汽车销售，主营网络销售，工资面议

花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家专注于“先用后买，终身服务”理念的汽车新零售平台，全国拥有500家直营门店。 早九晚六，不加班，工作节奏轻松高效。 办公室环境年轻化，团队成员多为90后、00后，氛围活跃积极，公司倡导工作与生活平衡，鼓励员工准时下班，享受生活。 汽车销售：20名 岗位职责：公司主营低首付分期购车业务，覆盖全品牌全车型，负责开发有分期购车需求的客户并推动成交 薪资结构：底薪面议+高比例提成（平均5000元/台），单台提成即达5000！综合收入10000+，月入过万轻松实现 入职要求：具备销售相关工作经验者优先 工作时间：上午9:00-下午6:30，每月休息4天，法定节假日可选择调休

0**招聘启事** 我们是一家致力于为客户提供优质服务的公司，现因业务扩展，诚聘以下岗位人员，期待您的加入。 4.**汽车销售** -招聘人数：10名 -要求：热爱销售工作，具备良好的沟通能力和客户服务意识，有汽车销售经验者优先，抗压能力强。 5.**调度** -招聘人数：10名 -要求：具备较强的组织协调能力，工作细致认真，有相关经验者优先。 薪资面议、待遇优厚 电话 期待您的加入，与我们共同成长！

1、通过线下推广、实地走访、媒体资源等方式开发潜在客户，并进行客户拜访； 2、负责接待展厅到访客户，提供车辆讲解及安排试乘试驾服务； 3、与客户确认购车合同，收集上牌资料并移交上牌专员办理相关手续； 4、跟进车辆上牌进度，及时回笼车款，确保车辆按时交付客户； 5、交车环节向客户说明保修政策及相关使用注意事项； 6、负责新车接收、验车、加油、清洁及展车规范停放工作； 7、收集、整理市场动态信息，掌握竞品动向并定期汇总反馈； 8、策划并执行多种形式的营销推广活动； 9、完成上级交办的其他工作任务； 薪酬福利： 1、每月带薪休假4天，享受法定节假日，缴纳五险一金； 2、定期开展业务培训与学习，助力个人与企业共同成长； 3、阶梯式底薪+销售提成+绩效奖金+厂商激励+年终奖励； 4、设有员工生日会、下午茶、团队聚餐、拓展活动、国内外旅游等多元团队建设； 5、享有年假、婚假、产假、丧假等各类带薪假期；

招聘：团队招人主管亲自带 招聘岗位：汽车销售，能挣钱，不吹牛 薪资待遇：底薪单台提成4000奖励 薪资 正常干5000~8000元/月 努力干8000~15000元/月 使劲干15000~30000元/月 拼命干30000以上(不封顶) 不外出，不地推，不直播，只在公司坐着聊天销售就行 各种奖励，团建，旅游，节假日休息 我们缺人，但只要志同道合、优秀自信的人。你缺的不是一份工作，而是一份事业。挑战高薪

花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家致力于提供“先用后买，终身服务”理念的汽车新零售平台，全国拥有500家直营门店。 【岗位职责】 工作内容：公司主营低首付分期购车业务，覆盖全品牌全车型，主要负责对接有购车分期需求的客户并推动成交 岗位要求： 1.年龄20-45岁，性别不限； 2.无经验要求，学历不限； 3.熟悉手机操作，会打字，性格开朗积极即可~ 薪资结构：底薪面议+高比例提成（平均5000元/台），员工平均月薪过万，多数人入职两个月后稳定月入破万 入职条件：具备销售相关工作经验 工作时间：早9:00-18:30，每月休息4天，法定节假日可调休 定期组织团队活动，节日发放礼品，领导常备奶茶福利，节庆惊喜不断，团队氛围轻松活跃，成员多为00后，办公模式为坐班制，无需外出，日常通过手机沟通完成工作，轻松高效赚钱

汽车销售

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，协助客户深入了解车辆性能与核心优势； 2.结合客户需求精准推荐适配车型，全程指导客户完成选车流程； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度； 4.积极参与销售方案制定及营销活动落地，确保销售目标顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与服务意识，能高效应对并解决客户各类疑问； 2.熟悉汽车行业动态，掌握主流车型的详细信息与技术参数； 3.具备较强的市场洞察力与销售谈判技巧； 4.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态。

诚聘重卡汽车销售 岗位职责 负责重卡汽车品牌的推广与销售，通过有效的沟通技巧，挖掘客户需求并达成交易目标； 任职要求 1.高中及以上学历，有一年以上的汽车行业销售经验；重卡行业优先 2.熟悉当地汽车市场动态，具备一定的渠道开拓能力和谈判技巧； 福利待遇： 薪资：底薪+提成、餐补住宿、法定节假日、缴纳社保

