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衡水市桃城区招钻井打井工人，需要钻井打井团队。第一种自带打井设备打加工。 第二种我提供打井设备招人工。 两种模式都以计件方式结算。 本公司是专业打井降水团队。 常年承接各种打井降水工程。 常年有活，工程量大。工资待遇电谈。 现诚招打井工人，有打井工作愿者请联系 张经理，，微信同步

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承德市滦平县招指挥/司索工、挖机/钩机司机、钻工

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职位描述： 1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作； 2、执行矿石分选相关试验任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，选矿相关专业； 2、工作经验：具备2年以上选矿、探矿或矿石检测相关经历； 3、技能要求：可准确识别不同类型的矿石； 4、其他条件：需在本市长期居住。 职位福利： 入职即缴纳五险一金、享受双休、法定节假日休息、出差享有补贴、组织公费旅游； 每日提供新鲜水果、果饮及零食下午茶； 夏季供应雪糕与冷饮，定期为员工举办生日会等温馨活动； 公司秉持自由平等理念，致力于为每位员工打造舒适宜人的办公环境与完善的福利体系~ 面试流程说明： 面试共两轮，请知悉安排—— 第一轮由人力主管进行结构化面试， 第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈。

承德市围场满族蒙古族自治县招工地小工/杂工、电焊、钻工

承德宽城满族自治县招钻探工师傅两名，坑道钻机，75口径，常年有活，必须是成手老师傅，身体健康，体检合格，有处理问题的能力，年龄小于50岁，非诚勿扰！

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招聘实习钻井液工程师。薪资为5000-10000。要求对待工作严谨尽责，高效落实各项任务，主动配合团队，服从调度安排。

1、要求有注浆井、水平井经验；会操作车载钻机、石油钻机； 2、要求自带4-15人的队伍； 3、全面负责钻井队的井控管理工作，是井队井控安全第一责任人，认真落实井控要求，负责井控装置、试压、调试等审核监督工作； 4、按单井钻井工程设计，参与制定各项井控技术措施，组织钻井生产，保证井控安全； 5、组织开展技术培训、岗位练兵和新工人的上岗培训，严格技术考核制度，提高职工整体技术素质。 6、严格执行设备管理制度，负责组织分工，将设备管理责任落实到岗位，确保生产正常运行。

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招聘钻井工程师、工程勘探专家、地温空调锚杆工程师。岗位要求：1.具有专业的钻井技术知识，能够熟练操作钻井机。2.熟知硬岩石钻井技术和安全规范，具备解决钻井过程中技术难题的能力。3.有一定的工程勘探经验，了解地质结构和地下水资源情况。薪资待遇：具体薪资根据个人经验和能力面议，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

招聘实习钻井液工程师。薪资为5000-10000月薪。要求对待工作严谨尽责，高效落实各项任务，主动配合团队，服从调度安排。

1. 项目技术全面统筹 全权负责本轨道交通供电系统、综合监控系统设备安装工程全过程技术管理，编制项目实施策划、专项施工方案、技术标准、BIM深化实施方案，对项目技术质量负总责。 涵盖供电系统：牵引供电、低压配电、环网柜、开关柜、电缆敷设、接触网/供电设备安装、继电保护、电气试验； 涵盖综合监控系统：ISCS综合监控、机柜设备安装、线缆敷设、联动调试、弱电集成、监控设备成套安装调试。 2. 图纸深化与技术对接 牵头组织图纸会审、设计交底，对接设计院、业主、监理、设备厂家，解决供电、综控专业图纸错漏碰缺；统筹BIM深化、管线综合、设备安装三维优化，审定全部深化施工图纸、支吊架、电缆排布方案。 3. 施工方案与危大工程管控 编制/审核高压电气安装、电缆耐压试验、机柜成套安装、带电调试、高空设备安装等专项施工方案、危大工程专项方案、应急技术处置方案；组织专家论证、技术交底，落实方案落地。 4. 质量、试验、调试管理 制定电气设备安装质量管控标准，统筹供电设备电气试验、综控系统单机调试、联动联调；把控设备进场技术验收、隐蔽工程验收、分部分项竣工验收，处理现场技术质量缺陷、整改技术措施。 5. 资料、变更、计量管理 主导工程技术资料、竣工图纸、竣工模型编制；审核工程技术洽商、设计变更、签证技术依据，配合造价完成工程量核算、技术支撑材料整理。 6. 对外技术协调与汇报 代表项目部对接业主、监理、轨道运营单位、设备厂家开展技术沟通，定期汇报项目技术进展、重难点解决方案；参与项目验收、移交运营技术对接工作。 7. 团队技术管理 管理电气技术员、BIM工程师、试验调试班组、现场施工班组，组织技术培训、图纸学习，统筹现场技术问题处置，把控施工工序与工艺标准。 8. 安全技术保障 编制高压作业、带电试验、机房机柜安装等安全技术措施，识别电气施工技术风险，从技术层面规避触电、设备损坏、调试故障等安全隐患。

