
6000-10000生产随班长两名
6000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
磨粉生产车间生产带班长,待遇优厚,长期工,正式入职可转享受长期岗位红利。要求有一定生产管理经验。
设备维护主管
6000-10000元/月
生产管理5-10年高中及以上
岗位职责:
1.负责设备维修班组的日常运作管理,保障生产设备稳定运行
2.组织并监督维修作业实施,提升维修工作的效率与质量水平
3.协同团队成员共同处理设备维修过程中的各类技术难题
任职要求:
1.具备药厂工作经历者优先考虑;
2.拥有自动化设备维护经验者优先录用;
3.熟悉高低压电系统及设备技术改造者优先;
4.具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作;
5.能适应一定的工作压力,确保工作任务按时交付;
6.具备较强的故障分析与处理能力,可应对现场维修中的复杂状况
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工生产成本管理
工作内容
1.负责生产班组的调度与管理,保障生产任务按期完成;
2.统筹安排生产人员作业,确保各环节流程顺畅运行;
3.及时识别生产环节中的异常情况,并提出有效应对措施。
任职要求
1.身体健康,能适应长期站立作业的工作环境;
2.作风踏实、态度积极,具有较强的责任意识和执行能力;
3.具备良好的沟通技巧及团队协作能力。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工生产成本管理
工作内容
1. 负责生产班组的调度与管理,保障生产任务按期达成;
2. 统筹安排生产人员作业,确保各环节流程顺畅运行;
3. 及时识别生产环节中的异常情况,并提出有效应对措施。
任职要求
1. 具备良好的体能条件,能胜任长时间站立作业;
2. 工作态度端正,认真负责,具有较强的执行能力和责任意识;
3. 具备良好的沟通技巧及团队协作能力。
生产组长/拉长工厂折弯工切割工工厂焊工
罗店开发区招聘焊接班组长、激光切班组长、激光切操作工、电焊工及折弯成手,职位包食宿,招聘联系人张女士,位于河北沧州。
包装设备操作主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理
1. 负责包装车间设备的调试与日常保养维护。
2. 管理机工包装班组人员,科学调配工作任务,提前备齐各类包材,按人员能力及工序流程有序安排作业。
3. 依据订单情况制定合理生产排程,统筹规划生产任务,确保交付周期,按时达成订单目标。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1、监督并指导生产线的日常运行,保障生产流程有序高效;
2、管控生产现场的安全、品质与效率,并推动持续优化;
3、合理调配人力,整合资源,提升产出效能并控制成本;
4、汇总分析生产相关数据,制定切实可行的改善方案。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能有效带领团队完成任务;
2、了解卫浴产品制造流程及工艺要求,拥有扎实的现场管理经验;
3、具备应急处理能力,可快速应对突发情况并解决问题;
4、有相关行业工作经历,具备生产班长履职经验者优先考虑。
包装机组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理
1.负责包装车间设备的调试与日常维护工作。
2.管理机工包装组人员,科学安排任务,提前备齐各类包材,优化人员配置与作业流程。
3.依据订单情况制定合理排产计划,统筹生产进度,确保按时交付,顺利完成生产任务。
包装工毛刺工
浙江奈斯厨具有限公司
(是生产不粘锅的企业)
1、内销跟单员(底薪加提成后,年薪在10万左右);
2、压铸班长1名(待遇面议);
要求:有锅业压铸班长实际管理工作经验2年以上。
3、去毛刺工1名(计件工资8000元左右)。
4、复底工2名(计件工资8000元左右)。
5、包装工10名(计件工资6000元左右)。
公司为正式员工提供集体宿舍,宿舍里面有空调、热水器、独立卫生间。
地址:永康市经济开发区(东城)十里牌加油站后面100米
浙江奈斯厨具有限公司人事部
联系电话:()
生产组长(花山)
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结5-10年高中及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单包装/印刷生产成本管理
岗位职责:
1、依据企业生产计划,组织编制本部门生产作业方案,保障生产节奏,提升生产效能;
2、编制各类产品及工序的作业指导文件,并推动落地执行;
3、全面负责生产车间的成本管控、人员管理、订单履约及质量把控工作;
4、落实生产区域6S管理与安全规范,排查并治理潜在安全隐患与风险点;
5、做好新样品、首件样及批量大货样的留存与管理工作,防止破损、遗失或混淆;
6、协调本部门与其他职能单位的协作关系,及时向上级及相关部门反馈信息,处理生产过程中的突发状况;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
5年以上车间管理相关工作经验
1、熟练掌握车间管理体系与运作流程;
2、熟悉工厂整体运营机制;
3、了解各类产品的品质要求,具备玩具、五金、电子、灯具类产品生产背景者优先考虑。
上班地址:花都花山镇京东智能产业园12栋
上班时间:周一至周六
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年中专及以上精益生产生产质量管理
岗位职责
1、统筹安排所辖小组内货物及来料的计划调度,确保每日工作任务按时完成,并保障发货准确性。
2、跟踪每日订单执行进度,妥善处理突发异常情况,及时向上级反馈工作进展,协同相关部门高效配合。
3、组织员工岗前培训与安全教育,指导并监督组员准时到岗,规范记录团队出勤信息。
4、实施组员绩效评估,持续优化工作制度和管理流程,推动组内作业效率提升。
5、开展本组人才梯队建设,挖掘并培养具备潜力的岗位后备人员。
6、落实仓库日常6S管理工作,保持现场整洁有序。
任职要求:
1. 高中及以上学历,具有一年以上相同岗位工作经验,有电商仓储背景者优先考虑。
2. 具备一定的物料规划与现场管理能力,拥有良好的统筹协调能力,能够快速应对和解决各类突发问题。
3. 具备较强的沟通表达能力,热爱岗位工作,态度积极,认同企业价值观,做事公正,促进团队协作。
晋升空间:组长--部门主管--部门经理
福利待遇:
五 险:公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险
全勤奖励:每月无考勤异常,正常出勤,即享150元奖励
晋升调薪:试用期1-3个月,达到考核标准即可转正,享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会,为每一个优秀员工提供发光发热的平台!
