1、开展汽车销售及租赁业务，推进以租代购模式，达成既定业绩指标； 2、向到店客户讲解产品详情，及时回应并解决客户的各类咨询； 3、与到店客户深入交流，协助购车客户完成购车合同签署流程； 4、维护客户关系，定期实施客户回访，挖掘并拓展潜在客户资源

岗位职责： 1、主动迎接每位到店客户，提供专业且贴心的产品讲解服务； 2、结合客户需求精准匹配车型信息，推动销售顺利达成； 3、策划并执行试驾安排，保障客户拥有满意的试驾感受； 4、持续跟进客户关系，增强品牌认同与客户忠诚度； 5、保持展厅整洁有序，确保展车陈列达到公司规范要求； 6、协同团队成员协作配合，合力完成销售任务，提升整体业绩； 7、投身各类市场推广活动，积极拓展潜在客户资源； 8、配合客户办理购车手续，涵盖金融方案说明及后续服务对接。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，善于与客户建立信任关系； 2、热爱汽车领域，了解主流汽车品牌及其产品特点； 3、掌握基础车辆知识，能清晰回应客户提出的相关问题； 4、具备良好的团队意识，能在高强度工作中保持乐观心态； 5、仪容得体，有销售或客户服务相关经验者优先录用。

本公司主营几千一万多的代步小汽车，精品车况，招聘汽车销售，底薪加提成，管吃住，有工作经验者优先，会直播者优先

招聘长期坐班汽车销售，，月休四天，法定节假日有假期，月薪分为1500和2000两档提成同行业最高，人均过万，有不定期团建

招聘线上汽车销售，主要负责发布公司售车相关短视频 工作内容轻松，工时灵活，时间自主安排，提成高，团队氛围佳，无工作压力 无需经验，学历不限 优质岗位虚位以待，欢迎你的加入

负责线上邀约客户，讲解车型信息，促成销售签约

岗位职责: 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料的归集整理以及客户档案管理； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户需求，推动并实现产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格: 1、中专及以上学历，持有驾驶证者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作积极热情，热爱汽车销售行业； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先。 工作时间:8:30--18:00

【花生好车直聘】准上市企业，全国拥有500余家直营门店，主营各大品牌汽车低首付购车服务，助你轻松开展销售工作。 薪资构成：2000元底薪+提成（平均每台车提成3000元），月收入5000元起步 任职要求：具备汽车相关行业经验者优先考虑 工作地址：三河市迎宾南路花生好车三河门店 欢迎了解花生好车，我们是一家专注于汽车新零售的连锁品牌，可通过百度、360搜索获取更多信息，或访问官网www.huashenghaoche.com了解详情。 如有疑问，可添加微信直接联系，WX：****************

招聘打卡员，不需坐班，底薪加提成

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战

煎茶铺附近招二氧焊工3名，好弹簧架

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廊坊汇景轩家常菜 招聘: 面点师傅1名 配菜师傅1名 过年不放假。 具体面议。 联系电话:王。

司机B/C本（四米二箱货） 工作地址:京津花园3期 河北省廊坊市香河县安平镇新城街4号 9000-10000元/月

大型洗衣工厂招聘 招聘岗位： 洗衣师傅3名 录单员15名 洗鞋师傅2名 质检员15名 干洗熨烫2名 客服5名 打包发货5名 ✅职位要求：年龄18-55岁，男女不限工作认真负责，手脚麻利，能吃苦耐劳，有经验者优先录取，无经验者免费培训。 薪资待遇：3000-6000+公司福利：全勤奖+工龄奖+加班补贴+年终奖，公司每天有免费班车到固安县城(途径固安第四中学和第四小学) ✅联系人：杨经理 ☎电话：() 公司地址：固安县东湾镇君购食品有限公司B栋 二层京东智能化洗衣工厂

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

固安城区诚聘 【业务员】（2人） 要求：性格好，善沟通，男女不限 内容：开发新客户，维护老客户，全程跟进业务对接，协调解决问题。 待遇：包吃住，单休，底薪+提成 【工程师傅】（2人） 要求：持C本驾照，能从事长期稳定工作，吃苦耐劳，年龄在50岁以内；身体强壮者，年龄可适当放宽。 内容：能操作或肯学习管道疏通工程车辆设备，做简单上下水维修。 待遇：包吃住，薪资5K-6K。 【行政内勤】（1人） 要求：性格好，善沟通，有财务相关经验优先 内容：负责日常行政制度的监督执行、后勤事宜的处理、现金收付工作以及社保的申报与缴纳。 待遇：包吃，单休，薪资3-4K。

