容：手机简单操作，日常仅需10-20分钟，轻松完成基础任务（无复杂流程，新手易上手）。 任职要求： 1. 有手机即可，无需电脑或专业技能，在家、碎片化时间都能做。 2. 宝妈、学生党优先，时间灵活，不耽误带娃/学习。 3. 认真负责，按要求完成任务即可。 薪资待遇： - 每日任务稳定，月收入2000-3000元，多劳多得。 - 工资按时结算，无拖欠，放心靠谱。 工作优势： ✅ 零门槛：不用学历、经验，一看就会。 ✅ 超自由：时间自己定，每天几分钟，不占大量时间。 ✅ 稳收入：任务量充足，每月收入有保障。 想利用空闲时间赚点零花钱的宝妈、学生党，快来加入我们吧！ 名额不多了，有兴趣的抓紧呀，直接打电话问我吧 电话：（）

招末灶一名电话工资面议

五险一金包吃 试用薪资：5000 岗位职责: 1.负责客户接待、产品介绍及销售洽谈，完成销售目标 2.根据客户需求提供专业购车建议，协助办理相关手续 3.维护客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

工作内容： 1、受各大国有银行委托，通过电话联系逾期未还款客户，协助其处理相关还款事宜； 2、在沟通过程中，准确记录客户信息，提供高效、专业、精准的信用卡还款咨询服务； 3、主动致电客户，提醒并引导其按照银行规定的时间与金额完成还款，帮助维护个人信用记录； 4、及时登记并更新客户最新资料，实行多劳多得机制，收入无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24-40周岁，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险或客服等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑及常用办公软件。 福利待遇： 1、每月休息4-5天，固定周日休班；（周六出勤可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金，保障住房与失业权益； 3、工作时段：8:30-12:0014:00-18:00（日均工时7.5小时） 上班时间便于接送孩子上学，下班后方便安排休闲娱乐； 4、享受法定节假日休假（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐工作安心）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团建聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰大会； 薪资结构：（前三个月试岗期享受无责任保底3200元） 底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期月均收入5-7K，转正后月薪7K以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3级以上员工可参与晋升选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、轮岗/转岗机会：可转向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位发展。

1.有责任心 2.有团体意识 3.有上进心

工作内容： 1.学习掌握牛羊养殖相关基础知识 2.利用抖音平台及电话方式进行客户引流与精准开发 3.解答客户疑问，推广并销售公司产品 任职要求： 1.年龄25—45岁，具备强烈的致富意愿，进取心强 2.学习能力突出，善于沟通与灵活应对 3.有抖音短视频运营经验者优先考虑 4.具备销售经历或经济压力较大者优先录用 工作时间： 上午8:30—12:00 下午14:30—18:00 月休4-6天 薪资待遇： 五险一金 节假日福利 底薪2500+高额提成+绩效奖金 多劳多得，上不封顶！ 在这里，只看能力，不看学历！

无学历要求，有较强的沟通能力。普通话标准有较强的学习能力和业绩目标感。

公司直招！无需经验！欢迎应届生投递！ 我们能为你提供： 1.无责任底薪3500+高提成15%-40%+额外现金奖励（1W-2W），月均收入约1.5w，表现优异者可达10W以上 2.配备系统化培训体系，涵盖新人成长与晋升课程，入职即安排主管一对一指导，边学边赚轻松上手 3.公司分配高质量资源，均为主动咨询的意向客户，只要积极跟进，成果自然可观 4.团队氛围融洽，没有复杂人际关系，成员以年轻人为主，沟通无障碍，工作更愉快 工作职责： 核实申请人是否满足银行贷款条件，进行电话回访审核，讲解相关信贷产品及服务内容，邀请客户到店面谈达成合作（公司提供精准客户资源，无需自行拓客！！！全程坐班办公，环境舒适配备空调） 任职要求： 渴望增收！目标明确！行动力强！ 晋升路径： 学徒—顾问—储备主管—正式主管—储备区长—正式区长 公司晋升机制透明，踏实干几个月即可实现主管晋升，期待有冲劲的你加入我们~~~

销售精英招聘启事（保险行业、电销经验优先） 我们是一家专注于市场高速发展企业，现因业务拓展需求，面向社会招募一批有冲劲、有能力的销售精英。如果你渴望通过自身努力实现高收入，具备清晰的目标规划和敏锐的行业认知，尤其是有保险行业从业经验，这里将是你施展才华的绝佳平台！ 一、岗位职责 负责公司的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成团队下达的销售目标； 主动挖掘潜在客户，通过电话、面谈、线上沟通等多种方式，建立并维护稳定的客户关系，提升客户满意度与复购率； 及时了解行业动态、市场需求及竞争对手情况，结合自身经验与认知，为客户提供专业的产品讲解和解决方案； 协助团队完成市场活动策划与执行，分享销售经验，带动团队整体业绩提升。 二、任职要求 学历不限，年龄22-45周岁，有保险行业、电销销售经验者优先录用（熟悉保险销售逻辑、客户沟通技巧者将重点考虑）； 具备清晰的行业认知，了解销售行业的核心逻辑，能快速适应市场变化，精准把握客户需求； 目标感强烈，对个人职业发展有明确规划，能主动设定阶段性目标并全力以赴达成； 对赚钱有强烈欲望，愿意通过付出时间和精力换取高回报，能承受销售岗位的工作压力； 具备良好的沟通表达能力、谈判能力和抗压能力，有责任心、团队协作意识强。 三、薪资福利 高弹性薪资结构：无责任底薪+高额提成（上不封顶）+月度/季度奖金+年终分红，优秀者月薪可达2-5万元，收入完全与能力挂钩； 专业培训支持：新人入职培训（产品知识、销售技巧）、资深导师带教、定期行业分享会，助力快速成长； 清晰晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人，能力突出者可享受跨级晋升机会，实现个人职业价值。 五、我们期待这样的你 不满足于固定薪资，渴望通过努力实现“多劳多得”； 对销售工作充满热情，能积极面对客户沟通中的挑战； 有保险行业经验者优先，熟悉客户需求挖掘与关系维护； 愿意与公司共同成长，在高速发展的赛道上实现个人与企业的双赢！ 加入我们，让你的能力配得上你的野心，让你的收入撑起你的梦想！

要求： 大专及以上学历，年龄28至45岁，热爱服务行业 具备3到5年相关工作经验 待遇： 固定双休（每月休息8天） 社保（含五险一金） 工作内容轻松 主要职责： 客户接待与服务，产品资料归集整理，客户资源维护，兼顾行政与销售支持工作 薪资：8000+

一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本健康状况（公司提供精准客户资源，配备手机、微信账号及电脑设备） 2、协助主治医生开展线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责客户的后续维护及复购跟进工作 4、在上级指导与支持下完成各项任务，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、对销售工作有热情，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，性格稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10；实行调休制度，节假日正常休息，无需加班 2、收入可观：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入超1万元，客户精准易成交 3、福利丰富：每日下午茶点、水果供应，定期团建聚餐，节日礼品发放，提供免费工作餐 4、成长空间大：公司免费提供专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，完善的晋升通道（组长→主管→经理）

工作内容 1、为客户提供专业化的选片指导服务 2、结合客户需求，推荐适宜的儿童摄影方案与作品 3、持续维护客户关系，保障服务过程的高品质与满意度 任职要求： 1、热爱儿童摄影行业，具备敏锐的客户需求洞察力 2、拥有出色的沟通能力，善于与儿童及家长互动并建立信任 3、工作认真负责，致力于为客户创造优质的服务体验

上班时间自由轻松，弹性工作。