培训机制:自入职起为每个员工配备一对一导师,帮助新员工迅速成长并融入团队,针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程,提升员工与岗位的适配性
带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假
年底双薪:根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金
评优奖励:月度/季度/年度评优,创新奖,最美亚声人奖
节日福利:法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物
生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利
员工关爱:不定期开展员工访谈,了解员工心声,及时解决员工难题,鼓励员工认真工作,快乐生活!
免费住宿:(外宿享200元补贴)内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人,员工仅需平摊水电费,距离工作地点步行仅2分钟。
自费餐饮:公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭,周边小吃店选择丰富
工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00 22天工作制
附近公交站:盆岭村(途径公交:366路)
此岗位工作地点:广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号
班组长后备人才
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结1年以下大专及以上
【职业发展通道】
管培生---组长---总领班---主任---经理
【养成计划】
培训(1个月)→上岗实操(2~3个月)→定岗实战(2~3个月)→转正(组长/技术管理)→1-3年(车间组长)→3-5年(领班)→5-7年(车间主任)→7-10年(生产经理)
【岗前培训】
入职前1-3个月提供带薪系统培训,涵盖企业制度与岗位技能内容。培训结束后根据表现与考核结果分配至相应车间,初期由车间主管带领熟悉流程,逐步过渡到独立承担车间管理职责。
【岗位职责】
1、参与生产调度与协调:协助制定生产排程,协调人员安排,及时应对现场突发问题。
2、落实现场管控:负责班组作业现场管理,监督生产质量与安全执行情况,保障产线稳定运行。
3、组织人员培养与考核:开展组员操作规范与流程培训,提升团队整体业务能力与综合素养。
4、推进精益运营:规范物料使用流程,严控资源消耗,持续优化成本控制。
【岗位要求】
1、专业不限,机械类或工业工程相关专业优先考虑;
2、具备良好沟通能力,反应迅速,学习适应能力强;
3、有组织协调能力(学生干部经历者优先);
4、能适应生产车间工作环境及轮班制度;
5、掌握基础计算机操作技能。
【福利待遇】
1、五险一金:依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金;
2、假期保障:享受国家法定节假日、带薪年假及春节长假;
3、住宿支持:公司配备公寓式宿舍(步行5分钟即达),上床下桌,居住环境优良;
4、餐饮服务:自有食堂提供多样营养餐食,荤素搭配丰富,按需取餐,卫生整洁;
5、培训体系:设立多元化内训与外训课程,助力员工持续成长与能力提升;
6、晋升机制:每年第三季度开启晋升评审,欢迎积极进取的你参与竞升考核;
7、员工活动:定期组织户外拓展、生日会、运动会及球类协会等丰富文娱活动;
8、生活配套:园区内设便利店、饮品售货机、篮球场、健身房等设施,生活便捷;
9、交通便利:距地铁21号线坑贝站仅100米,通勤无忧。
销售专员生产组长/拉长切割工机械设计工程师工厂焊工机械制图员
岗位名称:厂长;焊接班班长;二保焊;车工;激光切割;机械制图;会计;业务。岗位要求:1.厂长:具备全面的企业管理和组织协调能力;有丰富的行业经验和领导能力;有良好的团队组建和团队管理能力。2.焊接班班长:熟悉焊接工艺,具备班组管理能力;熟练掌握焊接设备的使用和维护;有良好的团队合作精神和协调能力。3.其他岗位(二保焊等):具备相关专业技能和经验。薪资待遇:面议(厂长具体面议)。焊接班班长至业务各岗位的工资根据经验和能力而定,具体数值以各岗位的招聘公告为准。河北保定。
泊头/车间主管+非标设备管理背景+薪资详谈
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验建材经验有生产管理经验质量
1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作;
2、组织班组成员开展生产操作工艺、质量控制等方面的技能指导与培训;
3、监督作业人员操作流程,确保各环节按既定工艺规范执行;
4、依据生产任务计划合理调配资源,保质保量完成当班生产目标。
任职资格:
1、具备3年以上设备制造类企业一线管理经验,具有相同行业背景者优先考虑;
2、熟悉数控加工、机械加工相关工艺流程;
薪资面议
河北沧州✅招钢筋操作工一名,,有经验无经验均可,要求25岁以上,地址:觉道庄村☎电话:
钢筋工1-2人
✅招钢筋操作工一名,,有经验无经验均可,要求25岁以上,
地址:觉道庄村
☎电话:
生产主管、结构工程师
6000-11000元/月
车间主任经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行
2.监控机械设计与制造环节,确保产品品质达标
3.推动车间与各部门间的协作,及时处理生产中出现的问题
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识
2.能够快速识别并解决生产过程中的技术难题
3.熟悉机械设计与制造工艺,具备持续改进流程的能力
栏目概述
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