燕郊捞汁小海鲜招业务员啦 工作地点：燕郊全域超市拓展 谈单优势：寄卖模式，商家0损耗，成交超轻松！ 薪资待遇 ️无责底薪3500元 ️跑满目标100家，月入直接5000元 ️多跑多赚，上不封顶！ 每天3家就达标，勤快的一天跑5-8家都简单 想赚钱的速私！细节见面聊 （微信同步）

公司简介： 我们是一家专注于事故车处置领域的创新服务平台，通过整合行业资源、专业评估与数字化工具，为汽车后市场合作伙伴提供高效、透明的事故车解决方案。现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入，共同开拓区域市场。 一、岗位职责 渠道开发与拓展：以“电话沟通+网络销售”为核心模式，主动出击，系统开发修理厂、4S店事故业务部门、二手车商等目标客户，建立并丰富区域事故车渠道资源库。 专业方案销售：深入挖掘客户在事故车评估、处置、理赔等方面的痛点，结合我司平台优势，为客户提供专业、可行的合作方案，高效促成招商合作。 客户关系维护：定期回访已合作客户，确保合作流程顺畅，及时解决客户在合作中遇到的各类问题，提升客户满意度和长期复购意愿。 市场信息洞察：积极收集市场动态与竞争对手信息，反馈客户需求，为公司的产品优化与市场策略提供一线数据支持。 目标绩效达成：负责完成公司制定的月度、季度及年度客户增长与销售业绩指标。 二、任职要求 基本条件：年龄24-35周岁，具备出色的沟通表达能力和良好的心理抗压能力。 经验背景：有销售经验者优先；熟悉汽车后市场（如事故车业务、保险理赔、二手车交易）者将获得重点考虑。 核心能力：具备强烈的客户开发意识和谈判技巧，能独立挖掘需求并推动合作落地。 技能要求：熟练使用企业微信、钉钉等办公软件，具备基本电脑操作能力。 综合素质：工作积极主动，富有责任心和团队协作精神，能适应快节奏、高目标的工作氛围。 三、薪资福利 薪酬激励：底薪（4000起）+高额提成+绩效奖金，综合月薪6000-12000元，业绩突出者收入上不封顶。 福利保障：入职即缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、生日礼金及定期团建活动。 培训体系：提供系统化的岗前产品知识、销售技巧及市场分析培训，并有资深导师带教，助您快速上岗，持续成长。 晋升通道：拥有清晰的职业发展路径（销售专员→销售主管→销售经理），表现优异者有机会进入公司管理层。 四、工作时间与地点 工作时间：周一至周六，8:30-18:00（中午休息1.5小时），法定节假日按国家规定休息。 工作地点：鼎盛置业12层1205。 如果您对汽车后市场充满热情，渴望在一个充满机遇的赛道挑战高薪，我们诚挚邀请您投递简历！

！！！电话销售电话销售电话销售！！！ 岗位职责： 1.负责开发新客户，依据客户的出行时间、行程安排等信息定制路线方案，筛选高性价比产品，快速提供准确报价，并持续跟进服务，根据客户反馈及时优化调整； 2.主动联络潜在客户，维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 3.熟悉各大航空公司的促销政策、返点机制及团队票价的洽谈与确认流程； 岗位要求： 1.年龄23-32岁，大专及以上学历； 2.普通话流利，具备进取心和责任感，语言表达清晰，熟练操作常用办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力，抗压性强，敢于承担责任，性格开朗外向； 4.有销售工作经验者优先考虑； 福利待遇：无责任底薪3K+200全勤奖+300住房补贴+500绩效奖金+高额提成+年终奖励+出票现金激励，综合收入5k-1w+（上不封顶） 早九晚六双休制节假日正常休息缴纳社保（北京、河北可选） 办公环境优越，团队氛围活跃，同事关系和谐；定期组织团建活动

