
生产班组负责人
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上
岗位职责:
1.带领班组成员完成既定生产任务指标。
2.保证产品品质达到规定标准要求。
3.持续改进作业流程,提高生产运行效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力。
2.能够及时应对并处理现场突发状况。
3.有食品加工类企业车间管理工作经历。
生产班组负责人
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.组织班组成员完成既定生产任务目标。
2.监督并保障产品品质达到规定标准。
3.持续优化作业流程,提高整体工作效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力。
2.能够及时处理和协调现场生产问题。
3.有食品行业生产车间管理相关经验。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.组织并带领团队推进生产工作,保障各项生产指标按时完成。
2.监督团队严格执行生产工艺及品质规范,确保作业标准化。
3.跟踪生产运行情况,及时发现并处理异常,保障产线稳定运转。
4.推动团队效能提升,持续改进生产作业流程。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效指导团队运作。
2.能够应对和解决生产现场突发状况,确保作业连续性。
3.拥有良好的协作意识,善于调动团队积极性以实现生产目标。
4.适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题分析能力。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
⼯作内容:
1.协助工段长完成车间人员工时及工件数据的统计与记录。
2.配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护及现场管理工作。
职位要求:
1、具备专科及以上学历。
2、有1年以上车间管理相关工作经验。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产组织,确保生产任务按时完成。
2.控制生产流程,保障产品品质达标。
3.落实人员安全管理,开展技能培训工作。
任职要求:
具备食品行业车间工作经历,有班组长管理经验者优先考虑。
晋升岗位:车间主任
生产班组负责人
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.负责小包装班组日常生产工作的安排与管理,确保生产任务按时完成。
2.监控生产流程,保障产品质量达到规定标准。
3.组织并协调团队协作,提升整体工作效率。
4.及时处理生产中遇到的各类问题,保障生产运行平稳有序。
任职要求:
具备食品行业车间工作经历,有班组长管理经验者优先考虑。
晋升岗位:车间主任
铆焊班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责铆焊作业流程的统筹安排与现场管理
2.保障铆焊操作满足质量要求及安全规程
3.对团队成员进行技术指导并监督任务执行
任职要求:
1.拥有较强的沟通协调能力,能高效推动团队协作
2.能在既定时间内完成上级指派的工作内容
3.具备良好的团队意识,可快速融入集体工作氛围
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工建材库存/仓储管理生产成本管理
岗位内容:
1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3.落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1.具备一定生产管理经验与专业技能,熟悉相关生产工艺及设备使用。
2.有较强的责任意识和团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3.掌握基本安全知识与操作技巧,自觉遵守安全规章制度及作业程序。
薪资待遇:岗位技能工资(2400-3000元/月)+计时工资(16-28元/时)=月收入8000-12000元/月,五险一金。
养殖主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理生产设备管理农林牧副渔牧业
岗位职责:
1.负责牧场日常饲养工作的统筹与管理;
2.监督饲养人员作业过程,保障饲养规范落实到位;
3.统筹饲养设备的维护保养工作,确保运转稳定;
4.组织并参与饲养技术培训及流程优化工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与团队领导能力;
2.能够与团队成员保持高效沟通协作;
3.具有较强的问题处理能力,可妥善应对突发状况;
4.熟悉饲养作业流程,能严格执行相关操作标准;
5、年龄不超过45周岁(以身份证信息为准)。
天车工1-2人
京唐港化肥库房招聘:
1.拆包工1名:
,25-55周岁,能吃苦耐劳,有责任心,主要工作为挂钩和拆吨包袋。
薪资5500元/月,上五险,试用期3个月(试用期按岗位工资的80%发放),春节带薪休假。
工作时间:上24小时休24小时。
2.天车工1名:
,25-50岁,持证天车作业证及相关工作经验。
薪资6000元/月,上五险,试用期3个月(试用期按岗位工资的80%发放),春节带薪休假。
工作时间:上24小时休24小时
请在工作时间电话咨询
信息看到的,谢谢!
工厂焊工质检员
乐亭县铸升金属制品厂
(1)车间操作工
计件工资,6000-10000元,。
(2)保管
,有工作经验优先,工资面议,。
(3)焊工
计件工资,8000-12000元,。
(4)质检员
45岁以下,有工作经验优先,,工资面议。
联系电话:
信息看到的,谢谢!
