职位描述 一、岗位职责 1、达成公司下达的销售任务指标； 2、准确把握客户的购车需求，提供专业分析与建议； 3、负责客户接待工作，明确客户购车意向，并详细介绍各款车型信息； 4、注重服务礼仪，维护展厅整体环境，确保整洁、有序、舒适的展示空间； 5、及时收集并整理市场动态信息，掌握行业及竞品最新情况； 6、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 二、任职要求 1、品行端正，责任心强，具备良好的学习能力； 2、普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通技巧； 3、具有强烈的团队协作精神和客户服务意识； 4、工作主动积极，执行高效； 5、具备优秀的沟通能力、抗压能力以及问题分析与解决能力； 三、福利待遇 1、入职即配备资深导师，全程一对一指导； 2、每月组织两次团队建设活动，每周提供下午茶，享有带薪培训机会，享受工龄奖及多项激励奖励（如业绩奖、推荐奖等）； 3、入职即享受住房补贴与燃油补贴； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统一招聘，公司目前涵盖新能源汽车、新车、二手车等多个品牌业务； 2、因平台信息发布规则限制，本岗位无法每日刷新，只要未下架即长期有效，欢迎积极投递！

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.具有面销经验 2.会基本的电脑软件，能制作统计表格 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 待遇： 1.试用期保底4000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入10K至15K 2.试用期2个月 3.带薪入职培训7天 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车相关咨询，深入挖掘客户需求并推荐匹配的车型方案； 2.主导销售洽谈流程，推动成交并完成合同签署，保障销售指标顺利完成； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度，助力后续销售机会转化； 4.协同跟进售后环节，确保客户用车过程顺畅，增强品牌美誉度。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能精准理解客户真实需求； 2.拥有较强的市场敏感度及销售积极性，适应一定强度的业绩压力； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4.具备良好的团队协作意识，能够协同团队共同达成销售目标。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动并实现成交转化； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系的维护与管理。 任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理承受力强； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先。 工作时间：8：30--18：00

职位描述 1、负责为到店客户提供新车销售服务及业务咨询； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户需求，提供匹配方案促成成交； 5、负责售前跟踪对接及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，热爱汽车销售行业； 3、有事业心，敢于迎接挑战，追求业绩突破； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、具有团队合作意识和优质的服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资详情 综合薪资范围：6000-20000元/月，上不封顶

1、开展汽车销售及租赁业务，推进以租代购模式，达成既定业绩指标； 2、向到店客户讲解产品详情，及时回应并解决客户的各类咨询； 3、与到店客户深入交流，协助购车客户完成购车合同签署流程； 4、维护客户关系，定期实施客户回访，挖掘并拓展潜在客户资源

线上汽车销售，月薪过万，工作轻松易上手

行业经验：有汽车销售会计或汽贸公司会计工作经验者均可

岗位职责: 1. 负责车辆销售全流程跟进 2. 无需外勤与电话沟通，全程通过手机微信对接客户 3. 采用新型互联网获客方式开展销售工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识 2. 能独立完成销售目标，执行力强 3. 工作积极主动，适应高效工作节奏

岗位职责: 1. 负责整车销售相关流程的跟进与落实 2. 无需外勤，不涉及电话沟通，全程通过手机微信对接客户 3. 采用新型互联网模式进行客户资源获取与转化 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识 2. 可独立推进并完成销售目标，执行力强 3. 态度积极主动，能适应高效、快节奏的工作氛围

招聘 钉岩板木架工人 3名 计件 多劳多得 长期有活 地址：四大队 辛章国家电网北 到头 电话

同步 冯柳餐椅厂招工 铁活下料一名 打磨一名 钉藤网工一名 工人一名（软包套袋） 工人两名 （打包配货） 库管一名 （有经验者优先） 粘棉工一名（计件） 焊工一名 围弯一名 （要求会换液压弯管机模具，工资计件） 常年有活 地址：冯柳村国际物流内B区东南角