！！！电话销售电话销售电话销售！！！ 岗位职责: 1、负责收集新客户信息，并通过电话等方式进行有效沟通，积极开拓新客户资源； 2、利用公司提供的渠道与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度，激发客户的长期合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持密切联系，促进稳定持久的合作关系建立。 任职资格: 1、85-00后，语言表达清晰，性别不限； 2、热爱销售工作，具有强烈的成功欲望和进取心； 3、学习能力强，善于沟通，能够快速理解产品与客户需求； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与灵活应对能力； 5、对市场动态敏感，有高度的责任感、事业心和积极的工作态度，有销售从业经历者优先考虑。 工作时间：周一到周五早九晚六、节假日正常休息。 福利待遇：无责底薪3K+全勤奖+补助+高提成+年终奖+出票现金奖励，综合薪资在8k-1.3w+（上不封顶） 办公环境优越，团队氛围轻松愉悦，同事间协作顺畅、关系和谐；

团队年轻化，氛围轻松融洽，无内耗与复杂人际！ 期待您具备相关经验，并保持积极进取的心态！ 岗位职责： 1、接听咨询电话并进行后续回访，深入了解家长需求，安排家长及学生预约到访； 2、接待来访的家长与学生，分析学生学习现状，提供个性化学习诊断，规划学习方案； 3、通过面对面沟通，清晰讲解公司服务内容，协助家庭全面理解服务价值，推动签约达成； 4、维护客户关系，定期开展回访与主动外呼，持续拓展新客户资源； 5、按时完成个人业绩指标任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情！ 2、熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型及知识点分布，了解升学政策者优先考虑！ 3、具备优秀的沟通协调、说服引导及谈判技巧，抗压能力强，具有客户分析判断能力。

公司主做线上教育行业，2012年成立至今，目前分校4家，还有其他产业子公司，公司提供优质的数据资源工作简单难度不大，好开单，部分项目和政府直接对接！ 福利待遇： 1、无责底薪提成双休法定假节日社保 2、工作时间8:30-12:0013:30-18:00 只要你努力，升职加薪月入2w不是问题。 职位描述： 1、跟进公司广告来源提供的客户，向客户介绍公司的产品及政策； 2、通过微信和电话负责客户的售前推广和约访工作。 3、协助配合团队和领导，创造签单合作业绩。 4、新人有入职培训入职后为带薪培训。 职位要求： 1、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 2、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 3、25-45岁，能简单熟悉使用办公软件。 4、接受表达能力强的实习生。 5.党员优先

！！！电话销售电话销售电话销售！！！ 岗位职责： 1.负责开发新客户，依据客户的出行时间、行程安排等信息规划出行路线，筛选高性价比方案，及时提供准确报价，并持续跟进服务，根据客户需求动态优化行程安排； 2.主动联络潜在客户，定期回访老客户，保持长期稳定的合作关系，提升客户满意度； 3.熟悉各大航空公司促销政策、奖励机制及团队票价的洽谈与确认流程，确保资源有效利用； 岗位要求： 1.年龄23-32岁，大专及以上学历； 2.普通话流利，具备进取心和责任感，语言表达清晰，熟练操作常用办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力，抗压性强，敢于承担责任，性格开朗外向； 4.有销售相关工作经验者优先考虑； 福利待遇：无责任底薪3K+200全勤奖+300住房补贴+500绩效奖金+高额提成+年终奖励+出票现金激励，综合收入5k-1w+（上不封顶） 早九晚六双休制节假日正常休息缴纳社保（北京、河北可选） 办公环境优越，团队氛围轻松愉快，同事关系和谐；不定期组织团建活动

岗位名称：销售专员 岗位职责： 1、每日岗位信息编辑及派发; 2、为客户筛选并介绍合适的岗位； 3、与客户沟通并完成签约； 4、签约后有提成。 任职要求: 性别：男女不限 年龄：18-40周岁 学历：大专及以上学历 （优秀者可适当放宽要求） 1、有销售经验优先; 2、有人力资源经验优先 3、熟悉就业市场优先。 薪资结构： 底薪：3000 提成：10% 平均工资:7000-10000，上不封顶 （入职三个月平均工资约7000-8000，入职半年平均工资约10000以上） 提供新人入职培训、提供节日福利

工作积极主动，对汽车销售充满热情；具备出色的沟通表达能力和稳定的心理素质；注重团队合作，具有较强的客户服务意识；有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。