注塑工
注塑部/注塑领班,2
工作地址:佛山市高明区荷城街道高明大道东902号
12小时两班倒
8000~9000+公司福利补贴
具备丰富的注塑工艺调试与异常处理经验,精通模具结构与设备维护,并拥有扎实的班组管理与生产现场协调能力
中专、技校、高中及以上学历,有经验者可以不限学历
注塑工钳工模具钳工
【浙江飞翼智能设备有限公司】招聘:
1、【钳工】2名:6年以上注塑模具钳工工作经历,会使用UG看图,查数据,修模经验丰富,会火花机使用者优先考虑,年龄35-45岁,工资10000-13000 元 。
2、【注塑机技术员】2名:6年以后注塑机调机工作经验,有汽车零部件产品,机壳类产品经验者优先,年龄30-45岁 工资8000-10000元 。
3、【注塑机领班】2名:10年以上注塑机调机工作经验,汽车零部件产品,机壳类产品经验者优先,有一定的统筹能力和员工管理能力,需要懂工艺改进,机器维护,模具保养,5S管理,作业指导书制作,年龄35-48岁,工资10000-13000元
以上岗位免费提供工作餐,缴纳社保五险,传统节日发放礼品。
工作地址:尖山新区宝胜路26号
联系电话:()
咨询及面试时间:周一至周六上午8:30-11:00,下午13:00--16:00(持身份证原件)
广东佛山招聘:装配/喷涂线长薪资:5000元以上/月统筹安排流水线生产和人员(组装线或喷涂
装配工喷漆工组装工静电喷涂
招聘:装配/喷涂线长
薪资:5000元以上/月
统筹安排流水线生产和人员(组装线或喷涂线)
注塑工
招聘:注塑调机组长(斗门)
薪资:7000元以上/月
职位要求:1、身体健康,能适应上两班倒,半月倒一次班;2、有多年以上注塑机调机技术工作经验,熟悉注塑机成型周期和日常保养;3、工作认真负责、表达和协调能力强,能吃苦耐劳、服从工作安排;
注塑工
深圳市升达瑞丰塑料制品有限公司
地址:深圳市宝安区应人石文韬工业园C栋
联系人:谢先生
招聘注塑领班一名
要求:
1、5年及以上注塑经验,熟悉注塑机及周边设备(机械手、模温机等) 。
2、精通注塑工艺参数调试与模具上下模,能独立解决生产异常,了解ISO9001与6S管理 。
3、责任心强,具备团队管理、沟通协调能力,能适应两班倒与高压工作 。
4、有PET、PETG注塑经验优先。
待遇:提供单间宿舍(带空调)、买社保,过年15天带薪休假,工资试工后面议。
服务员
额尔敦招聘:
假期工服务员5名:2500左右
服务领班主管2名:4000➕
联系电话:
:w912070100
工资结构:底薪➕提成➕酒水提成➕节日福利➕会员提成➕全勤
要求:人品好、吃苦耐劳、无犯罪记录、干净卫生
切配后厨服务员洗碗工
招聘:唐山中骏焖锅部落招聘
薪资:面议
①服务员要求:服从领导安排,吃苦耐劳,服务热情!
做好餐前准备工作、餐中服务及餐后收尾工作!
②后厨(主要是简单切配、凉菜、刷碗、清洁工作)!
要求:服从领导安排,身体健康,手脚勤快!
③底薪+提成+全勤奖+包食宿+公休
晋升渠道:员工→前厅经理→储备店长→店长→督导→分公司经理(公司合伙人)。
④.长期周六周日、各种节假日帮工数名! 待遇优厚,工资面议!!!
工作地址:唐山开平区中骏3楼焖锅部落
钢筋工长期1-2人
招聘:钢筋切粒厂招一名能长期干的师傅,要求干过这行业的,不爱休班,两班倒10小时,绩效工资每天300-400常年有活儿(能熟练操作夹子散料)联系电话
机加工车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责
(一)生产管理
拆解企业生产计划,制定车间执行方案,分配人、机、料资源;
跟踪生产进度,解决瓶颈问题(如设备故障、缺料),保障订单按时交付;
分析生产效率(OEE、人均产出),优化流程、调整排班,提升产能。
(二)质量管理
传达质量标准至各岗位,确保员工明确要求;
组织车间质量巡检,及时处理不合格品,分析原因并整改;
统计质量数据(合格率、不良率),形成报告,对接质检部优化管控。
(三)人员管理
提招聘需求、参与面试,按技能分配人员,实现人岗匹配;
制定培训计划(新员工岗前、老员工技能提升),推荐优秀员工晋升;
建立激励机制(生产/质量标兵评选),沟通员工需求,降低流失率;
制定绩效指标,完成评分并反馈改进方向。
(四)设备与物料管理
制定设备维护计划,记录台账,监督规范操作,减少停机;
申领物料并核对,监督使用、杜绝浪费,控制损耗率,按月对账。
(五)安全与现场管理
制定安全制度,组织培训/演练,巡查隐患、制止违规,处理事故并上报;
推行5S管理,检查执行情况,保持车间整洁有序。
(六)沟通与汇报
对接生产/采购/技术/质检部,协同解决计划、物料、工艺问题;
定期提交运营报告(生产、质量、人员、成本),提改进建议。
任职要求
(一)学历与专业
大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先;中专可放宽,需补充一线经验;
掌握生产管理理论(精益生产、5S)、产品工艺,了解行业质量标准(ISO9001等)。
(二)工作经验
3-5年车间一线经验,熟悉生产流程与设备操作;
1-3年车间管理经验(班组长/工段长),有产能提升、降不良率案例;大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。
(三)核心能力
统筹能力:拆解计划、协调资源,应对突发情况;
解决能力:快速定位问题根源,制定可行方案并预防复发;
管理沟通:激励团队、降低流失,高效跨部门协同;
成本意识:通过优化减少浪费,控制车间总成本;
安全管理:识别隐患、推行措施,处理小型安全事故。
(四)职业素养
责任心强,承担生产/质量/安全责任;
抗压能力强,适应高强度节奏;
原则与灵活结合,平衡合规与效率;
愿意学习新技术、新管理方法。
(五)其他技能
熟练用Office,部分需会MES系统;
涉外企业需基础英语,本地化需普通话流利;
优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。
薪资待遇:月薪10-15K+年终奖金,五险一金
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上
1、需具备高中及以上学历,且在桩机钻头生产车间拥有六年以上管理经验;
2、负责桩机钻头的加工生产、质量控制及现场安全管理工作;
3、能够识读桩机钻头图纸,并依据订单需求进行合理调整与优化;
4、结合现有人员情况,提出车间人员配置的改进建议;
5、完成上级交办的其他工作任务;
6、试用期为三个月;
7、薪资待遇具体面议。
栏目概述
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