快递招聘 四米二司机6名，装卸2名，，日资加全勤奖，不压工资，管饭！胜宝二厂往东五百米。电话: 吴先生 29 招聘 大休闲缝纫工15名， 质检1名，焊工3名 辛 章开发区二号路 2.29 五金门市招聘 杂工 1名 接单工人 1名 采购员 1名 要求：熟练使用办公软件，工作认真，有责任心，不歇工 工资：面议 地址：博览城6号门对面 电话： 3-25 [德惟家具厂招聘] 1，粘棉工3名，缝纫工5名，订板工3名 电话： 2，激光焊接工1名，铁活打样师傅1名 电话： 地址：东段(京华北门对过)段聘3.25

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

武平桥会兴院内招长期焊头工一名平仓，活套焊头工一名，自动焊机，下料工两名大管要求会用天车，自动码垛机，长白班。

工作内容： 1、微信朋友圈广告发布后，客户会主动报名试驾，数据到后台后会自动分配区域并分配到个人 2、半小时内联系报名客户，了解客户可试驾时间，为其安排试驾批次 3、确认客户信息，录入系统 要求： 1、能听懂川渝口音最好，具备较强的服务意识 2、口齿清晰，表达流利 3、大专及以上学历，35岁以内 薪酬： 试用期：综合4200+奖金，平均5-5.5K，优秀6-8K 转正后：综合4700+奖金，平均7K，优秀10K+ 川渝试驾服务中心26年1月成立，200客服坐席（目前35人），机会多多，最快3个月晋升 8小时工作制（全月176小时，超过算加班），上五休二 享带薪年假5天 节日福利+3倍工资 每月团建活动 月度服务奖金（2000-1500-1000） 月度优秀奖励（彩电、冰箱、洗碗机、微波炉等家电） 加入我们，你将获得： 成为新能源汽车行业的前沿推广者，积累优质客户资源; 锻炼超强沟通与谈判能力，为职业发展铺路; 与年轻团队共同成长，享受工作与生活的平衡。 地铁龙安C1口 步行500m左右

【工作内容】 1. 负责门店月度/季度/年度销售目标的达成。 2. 主导线下客户谈判，熟练运用销售技巧（如需求分析、产品介绍、价格谈判、逼单促单）。通过电话回访、邀约进店等方式，提高客户到店率和成交转化率。 3.跟进已购车客户，提升客户满意度，促进转介绍。处理客户投诉，确保售后衔接顺畅。 【任职要求】： 1.经验要求：1-2年汽车4S店/经销商销售经验，有合资品牌（如长安、丰田、别克等）销售经验优先。 具备独立谈判、逼单能力，熟悉汽车销售全流程（接待→需求分析→试驾→报价→成交）。 2.核心技能： 销售能力：擅长线下谈判，能精准把握客户心理，快速促成订单。 电话邀约能力：能通过电话回访、跟进潜在客户，提高进店率，要求日通话200通左右；。 团队管理潜力：有带团队或辅导新人经验者优先。 3.个人特质： 目标感强，抗压能力强，适应快节奏销售环境。 沟通表达能力强，具备亲和力和说服力。 年龄、性别不限，但需有较强的执行力与责任心。 加分项： 熟悉CRM系统，能高效管理客户资源。 持有驾照，能陪同客户试驾。 【职业发展】 晋升路径：销售经理 → 销售总监 → 门店总经理 提供专业培训（销售技巧、管理能力、品牌产品知识）

岗位职责： 1.负责汽车（含新能源、新车、二手车）的全流程销售工作，达成个人及团队业绩目标； 2.主动开发潜在客户，通过专业咨询、试驾安排、方案定制等提升转化率； 3. 提供售前讲解、售后跟进及客户满意度回访，持续维护长期客户关系； 4.及时传达公司最新车型政策、促销活动及金融方案，提升客户购车体验； 5. 协同市场、售后等部门，参与门店展陈、试驾活动及本地化营销支持。 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识与抗压能力，学习意愿强； 2. 普通话标准，表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.富有团队精神，责任心强，能主动推进任务并高效执行； 4. 对汽车行业有热情，接受带教培养，无经验者可提供系统化岗前培训； 5.学历不限，欢迎踏实进取的应届生及转行人才加入。