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写 3.指导现场施工，解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题 4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件（如HEC-RAS、MIKE）应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先

一、招聘岗位 本次招聘主要面向注册土木工程师等工程技术岗位，具体岗位信息详见下表： 招聘岗位 职数 备注 注册土木工程师（水利水电规划） 5 注册土木工程师（水利水电地质） 5 注册土木工程师（水利水电移民） 2 二、招聘条件 （一）政治立场坚定，拥护中国共产党领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”； （二）具备良好的道德品质与敬业精神，诚实守信，拥有较强的事业心、责任感及自我约束能力；遵纪守法、品行端正、廉洁从业、团结协作、作风严谨，无不良从业记录，自觉维护企业合法权益； （三）熟悉国家政策与行业法律法规，具备丰富的管理知识及实践经验，拥有胜任岗位的组织协调能力、学习能力、专业素养、心理素质以及正常履职所需的身体条件； （四）应聘者需满足以下条件：本科及以上学历，中级及以上职称，持有注册土木工程师职业资格证，具备5年及以上专业工作经验。对于工作业绩特别优秀的应聘者，年龄、学历、工作经验等条件可适当放宽。 （五）有以下情况之一的不得报名：因犯罪受过刑事处罚的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌犯罪正在接受调查的人员；被开除中国共产党党籍或公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；因违规违纪受到党纪政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；曾在国家公开招聘考试中被认定存在舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；上一年度综合考核评价结果为基本称职及以下的人员等。 三、薪酬福利 薪酬待遇面议，提供五险两金，注册类职业资格奖励、取暖费、节日福利、生日福利以及定期体检等福利待遇。多通道职业发展路径，为员工发展提供更广阔的平台。 四、招聘流程 个人报名（符合条件者填写《招聘报名登记表》，并将学历/学位证书、学历/学位/学籍验证报告、职称证书、注册类职业资格证书等发送至招聘电子邮箱）资格审查（未通过初选资格审查的不再另行通知）综合评价背景调查公示录用。 五、其他事项 （一）应聘者对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格，已经入职的解除劳动合同。 （二）我公司不举办也不委托任何机构举办竞聘培训班，不印售任何考试教材、复习资料、模拟题型等，任何针对我公司招聘笔试和面试的培训班、考试教材、复习资料等，均与我公司无关。 （三）我公司在招聘过程中不收取任何费用。请广大应聘者提高警惕，如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假信息的，我公司将追究其法律责任。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。 六、联系方式 招聘咨询：************ 闫女士 简历接收邮箱：***************

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[召聘岗位]通信行业召聘装维人员1名[岗位要求]年龄28-35周岁，高中/中专及以上学历,BMI小于26。BMI=体重/身高的平方优先考虑：有相关工作经验优先。[新资待遇]保底工资+业务提成，业务提成奖励上不封顶。缴纳五险一金、带新休假、过节福利、话费补贴、劳保福利。业务优秀者可给与定向转工。[工作地点]博野县[联系电话]----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:丨

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写 3. 指导现场施工，解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题 4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件（如HEC-RAS、MIKE）应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先

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保定市涞水县招钻工，小工一位，月工资7000长期

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