岗位职责: 1.为客户推荐合适的车型并提供专业选购指导； 2.清晰讲解车辆配置及核心亮点； 3.及时响应客户疑问，提供有效应对方案； 4.持续维护客户联系，提升服务体验； 5.配合销售部门完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户导向思维； 2.能够快速熟悉并掌握各类车型信息； 3.具备良好的应变与问题处理能力； 4.工作积极主动，适应快节奏工作环境； 5.具备良好协作意识，能与团队顺畅交流。

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5⃣0⃣岁以下❤7000-1⃣7⃣0⃣0⃣0⃣招试车司机，要求A1,A2，B2的驾驶证 工作岗位：新车下生产线，试车，调试等岗位，调试前期需要学习调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ⚠⚠要求必须有重型卡车驾驶经验，三个月后可转正 年龄要求20-5⃣0⃣周岁 ☎：

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岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

负责门店家具销售，介绍

装修公司销售顾问职位描述 职位名称：装修销售顾问 岗位职责 1.负责客户的开发与维护，通过门店接待、电话邀约、社群运营、异业合作等多种渠道挖掘有装修需求的客户。 2.为客户提供专业的装修咨询服务，根据客户的户型、预算、风格偏好等需求，介绍公司的装修套餐、设计方案、施工工艺及材料优势。 3.陪同客户参观样板间、考察在施工地，详细讲解施工流程和细节，解答客户关于装修报价、工期、售后等方面的疑问。 4.跟进客户意向，制定个性化跟进方案，推动客户签订装修合同，完成个人及团队的销售业绩目标。 5.协调设计部、工程部与客户的沟通对接，确保设计方案和施工进度符合客户预期，提升客户满意度。 6.负责合同款项的跟进回款，完成销售数据的统计与上报，维护客户档案的完整性和准确性。 任职要求 1.年龄[20-40]岁，学历不限，有装修、建材、家居、房产等相关行业销售经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求，高效促成交易。 3.对装修行业有一定了解，熟悉装修流程、材料、工艺者优先，无经验者公司提供带薪培训。 4.抗压能力强，目标感明确，具备优秀的团队协作精神和独立开发客户的能力。 5.形象气质佳，有亲和力，服务意识强，能够维护良好的客户关系。 福利待遇 1.完善的培训体系：新人入职带薪培训（产品知识+销售技巧+谈单话术），老带新一对一指导，助力快速上手。 2.优厚的薪酬福利：无责底薪+阶梯式提成+月度/季度/年度业绩奖金，业绩突出者月薪过万。 3清晰的晋升通道：销售顾问→销售主管→销售经理→区域总监，能力达标即可晋升。 应聘方式： 1联系电话：[】 2面试地址：[成安县邯大路与二环路交叉口路北欧派大家居】

招聘电话销售 年龄20岁-35岁，男女不限有无经验均可公司有人带 薪资待遇：底薪+提成+绩效+公休4天 公司氛围好待遇优，有意向者详谈

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零售业务

认真负责吃苦耐劳

推扩产品

岗位职责： 1.负责液压机械类产品的市场推广与销售，保障销售指标顺利完成 2.与客户保持良好互动，准确把握客户需求并提供针对性的专业支持 3.巩固现有客户资源，积极开发新客户群体及销售渠道 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和主动服务客户的意识 2.可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具备优秀的团队协作意识，能与团队共同协作达成整体目标

家电零售

苏州总部直营，洗碗机（免押金租赁模式），服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。负责所在区域市场的开发拓展及后续售后服务维护工作。 一、任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有陌生拜访、地面推广或从事过餐饮行业销售者优先录用。 2.工作态度踏实，坚持实事求是原则。 3.擅长人际沟通，具备良好的谈判技巧与协调能力。 4.自我驱动力强，性格坚韧，能承受压力，勤奋耐劳，积极进取。 5.执行力突出，责任心强，具备高度的服务意识。 二、薪资福利 1.底薪3500-6500+每季度基础考核达标后至少涨薪500+高比例提成+公司额外奖励，从业人员平均月收入10,000-15,000，表现优异者月薪可达20,000以上。 2.统招本科及以上学历享受专项学历补贴。 3.入职当天即办理五险，签订正式劳动合同。 4.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日。 5.每月组织公司承担费用的团队建设活动。 6.外出办公采用钉钉系统进行签到打卡。