职位名称：4S汽车销售顾问(五险一金+员工食堂） 上班时间8:30-18:00 月休4天 提供工作餐（早、午）+五险一金 底薪3000元+提成 有4S店销售经验者优先，接受汽车相关专业毕业生、应届生，无经验可培养 配备专业运营团队进行客户引流及DCC团队电话邀约，到店客户意向明确，体验顾问主导试驾与成交流程 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、根据业务发展需要，完成客户试驾安排、产品介绍等工作 3、具备汽车行业销售经历者优先，有中高端品牌从业背景者优先，也欢迎无经验但愿学习成长的候选人 4、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，性格积极乐观 5、需持有驾照并能熟练驾驶 薪资福利： 底薪2100元+提成，在职销售平均月收入超2万元 五险一金、员工食堂、带薪年假、绩效奖金、带薪培训、工会礼金、优秀员工旅游、产假、哺乳假、陪产假等 岗位职责： 1、确保客户获得优质服务体验，通过有效沟通热情介绍车辆优势，普及汽车使用知识，借助服务与产品讲解推动业绩增长 2、开发潜在客户资源，参与市场推广活动，挖掘客户购车需求，引导并激发购买意愿，协同销售主管达成销售任务 3、主动学习公司政策及产品信息，持续关注行业动态与先进销售方法 晋升通道： 销售顾问→销售经理→4S店总经理→品牌总经理→事业部总经理 横向发展路径：售前转售后、职能岗、衍生业务岗（百余岗位可供选择，表现突出者可申请内部转岗） 作为四川地区规模领先的汽车服务平台，集团每年持续拓展新店与分公司，急需从一线优秀销售人员中选拔储备管理人才。晋升机会丰富，平台完善，培训体系健全，是实现职业价值的理想之地。建国汽车诚邀您的加入！ 集团成立于1996年，荣获“中国十佳汽车经销商”称号，现有员工近万人，运营40多个汽车产业园区，旗下400余家4S店，为西南地区最大的独立汽车经销商集团。 官网http://www.chinakingo.com/

【岗位职责】 1. 销售目标管理 负责门店月度/季度/年度销售目标的制定与达成，带领团队完成KPI。分析销售数据，优化销售策略，提升成交率。 2. 客户开发与谈判 主导线下客户谈判，熟练运用销售技巧（如需求分析、产品介绍、价格谈判、逼单促单）。通过电话回访、邀约进店等方式，提高客户到店率和成交转化率。 3.市场与竞品分析 了解当地汽车市场动态，分析竞品（如价格、促销政策），制定应对策略。协助市场部策划线下活动（如试驾会、团购会），吸引潜在客户。 4.客户关系维护 跟进已购车客户，提升客户满意度，促进转介绍。处理客户投诉，确保售后衔接顺畅。 【任职要求】： 1.经验要求：1-2年汽车4S店/经销商销售经验，有合资品牌（如长安、丰田、别克等）销售经验优先。 具备独立谈判、逼单能力，熟悉汽车销售全流程（接待→需求分析→试驾→报价→成交）。 2.核心技能： 销售能力：擅长线下谈判，能精准把握客户心理，快速促成订单。 电话邀约能力：能通过电话回访、跟进潜在客户，提高进店率，要求日通话200通左右；。 团队管理潜力：有带团队或辅导新人经验者优先。 3.个人特质： 目标感强，抗压能力强，适应快节奏销售环境。 沟通表达能力强，具备亲和力和说服力。 年龄、性别不限，但需有较强的执行力与责任心。 加分项： 熟悉CRM系统，能高效管理客户资源。 持有驾照，能陪同客户试驾。 职业发展： 晋升路径：销售经理 → 销售总监 → 门店总经理 提供专业培训（销售技巧、管理能力、品牌产品知识）

一、福利待遇： 1、专业培训团队带薪培训，有晋升空间。 2、月工资底薪+阶梯提成+出单奖励上不封顶。 3、周末双休+法定节假日+年终奖+节日福利等。 公司氛围好，人性化管理！办公环境舒适！ 项目稳定，易出单。期待不满现状的你来加入我们的团队！ 办公地址1：固安新源街睿成文化四层。（来优品旁边） 办公地址2：固安温泉休闲商务产业园区工业路与聚贤街交叉口南100米。（企信会计) 二、岗位职责： 1、公司提供有效资源，通过电话，微信聊天形式促成成单。 2、对意向客户定时跟踪联系，建立良好关系达成成交。 三、任职要求: 1、年龄20-45岁，中专以上学历，有销售经验可放宽要求； 2、会电脑基本操作； 3、抗压能力强，踏实，须有挣钱欲望，无意着勿扰！

信安镇台球沙发工厂招聘 销售50名，要求成熟稳重，性格开朗，沟通能力强，工资底薪加提成，多劳多得，电话：

美团电话销售，依托公司提供的精准海量资源联系客户，工作时间早10点至晚7点，每周休息两天，无需自行开发客户资源，公司统一提供支持。 岗位职责：与客户有效沟通，顺利约定见面时间。 任职要求：具备电话销售经验 薪资结构：有责任底薪+提成 团队氛围融洽：整体无强制加班现象，管理以正向激励为导向，注重业绩成长而非高压管控。公司定期安排团队聚餐、近郊团建等活动，部分岗位结合员工实际生活需求，如接送孩子等，可灵活安排上班时段，减轻通勤压力；新人入职配备专人指导或参与短期培训，快速熟悉业务流程，团队协作紧密高效。结合燕郊地区同类企业招聘信息，该岗位以电话沟通为主要工作形式，辅以微信跟进，同时涵盖售后维护等相关内容

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户接待、方案演示及售后协同工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售类实习或工作经验者优先 4.学历不限，积极进取、踏实肯干，接受合理的工作安排与业绩考核 5.诚信正直，具备团队协作精神和职业责任感

我们是美团一级服务商，和美团直签，全国可作业。 一款能帮助商家赚钱的收款码: 都是美团的商户，信任度高，又是营销工具，接受度高，作业难度大大降低。 商户开通设备差价+官方政策奖励+万12分润 商家每个月流水分润，最高万12的长期分润管道收益，一个商家月流水8w，1000个商家8000w流水，9.6万/月的被动收入，商家不倒，美团不倒，收益一直拿。 全程一对一扶持，直到独立作业；免费开美团账号。 适合的伙伴 有过大客户销售/做过BD且有成功经验/做过支付行业/抖音团购/高德/原美团团购/快驴等业务； 有资源，全新玩法等你来。

多劳多得

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场与新客户，完成公司下达的销售目标 3.协调内外部资源，推动渠道政策落地执行，提供针对性的销售支持与培训 4.定期收集市场反馈与竞品信息，优化渠道策略，提升品牌市场占有率 5.跟进渠道订单全流程，确保交付效率与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识和结果导向思维 2.主动积极，具备较强的抗压能力和自我驱动力，适应高频外出拜访 3.熟悉销售流程与市场开拓方法，有渠道拓展或商务合作经验者优先 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和客户服务意识 5.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-30 岗位职责： 1.开发新客户资源，通过电话渠道完成产品推介与销售工作； 2.维持现有客户联系，提升客户服务体验； 3.达成既定销售任务，并负责订单后续跟进； 4.汇总市场动态信息，及时向团队汇报交流。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力，能顺畅开展客户对话； 2.有明确的业绩追求，工作积极主动； 3.可保证持续稳定出勤。

电话销售+双休+社保+无责底薪3500+提成，薪资轻松过8000，干的越久拿的越多 美团外卖代运营

1、需具备诚信品质，时间观念强，积极进取，有志于在装饰行业长期发展，优秀应届毕业生亦可接受（党员优先） 2、性格乐观开朗，为人诚恳踏实，具备一定耐心与抗压能力 3、具有敬业精神，保持积极向上的工作心态与职业追求 4、形象良好，气质端正，具备较强的管理能力、协调能力、沟通技巧及谈判水平，拥有良好的团队协作意识与职业道德 5、公司提供系统化培训，涵盖材料知识、装修施工流程及客户洽谈技巧等内容 上班时间：8：30-12：0013：30-18：00